主要職能： 1.全面督查能源供應系統的運行狀態； 2.對接光伏能源系統與生產線能源使用的運行參數； 3.監察能源系統的維護情況； 4.匯總光伏發電系統的能效； 5.為客戶介紹廠方綠色能源結構的特點； 6.參加各類展銷活動，推廣廠方綠色生產形象。 崗位要求： 1.具有良好的職業操守，具良好的溝通及組織協調能力、高度敬業，有良好的團隊合作精神，對企業有強烈的責任心 2.熟練使用數據分析工具，對市場活動效果進行評估。 3.良好的團隊合作精神，能與其他部門協作推進營銷活動。 4.責任心強，抗壓能力強，具備快速學習和適應能力，誠信度高。

董事長生產助理：1.1名，五年以上工作經驗； 2.熟悉注塑，壓鑄及五金沖壓方面的生產工作； 3.善于溝通，組織管理能力強。

壓鑄生產主管：1名，五年以上壓鑄車間生產管理經驗，對壓鑄產品品質方面有一定的認識。精通壓鑄生產工藝以及后處理工藝和要求等，對設備的一般故障能夠進行處理和維修，做事刻苦認真，責任心強。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上飼料行業工作經驗，3年以上大型飼料公司生產經理經驗，精通飼料生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、組織貫徹公司的經營和質量環境方針，實現部門的績效指標。自覺參加質量環境過程，積極提出改進建議。 2、編制及審核本部門質量環境體系文件，并運行有效。 3、嚴格遵守環境保護及安全制度，執行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發生。 4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行; 5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題; 6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等; 7、按工作程序做好與各部門的橫向聯系;以確保生產任務的順利達成、 8、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標并上報總經理，根據公司指示作修改后督導、跟進與落實。 9、配合公司宣導、執行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

對生產工調配、原材料管控、設備保養有豐富的經驗； 具有良好的溝通協調能力，態度積極主動，責任心強； 有PETG材料經驗優先，有5S或精益生產相關知識優先； 同時有注塑、吹瓶、一步法相關經驗優先； 包食宿，待遇優厚，工資按時發放，多勞多得； 可以向不同技術領域、和管理多渠道發展，晉升機會豐富；

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，生產管理相關專業，28-40歲； 2、5年以上制鞋行業工作經驗，3年以上公司生產經理經驗，精通制鞋生產管理、品質管理、安全管理； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；會簡單英語交流； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1，全權負責裁斷+針車車間的管理工作； 2，依據PMC的月生產計劃，自行制定周計劃和進度追蹤，完成公司的生產任務； 3，依據SOP和SIP之標準及要求，確保部門的品質達標； 4，負責本部門的安全工作，落實車間6S的要求； 5，完成上級安排的其他工作任務； 任職要求： 1，有鞋廠生產和管理經驗； 2，會一般電腦操作，熟悉ERP系統； 3，有良好的溝通能力和執行力； 4，有精益生產經驗者待遇從優。

1、負責依生產通知單，合理安排本單位的生產，按時完成每日的工作計劃。 2、控制好本單位的生產進度，即時解決生產中所遇到的問題，監督和指導員工嚴格按QC工程文件和作業指導書作業，確保產品品質。 3、監督做好5S工作，加強紀律管理，提高生產效率。 4、嚴格按年度培訓計劃，組織好本單位員工的培訓，提高員工的技能與素質。 5、做好本單位的成本控制，提高產品質量和工作質量，提高單位利潤率。 6、審核單位的各項文件記錄，執行公司的相關制度與各項要求。 7、做好各項例行工作和按時完成上級交辦的各項臨時工作。

1.有香水行業、化妝品行業裝配工序管理工作。 2.產品配件多，熟悉產品裝配結構的基本原理，思路清晰、靈活，對產品的裝配工站合理排線，能保障功能性問題、合理排線考慮效率最高。 3.需要管理60-80人名員工，團隊意識強、有培養、培訓新人的耐心及方法，溝通能力強，能帶動組長及員工的積極性。 4.有自動化裝配經驗者優先。 5.高中以上學歷，熟悉辦公軟件的操作，尤其是EXCEL電子表格。 崗位職責： 1、根據出貨計劃安排生產計劃，提前準備生產物料； 2、監管產品的領料、入庫、半成品、成品、不良品的數據管理； 3、跟進產線訂單進度和質量監測，異常問題處理，發現問題及時協商溝通，上報； 4、員工的日常管理、培訓、考核工作 5、完成上級交辦的其他工作。

崗位職責要求： 1）熟悉手工盒、精品盒、高端香水盒的制作工藝與流程結構，5年以上紙盒、皮盒、布盒、塑膠盒、木盒、噴油盒生產管理經驗優先錄用； 2）懂流水線操作手工盒生產設備（半自動成型機，貼角機，膠水機，壓泡機，視覺定位機等）； 3）懂排線，全面控制協調生產人員安排，跟進訂單、產品需求、生產過程、產值目標等按時完成目標。 4）對產品工序單價有一定的認知； 5）有較強的溝通協調能力，有一定的抗壓能力，要樂觀積極向上情商高； 6）懂做產品的壓泡模具

崗位職責： 1.根據公司生產銷售目標和生產計劃，制定車間生產計劃并確保按期、保質完成生產任務。 2.根據公司產品規劃和訂單要求，組織相關部門評審并按時完成生產，整理生產相關數據為公司決策提供參考建議。 3.負責完善生產管理體系并規范生產計劃流程，能隨時掌握生產狀態，協調與各部門之間的合作，及時解決生產過程出現的各類問題。 4.負責生產管理團隊和技術人才的培養，能有效激勵團隊士氣、打造高素質的生產團隊。 5.負責生產過程管控，監督各項生產管理成本的合理支出，不斷提高公司產品成本競爭優勢。 6.組織并檢查生產部門對安全生產的執行，定期開展安全生產教育，落實安全生產管理要求并執行。 崗位要求： 1.大專或以上學歷，熟悉企業生產管理流程，3年以上一定規模企業的生產高級管理崗位經驗，有物流設備行業或機械設備行業生產管理經驗優先。 2.熟悉生產計劃、物控管理、庫存管理、質量管理、現場6S管理、安全生產、具備較全面的精益生產理念和豐富實踐經驗。 3.熟悉生產管理成本控制方法，個人有較強的成本管控意識，能通過不斷提高人效而提高產品競爭力。 4.有較強的統籌安排能力、對跨部門溝通和協調能力強，對團隊激勵和協調。 5.熟練使用offic辦公軟件，ERP企業管理系統軟件等。 年齡要求：30-45歲；要求國語、粵語流利。薪資具體面議

1.三年以上壓鑄車間管理經驗，25歲或以上； 2.能獨立操作力勁熱式壓鑄機； 3.責任心強，能吃苦耐勞； 4.應聘組長者需熟悉壓鑄機日常維護與保養，鋅合金五金產品壓鑄經驗3年或以上，綜合待遇在年薪12萬以上。

1、3年以上燈具組裝包裝流水線現場管理經驗； 2、會使用基本辦公軟件、ERP系統； 3、管理6條組裝包裝線；

崗位職責： 1、25-37歲，中專以上學歷 2、熟練使用電腦辦公軟件，有電子行業生產課長1年以上經驗； 3、熟悉插件、補焊相關工藝流程； 4、工作主動性與責任心強，有良好的溝通協調能力 福利待遇： 底薪（員工平均工資*2.4）+績效獎金900-1200元+包吃住+月度公費團建+社保

崗位職責： 1、負責根據業務訂單制訂生產計劃，合理調配人員，協調生產進度，提高工作效率，確保生產順利進行，滿足客戶交期； 2、負責每周召開生產工作會議，對生產情況進行分析總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對車間人員生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和崗位技能培訓，嚴格執行安全生產管理制度，確保員工的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責車間生產安排及日常事務、人員培訓管理，主導生產，及時解決產線出現的異常問題； 7、熟悉機器設備的性能及專業知識，定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、15組油壓機起硅橡行業生產主管/經理工作經驗3年以上，年齡32-42歲； 2、有解決常見現場問題的能力，包括溝通的流程、策略、工具與完成標準，在標準化的基礎上，做到快速反應； 3、具有一定的分析與決策能力、人際溝通能力、協調組織、計劃與執行能力； 4、熟悉生產現場人員管理，精通產品工藝、生產流程，掌握生產相關專業技能； 5、會基礎的電腦辦公軟件word、Excel等工具使用； 6、身體健康，為人誠信務實，踏實勤懇，忠于職守。 補充說明： 1.我們的產品是小批量，多規格，多品種，需要較強的靈活應變能力； 2.公司每個崗位都有績效考核，職能崗位考核培訓能力和執行能力：要求管理員工的過程量（工作飽和度和工作有效性）； 3.官架子大的、想打混的不要來，我們要親力親為干實事，多下車間，務實工作。