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學歷要求
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- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 10年以上
薪資要求
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急聘
已選條件:
- 保安經理/主任/隊長
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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6-7K
不限
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3年
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惠州-惠城區
立即應聘
1、要求35-50歲,身高170以上,有三年以下隊長工作經驗。 2、持中級消防證(或入職后參加考試),會消防培訓、演練。 3、能較好的與客戶溝通與隊員溝通,有較好的組織協調能力。 4、身體健康,無紋身,無前科,為人正直。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、能對保安隊管理考核、訓練; 2、熟悉消防相關技能; 3、能處理突發事件與相關單位取得聯系; 4、保安用品的分發及管理,工作總結; 5、能積極完成上級交辦的臨時工作; 6、服從管理,溝通與協調能力強,有消防員證、退隊伍證、安全員證優先; 7、28-45以內,中專或高中以上學歷。 -
6-6K
不限
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3年
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廣州-荔灣區
立即應聘
長安隔離酒店開始招聘保安隊長!! 工作地點:長安鎮,名額有限,開始報道! 有隊長管理經驗,退伍軍人優先,管理10人左右的編制! 1、員工年齡全在18-45歲,身高168以上 2、所有員工均打完三針疫苗,無紋身案底 3、所有員工健康碼為綠碼,行程碼無顯示中高風險區域 待遇:扣完社保到手6000,不買社保到手7000,兩班倒,包吃包住(伙食較好),月休四天,休假上班期間不能出入,封閉式管理,符合條件的請聯系我! -
保安班長
急聘
5-6K
高中
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2年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責協助中隊長進行一線隊員早晚會集會; 2、負責針對所管轄區域進行日常巡邏; 3、及時處理在崗期間的異常問題; 4、及時處理所管轄區域的車輛違停問題; 5、協助負責現場招聘工作; 6、負責上級安排的其他事情。 崗位要求: 1、有保安班長1年以上工作經驗,有退伍證優先; 3、吃苦耐勞,頭腦靈活; 4、會簡單的電腦操作; 5、管理5-10人以上的隊員日常工作安排。 崗位長白班 或兩班倒 月休4天 提供吃住 購買社保 -
項目運營經理
急聘
8.5-10K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
運營部經理崗位職責(需要有管理多名保安隊長經驗) 1.?負責公司運營部日常經營管理工作,在權限范圍內妥善處理停車運營部工作事宜;包括巡檢人員培訓及管理、績效考核、人員安排、工作調度、效率提升,保證實現管理質量。 2.?負責停車項目的日常建設運營管理工作,協調各方關系,負責停車運營項目的成本管控及營收增益工作。 3.?認真執行公司的各項決議,定期向公司匯報企業經營管理情況; 4.?按照公司確立的目標管理要求,負責制定公司經營管理計劃和方案,并組織實施; 5.?建立健全運營部組織管理系統,制定合理的工作流程,建立精簡、高效的架構體系; 6.?合理的開發利用人力資源,培養、拔選優秀的管理人員隊伍; 7.?擬定運營部戰略發展計劃,報公司批準后組織實施; 8.?負責召集運營部例會和其他會議,及時通報公司經營管理情況,檢查每月工作情況,研究和解決有關經營管理問題; 9.?積極落實公司各項規章制度及規定; 10.?負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好的社會形象; ?任職條件 1.?大專以上學歷,30-43歲。 2.?有項目現場運營管理工作經驗優先。具有物業管理經驗者優先。 3.?熟練掌握辦公軟件。 4.?具有一定的數據分析能力和良好的成本管控意識。 5.?工作計劃性、邏輯性強,良好的溝通、協調、組織管理能力。 6.退伍軍人優先 上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 月 休 6 天 -
7-7K
不限
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3年
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廣州-荔灣區
立即應聘
長安隔離酒店開始招聘保安隊長!! 工作地點:長安鎮,名額有限,開始報道! 有隊長管理經驗,退伍軍人優先,管理10人左右的編制! 1、員工年齡全在18-45歲,身高168以上 2、所有員工均打完三針疫苗,無紋身案底 3、所有員工健康碼為綠碼,行程碼無顯示中高風險區域 待遇:扣完社保到手6000,不買社保到手7000,兩班倒,包吃包住(伙食較好),月休四天,休假上班期間不能出入,封閉式管理,符合條件的請聯系我! -
后勤領班
急聘
6-7K
高中
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
任職要求: 1、年齡:30-50歲 2、學歷:高中或以上學歷。 3、經驗:具備保安管理及后勤管理經驗,對電腦熟練。 4、加分項:退伍軍人優先考慮。 崗位職責: 1、負責公司雜工、安保工作的管理; 2、負責公司公共區域5S管理; 3、負責公司消防器材管理; 4、負責公司綠化維護; 5、上級交辦的臨時性工作。 經驗符合的可以直接電話聯系安排面試!包吃包住,購買五險一金。 -
6-7K
高中
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3年
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 協助保安隊長開展團隊組建、及日常廠區安保管理工作,妥善處理各類突發問題。 任職要求: 1、高中及以上學歷, 3年以上保安團隊管理相關工作經驗; 2、熟悉安保工作,應變能力強; 3、素質、紀律性高,責任心 、服務意識強,退伍軍人/武警出身更佳。 -
5.3-6K
不限
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1年
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廣州-白云區
立即應聘
1.執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。 2.做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。 3.不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為。 4.加強與客戶保衛部門的聯系,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發,及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。 5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發的考勤報表。每月月底最后一天回公司參加月例會匯報當月工作總結及下月工作計劃。 6.組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好責任內的守護,巡邏等工作,維護責任區安全,妥善處理各種糾紛和案件。 7.應急突發事件的處理,并及時匯報上級;及時完成上級領導臨時指派的工作任務。 -
5-6K
高中
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
一、安全制度與團隊管理 1、制定和完善安全管理制度、工作流程和應急預案,確保物業區域的安全工作有章可循。 2、負責保安團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、排班、考勤和績效評估等,提升團隊整體素質。 二、安全保障工作 1、安排并監督保安人員的巡邏、站崗、門禁管控等工作,保證物業區域24小時安全。檢查巡邏記錄,核實巡邏人員是否認真檢查了重點區域、設施設備的安狀況。 2、管控人員和車輛出入,嚴格核實外來人員和車輛的身份信息,發放和回收臨時出入證。 3、對重點區域、重要活動進行安全布防,提前制定安保計劃,安排足夠的安保力量。 三、應急處理 四、設施設備維護 五、溝通協調 1、與業主,租戶保持良好的溝通,收集對安保工作的意見和建議,及時處理安全相關的投訴。 2、與當地公安機關、消防部門等相關機構建立良好的合作關系,配合工作開展,及時獲取安全信息。
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