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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-7K
大專
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、負責員工招聘、面試、錄用、入職、離職、宿舍管理等流程工作。 2、負責員工考勤、工資核算。 3、負責制度建設與會議紀錄、稽核跟進工作。 4、主導企業文化培訓、安全生產培訓等工作。 5、負責生產產量數據統計及外聯對接工作。 -
4.2-4.8K
大專
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1年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、要求35歲以下，大專及以上學歷； 2、1年以上工作經驗，能夠獨立負責招聘的管理工作； 3、為人做事細心，責任心強；與人交流順暢，有親和力； 4、法定正常休。 崗位職責： 1、負責招聘工作，熟悉招聘流程； 2、 負責公司員工基礎檔案的管理； 3. 負責公司新員工入職、離職、轉正等手續辦理； 4. 協助上級領導安排的其他事務； 5、熟練辦公軟件的應用。 -
5.5-6.5K
中專
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
1、負責員工招聘、辦理員工入職/離職，崗前培訓； 2、負責勞動合同簽訂、保管及社保購買、申報； 3、了解制造業工廠人事行政日常工作流程，協助部門處理日常管理工作； 4、人事資料檔案整理更新，部門周、月報數據的整理統計； 5、負責全公司員工日常考勤統計及月考勤的匯總與核對（包括請假、調休、休假的監督和審核，異常考勤的處理）； 6、公司會議的準備，編寫各類行政文件，包括通知通告等； 7、申購行政各類用品及其它辦公用品等等。 核心任職資格： 1、中專、高中學歷以上； 2、有工廠人事行政工作的經驗； 3、熟練操作Office辦公軟件，ERP系統，有一定的文字處理能力； 4、工作認真細致、有耐心、有親和力，執行力強，有團隊合作精神。 -
6-12K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作內容： 1.男女不限，年齡23-38歲，高中或以上學歷； 2.有人事、行政及生產班組長以上職位工作經驗的優先，當然如沒經驗，你愿意嘗試，我們也歡迎； 3.能吃苦耐勞，適應長期外派； 4.外派至合作企業，負責對接客戶基層管理人員及派遣員工的服務及管理工作； 5.負責員工關系的建立與協調、員工活動的策劃與組織； 6.負責與客戶保持良好的溝通，提供讓客戶、員工滿意的服務。 薪資待遇： 1.工資面議(底薪+績效+在職提成+招聘利潤等其他待遇，月綜合工資8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司統一電話卡、年終獎、每年旅游等各種福利； 3.公司統一購買社保。 工作時間: 每周6天(偶爾會有加班）。 -
人事專員
急聘
5-6K
大專
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
大小周 崗位職責： 1、員工檔案管理（公司使用excel表格錄入，信息不多，一般速度平均5分鐘可以錄完一個人，公司入職人員不多）紙質檔歸檔---實時 2、離職管理（檔案更新）離職考勤管理---實時 3、社保、公積金操作---月初 4、全公司月度考勤----月初 5、調薪管理----每半年一次 6、人事主管布置的其他人事職能內的工作 崗位要求及說明 1、大專及以上學歷（可接受非統招），人力資源相關專業優先考慮 2、本崗位為替補崗位，交接時間充足 3、本崗位基本不加班，沒事的時候下班我跑的比你還快，但有事要做了也別跟我來說“面試的時候不是說不加班嗎？”真到要加班的時候我肯定加的比你久，不需要加班的時候不允許卷 -
5-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
工作職責如下： 1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3、協助上級完成需求崗位的職務說明書； 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 10、 招聘費用的申請、控制和報銷； 11、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 13、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 14、 搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規； 15、 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司； 16、新進人員的培訓工作 -
行政人事文員
急聘
4-6K
高中
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1年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位要求： 1.男女不限； 2.高中及以上學歷，1年以上文職工作經驗（優秀應屆生亦可）； 3.形象氣質好，自律性強，工作敬業，有強烈的集體認同感； 4.能熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。 5.薪 資 面 議。 -
6-7K
大專
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3年
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深圳-龍華區
立即應聘
崗位職責： 1. 協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度和執行，配合其他部門工作； 2. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 4. 負責考勤相關工作； 5. 協同開展新員工入職培訓； 6. 公司通知的編寫和發布； 7. 工廠水、電、公物等節能倡導與實施，宿舍后勤管理； 8. 上級交辦的臨時事務。 -
人事專員
急聘
6-8K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位要求： 1、精通招聘、培訓、考勤、入離職手續、人事檔案、勞動合同的簽訂及保管； 2、熟悉人事行政事務性工作的操作流程（企業文化、飯堂、宿舍、各項質量體系標準了解）； 3、熟練操作OFFICE軟件（EXCEL/WORD/PPT，熟悉CD優先考慮）； 4、有參與薪酬、績效相關模塊建立的協助工作； 5、有主持或才藝表演和培訓經驗優先考慮； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、需有3年以上工廠人事管理工作經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，踏實穩重，責任心強，做事仔細認真，抗壓力強； 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策和人力資源六大模塊相關基礎知識，并能協助上級有效執行； 5、具有良好的執行力和推動力，良好的溝通、表達能力和人際交往能力。 -
4.5-6K
不限
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位要求： 1、要求有人事行政1年以上工作經驗； 2、負責公司人事管理系統資料的錄入，規章制度的擬訂、執行、監督； 3、人員的招聘、入職、離職的辦理； 4、負責公司考勤管理、核算與監督； 5、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
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