1、25--35歲，大專或以上學歷； 2、具有項目管理的基本理念和知識 ；兩年以上自動化行業相關經驗，熟悉自動化設備類產品，有檢測行業經驗最佳 3、熟練使用辦公軟件，項目管理軟件和工具，有較強的溝通協作能力、抗壓力和執行能力，工作態度積極 4、年薪：15-30萬；另加項目獎金無上限（多勞多得），優秀者可獲得公司股權； 任職要求： 1、承接項目機會，對接了解客戶的項目需求信息，整理輸出需求分析； 2、負責協調公司內部團隊資源，對項目機會進行評估，測試，輸出方案報告； 3、按照客戶要求，完成項目方案(DFM)的制作，井組織評審，確定重要參數信息 4、負責項目現場調試階段的進度，問題點追蹤管理； 5、在項目開始到結東的整個階段，協調好與客戶之間的溝通，會議，總結；

崗位職責： 1、年滿25歲或以上 ,電腦熟練，有一定的抗壓性，善于溝通，工作認真負責 。 2、思維活躍，應變能力強，溝通良好，有銷售經驗者優先，協助經理聯系客戶 培訓新員工 3、對待工作態度積極，有責任心，自覺完成工作內容。 有興趣者歡迎盡量電話聯系溝通，消息有時比較忙沒關注到，謝謝！

1、有一定的文書管理經驗，文筆流暢； 2、具備一定的英語語言能力，基本的聽、讀寫熟練； 3、具備一定的業務能力，學習能力較強，適應快；

崗位職責：（有人帶，無經驗也可） 1、協助完成日常管理工作； 2、協助完成產品異常跟進及改善； 3、協助完成對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、協助安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、協助完成生產教育和各類培訓，嚴格執行安全生產管理制度； 6、協助完成部門報表匯總及整理。 任職要求： 1、大專及以上學歷（優秀應屆畢業生也可），有電鍍行業工作經驗優先錄取； 2、有上進心，生產管理方向培養，有生產管理經驗優先錄取； 3、熟悉電腦辦公軟件（word / excel /PPT制作）操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

1、學歷要求本科以上 2、薪資8000～15000 3、應屆生優先

行政管理支持?： 協助總經理安排日程，包括會議、出差、訪問等，確保總經理的時間得到合理安排。 管理總經理的郵箱和通訊，過濾和回復一般性郵件，確保重要信息及時傳達。 ?文件與資料管理?： 準備、整理和歸檔各類文件、報告和合同，確保信息的準確性和完整性。 協助撰寫或編輯業務文檔、演講稿、會議紀要等。 ?溝通與協調?： 作為總經理與各部門之間的橋梁，傳達指示，跟進任務執行情況，確保溝通順暢。 協調內部會議，準備會議材料，記錄會議要點，并跟蹤后續行動項。 ?項目與事務管理?： 協助總經理管理特定項目，包括制定項目計劃、監控進度、解決問題等。 處理總經理交辦的臨時性、緊急性事務。 ?商務支持?： 協助準備商務提案、合同審核、客戶溝通等工作，支持業務拓展和客戶關系維護。 參與商務活動，如談判、簽約儀式等，提供必要的支持和協助。 ?信息與數據分析?： 收集、整理和分析市場、行業及競爭對手信息，為總經理提供決策支持。 跟蹤和分析公司關鍵業務指標，定期匯報。

崗位要求： 1.協助總經理處理進出口貿易全盤事務。 2.反應靈活，形象佳。 3.英文讀寫聽說流利，俄語/日語應屆畢業生條件優秀者可面試。 備注：過來公司面試需提前跟毛經理電話溝通確定具體時間。

崗位職責： 1、利用公司提供客戶資源進行電話營銷，向學員推廣課程和服務， 為學員提供良好的舒服體驗； 2、維護學員關系，掌握學員需求，提供良好售前服務和售后跟蹤。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。

[崗位職責]： 1、負責協助副總經理日常行政及管理事務，并跟蹤執行相關業務； 2、負責協助一般日常公文、報告等文件資料的撰寫、處理和跟進工作； 3、負責協助廣東宏遠俱樂部品牌營銷等方面工作； 4、負責協助領導進行項目對接等方面工作； 5、負責上級領導安排其他工作。 [任職要求]： 1、寫作能力和溝通能力較好，有營銷或品牌方面工作經驗優先。 2、學習能力強，對待工作認真負責，責任心強，工作有條理，具有良好的職業素養。 3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt等）。 4、有駕照優先。 [薪資待遇]：具體詳細可面談(根據能力經驗面談確定) [工作地點]：廣東東莞南城（廣東宏遠俱樂部）

做過毛絨玩具行業優先錄取 崗位職責： 1、協助總經理和廠長管理工廠內外部工作 2、負責客戶驗廠接待事宜 3、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行監督并優化 4、對公司運營提出建設性的建議，并及時向上反應 5、協調各部門之間的關系，及時處理部門間的事務矛盾和問題 6、協助推進公司企業文化建設，營造健康的團隊協作氣氛，有效調動員工的工作激情，實現公司與人的協調發展 任職要求： 1、大專及以上學歷，有2年左右工廠管理層助理經驗，40歲年齡往下最佳 2、具有較高的綜合素質，能正常使用辦公軟件 3、有較強的責任心、組織、協調、溝通、領導能力 4.、誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、處理成表部門的文件與檔案，以及經理指定的其他工作 3、負責協助采購經理開單，下單，跟蹤訂購配件進度 任職要求： 1、學歷不限，經驗不限，22-35歲 3、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通

行政／商務／管理／綜合管理部經理 一、人事行政方面： 1、負責公司行政管理制度化的制定和完善，健全優化公司各項工作流程管理制度化建設，並堅持落實執行。 2、負責統籌規劃公司人力資源中長期發展規劃并組織執行，以確保公司各崗位人員得到合理的培訓／配置和補充； 3、負責公司日常行政及辦公事務的管理工作，規范員工行為，監管各個部人員保險、安全、考勤等方面的制度落實情況；協調各部門工作，營造辦公室和諧氛圍，提高各部門工作效率； 4、負責對公司內部、各施工班組、業主、甲方、合同糾紛等法務事項處理，有一定的法律基礎； 5、負責公司開工施工班組落實，開工物料前期準備，行政后勤保障工作，配合各項目經理解決項目施工進場前期的手續辦理、車輛安排、施工人員的衣食住行等；監督項目順利開工。 二、商務及招投標方面： 1、負責公司資質資料運營及管理（包括企業資質證照的申辦、建造師及安管人員證書的注冊、延期、注銷等手續的辦 理） 3、負責參與統籌管理公司供應商／企事業單位／政府公開招標項目投標管理工作，組織預算報價和編制投標文件制作，組織參加招標方的發標、答疑、開標會議及辦理決標后的有關事項；統籌分配并跟進各個項目方案設計及投標任務；能熟練操作相關投標軟件及項目中標到竣工結算的過程管理； 4，負責對內外聯絡及相關函件的草擬、修正、審批及發收等；商務及勞務合同的起草、簽訂、變更、解除及保管全過程的管理；日常公司商務接待安排； 5，項目施工過程函件修正審批發文、變更、和取證備用留底，驗收、結算、回款過程監管及相關工作協調推進。 6，項目竣工后資料整理存檔，售后問題處理過程跟進； 監督執行管理 三、統籌協調管理方面 1，統籌／協調／監督公司各部門制度化正常運營。 2、總經理安排的其他工作。 任職要求： 1，有從事專業對口的建筑公司任職經驗，熟悉建筑業工程總承包公司運作規范流程；具備一定的法務知識。 2、對以下行業公司：鋼結構工程、膜結構工程、建筑幕墻工程、建筑裝修工程建筑業類公司專業技術有一定認識； 3、有忠誠度、認制度化、有大局觀、愿意與公司并肩發展； 溫馨提示：毫無建筑業經歷，傳統制造業請勿投。

1.高中或以上學歷，文秘類專業畢業 2.協助總經理處理日常工作，處理日常文件 3.熟練運用office辦公軟件 4.獨立工作能力強，能適應適當加班 5.掌握基本的英語讀寫聽說能力者優先 6.有經驗者優先 7.優秀應屆畢業生亦可

1.日語熟練，有日資企業工作經驗 2.有2年以上品質經理工作經驗 3.熟悉變壓器優先 薪資面議

一、任職要求： 1. 大專及以上學歷，企業工商管理、行政管理、市場營銷專業優先 2. 同崗位工作經驗5年以上、有駕照、駕車技術熟練，能適應出差 二、崗位要求： a：公司運營管理方面 1. 根據公司發展戰略，協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃、確保經營目標順利實施. 2. 根據企業下達的年度經營計劃、分解年度指標、并向各部門下發各階段工作任務、組織監督實施. 3. 參與企業經營重大問題決策，并向總經理提供經營決策分析與支持. 4. 根據企業經營情況、及時提出工作改進方案、提高管理水平與工作效率. 5. 協助總經理主持公司全面運營管理工作、協調內部各部門關系、必要時召集各部門召開溝通工作會議、并做好會議紀要、跟進監督其實施. 6. 負責健全和完善公司管理體系，并對現有管理制度進行升級及優化、根據公司中、短期發展需求，梳理、整理、優化各項工作流程、確保各項工作高效運作，減少損耗，降低成本，做好工作監督，引導并領導公司進行管理創新和變革，持續推動企業文化建設、樹立企業良好形象. 7. 負責處理重大突發事件及安全管理工作，建立安全管理體系、落實安全主體責任、增強全員安全意識，定期排查和排除各項安全隱患，保障公司各項工作安全有效運營. 8. 負責企業對外政務關系維護. 9. 總經理臨時交代其他工作事項等. b：業務管理方面 1. 協助總經理制訂業務部年度銷售任務、對業務員能力、服務素養等進行跟蹤考核. 2. 協助總經理維護大客戶關系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 3. 制訂業務部門激勵政策、優化現有薪酬、提成機制 4. 根據總經理出訪行程、提前進行安排并通知. 5. 實時關注行業動態、并及時參與行業各大展會. 6. 能適應短期出差，協同總經理對大客戶進行開發及回訪. 備注： 具體薪資面議

一、任職要求： 1. 大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、商務英語等相關專業優先 2. 同崗位工作經驗3年以上、有駕照優先 二、崗位要求： 1. 協助總經理維護大客戶關系及來訪客戶接待、提升客戶滿意度. 2. 負責與大客戶建立并保持良好的合作關系，了解客戶需求，并協調內外部資源滿足客戶需求。 3. 負責處理大客戶的投訴和糾紛，及時解決客戶的問題，并對客戶的投訴情況進行記錄和分析，提供改進建議。 4. 搜集大客戶的市場信息和競爭對手動態，為公司提供市場反饋和策略參考，并參與相關市場調研活動。 5. 協調內部各部門，如銷售、技術支持、物流等，推動問題解決和項目實施的進展，確保客戶的滿意度和客戶忠誠度。 6. 定期進行大客戶滿意度調查，了解客戶對公司產品和服務的滿意度和需求，并根據調查結果提供改進建議。 7. 參與制定和執行大客戶服務策略和計劃，提高大客戶的服務質量和公司的市場競爭力。 8. 跟蹤大客戶的銷售業績和付款情況，確保大客戶的持續合作和增長，及時解決客戶付款問題。 9. 協助銷售團隊進行大客戶拓展和維護工作，參與大客戶的談判和銷售合同的簽訂。 10. 了解并熟悉公司的產品和服務，向大客戶提供產品知識和服務咨詢，并協助大客戶處理日常業務事務。 11. 實時關注行業動態、并及時參與行業各大展會. 12. 總經理臨時交辦其他工作事項等. 三、其他要求： 1. 形象氣質佳 2. 具體薪資面議 3. 可接受優秀應屆畢業生。

工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、參與公司重要會議，協助總經理進行決策支持； 3、負責與外部機構的聯絡工作，維護公司形象及關系網絡； 4、安排客人吃住方面一系列工作； 5、跟進各部門工作安排； 6、下達公司總經理工作指示。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧； 2、能夠在快節奏的工作環境中保持專注和組織能力； 3、對工作細致認真，能夠適應靈活多變的工作需求； 4、要求會英語，四級以上，能說會聽，跟外國客人交流流暢； 5、會開車，適應出差。

崗位職責： 1、負責董事長工作報告、工作總結、會議紀要、講話稿等的撰寫工作； 2、負責董事長布置工作的協調、追蹤、監督等工作； 3、完成領導交辦的其他工作。負責董事長的日常行程安排,來訪客人接待，協調商務旅行行程、商務宴請等聯絡安排工作 任職要求： 1、25-35歲，本科以上，3年以上秘書/助理經驗，中醫專業、中醫藥專業者優先。 2、熟練使用各類常規辦公軟件，公文寫作功底扎實； 3、具備良好的溝通協調能力，責任心、事業心強，能承受一定工作壓力； 4、能適應短期出差和加班； 5、2年以上安全駕齡； 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、多次晉升機會、鼓勵內部創新 薪酬：面談

年齡25-40歲，會開車，能應酬，能運用日常英文。 工作要求： 1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控； 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達； 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報。

儲備幹部，經理助理協助管理事務