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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 樓面/餐廳/客房部長
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推薦招聘信息
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注塑領班
急聘
8.5-9.5K
高中
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定和落實公司的生產目標; 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進; 3、指導生產車間生產計劃的安排調度; 4、負責組織生產現場和過程管理工作; 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造,持續改進; 6、負責建立安全生產體系,確保安全生產; 7、負責生產部對外、對內的協調; 8、督促做好6S、質量/環境管理體系; 任職要求: 1、年齡25-45歲,高中以上學歷, 2、有3年以上注塑現場管理和機械手操作經驗 (注塑機:海天,德馬格,富強鑫,機械手:伺服/三軸/五軸) 3、有良好的溝通能力和管理能力,有團隊精神。 -
7-9K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
25-40歲,高中及以上學歷,有過注塑企業手機護套的優先,同崗位3年以上工作經驗 1、熟悉熟練操作注塑機械。(做過佳明注塑機與天行機械手優先) 2、要懂得上、下模、換模相關注塑機模具工作經驗,了解模具結構優先。 3、熟悉和了解注塑成型工藝及設備的維護保養。 4、有ISO體系驗廠經歷,具備較強的基層管控和“6S”現場管理執行能力;有一定的組織管理&分析解決問題的能力,有極強責任心。 5、熟悉PC,PA,POM,ABS,TPU,TPE料的性能,(做過手機保護套優先)。 6、團隊精神佳,部門溝通協調配合好。 -
10-11K
高中
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責解決和改善生產過程中的工藝問題,保證產品質量; 2、負責注塑工藝相關文件的制定和改進; 3、負責新模具的試模,模具問題的提出和改善,日常生產模具的保養等; 4、負責注塑機臺及周邊設備的日常維護和保養并及時做好記錄,對作業人員進行指導和培訓,使其可以安全、正確的操作; 任職要求: 1、熟悉注塑工藝、調試、車間現場管理和人員培訓; 2、熟悉注塑機和周邊設備,調試技術過硬; 3、熟悉各種常用塑膠原料特性,了解雙色注塑工藝; 4、大專以上學歷(能力強者可適當放寬),3年以上現場工作經驗,能獨立處理注塑等問題; 5、較強的表達能力和溝通能力,抗壓能力強; -
6.5-8K
初中及以下
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2年
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清遠-佛岡縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定和落實公司的生產目標; 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進; 3、指導生產車間生產計劃的安排調度; 4、負責組織生產現場和過程管理工作; 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造,持續改進; 6、負責建立安全生產體系,確保安全生產; 任職要求: 1、初中及以上學歷,20-55歲; 2、2年以上注塑行業工作經驗;、熟悉生產流程、熟悉調機、上下模;踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力。(能接受兩班倒) 3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
注塑領班
急聘
8-9K
高中
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3年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
1. 了解塑膠原料及成型工藝特性。 2. 具有 3 年以上注塑調機及現場管理經驗,能獨立處理生產中的各種異常。 3. 熟悉海天機、機械手操作 4. 熟悉5S現場管理及人員按排。 -
8.5-9.5K
不限
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責解決和改善生產過程中的問題,保證產品質量; 2、負責注塑機臺及周邊設備的日常維護和保養并及時做好記錄,對作業人員進行指導和培訓,使其可以安全、正確的操作; 任職要求: 1、熟悉注塑工藝、調試、車間現場管理和人員培訓; 2、熟悉注塑機和周邊設備,調試技術過硬; 3、熟悉各種常用塑膠原料特性,了解雙色注塑工藝; -
注塑領班
急聘
7.5-8K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定和落實公司的生產目標; 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進; 3、指導生產車間生產計劃的安排調度; 4、負責組織生產現場和過程管理工作; 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造,持續改進; 6、負責建立安全生產體系,確保安全生產; 7、負責生產部對外、對內的協調; 8、督促做好6S、質量/環境管理體系; 任職要求: 2、精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養; 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協調和組織能力; -
9-12K
大專
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不限
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惠州-仲愷區
立即應聘
崗位職責1、依據日計劃排產明細,優化排產合理性,實時監控生產過程進度并小結;2、依據周、月生產效率達成數據,梳理影響效率的主要因素,主導效率提升會議,制定提升對策,推動有效執行并固化3、推行一人多崗、培養多能工,滿足瓶頸工位需求,并形成制度并固化;生產質量提升4:依據月度產品產品質量標準優化方案,定期開展培訓,并監控優化后的標準有效執行5、結合生產工藝流程,優化線體人力配置,實行崗位人力定崗、定責、定量;6、依據組別離職率數據。主導分析離職原因,制定改善對策,推動有效執行;7、依據月度物料損耗數據,制定改善對策并監督有效執行;8、推動交貨計劃提前排產,建少生產臨時插單次數,交貨產品前置化;9、依據生產現狀,持續運營焦點課題、QCC、PDCA、提案、5W2H、IE分析法等工具,實行生產效率、產品良率不斷提升;10、制定車間自查自糾活動方案及checklist表并不斷優化,實現車間精益化生產任職要求*熟悉SMT生產各工序、工藝流程及產品作業標準,對SMT貼片設備有一定的認知,能獨立處理簡單設備異常;*有3-5年以上帶領SMT生產團隊管理工作經驗能夠熟練的操作常用的辦公系統office、MES、K3、JIT;具備較強的數據分析能力,能及時發現生產異常并運用分析工具進行問題分析與處理;
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