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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 安全/健康/環境工程師
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推薦招聘信息
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8-13K
中專
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3年
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揚州-高郵市
立即應聘
任職要求: 1.有EHS相關證書優先(如:安全工程師、消防工程師); 2.有相關工作經驗或A客戶審核經驗; 3.熟悉國家安全法律法規以及當地環保政策,責任心強; 4.了解ISO14001,IS045001等相關知識。 -
4-5K
高中
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不限
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江門-新會區
立即應聘
工作內容 1.負責污水處理設備的操作和維護; 2.負責污水處理過程中的監控和故障排除; 3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見。 任職要求 1.服從工作安排、學習力強、良好的工作態度; 2.能接受適當的加班; 3.具備團隊合作精神,能夠按時完成工作任務。 4.50歲以下。 -
6-7K
本科
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3年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
1、了解安全生產、職業衛生、環境等相關法規和標準; 2、熟練運用電腦辦公軟件,具備較強的思維判斷能力、協調溝通能力; 3、落實職業健康、衛生相關制度和臺賬,負責公司員工健康體檢和從業人員職業病體檢工作的計劃、安排和實施,負責員工突發疾病和突發傷病的搶救和護送工作; 4、負責公司員工工傷的相關事務,包括申報、認定、康復、傷殘等級鑒定和理賠工作,提高從業人員的健康衛生意識,協調安排服務商處置好公司滅四害事宜; 5、統籌勞保用品、急救藥品、警示標識的申購、發放工作,督導職業危害崗位從業人員做好防護措施,監控公司職業危害因素,使之在國控標準范圍內,并從多方面入手完善職業危害崗位的健康安全管理,降低職業危害風險; 6、參與設備設施、工作環境的本質化改善,特種設備安全監管,環保設備設施日常監管,發現異常及時報告;公司高風險作業按政府和公司的管理要求開展申報、審批和監管工作; 7、協助配合社會責任、ISO審核,以及跟進上級交代的EHS相關工作。 -
安全專員
急聘
4-5K
高中
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不限
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江門-新會區
立即應聘
職位要求: 1. 年齡 20-32歲 ,退伍軍人,在部隊期間獲得優秀士兵、干事、班長等嘉獎的退役軍、消防軍人優先錄用,不要求有相關工作經驗,公司給予崗位培養及提升。 2.敬業、吃苦耐勞,品德素質過硬,執行力強,具有團隊協作精神。 3.溝通協調能力強,能與安全相關干系人流暢溝通。 工資待遇:4000元-5000元,具體面議,入職買社保。單雙休. 上班時間8:00-12:00 13:30-17:30 ,中午公司包員工餐。 工作職責: 1、負責統籌油站的安全方針、目標和方案制定以及相關法律法規的宣貫與執行督查工作。 2、負責安全教育培訓,跟蹤各站點的消防、應急演練工作的開展。 -
實驗測試員
急聘
5-6K
高中
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
1.會操作電腦; 2.對工作認真負責,有良好的學習心態,應屆畢業生也可; 3.有電線電纜可靠性實驗測試經歷優先; 有意向者可電話聯系。 -
6-8K·13薪
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1 .制定和完善公司安全生產、消防安保及職業健康相關管理體系、應急預案、培訓資 料等文件; 2. 協助、指導各部門完善安全生產相關管理規定、培訓教材及作業規程等文件; 3 .監督各部門落實公司安全生產及職業健康相關管理制度、部門規定、崗位作業規程 和應急預案演練、事故救援等工作; 4. 組織實施公司安全生產、職業健康相關專業培訓與宣傳工作; 5. 協助組織、參與各類應急預案編寫、修訂與演練,遇突發事件時參與應急救援和事后調查過程; 6 .依據相關安全生產管理制度,組織、執行各項安全生產隱患檢查與隱患治理工作,依據月度的值班排程,參與日常的安全生產值班巡查任務并完成值班記錄; 7 .依照應急、消防、衛生等政府執法部門的工作部署及政策要求,跟進相關工作任務和檢查活動,落實具體工作分工、報表匯總和隱患整改工作; 8 .如實記錄、分類收集安全生產、職業健康相關工作檔案,保障文件、資料的有效性。 -
5-7K
中專
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1年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責 1、大專及以上學歷,環境工程相關專業者優先 2、熟練使用計算機辦公軟件具有較強的責任意識; 3、了解國家及地方相關環保法律法規及政策; 4、從事過相關工作經驗者優先 工作內容: 1、建立環保檔案.臺賬.記錄,環保資料的整理歸檔工作;2、完成排污申報、審核、年度環保統計工作; 3、負責外部環境監測、抽測信息傳遞、組織、協調工作; 4、其他環保職責范圍內的相關工作。 -
7.5-10K
大專
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、潔凈室暖通空調系統,凈化空調項目方案和施工圖設計; 2、潔凈手術室、潔凈廠房、生物安全實驗室等無塵室的業主溝通、設計、工程量統計、報價及竣工結算等; 3、銷售、施工現場的暖通專業技術支持; 4、能適應短期出差要求。 任職資格: 1、暖通、空調相關專業大專以上學歷,5年以上暖通凈化設計工作經驗; 2、熟練運用CAD等常用制圖軟件; 3、熟悉現行相關規范標準,了解暖通專業相關的招標、造價、方案及潔凈手術部、國家GMP等現行制度規范等; 4、具有較強的專業知識,能夠獨立完成無塵室工程的專業設計; 5、較強的溝通及協調能力,能組織、協調、配合與其它專業的對接和設計完成; 6、有手術室、醫藥廠、電子廠或生物實驗室等潔凈室的空調設計或施工經驗; 7、工作積極努力、責任心強,有良好的溝通能力、陳述匯報能力和團隊協作精神。 -
6-10K
本科
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
一、崗位職責 1.負責公司的安全生產管理工作及現場的安全檢查工作 2.負責組織和協調各部門進行安全生產工作的監督和管理 3.負責公司各類應急預案的編制、修訂與實施管理 4.負責檢查督促公司日常生產經營中的安全問題并監督處理 5.組織制定公司安全管理制度,并對執行情況進行監督和考核 6.協助做好內部安全教育培訓工作 7.參與有關安全事故的調查和處理,并提出整改意見或建議 8.負責對所屬單位的安全情況進行分析匯總,提出改進措施等 9.負責員工職業病體檢、工傷等工作 10.配合其他部門開展相關工作 二、崗位要求 1.全日制本科及以上學歷,專業不限 2.具有3年以上相關崗位經驗(含實習) 三、福利待遇 1.按國家法律法規為員工繳納社會保險、公積金 2.提供豐富的職業晉升機會,有競爭力的薪酬體系,享受完善的福利制度 3.提供專業培訓及導師指導計劃,優秀員工享有定期的團隊聚餐活動 4.年終獎勵,績效獎金,全勤獎 -
15-20K·15薪
本科
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8年
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佛山-順德區
立即應聘
【工作描述】 戰略與項目開發 對于此職位,戰略意味著創建 EHS 組織、項目、資源和管理系統,以推動 TE 在員工職責范圍內的整體 EHS 戰略和價值觀。戰略的執行將通過組織內的個人任務和委托任務及項目來實現。 ? 為組織開發、規劃、實施和維護符合 安全有效性評估(SAFE)要求的 EHS 管理系統,實施環境可持續發展項目,確保符合所有相關法規、并為 EH&S 績效的持續改進提供保障。 ? 確保為組織部署 TEOA 安全工具所要求的安全舉措,包括基于行為的安全(BBS)、人體工程學計劃、風險評估、EHS 培訓、機器防護和員工參與。 ? 評估、評價、量化并優先處理組織的 EHS 風險,并制定行動計劃,確保所有重大風險都作為 EHS 管理系統和 TEOA 流程及程序中定義的運營控制的一部分得到控制和管理。 ? 與組織內的 TEOA 領導合作,將 EHS 融入 TEOA 流程。 ? 確保以系統的方式部署計劃實施,包括來自各利益相關方的投入、商定的培訓時間表以及獲取所需資源。 EHS 結構與計劃管理 ? 為組織的 EHS 計劃實施制定行動計劃,并在實現組織的 EHS 目標和戰略方面發揮領導作用。 ? 創建并交付培訓計劃,確保參與維護組織 EHS 計劃的人員了解其職責以及如何履行這些職責。為所有員工提供培訓,以支持實現 100% 的 EHS(環境、健康與安全)參與度。 ? 建立并發展推動 EHS 改進和管理 EHS 項目的團隊,包括現場安全和環境委員會;能源團隊;以及行為安全團隊。 3 ? 在組織內與各級人員就環境、健康和安全(EHS)進行溝通,以與工廠經理、經理、主管和員工建立聯系、施加影響并激勵他們。推動 EHS 計劃以實現組織的目標和戰略。 ? 審核和評估 EHS 管理系統的績效。制定并推動行動計劃以實施已確定的糾正措施。 ? 建立組織內 EHS 績效的監測和審計系統,并向管理層提供及時、以行動為導向的報告,以確保組織朝著實現其目標和戰略的方向保持適當進展;并確保 100%符合公司政策、規范和 EHS 法規。 ? 建立并實施監測適用于組織的 EHS 法規變化的程序,并確保 EHS 管理系統得到更新以確保合規。 ? 明確界定負責各種計劃管理的人員以及負責設施內各個地點的人員。? 在必要時創建組織層面的 EHS 指標,以推動 EHS 績效的提升,例如:險肇事故報告、行為安全記分卡、人體工程學評估、風險評估數據、環境許可證數據、危險報告等。 持續過程改進 ? 參與 EHS 檢查和審計。 ? 協助事故調查,并就適當的糾正措施向管理層提供建議。 ? 支持并指導 EHS 計劃的管理和方向。 ? 參與風險評估,就評估流程、風險量化、風險優先級排序以及有效的風險控制措施向風險評估團隊提供建議。 ? 對參與 EHS 計劃實施以及承擔 EHS 職責的人員進行培訓、指導和輔導。 ? 確保所有必要的 EHS 監測和測量設備可用、維護良好且已校準。 ? 運用管理勇氣、技術知識、激勵和影響力原則,確保 TE EHS 價值觀、標準和行為得以維持。 ? 推動過程改進,以提升 EHS 績效。 ? 開發并分享最佳實踐。? 保持持續改進、有效解決問題和及時決策的節奏 建立并跟蹤指標/關鍵績效指標 ? 使用適當的 TE 和業務部門 EHS 報告工具,向現場、業務部門管理層、業務部門 EHS 和公司 EHS 報告所有要求的 EHS 數據。 ? 報告適用法律法規要求的所有 EHS 數據。 ? 將報告整合到現有的業務報告系統中,以確保員工能夠獲取信息。
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