崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)/生產(chǎn)規(guī)劃與管理； 3、審查新項(xiàng)目合同、編制監(jiān)理規(guī)劃、檢查各客戶項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)施細(xì)則； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)組織模具、治具的設(shè)計(jì)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、物料用量標(biāo)準(zhǔn)的擬定； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的管理推進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品工藝的編制； 4、審查簽認(rèn)部門資料、工程變更、工程驗(yàn)收、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理； 5、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題解決方案，提出不合格品處理方法及預(yù)防措施建議； 7、組織編寫部門工作月報(bào)、階段報(bào)告、部門業(yè)績(jī)總結(jié)、匯報(bào)監(jiān)理工作情況； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉五金、機(jī)加工流程、加工工藝、工藝設(shè)計(jì)； 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)、IATF體系、精益生產(chǎn)知識(shí)、5S及安全生產(chǎn)知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃管理能力； 4、8年以上端子連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

工程副理招聘要求： 1、38-46歲之間，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟練操作CAD、PROE軟件； 3、10年以上大、中型制造企業(yè)項(xiàng)目工程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造、研發(fā)、工藝、技術(shù)、品質(zhì)管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)全流程精熟； 4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，為人正直坦率； 5、高薪聘請(qǐng)，薪資范圍:20K-30K/月，具體面議； 工作崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)管公司工程技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理，主導(dǎo)模具中心及產(chǎn)發(fā)中心（含壓鑄、 CNC、沖壓、MIM、注塑等，新材料、新工藝的優(yōu)化和導(dǎo)入）； 2、主導(dǎo)公司技術(shù)交流改善提案落實(shí)。 3、完成總經(jīng)理交待的所有事務(wù)。

需要對(duì)CABLE 工治具設(shè)計(jì)開發(fā)有獨(dú)立完成能力，且對(duì)CABLE生產(chǎn)工藝流程熟悉，對(duì)自動(dòng)機(jī)工作原理了解，（線材前處理機(jī)，自動(dòng)焊接機(jī)等），需要有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 1）擬定部門工作目標(biāo)計(jì)畫，人員考核培訓(xùn)，部門預(yù)算和績(jī)效之呈報(bào)。 2）跨部門的溝通協(xié)調(diào)，產(chǎn)品自動(dòng)化方案規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)。 3）上﹑下級(jí)信息的整理與傳遞﹐部門關(guān)系之協(xié)調(diào)。 4）在線材加行業(yè)自動(dòng)化或研發(fā)管理2年以上經(jīng)歷

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上電源適配器行業(yè)工程部主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)開關(guān)電源工程部工作，對(duì)產(chǎn)品的可制造性負(fù)責(zé)； 3、要求對(duì)IE、PE,TE、ME的作業(yè)流程熟悉； 4、組織部門內(nèi)部IE、TE、ME、PE工作的正常開展，對(duì)流水線的產(chǎn)能和效率負(fù)責(zé)，對(duì)SOP、MOI、測(cè)試規(guī)范、工裝治具制作的審核負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)負(fù)責(zé)； 5、本部門程序文件的制定和維護(hù)，參與相關(guān)部門文件的會(huì)簽審核，定期提交工作計(jì)劃和總結(jié)。 6、有在開關(guān)電源產(chǎn)品生產(chǎn)廠商，從事過工程部主管職位的優(yōu)先考慮！

崗位職責(zé)： 1、對(duì)連接器和線束設(shè)計(jì)研發(fā)有獨(dú)到的技術(shù)見解； 2、針對(duì)客戶的描述需求或客供圖紙，設(shè)計(jì)滿足客戶需求的產(chǎn)品； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，研發(fā)設(shè)計(jì)新品上市； 4、對(duì)部門工程師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓工程團(tuán)隊(duì)在行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化； 2、熟悉電路原理、電子技術(shù)；連接器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)五年以上； 3、有出色的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工程人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司在裝修省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，需要更多的優(yōu)秀技術(shù)管理人才和技術(shù)人才的加入！公司處于快速發(fā)展階段，在熊貓電子產(chǎn)業(yè)園成立研發(fā)中心，歡迎加入何諧團(tuán)隊(duì)！

崗位職責(zé)：毛絨玩具，做辦前評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行選材，監(jiān)督做辦進(jìn)度和效果，確定所有物料/半制/成品的規(guī)格，確定所有的工序和編排生產(chǎn)流程

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)疇工程部全盤工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全流程開發(fā)過程的監(jiān)督、管控工作。 2、具備結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)能力（塑膠和壓鑄件），熟知塑膠原料的特性，用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)的物料選擇； 2、擅長(zhǎng)鋁壓鑄模具/塑膠模具的設(shè)計(jì)，和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)基于模具設(shè)計(jì)/加工/注塑/壓鑄/裝配的優(yōu)化; 3、精通結(jié)構(gòu)件的制造工藝流程：鋁壓鑄制品、注塑成型、CNC、絲印/移印、噴粉/噴油；對(duì)安防產(chǎn)品有較深的認(rèn)識(shí)。 4、熟知結(jié)構(gòu)件從概念、出圖、模具DFM、模具設(shè)計(jì)、模具加工、模具鋼數(shù)檢討、試模等整個(gè)流程管理； 5、有結(jié)構(gòu)工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)各類設(shè)計(jì)軟件操作熟練； 任職資格： 1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，大學(xué)及以上學(xué)歷； 2、有壓鑄、塑膠結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)件制造、成品裝配工程、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)：CREO，CAD知識(shí) 4、有主導(dǎo)ERP系統(tǒng)實(shí)操上線和熟練操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受本崗位之作量，工作積極，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌自動(dòng)化項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度，和技術(shù)的先進(jìn)性，合理性，經(jīng)濟(jì)性，必要性等全方面的評(píng)估 2、處理開發(fā)過程中的異常，和產(chǎn)線的異常，并提出解決的方案。 3、制定自動(dòng)化研發(fā)和技術(shù)路徑圖推動(dòng)新產(chǎn)品升級(jí)迭代和成本降低，能從技術(shù)角度，帶領(lǐng)自動(dòng)化團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)品性能 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，審核自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估 5、擬定團(tuán)隊(duì)年度，月度目標(biāo)，工作計(jì)劃和總結(jié)，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，及監(jiān)督和管理工作。 6、對(duì)部門人員進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求： 1.了解汽車熱管理行業(yè)，專科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)背景， 2.熟悉各種設(shè)備設(shè)計(jì)，程序，裝配以及維護(hù)等， 3.熟練掌握三維設(shè)計(jì)軟件（如solid works UG等）PLC等， 4.善于人際關(guān)系交際與處理，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力 5、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理，主導(dǎo)并完成新項(xiàng)目從開發(fā)，立項(xiàng)，制樣直至量產(chǎn)系統(tǒng)化的工作，實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目輸入與輸出的技術(shù)銜接，對(duì)客戶需求標(biāo)準(zhǔn)資料檔案建立，維護(hù)，更新，保存。 2、負(fù)責(zé)本部門KPI的制定，績(jī)效考核，培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施等。 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)端與客戶的技術(shù)對(duì)接。 4、跟進(jìn)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與成本核算，統(tǒng)籌樣品打樣、送樣至樣品承認(rèn)相關(guān)工作。 5、對(duì)工程部各崗位進(jìn)行科學(xué)客理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作。 要求： 1、有工程部3-5年管理經(jīng)驗(yàn)，需電子行業(yè)，線材方面為佳。 2、能統(tǒng)籌工程部全盤工作，對(duì)工程部各崗位工作內(nèi)容了解并能協(xié)調(diào)好工作。

崗位職責(zé)： 1、 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)； 2、協(xié)助技術(shù)品管部對(duì)購(gòu)入產(chǎn)品按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽樣檢查，對(duì)外協(xié)部件的質(zhì)量把關(guān)負(fù)責(zé)； 3、熟知產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，并根據(jù)生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品組裝； 4、對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)品及及產(chǎn)品出庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)，做到每個(gè)產(chǎn)品出廠前必須按檢驗(yàn)流程及質(zhì)檢要求檢驗(yàn)、老化，避免不合格產(chǎn)品發(fā)出，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與品管部和部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理； 5、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具，機(jī)加設(shè)備的使用及維護(hù)工作，定期檢查，定期保養(yǎng)； 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)在有產(chǎn)品組裝中出現(xiàn)的問題和缺陷； 7、協(xié)助研發(fā)部門做好產(chǎn)品開發(fā)、試制、改進(jìn)的工作； 8、對(duì)技術(shù)品管部門確定后的特殊產(chǎn)品及零部件的加工工作； 9、協(xié)助售后部門處理返修產(chǎn)品的檢驗(yàn)、維修工作，并及時(shí)與售后溝通情況及時(shí)處理； 10、對(duì)機(jī)械裝配流程熟悉、熟練，三年以上重型機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、為人正直、積極向上，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2、具有高度的責(zé)任心和工作熱情,工作效率高，對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、有一定的質(zhì)量管理、電氣知識(shí)方面經(jīng)驗(yàn)； 4、有機(jī)械裝配管理經(jīng)驗(yàn)。

1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品規(guī)格檢討及定義、產(chǎn)品開發(fā)過程中各種表單的審核，發(fā)行； 2.主導(dǎo)開發(fā)人員能力評(píng)價(jià)及能力培養(yǎng)實(shí)施、協(xié)助量產(chǎn)項(xiàng)目的精益生產(chǎn)實(shí)施； 3.主導(dǎo)新技術(shù)、新工藝的驗(yàn)證； 4.精通金屬件的常用加工工藝，能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品制造工藝；及產(chǎn)品開發(fā)流程； 5.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 6.優(yōu)先有A客戶產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 1.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法； 2.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向；對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解； 3.具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力； 4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司所有客戶產(chǎn)品的的整體包裝視覺設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)公司自有品牌及產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，建立統(tǒng)一的包裝平面、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案； 3. 與產(chǎn)品開發(fā)、外銷及技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成產(chǎn)品的風(fēng)格設(shè)計(jì) ； 4. 負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水平。 5. 監(jiān)管公司包裝采購(gòu)部門。 崗位要求： 1. 大科以上學(xué)歷，包裝工程或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2. 10年以上產(chǎn)品包裝平面設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)五金工具、五金部件、電子產(chǎn)品、玩具、智能產(chǎn)品的包裝與包裝材料設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)資深； 4. 有大型出口企業(yè)、自主品牌包裝設(shè)計(jì)5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)理背景； 5. 對(duì)紙盒、紙卡、吸塑包裝等各類包裝的材質(zhì)熟悉。 6. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅于設(shè)計(jì)方案的制定與評(píng)判。 7. 溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 8.熟悉禮品盒，包裝盒，精品盒，說明書，相冊(cè)，彩盒產(chǎn)品包裝工藝結(jié)構(gòu)。

崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。 2.印刷工程管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在標(biāo)簽及易撕貼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉工程管理及相關(guān)流程，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的工程審圖能力、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、計(jì)劃排期、項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力。 5.具備熟練使用辦公軟件等。 6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。 7.精通印刷生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品的印刷流程。 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)印刷項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度安排及質(zhì)量控制。 2.組織安排并落實(shí)各項(xiàng)印刷任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，明確客戶需求，并據(jù)此制定印刷方案。 4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門，確保印刷項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5.處理客戶的信息反饋、不良品的退貨及投訴，分析、評(píng)估問題并提出解決方案。 6.負(fù)責(zé)印刷工程團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理。 7.制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，合理控制各項(xiàng)成本。 8.建立內(nèi)部作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書，確保印刷質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 9.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提高印刷效率和質(zhì)量。 10.參與特殊訂單的評(píng)審，對(duì)不能滿足客戶要求的訂單進(jìn)行協(xié)調(diào)并提供解決方案。 11.持續(xù)優(yōu)化印刷流程和管理制度，降低成本，提高盈利能力。 12.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。 13.建立印刷項(xiàng)目管理和檔案資料的整理管理工作。