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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 電聲/音響工程師/技術員
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推薦招聘信息
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聲學工程師
急聘
7.5-15K
大專
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2年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 新專案機種開發及所有聲學相關任務,解決開發設計和試產問題,滿足客戶需求直至順利量產。 崗位要求:具備英語聽說讀寫能力佳。 會使用Soundcheck及有基礎聲學知識優先。 公司福利 : 每年有評核晉升加薪制度。 -
20-30K·13薪
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘:高級聲學工程師/聲學工程師:2名,薪資20-30K,具體面議】 任職要求: 1、本科全日制,優秀者大專全日制以上也可,電子類專業、機械類專業、聲學專業,年齡30-40歲;年齡25-30歲,年輕有替質可培養使用。 2、具有耳機聲學3-5年以上經驗,經驗較豐富的定位高級聲學工程師;經驗3年以上定位為聲學工程師。 3、熟悉聲學原理,聲學結構,熟悉耳機音質,熟悉耳機喇叭,做過高端耳機品牌,具有國際大品牌經歷的最好。(單獨做音響喇叭、音箱喇叭不行) -
耳機電聲工程師(包吃住)
急聘
14-23K
中專
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2年
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深圳-龍華區
立即應聘
任職資質: 1、年齡26-43歲,電子、音頻相關專業,中專及以上學歷,英文閱讀能力良好; 2、3年以上相關工作經驗,有電聲產品設計經驗者佳; 3、具備基本的聲學知識,熟悉揚聲器理論,了解模擬、數字電路; 4、了解AutoCAD或者ProE,熟悉電聲測試;了解電聲模擬軟件如:聲學模擬,磁路模擬,喇叭參數模擬; 5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 崗位職責: 1. 負責耳機/音箱項目電聲設計及跟進; 2. 結合產品結構,電子的設計需求,制定產品總體電聲方案; 3. 負責電聲零部件的詳細設計、規格制定、打樣、測試及承認樣品; 4. 與軟件,電子,結構工程師進行技術溝通,完成從設計到制造的銜接; 5. 根據需求的規格、功能及外觀等要求,參加設計評審,對其可實現性作出判斷; 6. 生產異常跟進處理,問題點改善,負責產線電聲測試的指導,提供現場技術支持。 我們提供: 1.7小時工作制 早9點—晚18點(午休2小時,可回宿舍午休) 2.包住宿及午晚兩餐(免費三菜一湯) 3.入職五險一金 享有法定假期 補充意外險 節日禮包等福利 -
15-20K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責新產品聲學可行性的評審,獨立電聲的設計和測試; 2、獨立完成喇叭選型,耳機腔體的設計,結合產品特性對結構電子提出建立性要求; 3、產品試產及量產需跟線,現場提供技術指導, 4、喇叭廠的審查確認,喇叭測試承認等相關工作; 5、對接客戶聲學,配合客戶需求的相關聲學數據資料提供; 8、對產品聲學調試,包括EQ等,通話效果. 9、產品聲學測試標準的制定 10、ANC耳機產品 數字濾波器設計,熟練調試過絡達,恒玄,杰理等方案的濾波器優先錄用。 11、熟悉音響的聲學調試以及設計。 12、能力優秀薪資可面議。 13、沒有從事過藍牙耳機/藍牙音響行業勿擾。 -
12-18K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.熟AP、Soundcheck、Klippel、CLIO、LMS等主流電聲測試設備 - 熟喇叭單體設計、材質、制程 - 為產品建立聲學分析模型和優化關鍵的聲學參數 - 運用模擬軟體進行聲學類比計算,對麥克風、耳機和音響電聲開發部分有一定基礎 - 聲學相關不良分析與改善 -
6-7K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、電子類中專(中技)以上學歷或同等相關專業畢業; 2、電子基礎扎實,熟悉揚聲器單體、箱體、Xover設計,有實際配合功放類產品開發部技術員或助理工程師工作經歷優先; 3、熟悉protel 99電子電路的調試方法和技巧,能熟練使用音響類LMS / CIOL 儀器進行測試、調試和分音器電路; 4、懂常用的軟件整理電子物料清單和規格書 5、工作積極主動,有責任心,動手能力強,具有很強的團隊合作精神。 6、制作SOP 任職要求: 1、電子、音頻相關專業; 2、二年以上相關工作經驗,有音響產品設計經驗者佳; 3、熟悉模擬、數字電路,具備基本的聲學知識,了解揚聲器基本工作原理,熟悉揚聲器類比線路理論; 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實; -
12-18K
大專
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3年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
崗位職責: 1. 負責公司耳機類產品耳機聲學部分的設計和開發; 2. 協同結構和電子工程師進行聲控優化設計和各聲學組件設計; 3 .熟悉喇叭制程、耳機聲學設計流程,掌握耳機聲學調試及音質改進方式、方法; 任職要求: 1. 大專或以上學歷 2. 從事耳機聲學3年以上工作經驗,熟悉喇叭單體制程, 以及麥克風特性 3. 能熟料使用SOUNDCHECK、AP、指南測試設備, 協助產線設定量產框線 4. 在開發前期, 協助結構與電子評估聲學相關技術評估,提供合理建議方案 5. 熟悉ANC、ENC等等設計要求要求 6. 建立喇叭單體Bom 、承認書等技術數據 7. 有獨立處理和解決聲學異常的能力,能快速分析問題、解決問題、提出改善方案 8. 有良好的溝通能力和團隊合作意識 -
6-7K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、電子類中專(中技)以上學歷或同等相關專業畢業; 2、電子基礎扎實,熟悉揚聲器單體、箱體、Xover設計,有實際配合功放類產品開發部技術員或助理工程師工作經歷優先; 3、熟悉protel 99電子電路的調試方法和技巧,能熟練使用音響類LMS / CIOL 儀器進行測試、調試和分音器電路; 4、懂常用的軟件整理電子物料清單和規格書 5、工作積極主動,有責任心,動手能力強,具有很強的團隊合作精神。 6、制作SOP -
25-35K·13薪
大專
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘:聲學經理/聲學總監:1名,薪資25-35K,具體面議,坐標東莞】 任職要求: 1、全日制本科學歷,優秀者大專以上也可,年齡30-43歲,理科類畢業,電子類專業、機械類專業、聲學專業等。 2、具有成品耳機聲學5年以上經驗,經驗較豐富的,做過一些國際大品牌優先;并懂聲學和部門管理。 3、熟悉聲學原理,聲學結構,調試降噪聲學,熟悉耳機音質,做過高端耳機品牌,具有國際大品牌經歷的最好。
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