職位描述：

崗位職責：
1、全面負責普工的招聘工作；
2、 負責安排中低層應聘人員面試工作；
3、 收集，錄入員工入職資料；
4、 開拓招聘渠道；
5、 發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、 量化分析招聘渠道，招聘結果，如達成率、招聘成功率，崗位招聘周期，招聘工作總結，分析得失；
7、 與各部門就招聘問題進行溝通協調；
8、 完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具備良好的文字功底和溝通表達能力；
3、有1年以上招聘或培訓經驗的優先；
4、可接受應屆畢業生；

職位描述：

工作地點：南寧市賓陽縣   
1、負責完善招聘管理制度及流程；
2、檢核每月各部門人員招聘需求，制定招聘計劃；
3、負責監督與執行公司各部門招聘需求，滿足部門缺崗需求；
4、負責發布招聘信息發布、管理招聘系統使用、維護；
5、做好招聘渠道：線上、線下、勞務公司、中專院校關系維護；
6、月度招聘需求整理、招聘數據匯總、分析。
7、領導交辦人力相關其它工作。
任職要求：
1、中專學歷以上，2年以上專職招聘工作經驗；
2、制造業背景，有大量普工招聘經驗優先；
3、自我驅動力強，喜歡溝通、抗壓能力強、吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責：
協助完成部門各類工作事項，比如資料的整理，工作事項的跟進等
職位要求：
1、學歷：大專以上學歷，專業不限，良好的文字表達能力和組織協調能力。
2、工作經驗：不限，有相關工作經驗者優先。
3、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Word、Excel、PowerPoint等。
4、具有較強的責任心和抗壓能力

職位描述：

崗位要求：
1、大專以上學歷
2、須有1000人以上制造工廠行政崗兩年以上實操經驗；
3、熟悉環保、環評、職業衛生及消防安全等工作內容；
4、良好的溝通能力，執行能力，積極主動；
5、從事過EHS專員/工程師崗優先錄用。

職位描述：

專業知識：EXCEL  統計技能， 常用函數的使用

工作經驗：3~5年500人以上制造類，人事行政相關工作經驗

工作技能：
1、人員招聘；
2、一線人員考核，退出管理，安全； 
3、總務（飯堂、宿舍、衛生、紀律、安全稽核點檢） ；

職位描述：

崗位職責：
1、協助部門長優化、完善公司薪酬管理體系，設計、完善各種貼近公司業務的核心績效激勵機制；
2、組織實施績效考核，追蹤日?？冃祿O督和檢查績效考核的合理性、規范性；
3、負責評估各階段績效指標合理性，收集各部門績效數據進行分析匯總，形成績效數據報告，為管理層提供決策支持；
4、完成月度/季度/年度薪酬績效分析，結合業務數據對人力成本及績效激勵現狀進行分析，發現問題并提供改善方案；
5、負責企業文化推行，組織、實施及落地；
6、領導安排的其他工作任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先；
2、兩年以上1000人規模制造業薪酬績效實操經驗；
3、熟悉企業薪酬績效管理體系，有深度薪酬績效項目推進工作經驗；
4、良好的溝通能力，執行能力，保密意識強；
5、有工廠HRBP工作經驗者優先；

職位描述：

1、審核全盤賬務處理。
2、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與T+系統相核對。
3、負責現金收支單據的審查。
4、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符。
5、負責公司費用的核算，認真審核相關費用單據，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。
6、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報領導。
7、負責公司日常財務核算，負責公司各項固定資產的登記臺賬核對，按規定計提折舊；
8、每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和董總審批后，按規定進行賬務處理。
9、負責編制會計報表以及編制報表明細表，進行半年及全年度財務報告分析。
10、負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。
11、監督月末、年末存貨的盤點工作。
12、負責指導及安排稅務會計人員日常工作。
13、承辦公司領導交辦的其他工作。

職位描述：

1.大專以上學歷，會計相關專業，有助理會計師職稱，中級職稱優先；
2.制造業三年以上同等崗位工作經驗；
3.熟練辦公軟件及ERP系統；
4.良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力；
5.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規；
6.此職位上班地點廣西賓陽，需廣西戶籍。（第一個月在東莞總部上班，后續回廣西上班）
崗位職責：
1.制定公司財務、會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系，督促各項制度的實施與執行；
2.負責公司內控制度建設、執行和公司內部審計工作,配合外部審計；
3.定期組織存貨盤點、固定資產、流動資金清查、核實；                                   
4.完成預算及成本核算（精通成本核算此為硬性條件，不合適勿投），具備財務分析、成本控制、資金管控、稅務籌劃、防范財務風險能力。
5.負責財務部日常事務的全面統籌及人員培訓與管理工作。
6.上級安排的其他事項等。