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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人力資源/行政類
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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3年
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鹽城-響水縣
立即應聘
統籌以下工作： 1、負責員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲的工作； 2、負責薪資核算，按時完成工資和各類報表； 3、員工信息的錄入，檔案的整理，做好人事信息維護工作; 4、員工離職、轉正、加薪、異動手續的辦理； 5、生日會的舉辦及福利品的發放； 6、完成領導交辦的其他工作； 7、對普工的招聘、培訓經驗； 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷； 2、熟練掌握 Word、excel、PowerPoint等基本辦公軟件的使用； 3、具有良好的溝通能力，較強的組織協調能力； 4、責任心強，做事細心謹慎。 -
5.5-6K
大專
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3年
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蘇州-昆山市
立即應聘
崗位職責. 1、負責公司人員招聘、人員入職、調崗、離職手續內理，建立人事檔案 ; 2、參與薪酬績效的制定與執行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪資核算等 ; 4、福利活動的組織與策劃 ; 5、統籌其他日常行政事務 ; 6、領導交內的其他事項 ; 單休，買社保，餐補，房補 子公司名稱：昆山鑫特模具材料有限公司 上班地點：江蘇省蘇州市昆山市東和路安昱德實業東門 -
6-7K
不限
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1、27-40歲，高中及以上學歷，專業不限； 2、辦公軟件熟練，有人事管理工作經驗； 3、抗壓力強，能配合適當加班。 4、26天制，08:00-12:00 13:30-18:00 工作內容： 1、負責公司招聘、考勤、保險、福利、績效考核統計等工作； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 4、協助上級領導組織新員工入職培訓，在崗培訓； 5、協助上級領導策劃組織企業文化建設、開展各類團建活動等 -
20-40K
本科
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
一.崗位職責： 1.規劃和指導企業的人力資源管理與組織建設，以促進公司經營目標的實現和長遠發展； 2.全部統籌規劃企業的人力資源戰略，建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度； 3.提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平； 4.組織制定企業人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施； 5.精通薪酬績效模塊，從0-1的搭建績效體系,3年以上純績效考核工作的組織與實施工作經驗； 6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 7.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。 二.任職要求： 1.學歷要求：人力資源管理、經濟管理或相關專業全日制本科以上學歷； 2.培訓經歷：受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓； 3.工作經驗：上市公司或者500人以上企業工作經驗，5年以上人力資源總監或人力資源經理工作經驗，有機械設備或制造行業工作經驗優先； 4.系統了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5.精通薪酬結構設計、績效管理考核方案制定,熟悉KPI等考核工具,并具有落地實施經驗； 6.具有較強的思考能力和邏輯思維能力,數字敏感度好,擅長方案制定、數據統計、分析； 7.需具備良好的溝通表達能力,積極的工作態度,較強的自我驅動力和執行力； 8.熟悉勞動法等相關法律法規,以及國家和地區關于薪酬績效制度、保險福利待遇等政策方針。 9.具備良好的職業道德素養，對企業忠誠。 -
家政服務
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1-100
包吃
包住
五險
8小時工作制
帶薪年假
彈性工作時間
高提成
全勤獎
績效獎
項目獎
季度獎
節日福利
生日禮物
年終獎
交通便利
2024-12-18
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5-10K
大專
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5年
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東莞-萬江區
立即應聘
1. 協助總經理管理公司內部，監督執行各項目管理制度的執行情況； 2. 搭建可持續發展人才梯隊，為公司發掘關鍵崗位人才； 3. 建立健全公司的管理制度，促進合規管理和和諧發展的企業文化； 4. 根據公司的經營規劃，制定適應的人力資源管理政策； 5. 制定執行公司年度人才引進計劃，開拓渠道，為公司發展匹配合適人才； -
4.5-5.5K
中專
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.負責人事日常招聘，培訓，入職離職等工作 2、負責公司普工面試； 3、人事制度的制定的執行； 4、考勤管理； 5，對公包括社保局，勞動局等； 6，協助一些資料的制作； 7，完成上級交代的其他工作。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
全日制大專以上學歷，具備人力資源管理師初級以上資質，3年以上HR主管工作經驗，熟悉工廠人事、行政管理流程，懂人力資源模塊，尤其擅長薪酬和績效考核，性格開朗，有原則，執行力強，做事干練！ -
人事行政專員
急聘
5-6.5K
高中
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作內容 1、人員招聘、培訓、考核，員工關系及活動計劃、開展 2、工資核算 3、處理社保事宜 4、其他相關工作 工作要求 1、熟悉人事工作的6大板塊 2、了解工廠招聘操作方式 3、了解社保基本常識及處理流程 4、計算工資，懂績效考核
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