職位描述：

1.執行生產計劃，組織所屬人員保質、保量、按時、安全完成任務。
2.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變，組織、分析、解決生產工藝的工藝問題。
3.跟進交貨進度，協調處理異常，對車間各類耗材物料做好統計。
4.詳細了解工藝作業指導書，解決車間生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
5.根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，在每日生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向徑流匯報生產任務情況。
6.負責所屬區域的6S及安全生產管理。
1.年齡30-45歲，大專學歷及以上
2.工作經驗：需要有相關制造行業管理經驗，至少有3年以上管理相關的工作經驗
3.熟悉制造業業務流程和工藝規程，具備質量控制的經驗和能力
4.對生產過程中的各種資源進行合理配置和利用，確保生產效率和產品質量，同時還需要關注員工的培訓和發展，以及設備的維護和升級

職位描述：

1、生產計劃管理：根據市場需求和公司實際情況，制定生產計劃，確保客戶的交期準時交付。
2、生產品質保證：通過生產工藝和人員的培訓， 確保產品質量達到公司及客戶的要求。
3、成本控制：根據公司的成本控制要求，合理制定生產成本預算，并進行成本管控，以保證生產成本在可控范圍內
4、人員管理和團隊建設：負責團隊的人員培訓和激勵工作，建立穩定、高效的生產團隊
5、設備管理：負責建立設備管理體系，對生產基礎設施及生產設備進行點檢、維護，保障生產正常運作?
6、安全和環境管理：對生產現場的安全和環境工作進行嚴格管理，確保員工的安全生產并符合環保要求。
7、5S管理：編制5S管理方案，并安排執行，確保全廠生產環境干凈整潔?。
8、生產報表和績效考核：根據公司的管理要求，定期編制生產報表并進行分析，對生產團隊成員的工作績效進行考核和評定。
9、生產流程創新和改進：不斷推動生產流程的改進和技術的創新
1、年齡：27-45歲 ，特別優秀可適當放寬
2、學歷：大專及以上學歷，生產管理、機械、電子等相關專業背景優先。
3、工作經驗：具備5年以上制造型企業生產管理經驗，其中至少3年以上車間主任或相關管理崗位工作經驗。具備在特定行業（如健身器材、智能家居等）的車間生產管理經驗者優先考慮。
4、專業能力：熟悉裝配/組裝車間生產工藝流程、設備操作、質量控制等相關知識，能夠指導生產作業流程、設備管理和質量管理等工作。
5、其他要求：具有較強的職業素養和敬業奉獻精神，具備扎實的專業技能和管理能力并具備高度的責任心和良好的個人素質。

職位描述：

1、推動實現生產目標，并持續改善電動自行車/電動摩托車車間的生產流程、效率、產品質量、生產環境以及人機工程
2、監督生產現場工藝和各項參數的執行情況 
3、定期對相關員工進行操作及工藝培訓 
4、監督與指導產品質量，提高成品率，提供不合格品處置方案
5、質量異常的跟進和分析，制定和實施有效的解決方案 
6、組織策劃有利于提高效率、提升品質、降低成本的生產工藝開發 
7、負責生產現場管理，分工、工序進度、調配、組織生產，設備安全的制度擬定、檢查、監督和執行；監控員工規范操作方法，把控產品質量；同時確保生產現場的安全和清潔
8、負責推行現場標準化管理，提高生產效率、人均產值，改善作業流程，降低生產成本，減少浪費。

職位描述：

1.團隊建設與資源組織：搭建項目團隊，組織和管理項目資源，包括人力、物力、財力和信息等。
2.項目規劃與計劃制定：明確項目的范圍、質量、時間和成本等關鍵要素，制定詳細的項目計劃和實施方案；
3.任務分解與分配：項目分解為若干個子任務，并明確每個子任務的負責人、完成時間和質量標準；
4.過程控制與節點管理：具備過程控制能力，把握好項目的每個節點，確保項目按計劃推進；
5.文檔管理與溝通協調：編寫和整理項目相關文檔，如項目計劃書、進度報告、風險評估報告等，以確保團隊內部和外部溝通順暢，減少理解偏差；
6.風險評估與應對：對項目過程中可能出現的風險進行評估，并制定相應的應對措施。
1.年齡30-45歲，大專學歷及以上，專業不限，計算機、工程管理、項目管理、工商管理等相關專業優先；
2.工作經驗：具備項目管理專業認證者優先，3年以上項目管理經驗，熟悉項目管理流程和方法；
3.熟悉項目管理軟件（如Project、Jira、其他國產的項目管理軟件等）、甘特圖、PERT圖等；
4.具備較強的數據分析和報告撰寫能力，能夠準確地分析項目數據并向管理層匯報項目進展情況；

職位描述：

1.建設組別團隊與管理:建立良好的組別團隊，提高團隊凝聚力:對員工進行技術培訓和指導，提高員工的技能水平。
2.生產任務分配與協調:合理地分配生產任務，協調好各個工位之間的工作關系，避免出現生產瓶頸保證生產流程的順暢。
3.質量管理與監控:對生產過程中的產品質量進行監控，確保產品符合質量標準。發現質量問題時，要及時采取措施進行糾正，同時要對員工進行質量意識的培訓，提高員工的質量意識。
4.安全生產管理:負責組織和監督安全生產活動，確保員工遵守安全操作規程，預防事故的發生。
5.現場 5S 管理:確保工作環境整潔、有序。推行:5S管理，培養員工良好的工作習慣
1.年齡 25-35 歲，高中以上學歷。
2.工作經驗:有制造業3年以上班組長工作經驗。
3.熟悉班組長工作管理，對崗位有一定的認知。
4.迅速排解生產工藝問題的能力，具備較強的判斷力和決策能力

職位描述：

1.負責金工全制程品質，解決突發質量問題，對重大問題及時匯報并提出有效建議
2.協助技術部門制定質量標準和客戶要求的質量標準，組織本部門人員對檢驗數據進行匯總和分析
3.根據后工程反饋改善質量控制，處理客戶投訴分析
4.制定生產計劃并落實執行，設定檢查點，監督工藝參數的改變，確保產品符合質量標準
5.負責組織產品質量信息統計分析與質量改進跟蹤監督和驗證
1.年齡30-45歲，大專學歷及以上
2.工作經驗：需要具有五金產品相關領域專業知識儲備，至少3年以上品質管理的工作經驗
3.熟練使用各種檢測儀器，能夠進行簡單的一起維修和問題排查
4.迅速排解生產工藝問題的能力，具備較強的判斷力和決策能力

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；
6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作；
7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；
8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合；
9、負責加強業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

任職要求：
1、高中及以上學歷，熟悉車間5S管理，焊錫機，貼紙機，螺絲機，超聲機，自動超聲機設備調試等相關專業，30-45歲；
2、5年以上塑膠玩具行業工作經驗，熟悉日本客戶要求標準
3、熟悉產品工藝、熟悉拉線節拍調節，熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

負責質量管理體制的建設和組織實施：全面負責企業質量工作，制定并組織實施企業質量戰略，組織制定質量管理方針，建立相應的質量目標；組織編制完備的質量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理，組織開展質量管理體系的評審與認證工作；
指導和監督企業質量管理工作：審核企業質量控制流程及制度規范，并監督檢查質量執行情況，評估供應商質量體系，選擇合適的供應商，負責規劃、組織和協調質量檢驗工作；
對產品持續進行質量改善：負責召開專題會議，協調各部門開展質量改善和成本降低項目，組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行；
質量問題現場處理：組織開展對產品的質量監控工作，及時發現和解決產品質量問題，參與質量風險和質量問題的處理工作，開展對質量投訴的管理、調查和處理工作；
員工的質量培訓教育：負責組織質量方面的培訓工作，在質量培訓過程中負責講授部分質量課程；
1.年齡30-45歲，大專學歷及以上，熟悉質量安全管理相關體系；
2.工作經驗：需要具有五金產品相關領域專業知識儲備，5年以上品質管理的工作經驗；
3.熟悉研發、生產以及銷售環節的質量控制，具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力；
4.具備工程師以上職稱，持有質量總監證書優先考慮。