崗位職責： 1、參與新產品結構各階段評審，提升結構設計的可量產性, 新工藝人力工時評估報價，量產可行性評估。 2、參與新產品量產時結構設計方面的工藝設計于管理，提升產品結構質量的穩定性。 3、負責新產品導入階段相關工作，對試制試產階段的結構問題進行分析定位，實施跟進解決方案。 4、能夠獨立編排工藝流程SOP文件，制定PMFEA文件等文件. 5、能夠獨立設計新產品試制階段所需工裝夾治具，達到設計合理.使用方便.作業規范的要求， 以達到提升工作效率和工藝標準目的。 6、對生產異常能夠獨立分析，能夠完成新產品功能異常分析.失效分析和改良建議報告。 7、新產品可行性評估，打樣樣品問題點確認及改善方案資料收集，資料信息收集存檔工作。 8、試產相關數據文件資料等信息收集，試產階段異常問題點及時發現和解決，保障新產品順利導入量產。 9、與前端R&D/業務/客戶商討產品策劃到樣品階段的技術對接，方案敲定。 10、完成上級領導安排的其它任務。

任職要求： 1、26-40歲，大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、有3年以上新產品項目管理經驗、熟悉IOS9001、IATF16949體系運作； 3、熟練使用Office辦公軟件及ERP管理軟件； 4、熟練使用AUTOCAD、熟悉PRO/E（或其它3D軟件）繪圖軟件； 5、熟悉電子行業產品及生產工藝技術應用方面的知識； 4、責任心強，具有良好的團隊合作精神，良好的解決問題能力和溝通協調能力，認同公司企業文化、責任心、使命感、保密意識強。 崗位職責： 1、負責新產品項目設備的開發導入； 2、負責產品工藝制定，品質標準制定及執行情況跟蹤； 3、負責設備工藝文件等制作； 4、處理產線的工程設備，工藝問題，針對不良產品的分析，工藝改進，降低成本，提高生產效率； 5、模切產品的材料管控、材科開發與驗證、材料知識培訓、產品開發等； 6、負責產品轉量產工藝制定及工藝優化，負責產品的現場工藝培訓和技術指導工作； 7、負責新技術和新工藝設備的引進，同時跟進和推動新技術新工藝的順利導入。

任職要求： 1、26-40歲，大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、三年以上模切制造業或導熱材料工作管理經驗，有一年以上項目管理經驗、熟悉IOS9001、IATF16949體系運作； 3、熟練使用Office辦公軟件及ERP管理軟件； 4、熟練使用AUTOCAD、熟悉PRO/E（或其它3D軟件）繪圖軟件； 5、熟悉電子行業產品及生產工藝技術應用方面的知識； 4、責任心強，具有良好的團隊合作精神，良好的解決問題能力和溝通協調能力，認同公司企業文化、責任心、使命感、保密意識強。 崗位職責： 1、負責新產品項目開發導入； 2、負責產品工藝制定，品質標準制定及執行情況跟蹤； 3、負責工藝文件制作(APQP等），BOM制作，包裝規范制作； 4、處理產線的工程，工藝問題，針對不良產品的分析，工藝改進，降低成本，提高生產效率； 5、模切產品的材料管控、材科開發與驗證、材料知識培訓、產品開發等； 6、負責產品轉量產工藝制定及工藝優化，負責產品的現場工藝培訓和技術指導工作； 7、負責新技術和新工藝的引進，同時跟進和推動新技術新工藝的順利導入。

1、 大專或以上學歷，機械工程類相關專業； 2、 具8年以上電子、電動類塑膠玩具產品開發跟進工作經驗，熟悉塑料玩具產品性能、工藝、產品結構及玩具公仔噴油、移印生產工程； 3、 熟悉玩具新產品開發的概念分析、成本分析、開模、功能鑒定、質量檢測等工作； 4、 能熟練應用PRO/E、CAD、UG等相關軟件進行玩具的開發和設計； 5、 熟悉玩具行業安全標準，具備較強的空間想象力、結構創新力和疑難問題獨立解決能力； 6、 具有良好的語言表達及溝通能力，責任心及團隊合作意識強； 7、 英語讀、寫熟練。

1、根據新產品要求，開發和設計夾具方案，確保夾具設計符合產品要求和使用要求； 2、新產品生產過程中，進行夾具可行性分析及優化，提升制造可行性； 3、量試到量產的各類工作夾具的開發及導入量產； 4、配合自動化設備需求設計相關夾治具； 5、夾具的驗收、驗證； 6、夾具的優化和改善； 7、夾具成本控制； 任職要求 1有電聲行業工作經驗 ，熟悉喇叭制程工藝（硬性條件）； 2.熟悉使用PROE或其它3D繪圖軟件及CAD； 3.能獨立完成夾治具評估及出圖，后期的維護工作； 4.有電聲行業夾治具設計經驗 優先。

崗位職責： 1、主導新項目過程設計，可行性分析，跟進治檢具設計、制造及驗證，工藝參數的驗證和制訂; 2、主導項目的試生產，支持項目PPAP，并完成工藝相關的技術文件，如工藝流程圖、PFMEA、SOP、工裝設備清單、試生產驗證及過程能力驗證報告等; 3、主導試產中發現的工藝問題，確定新項目按時保質認達到批量生產要求。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，電子專業優先; 2、會使用CAD、Creo或Catia，及Office軟件; 3、熟悉新產品開發流程; 4、熟悉部分加工或成型工藝; 5、熟悉制程改善及質量問題分析方法，如DOE優先; 6、具有較強的溝通協調能力，并有團隊合作的精神; 7、從事NPI工作3年以上，有電子工作經驗; 8、懂儀表、溫度傳感器、EMC者優先;

崗位職責： 1、能獨立完成樣品制作，產品基本參數測試； 2、負責將樣板制作過程中出現的各項問題，及時反饋給專項工程師； 3、負責試產時協助工程師，確保試產正常，并將試產問題反饋給專項工程師； 4、協助工程師處理產品生產過程出現的技術問題，確保生產正常； 5、協助管理生產設備，生產工裝治具的制作； 6、及時完成上級交辦的其他工作. 任職要求： 1、中專以上或電子專業學歷，36歲以下； 2、烙鐵焊接技術要好； 3、電子元器件要能識別熟練； 4、有LED工作經驗者優先，受過電子技術等方面的培訓為優。

任職資格： 1.機械 或機電一體化專業畢業，大專以上學歷， 5年以上工作經驗。 2.精通 新產品導入程序流程，熟悉IPD 流程優先。 3.熟練運用PLM, 和常用office 工具。 4.能夠獨立編排工藝流程SOP文件，制定PMFEA文件等文件; 5.對產品異常能夠獨立分析，能夠完成新產品功能異常分析.失效分析和改良建議報告 6.熟悉常用機械結構件新產品開發流程和工藝，有NPI.PE.PIE相關崗位經驗；有電氣測試調試經驗優先。 7.細心，踏實，能夠獨立編制文件報告；良好的責任心和熱情，優秀的團隊溝通協調能力.執行力和時間管理能力 8.熟悉ISO基本體系流程。有ISO13485體系，醫療產品組裝集成項目經驗優先。 崗位職責： 1. 負責醫療設備新產品開發導入，直至產品進入穩定批量生產。 2.參加新產品研發階段可制造性評估（DFM/DFA； 3.主導樣機生產制作，協調組織樣機生產異常問題的解決，收集整理問題點； 4.主導新產品關鍵特性評審，識別風險點以及提供工程解決方案。 5.主導新產品小批量試產，組織召開試產前準備會議，制定生產工藝流程（SOP/Flow chart/） 6.跟進小批量試產進度，收集生產問題點并主導解決，支持批量生產中的工程質量問題； 7.主導產品開發過程中的工裝，治具的設計，開發，驗證（供應商） 8.與供應鏈，質量， 供應商配合 提供工程技術指導與要求來解決供應鏈端的問題。 9.工藝改善 優化，精益改善提案。

任職資格： 1.大專學歷及以上有三年以上3C類產品設計經驗，熟練應用3D軟體UG/Creo， CorelDRAW Photoshop等軟件； 2.參與項目的設計工作，包括前期設計、概念設計、草圖表達、平面效果圖、產品外觀建模、表面處理、配色等設計； 3.了解五金/塑膠類的產品生產工藝,負責產品開發及工業開發過程跟蹤； 4.協助結構設計師落實結構圖紙的細化和效驗工作； 5.工作敬業務實、責任心強、品行端正、身體健康、服從工作安排、能承受一定的工作壓力； 6.有良好的理解能力、溝通協調能力、團隊合作精神等。 薪資： 此崗位薪資，根據應聘者工作經驗及能力與崗位要求匹配度，面試通過后結合公司薪資級距綜合考評后定薪。

崗位職責： 1.新產品立項評審：參與新產品設計開發、技術可行性、成本效益分析等。 2.設計評審：參與DFM、DFT等驗證，確保產品設計易于制造、測試和裝配。 3.工藝文件編制：根據產品設計文檔，編制詳細的生產工藝流程、作業指導書、物料清單、工藝路線圖工裝夾具。 4.設計與驗證：設計和優化用于生產新產品的工藝裝備，并負責工裝夾具的驗證和改進，確保其滿足產品制造的需求、測試等。 5.試產管理：組織并參與新產品試產前的各項會議，協調各部門資源。監督首批樣件的生產過程，記錄并分析試產數據，識別潛在的質量問題和瓶頸。 任職要求： 1、教育水平：大專及以上學歷，機電一體化、機械工程等相關專業； 2、工作經驗：三年以上連接器和線束工程師工作經驗，熟悉連接器和線束工藝； 3、技能技巧：能熟練運用Excel、CAD等軟件者優先考慮； 4、職業素質：積極主動、執行力強、責任感強、具有良好的團隊協作能力和組織溝通能力。

1.專科以上學歷，機械設計／模具設計等相關理工科背景專業. 2.有從事模具設計／產品開發結構設計／制程工程等相關工作，經驗兩年以上. 3.熟練操作CAD，UG及office辦公軟件. 4.熟悉端子臺或連接器接插件產品設計及整個案件執行過程的優先錄取，有良好的溝通及團隊合作精神，工作踏實認真. 5.熟悉PLM系統作業、熟悉APQP流程作業的優先錄取 6.按公司流程規范及時程計劃要求，執行各案件的模具開發追蹤、試組樣追蹤、送客戶承認資料、量產、結案（PLM系統上面執行） 7.舊案產品改良評估，積極主動地配合主管交辦的臨時專案. 8.男女不限，年齡要求在21～35歲之間 9.薪資范圍可視其工作經驗適當調整，同時也歡迎優秀應屆理工科畢業生前來應聘！

懂工藝制程新產品導入，愿意從事工藝改善方面的工作；專業：電子，電氣，機械，自動化，機電一體化，物理，材料，計算機，通訊等工科類專業

崗位職責： 1、產品可行性分析：在產品研發初期，NPI工程師需要與研發團隊緊密合作，評估新產品的可制造性，識別潛在的技術難題和瓶頸，并提出解決方案。 2、制定NPI計劃：根據產品特性和研發進度，制定詳細的NPI計劃，包括產品驗證、試產、量產等階段的目標和時間節點。 3、工藝流程設計：負責設計產品生產所需的工藝流程，制定相應的作業指導書和工藝參數標準。 4、工裝夾具設計：根據生產需要，設計并優化工裝夾具，確保生產過程中的穩定性和效率。 5、跨部門協調：與生產、品質、采購等部門進行溝通協調，確保新產品從研發到生產的順利過渡。 6、試產組織與跟進：組織并跟進新產品試產，收集和分析試產數據，評估試產結果，針對問題進行優化和改進。 7、量產導入：在產品達到量產條件后，負責與生產部門進行交接，確保生產線的穩定運行。 8、持續改進：在產品量產階段，關注生產過程中的問題，提出改進措施，持續優化生產工藝和流程。 9、培訓與技術支持：為生產線提供技術支持和培訓，確保生產人員掌握新產品的生產技術和要求。 10、質量與成本控制：關注產品質量和制造成本，通過優化工藝和流程，提高產品質量，降低制造成本。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子應用專業/英語專業，英語讀寫能力較好； 2、3年以上電子產品全制程（SMT、DIP、MI）NPI工作經驗，有藍牙耳機類工作經驗優先； 3、熟悉產品驗證測試方法；熟悉PROE.CAD繪圖軟件； 4、具備出色的溝通能力和組織能力，具備解決突發事件的能力，有很強的團隊合作意識和良好的職業道德和職業操守

1.根據公司戰略及市場信息，開發新產品(含新產品、新材料、新工藝、新模具等)，并進行新產品的開模、制樣、試產、量產; 2.負責新產品、新材料、模具的可行性評估及成本分析; 3.收集分析行業發展趨勢、產品變化及競爭對手新品上市情況;搜集、整理同行業工藝技術及先進制造方法，為工藝技術改良提供參考; 4.新產品資料制作、新產品制樣、新產品試產之指導、試產報告、制程異常處理、制程巡線、現場改善; 5.組織處理客戶反饋及生產過程中出現的品質難題、技術難題; 6、完成上級交辦的其它工作。

崗位職責： 1：熟悉產品結構，懂得操作割樣機，能夠熟練手工介樣。 2：負責產前盒子工藝分析，根據客戶要求優化結構。 3：對包裝盒的工藝結構熟悉，擁有開發盒型結構的能力與探索精神，能獨立完成樣品制作工作。 4：熟悉彩印精品盒，皮盒，木盒，禮品盒，珠寶首飾盒的工藝流程與打樣工作。 5：有過包裝廠打樣工作經驗優先。

崗位職責： 1.負責參與新產品EVT和DVT階段設計開發評審及驗證，并做好設計評審階段問題點處置跟進確認結案； 2.負責對接開發項目工程師，產品開發過程中的進度溝通協調，異常反饋處置； 3.負責收集新產品標準工時數據庫，并定期進行維護管理； 4.負責確認開發移交產品資料/樣板齊套性，資料準確性審核，并主導PVT階段試產工作； 5.負責組織試產前確認會議，確定各階段物料到料及試產完成時間點； 6.負責組織SOP、工藝路線、工時成本等工藝文件制作安排，測試工裝夾具制作安排； 7.負責落實跟進試產各階段工作，對試產過程中發生的問題點及時協調處置； 8.負責組織人員對試產過程中問題點分析和解決，跟進落實改善問題點； 9.負責組織召開產品試產總結會議，并記錄跟蹤會議提出的問題點改善落實完成情況； 10.負責新產品項目試產結果評審通知，轉量產資料/樣板的整理移交發放； 11.負責跟進新產品批量生產前3批生產狀況，并協助解決異常問題點； 12.負責整理PVT試產評審過程中關鍵數據要求，形成標準檢驗規范，作為后續評審參考依據。 13.負責監督本部門ISO9001運行情況。 任職要求： 1.1年及以上從事電子產品（一定要有PCBA）行業電子工程師、NPI工程師或項目工程師工相關工作經驗； 2.具有2年以上產品NPI導入技術工作經驗； 3.具有扎實的元器件、電路基礎知識，精通數字電路和模擬電路； 4.具備一定裝配工作的現場處理能力； 5.熟悉通信、電子產品的生產過程和ISO9001質量管理體系； 6.具有較強的實際動手能力、邏輯推理能力和學習總結能力； 7.責任心強，具有良好的溝通能力和較強的團隊精神。 福利待遇： 工作時間：5天8小時，超出計算加班費； 生活環境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，伙食補助11元/天； 住宿環境：提供公寓式宿舍，標配2-3人間，配備空調、熱水器、衣柜，獨立衛生間沖涼房； 辦公環境：五星級現代化辦公環境，獨立卡位，配備電腦，電話等辦公用品； 薪酬福利：基本工資+崗位工資+績效獎金，提供行業內極具競爭力的薪資和靈活的績效方案； 員工培訓：重視員工個人發展，有一對一培訓帶教過程，不定期為員工組織相關內部培訓或外出培訓； 帶薪假期：依法享有國家全部法定假期，并有春節豪華假期； 晉升機制：良好的晉升制度，為優秀員工提供快速成長的平臺； 其它福利：五險一金，傳統節日發放應節禮品，不定期員工旅游，春節發放路費補貼，有年終獎。

崗位職責： 1、配合客戶提出的要求選型、如連接器、線材等等的選型； 2、根據客戶提供的圖紙轉化為內部圖紙、線束復雜的圖紙分解為工序圖； 3、根據客戶提供的線束產品圖及模具3D圖進行分析報價； 4、配合銷售部進行產品孵化及推廣； 5、熟悉行業標準規范，會制作PPAP AQPQ； 任職要求： 1、機械設計及機電一體化，熱能與動力等熱工類專業，大專及以上學歷； 2、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 3、5年以上相關經驗； 4、能看懂線束圖紙有一定的英文基礎；

1.應屆/往屆畢業生& 有無工作經驗均可. 2.熟練PRO/E 或UG 設計軟件等3D/2D繪圖軟件. 3.有TWS&頭帶式耳機&游戲手柄 工作經驗的優先. 4.材料，模具，機械，工業設計等相關專業畢業. 5.跟進新專案的開發進度，處理基本的質問題，解決專案開發過程中的錯誤 6.負責攝像頭的技術轉移及制程問題分析及制程改善 7.可出差越南優先

崗位職責 1.負責新產品的導入，協助研發端解決新產品存在的問題； 2.負責新產品導入時，對產品結構/工藝/品質可行性評估 3.擬定PFMEA、flow chart、SOP； 4.新產品導入生產時，對產品所需設備、治工具進行評估 5.負責新產品試產過程主導，并主導召開《試產前會議》和《試產后總結會議》 6.負責跟線試產，指導作業員作業手法，與監督產線制程問題，給予臨時對策 7.試產過程中異常品拆解、分析 8.負責收集新產品試產過程中發現的問題，針對異常問題進行總結改善 9.負責試產后試產報告編制、整理,試產后問題改善進度跟進 10.召開試作后會議并追蹤異常問題點改善關閉情況 11.做重點客戶簽樣預審資料和簽樣資料 12.負責工藝優化、改進。 13.完成其他臨時工作（驗證物料、性能等）" 任職要求 薪資范圍：7~10K 性別不限，35歲以下 經驗要求：兩年以上新產品導入經驗，能看懂圖紙及了解CAD, Pro/E設計軟件 學歷：大專及以上"

崗位職責： 1.動手能力強 2.會焊接 3.有手板，樣機或樣品制作相關經驗