職責描述： 1.根據項目需求從事精益生產方向的管理咨詢和智能工廠規劃等項目工作。 2.為客戶提供管理咨詢服務，包括診斷、方案設計、培訓、操作指導等。 3.為客戶提供企業診斷報告，針對企業實際問題提出切實可行的解決方案。 4.在項目團隊配合下輔助客戶推進規劃方案的落地。 5.項目團隊完成項目目標的各項任務與指標，交付成果滿足客戶需求、獲取客戶驗收及最終滿意。 6.完成公司及項目組長/經理交辦的各項工作。 7.薪資具體面議 任職要求： 1.專科以上學歷（理工類專業, 工業工程專業優先） ，年齡38歲以下。 2.三年以上的實體企業精益改善推進落地的工作經驗，或兩年以上精益管理咨詢顧問工作經歷；有 工廠規劃和物流規劃經驗者優先。 3.熟悉IE、精益生產工具與方法，對咨詢行業有濃厚的興趣并有志于在咨詢行業深度發展。 4.出色的項目管控能力、快速學習能力； 邏輯嚴謹，數理分析能力強，熟悉解決問題的思路方法。 5.熟練掌握Word、Excel、PPT及CAD、SOLIDWORKS等辦公繪圖軟件；擅長PPT制作與講演。 6.具有較強的溝通表達與交流能力，有好的團隊合作精神；責任心強,，能適應出差。

25-36歲，10年以上工作經驗，從事過倉儲管理工作5年以上，對工作認真負責、敢于承擔責任，能吃苦耐勞、服從安排。需在基層車間學習1-3個月、每個倉位各學習1個月。試用期2個月。《上崗后9000-11000元/月+五險一金》 公司提供吃住，帶薪年假、節假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會。 注：若投遞簡歷在 三個工作日內 未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標準，本公司不另行通知。

崗位職責： 1、協助管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業務運作需求; 5、能帶領團隊對倉庫進行日常物料管理、賬務處理、定期盤點保證帳物一致，對盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 任職要求： 1、30-45歲，吃苦耐勞，做事細心，有經驗者優先。 2、1年以上倉庫主管工作經驗。 3、熟悉ERP軟件操作。

崗位職責： 1、倉庫整體日常工作的按排； 2、倉庫工作籌劃與進度控制,人力資源調配； 3、倉庫工作現場規范、管控監督； 4、出貨安排，與公司其他部門的溝通協調工作； 5、倉庫物料的數量盤核、盤點工作 任職資格： 1、25-35歲，大專及以上學歷，30人以上團隊管理經驗，具電商、物流行業優先。

崗位職責： 1：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之前的工作。 2：負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和票標準。 3：負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效，準確，有序。 4：倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃，標識，防火，防盜，防潮及物料的準確性管理標準。 5：負責倉庫盤點工作，確保卡，賬，物一致 6：對倉庫人員進工伯指導，業務知識培訓. 7：負責監督處理不良物料和呆滯料，對各倉庫，收發區進行現場監督管理，6S的推行狀況，目視化管理的執行狀況.

崗位職責： 1、負責公司倉庫全面管理工作(含倉庫規劃、物料進出庫管理、倉庫流程建設、庫存數據、團隊管理和盤點工作等）,不斷完善公司倉庫管理制度。 2、根據公司發展需要，不斷建設或優化倉庫高效作業流程，并推動公司內、外業務部門遵守倉庫管理規范。 3、監督倉庫物料的入庫、出庫、退貨和在庫管理工作，制訂月度、年度盤點計劃，確保庫存物料準確，保證庫存數劇真實、準確，定期組織對倉庫物料進行實盤，找出盤差原因。 4、負責對部門人員業務技能和服務意識的培養，滿足公司生產部及各業務部門對倉庫物料需求管理工作，定期考評下屬的工作質量，實施員工激勵考核。 5、監控倉庫管理數據，對數據異常進行分析和反饋，推動公司其他業務部門配合改善和處理。 任職要求： 1、大專或以上學歷，至少3年以上倉庫管理崗位工作經驗，熟悉倉儲物流操作流程，有物流設備行業經驗更佳。 2、具備物流管理基本知識，熟悉倉儲管理、現場6S管理、安全管理、了解高架倉儲管理和WMS\VGA智能物流系統操作和運用優先。 3、有較強的統籌安排能力、對跨部門溝通和部門協調能力強，能激勵團隊能高效作業并達成工作目標。 4、45歲以內，國語流利、粵語熟悉； 5、能熟練使用offfice辦公軟件，ERP企業管理系統等。