職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（或原材料及輔材）入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（原材料及輔材）入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新；
4、負(fù)責(zé)備貨作業(yè)（含尾數(shù)的合箱，尾數(shù)的清點(diǎn)作業(yè)）；
5、負(fù)責(zé)原材料（含出口貨物）裝卸作業(yè)；
6、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)（退倉(cāng)品及客戶退貨品的対應(yīng)）；
7、負(fù)責(zé)每月度在庫(kù)品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策；
8、負(fù)責(zé)日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負(fù)責(zé)定期做好盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。

職位描述：

1、男女不限，中專（高中）以上學(xué)歷，字跡工整。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，主要是EXCEL，懂基本函數(shù)應(yīng)用更佳。
3、有ERP操作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、能全盤掌管倉(cāng)庫(kù)者更佳。
5、職位發(fā)展方向：倉(cāng)管-組長(zhǎng)-主管。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)物料狀況追蹤及處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成
2、組織班組人員作業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范員工操作，組織人員完成工作任務(wù)
3、完成5S，三率，EHS，安全等現(xiàn)場(chǎng)管理
4、及時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù)
6、有AGV，箱式立庫(kù)，miniload，托盤立庫(kù)，壁虎立庫(kù)，智能料架，料柜，料塔，無(wú)人叉車，Milkrun，穿梭機(jī)，堆垛機(jī)，集成自動(dòng)化設(shè)備等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求：
1、有一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉Excel數(shù)據(jù)分析，熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)WMS監(jiān)測(cè)每天工作量，進(jìn)行出入庫(kù)流量分析，員工操作量分析
3、對(duì)可能造成產(chǎn)線停線的異常有很高警覺(jué)性
4、性格外向，溝通能力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，及時(shí)解決問(wèn)題

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組裝倉(cāng)庫(kù)人員調(diào)度日常管理事務(wù)；			
2.對(duì)倉(cāng)管員物料收、管、發(fā)抽查；			
3.負(fù)責(zé)每天物料賬務(wù)的輸入、輸出、ERP單據(jù)的審核、各種報(bào)表的提交和單據(jù)的整理；			
4.負(fù)責(zé)物料入倉(cāng)儲(chǔ)位的規(guī)劃和擺放；			
定期、定時(shí)做好在庫(kù)物料的清潔、整理工作，保證物料擺放整齊有序，合理規(guī)范和物料標(biāo)識(shí)，同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)7S；			
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的安全和防護(hù)工作，保證物料在庫(kù)的安全存放；			
6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理在庫(kù)不良品、呆滯物料的提報(bào)；			
7.負(fù)責(zé)月底在庫(kù)盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)異常追查原因并提出解決方案；			
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的保管和異常單據(jù)的處理，對(duì)于異常要及時(shí)反饋給倉(cāng)庫(kù)主管；			
9.負(fù)責(zé)和其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作；			
及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。		

任職資格
1.年齡25-40周歲 男女不限
2.具備高中或以上學(xué)歷
3.接受過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理   物流管理  統(tǒng)計(jì)知識(shí)及7S等培訓(xùn)優(yōu)先
4.工作沉穩(wěn)  細(xì)致  有擔(dān)當(dāng) ，具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力
5.2年以上倉(cāng)管組長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；
9、作業(yè)員的培育及日常管理工作
4、此崗位先以倉(cāng)管員試用起，經(jīng)考核評(píng)估能達(dá)到組長(zhǎng)水平就調(diào)整為組長(zhǎng)，如果水平不夠則是倉(cāng)管。；

要求：
1、中專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械一體化等理工科專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上電容器制造管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁電解電容制造和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、年齡25-38歲之間，接受兩倒工作時(shí)間，熟練電腦辦公軟件



 

職位描述：

一、工作內(nèi)容
作為公司的儲(chǔ)備人才，培養(yǎng)方向?yàn)楣疚磥?lái)的中基層管理或技術(shù)人員。前期將通過(guò)集中培訓(xùn)和定崗實(shí)習(xí)的方式學(xué)習(xí)公司整體運(yùn)作流程、部門的工作流程及崗位的工作方式，后進(jìn)行定崗，職位包括倉(cāng)管員、品管員、技工、技術(shù)員、組長(zhǎng)、機(jī)修工等。

二、任職要求
1、2023年--2025年的大專畢業(yè)生，專業(yè)不限，工科優(yōu)先；
2、有意愿往制造業(yè)發(fā)展；
3、務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的抗壓能力和執(zhí)行力。

三、福利待遇
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2. 五天八小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金，包吃住、提供床上用品；
3. 提供帶薪年假、春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)助，每周免費(fèi)提供新鮮水果；
4. 年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日晚會(huì)及生日禮品；
5. 完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制；
6. 公司生活和娛樂(lè)設(shè)施齊全，設(shè)有自助投幣式洗衣機(jī)、烘干機(jī)、現(xiàn)代化籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、健身房、游泳池、桌球室、圖書閱覽室等，并提供籃球、足球、排球等體育用品；
7. 每年免費(fèi)旅游，以及豐富多彩的興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：籃球、足球、羽毛球、游泳、健身、瑜伽、戶外等。

職位描述：

發(fā)貨員/物料員                                                   任職需求：
1.年齡20-45歲，學(xué)歷不限；
2.有物流或倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé):
1.及時(shí)裝車、將倉(cāng)管員備好的物料按發(fā)貨組長(zhǎng)要求裝車;
2.注意物料防護(hù)，協(xié)助倉(cāng)管員按照客戶計(jì)劃在倉(cāng)庫(kù)備料;
3.物料配送、將裝好車的物料按時(shí)、保量的交到客戶手中，送貨單及時(shí)入庫(kù)返回;                                     4.會(huì)開電動(dòng)叉車 地牛（能接受夜班、有夜班補(bǔ)貼）發(fā)貨員1年換一次夜班、物料員2個(gè)月?lián)Q一次夜班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 會(huì)開叉車，有叉車證：
2、出入庫(kù)辦理，有3-5年經(jīng)驗(yàn)：
3、EXCEL操作熟練，要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)：
4、包裝出貨數(shù)據(jù)提供

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)收發(fā)貨，要求有機(jī)動(dòng)叉車證
4、有鈑金行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、有組長(zhǎng)工作優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)考慮

職位描述：

發(fā)貨員/物料員                                                   任職需求：
1.年齡20-45歲，學(xué)歷不限；
2.有物流或倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé):
1.及時(shí)裝車、將倉(cāng)管員備好的物料按發(fā)貨組長(zhǎng)要求裝車;
2.注意物料防護(hù)，協(xié)助倉(cāng)管員按照客戶計(jì)劃在倉(cāng)庫(kù)備料;
3.物料配送、將裝好車的物料按時(shí)、保量的交到客戶手中，送貨單及時(shí)入庫(kù)返回;                                     4.會(huì)開電動(dòng)叉車 地牛（長(zhǎng)白班）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的整理／移動(dòng)／擺放及先進(jìn)先出的確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員工作安排、人員管理；
3、負(fù)責(zé)電子材料入庫(kù)、岀庫(kù)數(shù)據(jù)的確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)電子材料入岀庫(kù)后存卡的數(shù)據(jù)更新；
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域整體規(guī)劃工作；
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)制度的建立及管控；
7、負(fù)責(zé)異常品的対應(yīng)；
8、負(fù)責(zé)在庫(kù)品盤點(diǎn)作業(yè)，盤點(diǎn)差異原因分析及改善對(duì)策；
9、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質(zhì)。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，25-40歲；
2、熟練使用辦公軟件；
3、豐富的倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、有電子類倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品材料；
5、吃苦耐勞，有能力，有魄力，能規(guī)范公司目前倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程；
6、需要隨產(chǎn)線加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、裝卸貨（飲料）。
2、保持倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)、出倉(cāng)的搬運(yùn)工作。
4、按照搬運(yùn)規(guī)定搬運(yùn)及堆放物品。
5、配合倉(cāng)管員定期或不定期的盤點(diǎn)工作。
6、服從倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或倉(cāng)管員的調(diào)配，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

崗位要求:

1、年齡18-49周歲、身體健康，初中以上文化
2、能吃苦耐勞。

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)及工作流程

　　一、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職責(zé)

　　1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2. 及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。

　　3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

　　4. 負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5. 按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)。

　　6. 嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷售出庫(kù)、及其他類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

　　7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

　　二、物料需求及采購(gòu)計(jì)劃

　　1、工廠總經(jīng)理根據(jù)產(chǎn)能、銷售目標(biāo)、備貨需要，會(huì)同財(cái)務(wù)中心根據(jù)資金狀況，協(xié)商確定物料最高、最低、安全庫(kù)存量等三個(gè)控制指標(biāo)，報(bào)董事長(zhǎng)簽批后執(zhí)行。

　　2、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃(日、周、月)及確認(rèn)生產(chǎn)配料單。

　　3、倉(cāng)管員根據(jù)實(shí)際庫(kù)存、庫(kù)存控制指標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)配料單，編制《物料需求表》，報(bào)工廠總經(jīng)理審批后，交采購(gòu)員組織采購(gòu)。

　　4、采購(gòu)員根據(jù)倉(cāng)管員提交的〈物料需求表〉，制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)中心審批后，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)聯(lián)系采購(gòu)，保證物料供應(yīng)。

　　三、原料驗(yàn)收入庫(kù)

　　1、倉(cāng)管員必須根據(jù)財(cái)務(wù)中心的采購(gòu)指令、供應(yīng)商送貨單、以及工廠品檢確認(rèn)意見，正確辦理驗(yàn)收入庫(kù)，非采購(gòu)指令的物料、以及驗(yàn)收不合格品不得入庫(kù)。所有原料必須先辦理入庫(kù)，方可領(lǐng)用。大宗物料需有過(guò)磅單以確定實(shí)際重量。

　　2、原料入庫(kù)時(shí)，倉(cāng)管員必須如實(shí)填寫原料入庫(kù)單，原料一經(jīng)入庫(kù)，倉(cāng)管員必須按照倉(cāng)儲(chǔ)空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標(biāo)識(shí)及登記物料卡、倉(cāng)存賬。

　　3、因故需退貨時(shí)，辦理退庫(kù)手續(xù)，寫明原因，并用紅字填單負(fù)數(shù)沖回。

　　4、入庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)中心記賬。

　　四、生產(chǎn)領(lǐng)料及耗料

　　倉(cāng)管員必須根據(jù)工廠的生產(chǎn)指令(制造命令單或生產(chǎn)任務(wù)單)、按生產(chǎn)配料單計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用量，才可辦理生產(chǎn)領(lǐng)料，定額發(fā)料。生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)由生產(chǎn)班組長(zhǎng)持生產(chǎn)指令單向倉(cāng)管員申領(lǐng)原料，填寫領(lǐng)料單(或原料出庫(kù)單)。非生產(chǎn)指令的物料，不得領(lǐng)用。原料領(lǐng)用時(shí)，倉(cāng)管員必須如實(shí)填寫領(lǐng)料單(或原料出庫(kù)單)。車間領(lǐng)料一律向倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)。

　　物料一經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)用出庫(kù)，即歸屬于車間物料管理范圍，由生產(chǎn)班組長(zhǎng)負(fù)車間物料管理之責(zé)。生產(chǎn)班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格按生產(chǎn)要求，合理有效控制生產(chǎn)物料損耗。凡一次性進(jìn)入儲(chǔ)料罐的物料，應(yīng)一次性填寫領(lǐng)料單領(lǐng)出，生產(chǎn)耗用量按配料單用量標(biāo)準(zhǔn)*投產(chǎn)量計(jì)算，儲(chǔ)料罐內(nèi)余料按領(lǐng)料量減標(biāo)準(zhǔn)耗用量計(jì)算賬盤，有計(jì)劃地按期清理罐內(nèi)余料，以確認(rèn)實(shí)際用量及余量。

　　每批次產(chǎn)品生產(chǎn)完工時(shí)，生產(chǎn)班組長(zhǎng)應(yīng)填寫生產(chǎn)完工報(bào)告，如實(shí)填寫生產(chǎn)損耗及實(shí)際耗料、余料數(shù)量、工時(shí)以及生產(chǎn)相關(guān)情況，檢討分析生產(chǎn)耗料情況。

　　生產(chǎn)退料時(shí)，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負(fù)數(shù)沖回。

　　領(lǐng)料單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)中心記賬。

　　五、生產(chǎn)完工入庫(kù)

　　1、生產(chǎn)班組長(zhǎng)在產(chǎn)品完工后，應(yīng)及時(shí)將成品繳庫(kù)，倉(cāng)管員點(diǎn)數(shù)并如實(shí)填寫成品入庫(kù)單。

　　2、成品一經(jīng)入庫(kù)，倉(cāng)管員必須按照倉(cāng)儲(chǔ)空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標(biāo)識(shí)及登記物料卡、倉(cāng)存賬。

　　3、退庫(kù)返工時(shí)，必須辦理退庫(kù)手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負(fù)數(shù)沖回。

　　4、入庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)交財(cái)務(wù)中心記賬。

　　六、銷售出庫(kù)及送貨

　　1、倉(cāng)管員必須根據(jù)銷售出貨指令(出貨通知)方可辦理出庫(kù)手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫(kù)。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

　　2、倉(cāng)管員根據(jù)出貨通知的相關(guān)信息，如實(shí)填寫銷售出庫(kù)單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機(jī)隨貨同行，客戶簽回后由司機(jī)交回倉(cāng)管員。倉(cāng)管員憑銷售出庫(kù)單及客戶簽名的送貨單回單登記倉(cāng)存賬。

　　3、銷售退回時(shí)，必須辦理退回手續(xù)，繳庫(kù)并寫明原因，并用紅字填單負(fù)數(shù)沖回。

　　4、出庫(kù)單會(huì)計(jì)記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)與回簽結(jié)算聯(lián)，交財(cái)務(wù)中心記賬、與客戶結(jié)算對(duì)賬。

　　七、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及倉(cāng)存日?qǐng)?bào)制度

　　1、當(dāng)日生產(chǎn)完工，廠長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督生產(chǎn)班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表方可下班，《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》應(yīng)于次日上午10時(shí)前報(bào)送財(cái)務(wù)中心及工廠總經(jīng)理。

　　2、倉(cāng)管員應(yīng)在每日下班前軋賬，并完成倉(cāng)存日?qǐng)?bào)表《存貨進(jìn)出存明細(xì)表》，倉(cāng)存日?qǐng)?bào)表應(yīng)于次日上午10時(shí)前報(bào)送財(cái)務(wù)中心。

　　八、單據(jù)傳遞

　　倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)單據(jù)會(huì)計(jì)記賬聯(lián)應(yīng)于每日業(yè)務(wù)終了即刻交到財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位。存根聯(lián)由制單部門及人員存檔保管備查。

職位描述：

電商倉(cāng)招聘：倉(cāng)管  組長(zhǎng)  工單  分揀等多個(gè)崗位均有招聘
可以通過(guò)面試定薪定級(jí)，包吃住，綜合工資5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周歲，學(xué)歷不限，持有磁性的真實(shí)本人身份證

2、視力正常，能接受兩班倒以及連班的工作；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)小件電商商品打包，分揀，庫(kù)維，上架，下架，入庫(kù)，貼標(biāo)簽等輔助性工作。

2.員工為走動(dòng)式作業(yè)，必須接受站立式工作。

職位描述：

電商倉(cāng)招聘：倉(cāng)管  組長(zhǎng)  工單  分揀等多個(gè)崗位均有招聘
可以通過(guò)面試定薪定級(jí)，包吃住，綜合工資5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周歲，學(xué)歷不限，持有磁性的真實(shí)本人身份證

2、視力正常，能接受兩班倒以及連班的工作；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)小件電商商品打包，分揀，庫(kù)維，上架，下架，入庫(kù)，貼標(biāo)簽等輔助性工作。

2.員工為走動(dòng)式作業(yè)，必須接受站立式工作。

職位描述：

招倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管代組長(zhǎng)，有用腦思維，保持學(xué)習(xí)力，30歲以上，男女不限，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，懂倉(cāng)庫(kù)策劃、倉(cāng)位編排、物料進(jìn)出、倉(cāng)庫(kù)5S，含加班工資含績(jī)效8000-8500+社保。（包住不包吃）。倉(cāng)庫(kù)2人含組長(zhǎng)。

現(xiàn)有自購(gòu)廠房3200平在東莞鳳崗，有全新公寓提供，園區(qū)干凈高大上自助餐廳，2024年6月商業(yè)配套有大型商超、影院、咖啡廳、中西餐廳。

我公司是一家專業(yè)生產(chǎn)水族用品器材有限公司，主要生產(chǎn)燈具、水泵、氣泵等產(chǎn)品，現(xiàn)準(zhǔn)備擴(kuò)充貓、狗用品。我工廠有12年發(fā)展歷程，工廠員工60-100人，每年參加國(guó)內(nèi)外各大型展會(huì)，現(xiàn)有3個(gè)1688國(guó)內(nèi)站，1個(gè)阿里國(guó)際站，以國(guó)內(nèi)外展會(huì)和自主開發(fā)客戶為主。
現(xiàn)招倉(cāng)庫(kù)代組長(zhǎng)一名
人才畫像：
1.中專以上學(xué)歷
2.30-45歲以下
3.有3年以上電子廠倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作細(xì)心
5.有意從事管理崗位


上班時(shí)間：8.00-12:00 13:30-17:30 18:30算加班
上班地點(diǎn)：東莞鳳崗天安深創(chuàng)谷

底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+節(jié)約獎(jiǎng)

本公司10年來(lái)從未托欠工資，未來(lái)3-5年業(yè)績(jī)400%增長(zhǎng)，注重人才培養(yǎng)，關(guān)鍵人才股權(quán)激勵(lì)。

福利待遇：
1、公司除了有傳統(tǒng)節(jié)假日福利外，不定期的團(tuán)建福利等；
2.購(gòu)買正規(guī)社保 3.有內(nèi)部培訓(xùn)

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)倉(cāng)管組長(zhǎng)分配，依類別管理倉(cāng)庫(kù)半成品及物料的收、發(fā)、存。
2、做好倉(cāng)庫(kù)5S管理，保證賬、物、卡一致。
3、根據(jù)財(cái)務(wù)部要求做好庫(kù)存盤存及對(duì)賬工作。
4、上級(jí)安排的其他工作。
 
崗位要求：
1、高中及中專以上學(xué)歷畢業(yè)，會(huì)操作ERP系統(tǒng)。
2、有一年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，能服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神。
4、能吃苦。

職位描述：

電商倉(cāng)招聘：倉(cāng)管  組長(zhǎng)  工單  分揀等多個(gè)崗位均有招聘
可以通過(guò)面試定薪定級(jí)，包吃住，綜合工資5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，16-45周歲，學(xué)歷不限，持有磁性的真實(shí)本人身份證

2、視力正常，能接受兩班倒以及連班的工作；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)小件電商商品打包，分揀，庫(kù)維，上架，下架，入庫(kù)，貼標(biāo)簽等輔助性工作。

職位描述：

專業(yè)：  高中以上學(xué)歷,電子或物流專業(yè)更佳； 
經(jīng)驗(yàn)：  兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理工作流程，熟練開展倉(cāng)庫(kù)工作，有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)更佳；  
技能：  1) 有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2) 熟悉電腦操作， OFFICE辦公軟件；3)良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
            4) 對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念；5) 有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；6）有原則性、執(zhí)行力、綜合成本意識(shí)；
            7）熟悉“5S”，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)目視管理有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；  
個(gè)性：  a）高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；
             b）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，處理問(wèn)題靈活、得當(dāng)；
             c）抗壓能力和變通能力；  
備注：年底左右會(huì)搬遷至江西南昌分公司

職位描述：

職位要求：
1. 高中以上的學(xué)歷，兩年電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡25-40歲以下，熟悉金蝶ERP系統(tǒng)優(yōu)先

職位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理。
2.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本周工作計(jì)劃總結(jié)和分析上周工作情況，帶領(lǐng)督處倉(cāng)管完成目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作，使日常工作做到高效準(zhǔn)確有序。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)工作，確保帳物卡一致。接受且完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

職位描述：

電商倉(cāng)招聘：倉(cāng)管  組長(zhǎng)  工單  分揀等多個(gè)崗位均有招聘
可以通過(guò)面試定薪定級(jí)，包吃住，綜合工資6000-8000元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周歲，學(xué)歷不限，持有磁性的真實(shí)本人身份證

2、視力正常，能接受兩班倒以及連班的工作；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)小件電商商品打包，分揀，庫(kù)維，上架，下架，入庫(kù)，貼標(biāo)簽等輔助性工作。

2.員工為走動(dòng)式作業(yè)，必須接受站立式工作。

職位描述：

電商倉(cāng)招聘：倉(cāng)管  組長(zhǎng)  工單  分揀等多個(gè)崗位均有招聘
可以通過(guò)面試定薪定級(jí)，包吃住，綜合工資5500-7500元

【招聘要求】

1、男女不限，18-45周歲，學(xué)歷不限，持有磁性的真實(shí)本人身份證

2、視力正常，能接受兩班倒以及連班的工作；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)小件電商商品打包，分揀，庫(kù)維，上架，下架，入庫(kù)，貼標(biāo)簽等輔助性工作。

2.員工為走動(dòng)式作業(yè)，必須接受站立式工作。

職位描述：

1.責(zé)任心強(qiáng)，有耐心 。
2.做事細(xì)心，善于思考。
3.交際能力好。
4.口才好，獨(dú)立能力強(qiáng)。
5.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自覺(jué)性。
6.根據(jù)以往的經(jīng)歷，結(jié)合公司的實(shí)際情況，實(shí)習(xí)定崗或輪崗，實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，實(shí)習(xí)完要進(jìn)行考核，考核合格后可晉升為組長(zhǎng)、品管、倉(cāng)管。