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篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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- 1~2年
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薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 佛山
- 客戶服務經理
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10-17K
本科
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5年
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佛山-順德區
立即應聘
任職要求: 1、本科或以上學歷，專業不限。 2、有5年及以上電商(天貓、京東、其他平臺等)客服管理經驗，有家電管理經驗為佳。 3、熟悉電商平臺規則，并能熟悉平臺的各項操作。 4、精通售前業務，業績提升轉化，智能機器人板塊（店小蜜、京小智、曉多） -
8-15K
初中及以下
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3年
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佛山-順德區
立即應聘
崗位要求： 1、統籌售后部門相關工作：協助機修人員處理相關維修工作；客服人員相關工作。 2、協調公司內各部門間溝通工作。 3、定期反饋客戶意見或建議，包含產品質量改善或服務質量提升相關內容，提交改善方案。 4、作為對外橋梁參與客戶溝通工作與處理突發事件。 5、收集相關售后部門數據，做好數據分析與相應報告以及平臺數據整理。 6、處理客訴：組織公司內部相關負責人，對售后客訴實施調查分析，并形成報告，交由廠長. 任職要求： 1、具有3年以上繡花機維修工作經驗。 2、初中以上機械類專業學歷，國語流利。
推薦招聘信息
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10-15K
大專
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責主導業務部的日常管理工作（跟進協助處理各業務員訂單進度問題.交付異常問題及結款問題）； 2.負責完善業務跟單流程，以及部門制度優化調整； 3.負責組織業務訂單評審及監督訂單執行，確保客戶訂單按期交付客戶； 4.負責客戶退貨問題確認及每月客戶退貨數據統計分析，組織相關部門改進相關退貨問題，協助各業務員處理退貨問題； 5.負責重要客戶的接洽聯絡.關系維護及客戶滿意度調查并作相關報告； 6.負責解決客戶訂單對接過程中的售前，售中，售后問題，了解客戶需求與問題，解決訂單實施過程中存在品質.交期問題； 7.負責督導部屬業務員.跟單員工作及部屬的培訓.評估.考核.獎懲等工作。確保部屬具備勝任其本職崗位工作能力； 8.負責完成領導交辦的其他臨時工作事務； 任職資格： 1.年齡28-45，性別不限；大專及以上學歷，專業不限； 2.5年以上業務跟單經驗，3年以上制造業工廠業務主管或經理工作經驗； 3.熟悉制造業工廠業務運作流程，熟悉涂布行業/模切行業，熟悉膠黏產品、熟悉3c行業和新能源汽車行業客戶經驗更優； 4.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)，熟練操作ERP系統； 5.具優秀組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，具團隊合作能力及服務意識，責任心強 -
10-20K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1．負責變壓器，電感，線圈等磁器件產品的開拓與維護工作，合理制定和完成銷售計劃和任務；2．有效協調利用公司線上／線下資源，滿足客戶需求； 3．維護公司與客戶之間的合作關系，爭取雙贏，并使公司利益化； 4．建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。 職位要求： 1．大專及以上學歷，兩年及以上以上商務拓展、銷售等工作經驗； 2．具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案，磁器件產品業務經理優先； 3．良好的職業形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 4．熱愛銷售工作，有強烈的事業心、抗壓性和自信心，具有優秀的溝通能力。 -
9-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1.管理公司市場部日常的工作； 2.管理業務助理日常的工作； 3.協調業務與公司各部門的業務往來； 4.組織銷售人員日常的例會與組織培訓； 5.協助董事長完成銷售部其它工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡在28-40周歲； 2.有五年以上市場管理部工作經驗； 3.熟悉市場管理流程； 4.做事認真負責，執行力強； 5.性格開朗有一定的協調能力； 6.形象氣質好，有做過銷售工作經驗者優先考慮。 7.熟悉辦公軟件與金蝶系統 8.有良好的團隊協作能力。 -
5-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-南城區
立即應聘
崗位要求： 1、全日制大專及以上； 2、有銷售、商務或客服工作經驗； 3、學習能力強、條理清晰，有團隊合作精神和良好的協調能力； 4、善于溝通，有良好的客戶服務意識； 5、有駕照者優先考慮。 崗位職責： 1、依托公司的資源支持，對客戶進行二次開發，制定開發計劃,順利完成業績目標和老客戶維護； 2、學習公司產品的相關知識，掌握操作的基本流程，及時掌握公司的產品和推廣策略及其他客服工作要求。 3、為客戶進行知識產權(專利,商標,版權等)規劃，為客戶進行企業政策分析和策劃政府項目申報方案； 4、 客服部日常管理工作。專利/商標/知識產權
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1-100
餐補
五險
績效獎
項目獎
年終獎
高提成
免費培訓
免費旅游
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
工作環境優美
2024-11-27
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12-24K
大專
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1年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責維護客戶合作關系，達成公司業務目標； 2、負責跟蹤、分析業務狀況，及時解決相關問題； 3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險； 4、負責各種業務推動活動的組織與宏觀調控； 任職要求： 1、專科及以上學歷，營銷、金融等相關專業； 2、具有1年以上營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程； 3、具有搜集分析市場數據，策劃組織銷售活動能力； 4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；銀行
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1000-2000
高提成
年終獎
團隊活動豐富
節日福利
績效獎
免費培訓
五險一金
雙休
8小時工作制
免費體檢
2024-02-22
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10-20K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
客服部經理：1.年齡35周歲以下，全日制大學本科以上學歷，英語6級，身體健康，相貌端正，在大中型公司高管經歷優先，具備專業的客服行政管理知識和經驗；2、具備良好的領導管理能力，良好的分析判斷能力3、具備較強的溝通能力，協調能力和綜合管理能力，思路清晰，敬業、正值、責任心強、熱情大方、抗壓性強。月綜合收入8K-20K. -
8-12K
中專
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3年
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深圳-龍華區
立即應聘
一、崗位職責： 1.采用項目主管負責制，全面負責項目從立項到驗收的整體進度、交期、質量、成本和風險管理工作，統籌和協調對應的內、外部資源。監控項目每個節點的工作執行情況，并參與推動部分重要節點的具體工作。 2.作為公司與客戶對接的統一窗口，與客戶對接項目的各項事宜； （包括不僅限于商務、技術需求、交期、售后處理等全方面溝通） 3.收集和分析市場趨勢，為銷售策略的制定提供有力支持。積極開拓市場，不斷挖掘潛在客戶和商機，完成公司設定的銷售目標； 4.為客戶提供全方位的銷售支持，包括報價、商務談判、合同簽訂等； 5.負責項目立項、項目進度評審、項目進度追蹤、設備交付對接、售后整改統籌跟進工作； 制定項目計劃，實現項目進度、質量、設備成本、售后費用的控制； 6.主導推進項目驗收及回款工作； 7.負責統籌組織項目會議，如：項目評審會、項目交期跟進會、項目問題異常整改專題會議等； 8.負責對接客戶反饋的設備異常問題，并跟進落實，技術問題協調工程部解決； 9.判定售后涉及費用的歸屬問題，過保的售后問題應報價收取相應服務費；負責接收客戶的增值需求評估及有償設備售后工作； 10.對接客戶要求增派人手出差的需求，從成本管控角度分析必要性；技術性問題協調工程部判定； 11.負責對項目部下屬人員進行業績考核和管理； 12.每周提交項目進展總結周報、項目用人需求、項目物料采購需求和項目異常、整改記錄及需協調事項。 二、任職資格： 1.具備較強的銷售技巧和商務談判能力，能夠達成銷售目標。 2.具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠洞察市場變化并調整銷售策略。 3.熟練掌握工作管理工具（如WBS）進行目標制定、計劃編排和工作分解。 4.掌握解決問題的常用工具（如5W2H、8D、解決問題的七大步驟等）。 5.能夠熟練應用項目管理工具及方法，如成本效益分析、思維導圖、掙值分析、根因分析、風險概率評估等； 6.需長期或短期出差 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責售后服務部工作的整體運作，確保用戶滿意。 2、制定策略，實現公司所制定的業績目標。 3、負責掌握售后服務部業績指標的完成情況，并對其進行監控和督促。 4、負責建立所轄區域售后服務管理體系，完善各項工作管理流程和程序。 5、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。 6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃。 7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施。 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及業務能力。 9、負責協調領導分管、落實好各項工作。 10、完成領導交辦的其他任務。 -
20-35K
大專
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7年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化或相關專業；5年以上非標自動化設備行業售后現場管理經驗； 2、熟悉非標機臺設計制造有關的國家標準和行業標準，非標機臺機械售后的工藝要求，具備獨立解決售后及測試等相關問題的能力； 3、良好英文讀寫能力，能接受國內外短期出差； 4、具有高度的責任心和敬業精神，能承受高強度的工作壓力，具備出色的溝通、協調和組織能力； 5、有一定的創新思維，不斷尋求改進和創新的方法，以提升售后服務的質量和效率。 崗位職責： 1、負責售后工作的全面規劃及目標設定，確保公司戰略的有效落地； 2、完善售后服務團隊結構，構建人才梯隊，打造高效能的售后團隊； 3、負責建立優化售后服務部門的管理制度，搭建內部售后技術培訓體系，以提升團隊的專業能力和工作效率； 4、根據項目進度，確保項目按時完成，及時響應設備異常問題，并與相關部門協作解決； 5、負責管理客戶售后服務，提供及時專業優質的服務，提升客戶服務質量及滿意度； 6、制定和完善售后服務制度和流程，建立客戶常見問題的反饋機制，持續優化服務流程； 7、組織收集市場反饋相關售后服務信息，推動設備或工藝的持續改進； 8、協助銷售部門進行客戶接待和關系維護。
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