職位描述：

【崗位職責】
1、負責推進工廠精益生產改善降本項目工作；
2、精益項目日常管理，包括組織、協調、調度、監控、評價，建立精益項目改善數據庫，組織驗證改善成效；現場管理、生產流程、工藝流程優化方案；
3、負責精益項目工具的的培訓和推廣應用，推動精益項目文化的建設，解決現場實際問題，持續提高產品質量、增強生產效率；
4、統籌工廠員工自主改善、工廠精益改善氛圍營造、SMED項目推進等管理工作。
【任職資格】：
1、本科及以上學歷，機械、電子、工業工程等相關專業；
2、3年以上工作經驗，有制造家電、金屬行業背景優先；
3、熟悉生產制造流程、生產管理，掌握工業工程、精益生產、TPS等工具方法，具備產線效率提升、精益推動、項目管控能力；
4、熟悉現場工藝管控要求，對現場改善有較深的認識；
5、性格開朗，原則性強，能承受一定的壓力，較強的溝通、協調、處理問題能力；

福利待遇
1、薪資待遇：12K-15K/月.13薪。
2、保障福利：五險一金，廠車接送、包食宿（WIFI、空調、獨立衛生間、獨立沖涼房）。
3、其他福利：定期組織聚餐、生日會、集體旅游、戶外拓展、文體活動，定期開展專業技能、管理能力等培訓，提供優質的發展平臺。

職位描述：

崗位職責
1、負責班組排產前規劃預演及生產過程盤點與驗證。
2、處理生產異常，追蹤完工物料入庫及條碼使用。
3、實施逾期訂單追趕計劃，控制成本。
4、提報間接物料需求，進行盤點調賬。
5、監督條碼、間接物料使用及異常工時，落實各項點檢表檢查與考核。
6、處理客訴項目點檢及末件管理。
7、培訓考核新員工，管理在職人員考勤紀律，落實 6S 工作及設備保養。
8、處理模具、設備等各類異常。

任職要求
1、大專或以上學歷要求。
2、熟悉沖壓工藝和設備，了解相關行業標準。
3、具有3年或以上沖壓生產管理經驗。
4、具備良好的組織、協調和領導能力。
5、能夠快速有效地解決生產中出現的問題。
6、良好的溝通能力，能夠與各部門進行有效的協作。

福利待遇
1、薪資待遇：9K-12K/月，13薪。
2、保障福利：五險一金，廠車接送、包食宿（WIFI、空調、獨立衛生間、獨立沖涼房）。
3、其他福利：定期組織聚餐、生日會、集體旅游、戶外拓展、文體活動，定期開展專業技能、管理能力等培訓，提供優質的發展平臺。