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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 行政助理/文員
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5-10W/年
大專
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不限
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郴州-北湖區
立即應聘
崗位職責: 1、負責部門日常行政管理的運作; 2、負責部門的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 3、負責部門各類會務的安排; 4、負責部門相關活動策劃及安排。
推薦招聘信息
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6-9K
本科
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1年
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株洲-攸縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責完善公司行政管理相關制度,并監督執行 2.負責公司的行政后勤工作、包括:辦公資源管理文書檔案管理、后勤接待服務管理、文化宣傳管理員工關懷管理、行政日常事物。 任職資格: 1.本科學歷,2年以上行政管理相關工作經驗,熟悉生產制造行業行政管理; 2.能熟練使用word/excel/PPT等辦公軟件; 3.溝通能力佳、具有較強責任心和積極向上的工作態度; -
4.5-6.5K
高中
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續辦理,員工轉正、調動、離職、勞動合同的簽訂、續簽等手續管理。 3、監督員工考勤、審核和辦理請假手續及出勤的核算 4、管理公司人事檔案。負責每月社保新職員參保、增員/減員、申報等工作; 5、員工宿舍調配安排。 6、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 7、負責文具用品、日常用品倉庫領取管理。 8、負責公司車輛的使用安排。 9、負責公司旅游、生日會、年會、集體活動策劃及安排。 任職要求: 1、25至35歲,人力資源、行政、總務等相關工作,有經驗者優先考慮 2、有較強的溝通能力,協調能力,具有團隊合作精神 3、熟練運用Office系列軟件 4、具有很強的親和力和責任心 -
4-6K
大專
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1年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責人事招聘,員工入職、轉正、離職手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽等相關工作;管理員工檔案,核算員工的考勤等事宜; 2、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 3、負責公司日常行政管理的運作; 4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 5、負責各類會務的安排; 6、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 7、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 8、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1)大專以上學歷; 2)最低一年以上相關工作經驗; 3)熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4)有一定的文字撰寫功底,可根據公司要求撰寫報告、制度、公告及軟文等。 5)負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 6)協助領導負責辦公室內及各部門之間日常行政事務的管理以及協調。 -
行政專員(外派泰國)
急聘
8-13K
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作內容: 1.文檔管理:負責管理泰國工廠建設項目的所有文件、資料,包括但不限于合同、報告、圖紙等,確保文件的安全性和完整性。 2.行政支持:為項目團隊提供日常行政支持,如安排會議、預訂差旅、接待訪客,翻譯等。 3.協調溝通:與泰國當地的供應商、承包商以及其他相關方進行溝通和協調,確保工廠建設的順利進行。 4.人力資源管理:參與人力資源管理相關事務,如員工的入職離職、社保等管理,保障員工的福利待遇和人員結構調整等需求得到滿足。 5.預算與費用管理:協助制定和執行項目預算,管理各項費用開支,確保費用合理性和透明性。 6.現場管理與安全:負責工廠建設現場的秩序維護和安全管理,確保現場的整潔和安全。 7.其他行政工作:完成上級交辦的其他行政工作 三、任職要求 1.具備大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業優先。 2.具備良好的文字處理能力,熟悉辦公軟件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;具備良好的溝通能力和組織協調能力。 3.有相關工作經驗者優先考慮。 4.工作細致認真,有責任心,具備較強的執行力和團隊協作精神 5.泰語能商務溝通,需常駐泰國。 6、該崗位接受應屆生。 年齡要求:35歲以下 -
4.8-6K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理的運作 2.負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月5號前將 考勤并交財務計算工資 3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理 4.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、考勤核算、離職證明、合同解除等 5.調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系 6.跟進行政管理的成本控制及水電管理等 任職要求: 1.有相關經驗5年以上(人力資源管理/行政管理/工商企業管理等專業者優先) 2.負責人員招聘,有責任心 3.能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作 4.語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責統籌公司行政工作(清潔工、保安、飯堂、工務、綠化等); 2、負責組織制定行政相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行; 3、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系; 4、負責車間溝通工作,做好服務工作; 5、有大型晚會和企業文化活動籌備經驗; 6、能獨立處理社保工傷工作。 7、對接派遣工及相關管理工作。 8、維護企業微信公眾號運作的優先。 任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2、3年同等職位工作經驗,5年以上實際管理經驗; 4、有過中小規模企業實際管理3年以上經驗; 5、團隊管理能力;人力資源規劃建議;識人辯人能力;福利待遇、公司制度,企業文化建設; 6、頭腦靈活,思維敏捷。 -
5-6K
不限
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應屆畢業生
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 -
5-7K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職責要求: 1、協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 2、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況,并做出分析報告; 3、協助建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作; 4、負責公司生產人員的考勤記錄的整理歸檔并匯報人事行政主管; 5、負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理; 6、負責公司人員的用餐統計,并予以管理; 7、負責公司員工宿舍的管理工作; 8、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 9、負責公司的所有文件的發放工作; 10、負責行政后勤管理工作; 11、協助人事行政主管完成部門工作。 任職要求: 1、20-30歲,中專以上學歷; 2、有一年以上的人事行政經驗,熟悉招聘流程,為人正直,細心耐心,應變能力強,主觀能動性強,可塑性強;對本職工作負責,接受優秀應屆畢業生。
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