1、年齡35歲至53歲之間，建筑、土木、工民建專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、十年以上建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗或有建筑行業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)的運作，懂經(jīng)營管理，有較好的行業(yè)敏銳度及企業(yè)管理意識，對建筑公司有著系統(tǒng)全面的管理經(jīng)驗和管理能力； 3、工作責(zé)任心強，溝通、協(xié)調(diào)能力良好； 4、熟悉建筑公司工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)、競標(biāo)工作，對建筑工程業(yè)務(wù)有一定的開拓能力；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)裝飾施工項目（精裝修工程）的現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全方面的管理； 2、負責(zé)裝飾施工項目成本管理及控制； 3、根據(jù)圖紙要求，運用裝飾施工工藝進行施工； 4、與甲方、監(jiān)理建立良好的合作關(guān)系； 5、管理施工班組。 任職要求： 1、兩年以上裝飾工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 2、具備獨立完成工程項目管理能力； 3、踏實勤奮的工作態(tài)度，責(zé)任心強，溝通、執(zhí)行、計劃組織能力強； 4、能適應(yīng)異地工作的調(diào)配； 5、能熟練操作OFFICE軟件； 6、熟悉批量精裝修業(yè)務(wù)。

任職要求： 1、具土建或室內(nèi)外裝修類8年或以上工作經(jīng)驗； 2、土建或裝飾工程管理專業(yè)知識全面，有較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3、熟悉施工現(xiàn)場和各項施工工藝要求，了解施工質(zhì)量及安全規(guī)范； 4、有相關(guān)的物料采購經(jīng)驗，具預(yù)結(jié)算、繪圖經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具有良好的協(xié)商能力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1、土建/土木/土建類相關(guān)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、了解家裝裝飾工程工藝、材料及施工現(xiàn)場管理； 3、能對施工流程，施工安全，施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)驗收等方面工作進行綜合協(xié)調(diào)； 4、較強的溝通能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)和施工隊進行良好的交流，協(xié)調(diào)各參與方的關(guān)系； 5、較強的解決問題能力，能夠解決項目監(jiān)理過程中的一般問題； 任職要求： 1、有項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 2、有駕照 3、擁有建筑施工企業(yè)項目負責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書、中華人民共和國二級建造書注冊證書

任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、年齡20-35歲。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工程部門的組織建設(shè)，確保公司各項決策和信息在所轄范圍內(nèi)有效傳達和執(zhí)行?。 2?、現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)?：負責(zé)施工現(xiàn)場的管理，確保工程質(zhì)量、安全、成本和工期目標(biāo)的實現(xiàn)。參與項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審，實施施工進度控制?。 ?3、技術(shù)、質(zhì)量和成本控制?：對施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全成本進行控制與考核，做好工程資料管理工作?。 ?4、合同履行和工程管理?：代表公司履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)?。 ?5、項目管理和協(xié)調(diào)?：負責(zé)項目費用預(yù)算的提出和使用控制，參與分包單位的招標(biāo)和管理，審核施工單位階段工程量，組織竣工驗收工作，參與工程結(jié)算?。 ?6、團隊管理和溝通?：負責(zé)項目部成員和分包隊伍的日常管理，合理分配工作任務(wù)，與甲方、監(jiān)理、設(shè)計等單位進行溝通，處理施工中引起的問題?。 ?7、跨部門協(xié)作?：進行跨部門協(xié)作，討論和溝通技術(shù)方案和各類職能人員，確保項目的順利實施?。 任職要求： ?1、教育背景?：機電工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有二級及以上建造師者優(yōu)先?1。 ?2、工作經(jīng)驗?：具有五年以上電力工程項目現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，有10人以上電力工程公司工程部管理經(jīng)驗?。 ?3、專業(yè)技能?：熟悉東莞地區(qū)供電區(qū)運行模式，熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等工作?。 ?4、管理能力?：具備較強的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行、商務(wù)談判能力以及危機處理和應(yīng)變能力?。 ?5、其他要求?：有2年以上駕駛經(jīng)驗，能熟練駕駛，能適應(yīng)加班。 6、薪資可面議，根據(jù)能力定薪！

1、持有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的高壓電工證或其他相關(guān)證件，熟悉電網(wǎng)公司運行規(guī)程要求； 2、能熟練操作高低壓配電柜，處理應(yīng)急停電、配電柜故障等相關(guān)問題； 3、配合開展高低壓配電設(shè)備的維護保養(yǎng)、故障解決工作； 4、熟悉開關(guān)柜環(huán)網(wǎng)柜二次接線，有開關(guān)柜環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)企業(yè)組裝調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、需要到施工現(xiàn)場對中壓電力電纜附件進行制作，會駕駛手動擋汽車。 6、服務(wù)意識強，服從安排。

任職要求： 1、負責(zé)合同簽訂、電梯前后井道的勘測和參數(shù)的收集； 2、負責(zé)項目的跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)； 3、負責(zé)投產(chǎn)前的最后工勘； 4、負責(zé)與電梯安裝單位根據(jù)工地的實際情況，制定、審核項目的施工方案，并 監(jiān)督施工方案的有效實施； 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)施工項目的安全監(jiān)督及施工控制； 6、負責(zé)按照施工進度申請辦理工程款項； 7、負責(zé)施工過程中代表公司與甲方、總包方協(xié)調(diào)溝通； 8、負責(zé)督促和落實各項目安裝負責(zé)人及時完成各項目的竣工資料，做好同 維保經(jīng)理的資料交接工作和電梯交付工作，通知甲方做好電梯注冊登記工作。 9、使用CAD軟件給客戶畫（修改）簡單建筑圖，井道圖。 1、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷； 2、技能要求： 1)具有一定計算機軟、硬件理論基礎(chǔ)知識，能熟練操作電腦； 2)對圖紙、井道、現(xiàn)場工勘有一定經(jīng)驗；（具有電梯工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮） 3、培訓(xùn)要求： 1)參加公司組織的管理人員的培訓(xùn)； 2)參加公司組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)；

崗位職責(zé)： 1、熟習(xí)根本建立程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實踐工作中詳細運用； 2、熟習(xí)檢查圖紙及有關(guān)材料，參與圖紙會審； 3、嚴(yán)厲執(zhí)行工藝規(guī)范、驗收和質(zhì)量驗評規(guī)范，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程； 4、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年以上施工經(jīng)驗且有相應(yīng)的職位證書；

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實施工條件及資料，編制工裝項目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負責(zé)人； 3、會同工裝項目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助工裝項目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 1、30-40歲之間，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷有工程管理或相關(guān)專業(yè)，具有初級工程師以上技術(shù)職稱；； 2、能獨立完成弱電系統(tǒng)工程的安裝、維修和維護的指導(dǎo)工作，掌握機電項目工程現(xiàn)場管理一定的專業(yè)知識。 3、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 4、有建造師證者優(yōu)先； 5、5年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗；

崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目材料的管理工作，把好原材料、成品，半成品、構(gòu)配件的進場質(zhì)量驗收關(guān) 2、負責(zé)項目材料收、發(fā)工作，建立各種材料臺帳明細賬。 3、掌握各專業(yè)施工班組材料消耗的實際情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。 4、負責(zé)按月按實對物資進行盤點、清算、報耗并形成報表上報公司。 5、負責(zé)項目材料信息化錄入工作，保證和項目的實際進展同步， 6、負責(zé)各種材料原始單據(jù)、計量單據(jù)、核算憑證和質(zhì)量證明書等資料收集，準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋并裝訂成冊，專項保管。 7、負責(zé)剩余物資和廢舊物資的回收，并經(jīng)項目部報公司批準(zhǔn)后處理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-38歲，機械相關(guān)行業(yè)3年以上機械自動化工作經(jīng)驗。 2、工作認(rèn)真負責(zé)，能吃苦耐勞，項目趕工期能適應(yīng)加班。 3、本崗位需出差在各項目工作，工作地點根據(jù)項目不同會有調(diào)整。 4、持安全員證者優(yōu)先錄用。 5、本崗位后續(xù)成長路徑有兩個方向： a.工藝路線：項目助理--項目主管--項目經(jīng)理； b.設(shè)計路線：項目助理--技術(shù)工程師--技術(shù)經(jīng)理。

1、全盤的工程協(xié)調(diào)管理能力，對工程的質(zhì)量、進度、成本控制 及資料管理等方面具有實際經(jīng)驗。 2、負責(zé)管理項目部施工技術(shù)人員，合理調(diào)配施工班組人員，圖紙會審、編制工程施工組織設(shè)計、施工進度計劃、材料供貨計劃表。 3、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括臨時設(shè)施、臨時用電的設(shè)置協(xié)調(diào)工作 4、負責(zé)召開各項項目會議、業(yè)主方會議，負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、公司相關(guān)負責(zé)部門以利于工程項目順利進行 5、項目成本管理，項目變理簽證管理工作。組織工程項目驗收，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行解決進行管理和跟蹤 6、組織落實項目施工過程中各工序的技術(shù)交底工作，落實質(zhì)量計劃和質(zhì)量措施要求。宣導(dǎo)現(xiàn)場安全規(guī)范。 7、有千級和百級車間施工管理工作優(yōu)先考慮。 任職資格：年齡要求（28-38） 1、3-5年及以上建筑機電專業(yè)大型廠房工程經(jīng)驗；建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程、電氣工程及自動化、能源與動力工程、建筑工程等工程相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件及CAD等設(shè)計軟件； 3、多年的管理團隊工作經(jīng)驗，能接受高強度的工作，服務(wù)意識強。工作態(tài)度積極樂觀。具有解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力.細心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力.

崗位職責(zé)： 1、研究設(shè)計方案，核實施工條件及資料，編制項目施工計劃； 2、確定現(xiàn)場的施工組織系統(tǒng)和工作程序，商定現(xiàn)場各崗位負責(zé)人； 3、會同項目控制制定施工工作執(zhí)行效果測量基準(zhǔn)； 4、定期召開施工計劃執(zhí)行情況檢會，檢分析存在的問題； 5、參與施工分包工作，負責(zé)對分包商的協(xié)調(diào)監(jiān)督和管理； 6、組織編制竣工資料，協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程交工； 任職要求： 要求： 年齡22歲~40歲，大專以上學(xué)歷，消防、水電安裝工程1年以上工作經(jīng)驗； 有良好的溝通能力、熟悉行業(yè)施工規(guī)范；（持建造師證優(yōu)先考慮） 待遇：面議；

崗位主要職責(zé)： 1、負責(zé)項目日程、項目進度等項目信息管理，包含從產(chǎn)品立項、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)； 2、有效推進項目在公司內(nèi)部的具體落實，協(xié)調(diào)資源解決項目管理過程中遇到的各種重大問題與異常。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷， 2、有3年以上制造業(yè)項目管理經(jīng)驗，對項目信息管理、項目進度推進有豐富經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力與協(xié)調(diào)能力； 4、CET-4水平，口語較好能與國外客戶直接對接者甚佳。

崗位職責(zé)： 1、責(zé)項目執(zhí)行計劃，包括項目范圍、進度、進度、費用、質(zhì)量、施工、采購、人力資源、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制等； 2、 編制項目總進度計劃，確定設(shè)備采購需求； 3、 協(xié)助公司業(yè)務(wù)支持部門完成內(nèi)部和外部項目立項、備案； 4、 組織項目開工會、各節(jié)點專項開工會、技術(shù)澄清與審查會； 5、 負責(zé)對項目進行時間、費用、質(zhì)量、安全等全過程的管理； 6、 接受項目的各項檢查、審計，并負責(zé)組織整改； 7、 負責(zé)對本項目團隊成員進行績效考評建議和技能培訓(xùn)； 8、 負責(zé)審核現(xiàn)場安全制度和施工管理制度的建立； 9、 組織、配合運行部門進行調(diào)試及開車支持； 10、 負責(zé)項目的交工驗收、結(jié)算、決算、后評價； 11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 熟練使用Office、PPT等日常辦公軟件； 2. 專業(yè)-機電、機械、化工、給排水、電氣等（建造師相關(guān)證優(yōu)先）。 3. 具有較強的執(zhí)行力，能說到做到，具備有效達成使命并交付結(jié)果的能力； 4. 講究規(guī)則優(yōu)先,處理事情行為準(zhǔn)則積極正面； 5. 具備良好的人際交往溝通能力、良好的語言及書面表達能力； 6. 誠實、能吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)，主觀能動性強； 7. 能適用全國范圍長期和高頻率的出差。 8. 有半導(dǎo)體、液晶顯示等行業(yè)的化學(xué)品、特氣、大宗氣等廠務(wù)供應(yīng)系統(tǒng)施工管理經(jīng)

崗位職責(zé) 1、組織編制項目實施計劃書，對工程項目施工進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本、完善各環(huán)節(jié)回款、完成施工任務(wù)。 2、負責(zé)牽頭技術(shù)部、商務(wù)部對項目進行技術(shù)交底和合同交底工作，形成交底文件，作為施工指導(dǎo)重要依據(jù)。 3、組織相關(guān)各部門相關(guān)人員進行現(xiàn)場深化設(shè)計和技術(shù)方案指定，組織工程師核實現(xiàn)場真實工程量。 4、在要求的期限內(nèi)完成工程竣工驗收，并向公司提交項目驗收報告 項目竣工決算書、項目分包工隊決算書、竣工報告、竣工圖紙、分包評價書、項目總結(jié)文件，項目團隊成員評價評價等管理文件。 PS:接受海外項目管理，馬來西亞，泰國等，不接受勿投。海外作業(yè)額外有補貼 崗位要求： 1、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)中暖通、給排水、強電、弱電等專業(yè)知識，全日制本科及以上學(xué)歷，其它條件優(yōu)秀者可放寬 2、知識技能 熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識;有一級注冊建造師證書者優(yōu)先;熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)。 3、5年以上施工企業(yè)機電/暖通空調(diào)/建筑智能化/系統(tǒng)集成工程相關(guān)項目施工和管理經(jīng)驗，4年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備大型機電項目管理或大型數(shù)據(jù)中心項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

本公司是東莞一家二十多年的本土企業(yè)。已有豐富資源群體，主要醫(yī)院，工廠生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)；由于業(yè)務(wù)增長（業(yè)務(wù)過多），現(xiàn)招聘各界賢士加入。 年薪大概12-20W。根據(jù)能力劃分等級。項目分紅 主要工作地址：東莞、東莞附近、偶爾馬來西亞。 崗位職責(zé) 1、組織編制項目實施計劃書，對工程項目施工進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本、完善各環(huán)節(jié)回款、完成施工任務(wù)。 2、負責(zé)牽頭技術(shù)部、商務(wù)部對項目進行技術(shù)交底和合同交底工作，形成交底文件，作為施工指導(dǎo)重要依據(jù)。 3、組織相關(guān)各部門相關(guān)人員進行現(xiàn)場深化設(shè)計和技術(shù)方案指定，組織工程師核實現(xiàn)場真實工程量。 4、在要求的期限內(nèi)完成工程竣工驗收，并向公司提交項目驗收報告 項目竣工決算書、項目分包工隊決算書、竣工報告、竣工圖紙、分包評價書、項目總結(jié)文件，項目團隊成員評價評價等管理文件。 PS:接受海外項目管理，馬來西亞，泰國等，不接受勿投。海外作業(yè)額外有補貼。 崗位要求： 1、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)中暖通、給排水、強電、弱電等專業(yè)知識，全日制本科及以上學(xué)歷，其它條件優(yōu)秀者可放寬 2、知識技能 熟練應(yīng)用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識。 3、5年以上施工企業(yè)機電/暖通空調(diào)相關(guān)項目施工和管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備大型機電項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。