推薦招聘信息

• 人事行政主管

  8-12K

  大專

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  2年

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  東莞-謝崗鎮

  

  立即應聘

  此職位須常駐印尼分廠，無國外出差意向勿擾 1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作經驗； 2、能獨立主導社會責任、品質、反恐方面驗廠； 3、擅于協調、溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。 4、懂印尼語或英語，待遇面議。

  東莞市盛泓家居用品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包食宿

  年終分紅

  年終抽獎

  五險

  包吃

  包住

  工作環境優美

  交通便利

  節日福利

  團隊活動豐富

  2014-09-18

• 薪酬績效主管

  10-15K

  大專

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  3年

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  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責公司績效薪酬體系制度的制定、落實、執行，確保推進結果； 2.負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫，建立績效檔案，并實時維護； 3.負責績效考核工作的執行和監督，對績效考核的各個環節進行指導監控； 4.負責對績效考核結果進行分析，為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動、調薪提供績效考核依據；完成領導交給的其他任務。 5.負責公司的薪酬核算，薪酬管理等工作； 6.完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1.大專以上，28-40歲，人力資源管理專業畢業優先； 2.3年以上中型制造類企業績效薪酬崗位工作經驗； 3.能熟練運用各類績效管理工具，熟悉績效考核及薪酬結構設計并具有實際項目推動經驗； 4.具有良好的數據統計和分析能力，抗壓力和責任心強，優秀的組織協調能力和團隊協作能力。有耐心、保密性強、原則性強。

  東莞市典威電子有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  2024-06-26

• HRBP經理

  15-20K

  本科

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  應屆畢業生

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  江門-新會區

  

  立即應聘

  1、年度人力預算的編制，人員編制管理。人力成本和人員滿足率的滾動跟蹤。 2、年度招聘計劃的確定及完成情況的跟蹤。 3、統籌完成年度績效考核，月度績效考核的目標設定，實施及總結。 4、策劃及組織員工生日會、座談會等員工活動，提升員工體驗； 5、人力資源政策合規性管理，確保沒有勞資糾紛的產生；搭建和維護員工溝通渠道，收集員工意見，形成跟蹤報告，推動問題改善及解決。 6、完成年度人才盤點， 年度人員回顧等人力資源管理項目。 7、負責 員工轉崗、調動、合同續簽等手續的辦理，離職面談及原因分析； 8、協同Complex HR完成人力資源信息管理，執行屬地人力資源政策。

  亞太森博（廣東）紙業有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  2000以上

  

  2024-08-21

• 自動化人才外協主管

  8-10K

  大專

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  3年

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  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  1、大專以上學歷，27-45歲； 2、有智能設備、自動化企業HR3年以上工作經驗； 3、有較好的自動化設備行業企業信息資源； 4、有參與自動化外協項目經驗； 5、有駕照，自有車最好； 6、有職業院校和技術人才資源庫。

  廣東九天人才教育科技有限公司

  中介服務

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  1-100

  

  五險一金

  餐補

  帶薪年假

  彈性工作時間

  高提成

  全勤獎

  年終獎

  績效獎

  免費培訓

  2022-06-15

• 人力資源主管

  7.5-8.5K

  大專

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  3年

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  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 3、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 4、負責組織進行人才招聘 5、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 6、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 7、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 8、負責公司企業文化建立 任職要求： 1、三年以上制造加工行業人事、后勤、行政管理經驗 2、具備良好的組織協調與溝通能力 3、薪資可面談

  東莞市瑪斯特智能科技有限公司

  計算機軟件

  |

  100-200

  

  五險

  節日福利

  工作環境優美

  2023-04-21

• 人事行政主管

  8-15K

  本科

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  8年

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  溫州-龍灣區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責人力資源戰略管理及戰略發展規劃的質量 & 規章制度的制訂及監督落地執行 . 2、負責推行企業文化建設，負責人才梯隊建設的頂層設計& 培養機制，負責職位等級規劃的制定 . 3、負責人事模塊：招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、成本費用（人力成本）管理、考勤管理、人事檔案管理等 . 4、負責行政模塊：行政制度管理、辦公用品管理、會議活動組織、公章證照、行政車輛、接待服務、安全生產教育、安全檢查、安全事故控制、固定資產管理、員工關系（滿意度）管理、8S活動管理等 . 5、負責編制公司組織架構 & 組織編寫各部門崗位職責書并組織培訓 . 6、負責公司級周例會、月例會、季度例會、半年度例會，年度會議的主持 & 并輸出會議紀要 . 7、負責主導推進消防安全、安全生產管理 、 8S活動管理等 . 8、如有意向者，歡迎來電咨詢. 急聘中！！！（待遇優厚）. 任職要求： 1、專科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業. 2、8年或以上人事 & 行政模塊的管理工作，其中在績效管理模塊至少5年或以上從業經驗. 3、推行KPI績效考核過往有成功案例，績效體系建立經歷 和 激勵措施推行經驗. 4、主動積極，建立、完善公司績效管理各個環節的機制保障，營造績效氛圍. 5、學習能力強，系統思維能力強，能公平公正對待評價，善于數據統計分析，較好的溝通協調能力.

  浙江鉻銘傳動科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五險

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  免費旅游

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  2023-12-29

• 人事行政課長/人事主管

  急聘

  7-8K

  大專

  |

  3年

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  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  任職資格： 1、大專及以上學歷，40歲以下； 2、5年以上人事、行政主管級實務管理工作經驗，具有較強的溝通協調能力； 3、熟悉勞動法規、安全生產、消防安全等； 4、擅長人力招聘、工業消防安全管理； 5、具備良好的制度及公文編寫能力、有安全管理證優先。 職責： 1. 人力招聘 2. 規章制度建立、修訂 3. 安全生產管理 4. 行政事務監督管理（飯堂、清潔、保安、派車、消防、環保等）

  廣東群旺科技股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  帶薪年假

  生日禮物

  大小周工作制

  五險一金

  績效獎

  交通便利

  2014-04-07

• 人事行政經理

  10-12K

  本科

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  5年

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  東莞-橫瀝鎮

  

  立即應聘

  任職資格： 1、30-40歲，男女不限，本科以上學歷，人力資源類或工商管理或企業管理類相關專業； 2、5年以上人力資源工作經驗，（制造業300人以上團隊）2年人事行政經理工作經驗； 3、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓、績效管理模塊，熟悉勞動法、勞動合同法等本地法律、 法規相關政策； 4、具備人力資源、行政管理、企業管理知識； 5、洞察力、分析判斷能力、具備良好的溝通能力、協調能力、危機應變能力； 6、認同企業文化、保密、原則性強、有戰略眼光。 工作職責： 1、組織起草集團人事行政部相關流程和管理制度，呈報總經理審批 ，批準后組織實施并監督執行； 2、根據公司經營發展目標，組織制定公司員工薪酬、績效、招聘、培訓相關制度，審核后頒布執行； 3、公司戰略、組織架構、外部環境發生變化時，依據公司具體情況對流程和制度文件進行修訂和完善，呈報總經理審批，審批通過后對相關人員進行培訓考核； 4、對制定的制度、流程、標準、及人力資源模塊工作審核通過后，培訓子公司人事崗位，并指導推進工作，跟進工作完成情況； 5、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利政策和制度； 6、上級交辦事項。

  東莞市兆科電子材料科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  免費旅游

  生日禮物

  房補

  五險一金

  帶薪年假

  績效獎

  節日福利

  加班補助

  2023-08-22

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  大專

  |

  3年

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  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規章制度的實施； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

  東莞瑋光禮品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  失業保險

  工傷保險

  生育保險

  醫療保險

  養老保險

  帶薪年假

  全勤獎

  年終獎

  2021-07-22

• 行政主管

  7-10K·13薪

  本科

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  5年

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  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責公司績效管理工作并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 5、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 6、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 7、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 8、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、5年以上人事行政管理工作經驗 2、與各部門溝通協調能力強，有一定管理經驗

  東莞市華仕威水處理器材有限公司

  環保

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  1-100

  

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環境優美

  五險

  團隊活動豐富

  節日福利

  2024-12-12