職位描述：

1、人品好，年齡20-45歲，高中及以上學(xué)歷；身體健康，能吃苦耐勞 ；
  2、有一年以上五金從事行業(yè) ；
  3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
  4、有五金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  5、有組織協(xié)調(diào)能力，生產(chǎn)計(jì)劃安排能力，一定要有五金沖壓、拉伸經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)符合以上條件者，勿投

職位描述：

1.負(fù)責(zé)模具部的整體規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理，制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付
2.把控模具設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，制造及調(diào)試全過(guò)程，依據(jù)客戶需求優(yōu)化模具設(shè)計(jì)方案，解決技術(shù)難題，保障模具質(zhì)量與性能，降低成本并提升生產(chǎn)效率。
3.精通模具設(shè)計(jì)，制造工藝 及各類(lèi)模具加工設(shè)備操作調(diào)試，熟悉模具相關(guān)軟件（如CAD,UG等），能獨(dú)立完成復(fù)雜模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)，具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，組織，協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工，合理分配資源，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，具備良好的應(yīng)變能力與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)緊急項(xiàng)目需求與高強(qiáng)度工作壓力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有質(zhì)量與成本控制意識(shí)；

職位描述：

1、有三以上年五金沖壓品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練系統(tǒng)流程，能掌握五金件檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)
3、能完善品質(zhì)管理體系及文件標(biāo)準(zhǔn)
4、對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)、部門(mén)團(tuán)隊(duì)提升建設(shè)負(fù)責(zé)
5、頭戴式耳機(jī)沖壓鋼條五金行業(yè)優(yōu)選先，待遇從優(yōu)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)機(jī)加部（CNC組、成型研磨組、平面研磨組、慢走絲組、中走絲組、EDM組、工藝組）7個(gè)組約60人的綜合管理；
2.熟悉機(jī)加工藝編排、機(jī)加成本核算、車(chē)/磨/鉆/銑的操作，有沖模鉗工背景或CNC編程工作背景；
3.從事模具行業(yè)10年以上，其中3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn).

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，熟悉五金，切管，沖壓，彎管，焊接工藝。熟練使用調(diào)試沖床，單彎?rùn)C(jī)，雙彎?rùn)C(jī)，3D彎管機(jī)，以及OTC機(jī)械手；
2，有良好的數(shù)據(jù)，品質(zhì)要求意識(shí)；
3，服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4，有磨具修模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5，有熟悉ISO9001者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持五金車(chē)間日常生產(chǎn)工作，協(xié)助五金部主管全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車(chē)間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
3、五金部車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高五金車(chē)間設(shè)備利用率；
4、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
5、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；

任職要求：
1、高中學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、用過(guò)齒輪單沖機(jī)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)五金沖壓部生產(chǎn)運(yùn)作，有豐富的五金沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及模具維修能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉五金沖壓工藝流程，對(duì)高速?zèng)_床、氣動(dòng)沖床、齒輪沖床、攻牙機(jī)、手啤鉚接等設(shè)備熟悉，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織協(xié)調(diào)員工按照生產(chǎn)訂單要求生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)量進(jìn)行有效合理的控制。
3.控制生產(chǎn)制造成本，減少報(bào)廢、有效的提高產(chǎn)能 。
4.按計(jì)劃對(duì)人員進(jìn)行合理安排調(diào)配，優(yōu)化組合、確保按時(shí)交貨。                                                                                                   5.配合質(zhì)量部門(mén)，按質(zhì)量及工藝要求進(jìn)行生產(chǎn) 。                                                                                                                           6.做好車(chē)間5S工作，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)病防治及疫情防控等培訓(xùn)工作，確保安全生產(chǎn)。    7.有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。有意者前來(lái)面試，待遇面議。

職位描述：

1.年齡35-55歲；
2.具備沖壓、彎管、二保焊、自動(dòng)焊機(jī)調(diào)機(jī)、焊接夾具制作等實(shí)操能力；
3.熟悉辦公軟件以及CAD等制圖軟件；
4.具有五年以上員工培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，例會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部五金車(chē)間的生產(chǎn)管理，生產(chǎn)一部主管職務(wù)代理人；
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)動(dòng)車(chē)間人力物力組織生產(chǎn)，保障計(jì)劃進(jìn)度；
3、執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；
4、執(zhí)行成本控制的有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)中嚴(yán)格控制原輔材料、配套能源、人力成本的追蹤生產(chǎn)物料到位情況，有異常及時(shí)處理解決。解決不了的及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5、開(kāi)展所屬員工技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，傳達(dá)落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度；
6、加強(qiáng)生產(chǎn)配套設(shè)施及安全配套設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任區(qū)域，對(duì)人為損壞或者是因?yàn)^職造成的損失負(fù)責(zé)；
7、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

職務(wù)要求：
1、高中以上文化，有學(xué)習(xí)過(guò)ISO9001及5S管理；
2、3年以上同等職務(wù)燈飾五金工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有實(shí)際操作能力，具彎管、焊接、手工扳金制作，車(chē)床及銑床操作或者熟悉工藝流程經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)精細(xì)化管理，并有獨(dú)特的見(jiàn)解；
5、絕對(duì)服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)及大局意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。
備注：有燈飾五金生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

職位描述：

所屬部門(mén)： 項(xiàng)目部
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
一、崗位提示
1、新產(chǎn)品早期開(kāi)發(fā)的主導(dǎo)，可行性評(píng)估，APQP的策劃，根據(jù)客戶產(chǎn)品圖紙組織實(shí)施產(chǎn)品制作的技術(shù)轉(zhuǎn)換工作。
2、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門(mén)人員對(duì)產(chǎn)品圖進(jìn)行評(píng)審，并分配相關(guān)工作任務(wù)。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的管理，樣品的提交及承認(rèn)，各階段資料的制作如：PFMEA/CP/OTS/PPAP等，直至項(xiàng)目的量產(chǎn)。
4、工程變更的管理，模具的管理，包括履歷、保養(yǎng)計(jì)劃、易損件管理等的實(shí)施和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題并持續(xù)改善，組織開(kāi)展各種專項(xiàng)制造改進(jìn)活動(dòng)，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本；
6、熟悉五金沖壓模具制造與五金件沖壓加工流程，對(duì)16949管理體系有較深的認(rèn)知；
7、五金零部件沖壓件和汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
8、2D和3D軟件的熟練運(yùn)用，軟件無(wú)限制；
9、熟悉汽車(chē)行業(yè)五大工具。
10、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
11、薪資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。
11、有從事散熱風(fēng)扇行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

1. 珠寶飾品行業(yè)，手表行業(yè)，眼鏡行業(yè)，品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2. 熟悉質(zhì)量部門(mén)工作管理流程，有品質(zhì)主管職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)，制造過(guò)程控制，成品出貨檢驗(yàn)有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和客戶對(duì)接的品質(zhì)人員進(jìn)行溝通；
5. 能夠編制工作作業(yè)流程指導(dǎo)書(shū)，質(zhì)量工作操作說(shuō)明書(shū)；
6. 具備人員培訓(xùn)能力；
8. 熟悉ISO程序，能夠根據(jù)實(shí)際工作制定相應(yīng)的程序標(biāo)準(zhǔn)；
9. 對(duì)飾品制造工藝熟悉；
10. 有對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的能力；
11. 有高中或大專學(xué)歷均可，我們注重的是你的工作能力；
12. 抗壓能力強(qiáng)，自主工作意識(shí)高，能適應(yīng)加班需求；

我們只生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品！

職位描述：

崗位職責(zé)】 

1、負(fù)責(zé)工廠五金部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的管理，實(shí)現(xiàn)訂單品質(zhì)、效率、成本、交付的管理目標(biāo)。 

2、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與異常處理，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3、采購(gòu)物料進(jìn)度的掌控及督促，物料異常協(xié)調(diào)，及時(shí)修正生產(chǎn)計(jì)劃。

 4、外發(fā)進(jìn)度掌控，品檢的日常工作安排。

 5、主持每周生產(chǎn)進(jìn)度溝通協(xié)調(diào)會(huì)。

【任職要求】

 1、高中及以上學(xué)歷，五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Word, excel，PPT等辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

 2、熟悉生管作業(yè)流程，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，特別要有較強(qiáng)的抗壓力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 3、懂五金工藝流程，對(duì)電鍍、噴油、鐳射等工序精通，懂基本品質(zhì)管理。

【薪資福利】 1、薪資：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、福利：一經(jīng)錄用購(gòu)全額社保 3、晉升：有培訓(xùn)機(jī)會(huì)與公平晉升機(jī)會(huì)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)五金部生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，新員工面試、內(nèi)部工藝培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
5、定期匯報(bào)生產(chǎn)情況，參與公司決策會(huì)議。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉五金生產(chǎn)工藝及流程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)料、焊接、打磨、拋光等；
4、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和改善意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。