職位描述：

1、計算機周邊塑膠、五金、電子行業(yè)5-10年PMC工作流程管理經(jīng)驗
2、熟練應用企業(yè)管理軟件ERP、辦公軟件Excel/Word、較強數(shù)據(jù)分析
3、要有較強的組織規(guī)劃、引導、協(xié)調(diào)、對內(nèi)對外溝通能力，抗壓能力強
4、負責PMC部門的統(tǒng)籌，倉庫督導，制定部門KPI指標和監(jiān)督達成

職位描述：

1.年齡30-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，工商管理、物流與供應鏈管理相關專業(yè)；
2.5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上資材部管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉資材部門規(guī)則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應商的開發(fā)、評審、考
  核流程；
4.熟練部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計劃控制.預算以及庫存
  控制經(jīng)驗；
5.有大型企業(yè)及臺企或上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工作地點：東莞市

職位描述：

工作經(jīng)驗：
1、大專及以上學歷，熟練使用office、erp等辦公軟件；
2、3年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗；
3、有電子制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗；
4、有PMC相關經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)、倉庫管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各類資源，合理安排生產(chǎn)與物料計劃并對各工序的產(chǎn)能做出合理評估，數(shù)字觀念強。
5、熟悉采購工作流程。
工作描述：
1、負責主持資材課各項管理工作，負責工廠（年度、季度、月度）生產(chǎn)計劃、物流計劃、采購計劃、成本預算計劃的指導制訂、實施與監(jiān)督；
2、熟悉公司產(chǎn)品BOM清單，物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化；
3、負責監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況，監(jiān)督車間嚴格按標準BOM用量控制生產(chǎn)用料；
4、負責指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，確保公司物資的正常采購量，確保物資的供應；負責生產(chǎn)類各項費用預算審定、支出核準及報批落實；
5、負責研究并改進工作流程和操作規(guī)范，不斷完善單證和帳簿管理；
6、負責與工廠內(nèi)外部與資材相關的工作溝通與協(xié)調(diào)；
7、負責對本部門員工培訓和指導，及本部門工作監(jiān)督和考核。

職位描述：

1.年齡40歲以下，性別不限
2.統(tǒng)招大專以上學歷（非統(tǒng)招的請勿擾，需要學歷驗證）
3.三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豐富的生產(chǎn)計劃、物控、倉庫、外發(fā)管理經(jīng)驗
4.熟識供應鏈作業(yè)流程及實戰(zhàn)管控經(jīng)驗。
5.重視成本管理，excel等運算工具準確核算，熟練ERP系統(tǒng)操作，有易飛ERP系統(tǒng)實操經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有良好的談判溝通技巧，及高效的團隊協(xié)作精神；
7.有強力管控與協(xié)調(diào)的能力，主導生管、物控、倉庫部門所有事務。
8、熟悉連接器/HUB制造業(yè)PMC流程，具備資材部門ISO文件編寫能力
9、有電子連接器/HUB制造行業(yè)資材管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

注：2025年5月1日起，搬新廠地點在大嶺山連平村連環(huán)路29號，不能接受工作地點者勿擾。

職位描述：

1. 三年以上PMC主管工作經(jīng)驗，大專含以上學歷。
2. 熟悉生管與物控工作內(nèi)容，能獨立操作ERP系統(tǒng)（鼎捷系統(tǒng)）.
3. 依據(jù)業(yè)務之訂單展開材料核算及采購管控，合理安排庫存量節(jié)約倉庫空間。
4. 供應商之開發(fā)及評估，材料單價的評估與議價核價等。
5. 有連接器廠PMC工作經(jīng)驗者尤佳。

職位描述：

崗位職責：
1、 完成生產(chǎn)訂單，成品儲備情況合理安排生產(chǎn)計劃，達到效率最大化；
2、 對公司生產(chǎn)量的數(shù)據(jù)分析，評估生產(chǎn)能力，提交產(chǎn)能評估報表，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持；
3、 合理安排車間人員的工作時間，實時檢查車間人員效率達成情況；
4、負責完成每日生產(chǎn)量、訂單完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表；
5、 實時了解人工效率以及訂單的飽和度；
6、 跟催生產(chǎn)進度，物料進度（物料領用、補充的控制）控制產(chǎn)品質(zhì)量；
7、 對生產(chǎn)訂單的儲備量與生產(chǎn)計劃的安排；
8、計劃、完成并配合銷售業(yè)務方面客戶的打樣要求；
9、跟蹤并處理產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)異常的相關問題；
10、負責其它相關部門的信息溝通與協(xié)調(diào)；
11、負責完成每日、每周生產(chǎn)計劃；
12、上級領導安排的其它工作；
任職要求：
1、有手機殼或手機鋼化膜1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、能熟練運用office辦公軟件；
3、熟悉PMC工作流程，溝通以及理解能力強；
4、工作要心細，對數(shù)據(jù)敏感，這個是和數(shù)據(jù)打交道的；
5、能及時配合處理工作中的異常問題

部門組織架構(gòu)：資材部經(jīng)理-PMC

福利待遇：包吃包住，社保，工齡獎、年假、年終獎，不定時職員聚餐，團建、生日福利、節(jié)日福利等
上班時間：08：00-12：00    13：30-17：30  （每周5.5天制)

具體薪資面議，有意者，可帶簡歷直接到公司面談

公司名稱：東莞市比億科技有限公司
工作地址：塘廈田心科苑城信息產(chǎn)業(yè)園鹿乙二路12號

職位描述：

工作職責：
1.負責PMC、采購、倉儲全面管理工作
2.了解公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化
3.提出并編制公司物資采購計劃，指導并監(jiān)督下屬采購員開展業(yè)務，確保公司物資的正常采購量，確保物資的供應
4.制訂資材部成本控制目標及費用預算、使資材部的管理規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、流程化
5.完成部門人員的培訓與考核工作
6.完成部門目標的策劃與落實數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作
7.完成部門各崗位人員的工作安排及跟進完成落實情況
8.組織進行訂單評審，評定生產(chǎn)交期，合理協(xié)調(diào)銷售部、PMC、采購、生產(chǎn)車間、倉儲部，以便合理安排生產(chǎn)計劃
9.結(jié)合生產(chǎn)計劃、物料計劃，領導并組織采購人員進行供應商開發(fā)、管理等工作，合理采購生產(chǎn)類物料、工具、設備，確保準時、足額地提供生產(chǎn)所需的各種物料
10.及時掌握庫存及生產(chǎn)進度情況，制定合理有效的送付計協(xié)調(diào)處理供應商送付過程中出現(xiàn)的質(zhì)量，交期等問題
11.根據(jù)生產(chǎn)計劃與庫存信息，做出“缺品明細”，確保合理化采購，減少不必要開支
12.合理庫存管理，縮短供應時間，定期分析庫存，加速庫存流動率，降低庫存資金占壓，減少長期在庫
13.定期對倉庫進行盤點，發(fā)現(xiàn)不符應及時查找原因制定年末盤點計劃，以便公司能夠真實的了解庫存控制情況，減少公司成本積壓;并對相應問題向主管領導提出合理處理意見
任職資格：
1、本科及以上學歷，本崗位5年以上相關工作經(jīng)驗，家居日用百貨、快消品、寵物玩具、新材料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 
2、物流管理或市場營銷專業(yè)，受過物控、倉儲等相關知識培訓
3、具有一般的社交溝通團隊管理能力                                                                                                                                                                                                             4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉本廠的物資流動過程，掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，有一定的文筆組織能力
5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

職位描述：

1、大專以上學歷；
2、三年以上物流或倉儲管理工作經(jīng)驗；
3、做事細致，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力，熟悉ERP的操作；
4、能夠妥善管理和培訓下屬，能夠制定倉管標準文件，擬定本部門規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施；

職位描述：

崗位職責
1.?資材規(guī)劃與預算：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和銷售預測，制定資材采購計劃和庫存策略，合理控制庫存水平，確保生產(chǎn)所需物資的及時供應；編制資材采購預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況，有效控制采購成本。
2.?供應商管理：主導供應商的開發(fā)、評估、選擇和考核工作，建立并維護穩(wěn)定的供應商合作關系；與供應商進行價格談判、合同簽訂等商務活動，爭取有利的采購條款和資源支持；協(xié)同供應商解決質(zhì)量、交付等問題，保障供應鏈的穩(wěn)定運行。
3.?采購執(zhí)行與監(jiān)控：組織實施資材采購工作，監(jiān)督采購訂單的下達、跟蹤和交付過程，確保物資按時、按質(zhì)、按量到貨；處理采購過程中的異常情況，如短缺、退換貨等，及時協(xié)調(diào)解決問題，降低采購風險。
4.?庫存管理：負責倉庫的整體規(guī)劃和布局，制定庫存管理制度和操作流程；監(jiān)督庫存盤點工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性；運用庫存管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析方法，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5.?部門團隊建設：搭建并管理資材團隊，明確團隊成員職責和分工；組織開展團隊培訓和績效考核，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率；營造積極向上的團隊氛圍，推動團隊協(xié)作與溝通，確保各項工作順利完成。

任職要求
1.?教育背景：大專及以上學歷，物流、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗：具有5年以上資材管理經(jīng)驗，熟悉采購、庫存管理、供應商開發(fā)與管理等流程，有大型制造企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能：精通供應鏈管理理論和實踐，熟練掌握采購談判技巧、成本分析方法和庫存控制策略；熟悉 ERP 等企業(yè)管理軟件的操作應用；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風險評估能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)洞察問題并做出合理決策。
4.?綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與內(nèi)部各部門以及外部供應商進行溝通協(xié)作；具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力，應對復雜多變的市場環(huán)境和緊急任務；具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，能接受加班。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)中心，每天準確掌握運營狀況（生產(chǎn)進度、出貨進度、采購進度、庫存數(shù)據(jù)等）；
2、熟悉公司產(chǎn)品BOM清單，物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化；
3、負責指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，確保公司物資的正常采購量，確保物資的供應；
4、負責與工廠內(nèi)外部與資材相關的工作溝通與協(xié)調(diào)；
5、負責對本部門員工培訓和指導，及本部門工作監(jiān)督和考核。

崗位要求：
1、3年以上PMC管理相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉供應鏈相關流程（跟單、采購、計劃、倉庫）；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的分析能力；
4、具備較強的推動能力，責任感強，能吃苦耐勞，工作一絲不茍；
5、優(yōu)秀者可以放學歷。

職位描述：

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、有中小企業(yè)資材部門實際操盤經(jīng)驗；
3、有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、男女不限，30—45歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，略懂英文；
2、有五年以上連接器行業(yè)生管工作經(jīng)驗，熟悉生管作業(yè)流程，有較強的物料及成品交期跟進能力；
3、熟悉線材、端子、膠料、五金等物料；
4、有線材加工及組裝、連接器工廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗佳；
5、熟練操作辦公軟件。 主要職責根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、成本核算，確定資材部年度工作。
熟悉erp wes wms 數(shù)字化軟件。
   無連接器行業(yè)工作經(jīng)驗勿擾，工作地點在浙江寧波慈溪。

職位描述：

負責資材部的管理，包括、PC、MC、倉庫，交期計劃，產(chǎn)能規(guī)劃編制，合理安排與落實。
日常工作：
1、主導生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能規(guī)劃與銷售訂單評審，對訂單交期負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn),生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；
3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開,進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
4、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整；
5、準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機組、操作人工時效率進行計；
6、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
7、進行供應商交期統(tǒng)計和改善，有效進行材料跟進；
8、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
9、呆廢料定期提報數(shù)據(jù)給出處理意見，提高庫存周轉(zhuǎn)率與資金周轉(zhuǎn)率，降低資金占用與消耗
10、公司所有生產(chǎn)材料請購的預審；
11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
12、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
13、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
14、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標，根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施；
15、負責根據(jù)計劃實際情況，制訂材料供應計劃和資金需求計劃；
16、負責項目所需物料、半成品的考察、詢價、比價及招標，負責項目所需物料、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。
17、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
18、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵；負責審核申報的采購計劃，嚴格控制采購成本,監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，對異常情況隨時做出調(diào)整，并及時上報；
19、負責對所采購的大件、原材料、半成品、外發(fā)件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作，確保及時到位；
20、負責應付款的審查工作；按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應商，供應商開發(fā)、維護及淘汰管理；
21、負責各項目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25號前更新當月到期月結(jié)貨款。

崗位要求：
1、大專以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)；
2、5年以上供應商開發(fā)與科學排期經(jīng)驗，熟悉鐵木家具五金行業(yè)，
3、熟悉鐵木家具五金行業(yè)(成品)。
5、日常辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)；
6、具有較強的書面溝通和口頭談判能力，成本分析能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：                              
計劃方面

? 需求預測：結(jié)合電源線銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及生產(chǎn)能力，預測原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購和生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持。

? 計劃制定：根據(jù)銷售訂單、庫存情況編制資材采購計劃和生產(chǎn)計劃。協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門的溝通，確保計劃的合理性和可執(zhí)行性，保障生產(chǎn)線物料的持續(xù)供應。

? 計劃調(diào)整：關注訂單變更、生產(chǎn)進度變化等因素，及時調(diào)整資材供應計劃，避免物料積壓或缺貨現(xiàn)象。

采購方面

? 供應商管理：尋找、篩選、評估合格的原材料和設備供應商。建立和維護良好的供應商合作關系，定期對供應商進行考核，確保其提供的產(chǎn)品符合質(zhì)量、價格和交貨期要求。

? 采購執(zhí)行：負責電源線相關物資的采購工作，根據(jù)采購計劃與供應商簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況。對重大采購項目進行談判，爭取有利的采購條件。

? 成本控制：分析市場價格波動，研究降低采購成本的策略。通過招標、詢價等多種方式，獲取最優(yōu)的采購價格，同時確保物資質(zhì)量不受影響。

倉庫方面

? 庫存管理：建立健全倉庫管理制度，合理規(guī)劃倉庫布局。設定安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，定期盤點倉庫，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。

? 出入庫管理：監(jiān)督倉庫物資的出入庫流程，確保物料的收發(fā)有序進行。嚴格審核出入庫單據(jù)，防止錯發(fā)、漏發(fā)等情況發(fā)生。

? 倉庫安全與環(huán)境：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉庫的整潔、有序，符合5S管理標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，38歲以下，3-5年以上供應鏈管理經(jīng)驗；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；

職位描述：

負責業(yè)務跟單，資材部門相關事務 
公司經(jīng)營范圍：五金沖壓、CNC、注塑。、散熱模組、連續(xù)電鍍、五金蝕刻、鈍化清洗

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務訂單需求，統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營計劃、采購戰(zhàn)略、成本預算計劃等，確定資材部月度、季度、年度工作目標，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行、落實和反饋結(jié)果；
2、組織制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，確保公司貨物安全和供應的及時性；
3、統(tǒng)籌監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況；
4、審核與簽發(fā)部門的各類表單計劃；
5、負責對部門內(nèi)各級員工的培訓指導和績效考核工作；
6、負責與工廠內(nèi)外部的工作溝通與協(xié)調(diào)。對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
7、其他部門相關的決策性工作或臨時性工作的調(diào)配安排。

任職要求：
1、年齡45歲以下，大?；蛞陨蠈W歷；
2、10年或以上資材/計劃工作，5年或以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉供應鏈管理、物料管理(采購、PMC）相關知識；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能適應加班；
5、擅長統(tǒng)籌PMC工作，熟悉制造業(yè)運作流程，有攝像模組或電子整機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。