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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人力資源/行政類
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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東莞-大朗鎮
立即應聘
工作職責： 1.公司課件的完善和維護， 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進 任職要求：45歲以下無不良嗜好，責任心強，親和力好， 喜歡家政行業有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑選，歡迎來公司面試 -
3-5K
大專
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在讀學生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、協助開展招聘網站更新維護、簡歷篩選、電話溝通、面試跟進等招聘甄選工作 2、HR數據收集、整理、分析、準備數據報告 3、企業文化的宣傳、推廣 4、員工活動的組織籌辦等 日薪：120/天 -
10-13K
本科
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3年
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東莞-道滘鎮
立即應聘
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序及規章制度的起草，全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 2、負責制定和完善公司的崗位編制、協調公司各部門的有效開展和利用人力，滿足公司的經營管理需求； 3、維護公司主導簽約網站（含勞務公司）的招聘內容，保證各類招聘渠道的招聘信息的及時更新和對外發布，提高招聘工作效率。 4、根據現有的編制及業務發展需求、協調、統計各部門的招聘需求，編制年度、月度人員招聘計劃、經批準后實施； 5、對公司人力資源的人員狀況進行分析，建立和管理公司人才儲備資料庫，保證后備人選的充足供應。 6、負責辦理入職手續、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 7、建立并及時更新員工檔案，做好年度、月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 8、組織開展培訓計劃并監督實施，進行培訓效果的驗證、分析和改進，支持并監督各部門的自主培訓工作； 10、對試用期員工進行培訓及考核、并根據培訓考核結果建議部門錄用； 11、負責擬定部門薪酬制度和方案、建立行之有效的激勵和約束機制； 12、負責公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核； 13、制定績效考核評價政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落地，并不斷完善績效管理體系；有在自動化設備工作的經驗優先。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
核心工作職責： 1、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解。 2、協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職能部門的工作關系、協調內部資源。 3、撰寫總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟蹤落實會議內容，協助各部門解決落實過程中的困難。 4、協助總經理進行公司企業文化的建設，配合各部門營造企業文化氛圍。 5、協助總經理提升基地品質管理和客戶服務管理，推動流程改進。 6、負責全面的人力資源管理工作，包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效評估、員工關系、薪酬福利等。 7、負責全面的行政事物管理工作，包括維護辦公秩序、辦公環境、消防安全、安保、食堂、宿舍、綠化管理等，并形成相應的管理制度。 8、制定各類行政應急預案，處理各項突發事件。 9、具有印刷包裝行業經驗。 -
7-9K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責核算考勤、薪資， 2、社保、公積金等操作， 崗位要求： 1、大專學歷， 2、三年以上同崗位工作經驗， 3、有東寶EHR系統工作經驗， 4、500人以上制造行業經驗， 5、抗壓能力強，對數據敏感度高。 -
4-4.4K
不限
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不限
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、工作內容：洗菜、切菜、打飯、打菜、餐桌清理，清潔廚房， 2、有健康證、身體健康、吃苦耐勞、責任心強 3、工作時間：早上6：50-13：00，下午15：50-18：00 4、月休2天（如因工作不能休息，按照正班工作日薪資計算，發放在當月工資內） -
人事高級文員
急聘
5-5.5K
高中
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
1.高中或中專以上學歷，22-30歲； 2.一年以上行政人事從業經驗； 3.能熟練操作Office，工作認真負責，積極主動。 2.性格開朗活潑，善溝通。 -
9-15K
大專
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5年
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深圳-寶安區
立即應聘
一、崗位職責 1、公司招聘渠道的拓展； 2、公司工程師級以上人員的尋訪和招募，按時完成招聘任務； 3、工程師級以上人員的初試、入職手續辦理和試用期跟進； 4、更新和充實公司人才儲備資料庫； 5、協助上級完成每年校園招聘的組織、實施和后期入職跟進工作。 二、任職資格 1、全日制大專以上學歷； 2、3年以上HR招聘模塊工作經驗，熟悉大型制造業各類崗位的任職要求； 3、熟悉制造業常用的招聘渠道，并能自主拓展； 4、能獨立進行候選人的尋訪、預約、初試和遴選； 5、溝通、協調能力強； 6、有校招經驗者優先。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、大專以上學歷，27-45歲； 2、有智能設備、自動化企業HR3年以上工作經驗； 3、有較好的自動化設備行業企業信息資源； 4、有參與自動化外協項目經驗； 5、有駕照，自有車最好； 6、有職業院校和技術人才資源庫。
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