崗位職責(zé)： 1、開發(fā)食品，日化洗滌日用品外區(qū)經(jīng)銷商（省內(nèi)省外） 2、做市場(chǎng)動(dòng)銷推廣、方案及執(zhí)行 3、招才選將，招兵買馬 要求： 1、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、只要你有本事、有經(jīng)驗(yàn)敢干、有能力你就來，不怕要高薪 3、只要有夢(mèng)想有能力，公司有晉升機(jī)制、未來合伙人機(jī)制 4、年薪不敢拿20萬以上的勿擾 5、有自帶車應(yīng)聘者優(yōu)先考慮 有意者請(qǐng)致電或投簡(jiǎn)歷！

1、負(fù)責(zé)汽車充電樁、戶外儲(chǔ)能電源、美容儀器等市場(chǎng)領(lǐng)域市場(chǎng)開發(fā)、尋找潛在客戶、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、搜集客戶資料，建立客戶檔案；需求了解，按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，完成既定的銷售指標(biāo)。 任職要求： 35歲以下，兩年以上電子電器行業(yè)（銷售、或研發(fā)、或工程、或技術(shù)）的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為銷售總監(jiān)、公司合伙人 其他福利： 1.每年擁有有薪年假。 2.享受法定節(jié)假日。 3.公司統(tǒng)一購買社保

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源進(jìn)行電話營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)， 為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，以促成客戶重復(fù)消費(fèi)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤。 3.需要出差外地。 任職要求： 1、口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 4、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。

1 男女不限，年齡22-35歲， 2 學(xué)歷：高中或中專以上學(xué)歷 3 有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有硅膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4 能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)新客戶 5 性格外向，健談，真誠，陽光 6 待遇：底薪+提成。

?？飘厴I(yè) 年齡"30歲以上 有實(shí)際業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)" 熟悉珠江區(qū)域液壓機(jī)械廠或自動(dòng)化設(shè)備廠 待遇"底薪6000元+五險(xiǎn)+津貼+獎(jiǎng)金+提成

一、崗位職責(zé)： 1. 整合客戶資源，開拓銷售渠道和維護(hù)客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、指導(dǎo)、售后等內(nèi)外部相關(guān)工作， 3.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、談判及合同簽訂、貨款回收等工作； 4. 收集整理分析市場(chǎng)信息，了解潛在客戶需求，協(xié)助公司提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 5. 配合公司各部門工作的開展。 二、任職資格要求： 1、對(duì)工業(yè)機(jī)器人、伺服、減速機(jī)熟悉； 2、有激情，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和較好的學(xué)習(xí)能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能適應(yīng)短途出差。 5 工科背景優(yōu)先 三、福利待遇 1、優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)氛圍，專業(yè)的培訓(xùn)帶教； 2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 3、帶薪年假、法定節(jié)假日休假； 4、五險(xiǎn)一金； 5、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等各類獎(jiǎng)金； 6、特別優(yōu)異者薪資可面議

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃與目標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，開展銷售工作， 2、積極完成銷售任務(wù)、及時(shí)收回銷售貨款 3、完成接單到跟進(jìn)訂單、發(fā)貨、售后維護(hù) 4、有針對(duì)性的開發(fā)新客戶，通過各種渠道尋找客戶的聯(lián)系方式并與客戶取得聯(lián)系。 5、維護(hù)公司的老客戶資源，繼續(xù)與老客戶保持良好的聯(lián)系。 6、負(fù)責(zé)客戶從詢盤，打樣，下單，收款，交貨，售后的跟進(jìn)事宜 入職要求： 1、有汽車后市場(chǎng)產(chǎn)品或行車記錄儀、高清車載攝像頭等業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉珠三角相關(guān)汽車電子產(chǎn)品市場(chǎng)，如車載屏幕、車載電子產(chǎn)品外殼等產(chǎn)品有一定客戶群體者優(yōu)先。 3、抗壓力強(qiáng)，突破自我，勇于挑戰(zhàn)高薪高壓力工作。

崗位職責(zé): 1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的外貿(mào)談判、開發(fā)能力及商業(yè)意識(shí)； 2、利用國際電子商務(wù)平臺(tái)阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費(fèi)平臺(tái)開發(fā)國外客戶。 3、團(tuán)隊(duì)管理，新入職員工培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)，平臺(tái)操作等。 4、根據(jù)公司下達(dá)的季度、年度計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)外貿(mào)部門保證目標(biāo)定期實(shí)現(xiàn)。 5、對(duì)客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在國外的銷售市場(chǎng)。 6、組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認(rèn)無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對(duì)接出口事宜。 7、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行日常業(yè)務(wù)、會(huì)議聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系持續(xù)發(fā)展； 8、商務(wù)接待客戶工作，并協(xié)調(diào)處理好客戶投訴，參加國內(nèi)外展會(huì)。 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1、本職位要求具有一定管理能力，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，管理客戶，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈責(zé)任感和進(jìn)取心，并有很好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、熟悉外貿(mào)和訂單操作管理流程。導(dǎo)熱、散熱材料、絕緣、EMI、芯裝產(chǎn)品等具有B to B 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國外參展經(jīng)驗(yàn)及全部參展流程； 4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 6、 薪資待遇面議，我們看重能力型人才，底薪10K-20K，提成5%，另有管理團(tuán)隊(duì)提成。

招聘： 銷售經(jīng)理/大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域的環(huán)境試驗(yàn)箱設(shè)備的銷售; 2、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下制定與實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃； 3、帶領(lǐng)下屬開發(fā)市場(chǎng)、拓展新客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)回收貨款和挖掘老客戶的新訂單。 崗位要求： 1、機(jī)電化一體相關(guān)專業(yè), 大學(xué)學(xué)歷； 2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受區(qū)域調(diào)動(dòng)； 5、年齡45歲以下； 6、有大客戶資源者優(yōu)先； 7、英語熟練者優(yōu)先。 公司薪酬待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)； 2、五天工作制、免費(fèi)食宿； 3、薪酬體系完善，具有優(yōu)越的調(diào)薪機(jī)制、年終獎(jiǎng)金制度等； 4、公司為上市后備企業(yè)，績(jī)效優(yōu)秀滿足條件者將享受股權(quán)激勵(lì)； 5、工作氛圍輕松活潑，各項(xiàng)福利保障齊全。 公司介紹： 1、模擬環(huán)境因素可靠性測(cè)試設(shè)備行業(yè)排名前列企業(yè)； 2、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、A級(jí)納稅人、廣東省守合同重信用企業(yè)； 3、東莞市上市后備企業(yè)。 工作地點(diǎn)： 此崗位在東莞沙田總部廣東眾志檢測(cè)儀器有限公司招聘、面試、培訓(xùn)。合格后可選擇在西安.北京.成都.貴陽工作

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)華東市場(chǎng)開發(fā)與跟進(jìn) 2. 協(xié)同技術(shù)完成客戶洽談，簽訂合同 3. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4. 招聘培訓(xùn)銷售人員，壯大團(tuán)隊(duì) 任職要求 1. 3年以上半導(dǎo)體，電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 3. 自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于交際，有較強(qiáng)的承壓能力 4. 會(huì)開車，適應(yīng)出差需求 5. 對(duì)銷售工作有很強(qiáng)的意愿，愿意挑戰(zhàn)高薪

1.負(fù)責(zé)西南和華南（珠三角）的市場(chǎng)開發(fā)與跟進(jìn) 2. 協(xié)同技術(shù)完成客戶洽談，簽訂合同 3. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4. 招聘培訓(xùn)銷售人員，壯大團(tuán)隊(duì) 任職要求 1. 3年以上的汽車零部件和汽車行業(yè)、2年以上第三方檢測(cè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者有過大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)的 。 2. 25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。 3. 自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于交際，有較強(qiáng)的承壓能力 。 4. 會(huì)開車，適應(yīng)出差需求。 5. 對(duì)銷售工作有很強(qiáng)的意愿，愿意挑戰(zhàn)高薪。

崗位介紹 重點(diǎn)開發(fā)：容阻感、連接器客戶群，推廣銷售公司卷盤、載帶、復(fù)合袋、蓋帶四大產(chǎn)品系列。 本崗位上班時(shí)間為22天8小時(shí)，包吃包住，入職30天內(nèi)購買社保，每月30日發(fā)放工資。 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)容阻感、連接器市場(chǎng)，挖掘客戶需求，推廣公司卷盤/載帶/復(fù)合袋/蓋帶產(chǎn)品，達(dá)成合作意向，完成公司年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略，拓寬銷售渠道并做好維護(hù)，維持渠道的暢通性，傳遞產(chǎn)品價(jià)值； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系，做好售前、售中、售后全流程跟進(jìn)，提升客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)客戶信息資料的整理，上傳系統(tǒng)，確?？蛻糍Y料的完整性、真實(shí)性； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，感知行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶需求。 任職要求： 1.2年以上容阻感、連接器實(shí)體工廠業(yè)務(wù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立制定工作方案及處理突發(fā)異常能力； 3.具備溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱情大方，處事穩(wěn)重，做事細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受高強(qiáng)度工作壓力； 4.從業(yè)過容阻感、連接器設(shè)備廠、芯片廠、框架廠業(yè)務(wù)工作優(yōu)先錄取。

1， 大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；熟悉英文，需要能有給海外客戶溝通的能力。 2， 從事石墨工程至少5年工作經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)帶領(lǐng)海外大客戶石墨專案至少3年的經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目前期評(píng)估能給客戶提出建設(shè)性的方案，能到客戶合理的DFM，評(píng)估新品的可行性，確保項(xiàng)目穩(wěn)定的量產(chǎn) 3， 對(duì)行業(yè)新材料、新工藝比較了解 4， 對(duì)石墨原材料特性有較深的認(rèn)知；精通石墨平刀、圓刀模切加工工藝，能快速解決模切造程中工藝問題 5， 對(duì)石墨產(chǎn)品選材搭配精準(zhǔn)，避免材料搭配造成的品質(zhì)異常； ?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳； 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有醫(yī)療設(shè)備，大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向，制定銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并規(guī)避其中風(fēng)險(xiǎn)。 2、制定營銷策略，使銷售部門超著正確的方向發(fā)展。 3、組建銷售團(tuán)隊(duì)，并能培訓(xùn)成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。 4、制定銷售任務(wù)指標(biāo)，制定銷售運(yùn)營策略，并達(dá)成每月銷售額。 5、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。 6、開拓客戶，帶資源進(jìn)駐的優(yōu)選。 公司產(chǎn)品銷售類型：電子、塑膠、模具類 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)謀劃、市場(chǎng)推廣等專業(yè)知識(shí)； 2、五年以上同類型產(chǎn)場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有優(yōu)秀的公關(guān)能力，應(yīng)變能力、談判能力。

崗位職責(zé)： 1、能完成現(xiàn)有大客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、開拓新客戶，完成公司對(duì)新客戶開發(fā)要求 3、了解市場(chǎng)行業(yè)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給公司，有利于公司正確的應(yīng)對(duì)和決策 4、尋求新產(chǎn)品和新的應(yīng)用機(jī)會(huì)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新品和新應(yīng)用的開發(fā) 任職要求： 1、熟悉半導(dǎo)體市場(chǎng)，尤其是封裝測(cè)試有了解、認(rèn)識(shí) 2、熱愛銷售，性格活潑開朗、為人正直 3、具備良好個(gè)人洞察能力、思維、溝通、決策 4、能接受長期出差和外派

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)客戶，收集客戶資料，并根據(jù)了解到的信息制訂客戶拜訪計(jì)劃； 2、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供解決方案； 任職要求： 1.對(duì)鍋爐設(shè)備有了解 2.對(duì)用熱行業(yè)有了解 3.手里有部分用熱行業(yè)的客戶資源

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1. 位置：及交通便利。 2．（關(guān)于薪資） 底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)， 3.（關(guān)于晉升）銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) (關(guān)于福利） 生日聚會(huì)，不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動(dòng) 4．獨(dú)立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個(gè)制造商圈 5. 老板畫像：性格（有格局，幽默風(fēng)趣，技術(shù)高手，對(duì)員工就像家人一樣愛家庭愛員工） 經(jīng)驗(yàn)要求：行業(yè)銷售1年以上或制造業(yè)工廠產(chǎn)品/設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?；蚺c公司產(chǎn)品有交叉、或有關(guān)聯(lián)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)）知識(shí)要求：傳動(dòng)設(shè)備及配件、同步帶輪、齒輪、齒帶，自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)等相關(guān)行業(yè)知識(shí) 3、能力要求：有主動(dòng)開發(fā)客戶的能力，語言表達(dá)能力好；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性好！有協(xié)作精神，開放的心態(tài)，樂于接受新事物。 其他要求：驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，喜歡干銷售，執(zhí)行力強(qiáng)，有目標(biāo)感，皮實(shí)。