職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、公司提供客戶資源，通過公司平臺維護客戶關系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務；
3、分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
4、負責公關活動的組織、策劃和執行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優先；提供學歷證明；
2、本科及以上學歷高者優先；
3、有相關從業經歷優先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
5、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷（條件特別優秀者，可酌情降低），專業不限；
2、一年以上相關行業工作經驗，具有醫學、金融、管理、銷售、法律等行業工作經驗者優先。
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
7、能者多得，上不封頂。
崗位職責
1、負責老客戶維護及二次開發，提供老客戶名單；
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
3、協助分析客戶的保險及財務狀況，做好家庭資產配置規劃；
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
5、輔導新人的銷售、培訓及管理工作；

職位描述：

現有“三新經理人”人才培養計劃，入職就有18個月的訓練津貼和多種獎勵，并有機會去廈門大學進行研修學習。
任職要求：
1、大專及以上學歷（條件特別優秀者，可酌情降低），專業不限；
?2、一年以上相關行業工作經驗，具有醫學、金融、管理、銷售、法律等行業工作經驗者優先。
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
7、能者多得，上不封頂。
崗位職責
1、負責老客戶維護及二次開發，提供老客戶名單；
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
3、協助分析客戶的保險及財務狀況，做好家庭資產配置規劃；
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
5、輔導新人的銷售、培訓及管理工作；
薪資待遇：
底薪+提成，五險一金，定期公司體檢，購買公司保險，定期公司旅游，雙休

職位描述：

現有“三新經理人”人才培養計劃，入職就有18個月的訓練津貼和多種獎勵，并有機會去廈門大學進行研修學習。
崗位要求：
1、大專及以上學歷（條件特別優秀者，可酌情降低），專業不限；
2、一年以上相關行業工作經驗，具有醫學、金融、管理、銷售、法律等行業工作經驗者優先。
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，并具有自我時間管理能力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
7、能者多得，上不封頂。
崗位職責
1、負責老客戶維護及二次開發，提供老客戶名單；
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；
3、協助分析客戶的保險及財務狀況，做好家庭資產配置規劃；
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。
5、輔導新人的銷售、培訓及管理工作；
薪資待遇：
底薪+提成，五險一金，定期公司體檢，購買公司保險，定期公司旅游，雙休

職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、公司提供客戶資源，通過公司平臺維護客戶關系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務；
3、分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
4、負責公關活動的組織、策劃和執行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優先；提供學歷證明；
2、大專及以上學歷高者優先；
3、有相關從業經歷優先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
5、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、公司提供客戶資源，通過公司平臺維護客戶關系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務；
3、分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
4、負責公關活動的組織、策劃和執行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優先；提供學歷證明；
2、大專及以上學歷高者優先；
3、有相關從業經歷優先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
5、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；
2、公司提供客戶資源，通過公司平臺維護客戶關系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務；
3、分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；
4、負責公關活動的組織、策劃和執行；

任職要求：
1、22-45周歲，25歲以上優先；提供學歷證明；
2、大專及以上學歷高者優先；
3、有相關從業經歷優先；
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
5、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、法律、教師；

職位描述：

1、代表銀行等金融機構通過短信、信函、電話等溝通途徑對逾期欠款人進行通知、提醒；
2、以專業、規范程序協助銀行核實信用卡客戶準確信息
3、通過充分溝通指引客戶完成合同履約，保障用戶良好的信用度。
崗位要求：
1、高中或以上學歷，18-40歲，有無經驗均可，專業不限，可接受應屆畢業生，之前從事銷售相關工作優先錄取；
2、能承受一定的工作壓力、有團隊協作精神、工作態度認真負責；
3、普通話流利，擅長溝通。公司福利：
福利待遇：
1、工作時間：朝九晚六點半（享有：年假、國家規定假 、產假、婚假等）。綜合底薪+高提成+月度排名獎+通訊補貼
2、工作環境：舒適的開放式辦公環境，交通便利；
3、福利制度：為員工繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等；
4、福利：傳統節日公司發放禮品禮金或購物卡，春節派發開門利是；
5、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、體育運動、旅游活動等相關活動；
6、培訓、晉升空間：專業、系統化的培訓，提供快速晉升通道；
7、獎金：所有崗位享受年中調薪，團隊獎、競賽獎、優秀員工獎、年終獎金等；
8、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現自身能力。
9、.扁平化的管理模式，同事們都是90、00后團隊，所以團隊氛圍相當友好融洽
誠邀您的加入！
公司直招，不收取任何費用

職位描述：

職位類別：銷售代表 客戶代表 業務員
崗位職責：
1、負責公司所有金融產品的銷售、推廣及宣傳工作；
2、按照客戶的實際情況分析其自身財務狀況和理財需求，通過科學的方法在個人理財方案里配備各種金融工具；
3、 策劃舉辦公司會議，為公司新人講解專業知識，及時更新資本市場環球資訊；
4、 參與公司的市場宣傳活動，與客戶交流并推廣公司的理財產品及服務；
5、 根據客戶反饋的信息，向公司提出產品及流程優化建議。
任職資格：
1、年齡25-45歲，高中以上學歷；
2、身心健康、責任心強、有企圖心、能接受公司專業訓練；
3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續學習的能力；
4、具有良好的溝通能力、開拓市場能力及抗壓能力。
福利待遇：
1、享受雙休；工作2小時+法定年假+帶薪雙休；
2、多種競賽激勵+境內外旅游；
3、舒適的辦公環境+持續的培訓提升+暢通的晉升渠道；
4、每年獎勵旅游（國內，國外）等多項獎勵；
5、多勞多得。

公司提供良好的平臺及發展空間，我們誠心期待您的加入，成就您的夢想，我們一同努力，共創美好明天！(一經錄用，待遇從優）

職位描述：

（1）組織實施每月及時準確對公司經濟業務進行賬務處理，確保每筆經濟業務嚴格按會計制度執行核算；
（2）準確及時編制公司財務報表及集團要求報送的其他管理類報表；
（3）發揮財務“服務者”的職能，為公司其他業務部門提供優質服務；
（4）負責管理財務部基本事務，管理 、監督其他核算模塊工作質量及工作效率，管理及帶動財務部同事共同成長；
（5）管理及維護與銀行及其他政府機構的關系，保證溝通順暢；負責與公司外審、內審機構對接，提供必要資料，保質保量完成審計工作；
（6）組織完成存貨、資產盤點工作，督促業務部門加強管理，賬實相符保證存貨、資產安全；
（7）自我學習提高自己的專業能力，積極分享以幫助同事提高專業能力；
（8）完成領導交辦的其他事宜。

任職要求：
1、財經類統招本科及以上學歷,財務及經濟管理類專業；
2、中級會計職稱，持注冊會計師證書的優先；
3、5年以上制造業財務工作經驗，1年以上財務主管經驗；
4、熟悉ERP系統、各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業家庭財務風險規劃和理財金融知識咨詢和服務；
2、負責保險、銀行、金融貸款及相關理財產品推廣，并制定相關方案；
3、負責定期接受專業的保險、銀行、金融等相關業務的學習，并自己能獨立舉辦相關知識的講座；
4、完成公司交代的銷售任務，為客戶提供傳業的保險、銀行、金融理才等業務服務。

任職要求：
1、25-45周歲，大專以上學歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件；
3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力；
4、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責；
5、有志于從事高薪金融銷售行業；具備良好的團隊協作能力；
6、工作踏實、穩定、有管理能力；
7、有無經驗者均可；

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據客戶的要求，給客戶提供專業家庭財務風險規劃和理財金融知識咨詢和服務；
2、負責保險、銀行、金融貸款及相關理財產品推廣，并制定相關方案；
3、負責定期接受專業的保險、銀行、金融等相關業務的學習，并自己能獨立舉辦相關知識的講座；
4、完成公司交代的銷售任務，為客戶提供傳業的保險、銀行、金融理才等業務服務。

任職要求：
1、25-45周歲，大專以上學歷，身體健康；
2、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件；
3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力；
4、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責；
5、有志于從事高薪金融銷售行業；具備良好的團隊協作能力；
6、工作踏實、穩定、有管理能力；
7、有無經驗者均可；

職位描述：

能夠對家政服務人員進行管理，包括人員招聘和選拔；崗位說明書制定；績效考評；培訓等。
能夠制定家政服務人員職責和客戶服務規范。
能夠進行服務環境分析；服務組織設計；服務程序制定；服務體系建立。
能夠對服務現場進行管理，包括家庭安全和服務現場安全管理；指導現場服務人員操作；進度安排等。
能夠獨立提供或指導家庭服務，包括駕駛技術；計算機應用；一門外語；居室美化；保健和護理；家庭教育；家庭理財；家務料理；家庭維修等。
能夠進行服務方案制定；服務信息管理；服務方案優化；服務質量檢驗；服務過程監督；服務質量評估；服務成本控制。
能夠分析和處理客戶投訴；能夠提出質量改進措施和服務補救方案；建立客戶信任和維護客戶關系。

職位描述：

“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養計劃依托公司卓越的品牌優勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養一支“高素質、高質量、高績效”的規劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。

崗位職責：
1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃（涵蓋人壽、醫療、教育、養老及財富規劃等），幫助客戶實現風險規避、資產管理及優化財務等目標；
2、 為客戶提供優質的保單服務，包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等；
3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。

招募條件：
1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。
2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監管處罰記錄。
3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業生除外）。
4、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；

收入待遇：
1、 銷售收入：包括初年度傭金、續期傭金、持續率獎金、新人訓練津貼、展業津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續費等；
2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等；
3、續期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續期管理津貼等；
4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養老金保障等，提供績優榮譽體系培養計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等；
5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持；
6、 為優秀新人配置優質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。

職位描述：

“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養計劃依托公司卓越的品牌優勢，雄厚的資本實力，完善的產品體系以及多元的銷售渠道，旨在培養一支“高素質、高質量、高績效”的規劃師隊伍，為市場中高端客戶提供全方位一站式金融服務。

崗位職責：
1、 為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規劃（涵蓋人壽、醫療、教育、養老及財富規劃等），幫助客戶實現風險規避、資產管理及優化財務等目標；
2、 為客戶提供優質的保單服務，包括保單維護、協助辦理保險理賠事宜等；
3、 組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。

招募條件：
1、22-45周歲之間，具備完全民事行為能力，無不良嗜好。
2、大專及以上學歷，個人征信良好，無保險監管處罰記錄。
3、本地工作兩年以上且近一年收入不低于6萬元（應屆畢業生除外）。
4、喜歡銷售，對金融行業感興趣，有相關經驗者優先；

收入待遇：
1、 銷售收入：包括初年度傭金、續期傭金、持續率獎金、新人訓練津貼、展業津貼、高績效獎金、短險傭金、綜合開拓手續費等；
2、 團隊管理收入：包括增員津貼、人力發展方案、組管理津貼、部管理津貼、組育成津貼、部育成津貼，直轄組短險開拓津貼、直轄部短險開拓津貼等；
3、續期服務收入：包括復效獎、服務津貼、續期管理津貼等；
4、 其他福利：營銷員意外、疾病保障、營銷員養老金保障等，提供績優榮譽體系培養計劃，包括1949精英俱樂部、銷售精英高峰會、IDA、MDRT表彰機會等；
5、 為新人提供最長可達12個月的新人訓練津貼，提供最長6個月的“人保壽險IWP保險財富規劃師”培養津貼，幫助新人更好地開啟人保壽險之路提供有力的財務支持；
6、 為優秀新人配置優質客戶資源，為中高端客戶提供全方位一站式服務。

職位描述：

為了實現保險、銀行、投資全方位的業務發展需要，特招聘一批優秀的綜合金融客戶經理重點培養，在平安售后服務部培訓，實習，了解所有業務流程！   
【公司分配客戶資源，無需為客戶來源煩惱】  
【有專業的導師隊伍，為您量身打造職業晉升規劃】  
【有強大的培訓體系，讓你從無到有，變成專業的金融人才】  
【工作內容】：
1、在公司指定區域內為中國平安老客戶群體提供高品質、標準化的服務。  包括：收取續期保費，領取生存金，檢視保單，辦理理賠手續等等各項售后服務；  并為客戶提供人壽險、財產險、車輛險、團體險、信用卡、證券、銀行貸款業務辦理。   
2、幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃，向客戶提供風險保障與財務保護方面的產品與服務。   
3、通過服務獲得客戶認同，實現二度開發新業務或獲取轉介紹客戶從而開發新業務。   （通過，接受公司一系列全方位的系統培訓和結合實踐為公司原有的客戶資源提供全面專業的理財保障服務；通過，付出自己的努力和時間，不斷完善和提升自身的專業技能和專業知識，最終實現成為一名名符其實的綜合金融理財專業人員！）   
【公司待遇】：  
1、底薪+高額傭金+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+無上限的發展空間。  本部門人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上；   
2、完善的福利待遇；   
3、業績優秀者每年可享受三次免費國內外旅游；   
4、有公平、公開，透明的晉升機會，管理能力強者最快可在8-12個月晉升；   
5、有長達12個月的新人訓練津貼。   
6、終身享受平安(平安大學)一流的國際化專業銷售、管理等各項培訓；   
7、公司提供意外傷害、意外傷殘、意外醫療、住院醫療等保障，績優人員有特別服務獎，五年以上員工享有長期養老津貼；   一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險、醫療保險等)；   
【發展方向】： 根據您的能力您可以成為：   
1.專業的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能力，您將成為倍受尊敬的講師(導師)；   
2.卓越的管理人才：主任、經理、總監；   
3.優秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，您將過著財務自由、時間自由、心靈自由的自由自在的生活；   
4.資深的理財顧問：在經過平安專業、系統的培訓后您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財規劃師。 

工作時間是六小時工作制，早上8點半~11點半，下午2點~5點；周六日休息，法定節假日休息，一年有12天的年假。

職位描述：

【職位介紹】
負責銷售區域客戶的挖掘以及公司產品的銷售，積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執行。



【招募要求】
1、年齡：25-45歲
2、學歷：大專及以上
3、工作經歷要求：銷售精英、金融從業者、企業主、教師、房地產、醫療、互聯網等行業從事者等
4、良好的心理素質、溝通能力，勇于挑戰、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律

【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發展階段職級津貼保障+全流程成長培訓、服務、旅游等福利支持
2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合福利
3、養老待遇優：隨年資或職務提升，享有個人養老公積金、個人及主管養老補貼等保障
*此職位指代保險代理人，本文旨在招募平安人壽保險代理人