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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 行政經理/主管
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12-15K
大專
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5年
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福州-連江縣
立即應聘
崗位職責: 1、組織制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行 2、負責公司廠區環境及辦公環境清潔; 3、公司6S檢查,并監督落6S執行情況;紀律查核。 4、工廠生產現場安全的管理; 5、食堂、宿舍等管理,提高員工滿意度; 6、指導、監督外包保安按公司規章制度開展工作。 7、負責建立公司行政類固定資產臺賬; 8、合理管理資產,并做到合理有管控; 9、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、管理類相關專業,大專以上學歷。 2、企業管理、商務禮儀、公文寫作、相關法律常識。 3、五年以上同崗位工作經歷。 4、熟練辦公軟件操作,溝通協調能力強。
推薦招聘信息
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6-8K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
任職要求:25-35歲,人力資源管理/行政管理相關專業,大專及以上學歷,3年以上同等崗位工作經驗,本科應屆生亦可,熟悉工廠人/事管理,熟悉勞動合同、社會保險等相關法律法規政策及流程,較強的人際事物處理能力。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責編制、修訂本部門規章制度,并組織實施; 2.負責部門流程的擬定、落地并實施; 3.負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理; 4.負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5.負責企業文化的建設,組織各種員工福利活動落地(各類文娛、體育、旅游、健康體檢、商業保險),每年籌辦公司年會活動,建立后勤保障,改善員工福利待遇,發放日常、節日福利; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.行政或企業管理等相關專業大專及以上學歷; 2.熟悉行政管理的全流程,有三年以上相關工作經驗; 3.熟練電腦操作,具有較強的口頭、文字表達能力和活動組織能力善于開展各部門的溝通協調工作,能獨擋行政工作; 4.為人正直責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強,有很強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊合作意識。 -
10-15K
本科
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、熟悉組織結構優化、各部門崗位說明書、各項人力資源、行政后勤規章制度、員工手冊編寫及編輯企業內刊、外刊等。 3、熟悉保安隊伍、消防安全、宿舍、食堂、清潔、車輛、零星工程修繕、固定資產,以及對行政后勤費用管理(定額管理)控制等全盤管理具有豐富的實踐工作經驗,在工作中擅長運用數據化并注重“細節”管理。 4、熟悉國家有關的勞動法律法規,并有豐富的勞資糾紛處理經驗。 5、熟悉7S(現場管理);熟悉ITS、BSCI、SEDEX、PMI等人權、社會責任、反恐驗廠標準;熟悉1S09001、1SO14000、TS16949等體系文件編寫、體系落地運行、組織內部審核、管理評審、外審及驗廠CAP的經驗。 6、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及人力資源考勤系統各個模塊。 任職資格 1、30歲-50歲,本科以上學歷,十年以上規模企業行政管理工作經驗; 2、熟悉行政管理的專業知識、有善于發現、分析和解決問題的能力; 3、有很強的管理策劃及溝通協調能力,有較強的控制能力、培訓、學習與總結能力; 4、有強烈責任感,能堅持原則,敢抓善管。 5、持《安全主任資格證書》,《廣東省注冊安全主任執業證書》, 6、對內處理公司各部門安全生產事宜,對外接洽政府部門有關安全生產檢查、消防檢查、環保檢查等工作,能編寫有關安全生產的相關文件。 -
10-13K
大專
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3年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責: 1、根據公司與部門目標,制定部門工作計劃、工作進度,進行部門人員的分工和組織工作; 2、編制修訂行政規章制度、流程與表單,完善行政制度體系; 3、負責公司方面的行政外聯工作,建立良好社會公共關系; 4、組織安全衛生、清潔綠化、食宿安排等日常后勤服務工作; 5、做好行政后勤費用預算,管理費用支出,有效進行成本管控 崗位要求: 1、大專及以上,行政或企業管理相關專業; 2、5年以上行政管理崗位工作經驗,3年以上本行業工作經驗; 3、對現代企業行政管理模式有系統的了解和實戰經驗積累;熟練使用office辦公軟件; 4、良好的溝通協調、調度指揮與活動組織能力,責任感強,抗壓能力、團隊合作能力佳; -
7-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理(包括資產管理、來訪接待、安全保衛、消防、清潔、綠化、宿舍、飯堂、車輛管理),為公司各部門的工作提供支持。 2、負責編制、修訂本部門規章制度,并組織實施; 3、負責部門流程的擬定和落地實施; 2、負責辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的申購和管理; 3、負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 4、企業文化的建設,組織各類員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢等),籌辦公司周年慶、年會活動; 5、建立后勤保障,改善員工福利待遇; 6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 7、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 8、負責協助人員招聘; 9、負責員工五險一金增減申報、工作申報工作; 10、負責公司各類證件年審; 11、負責公司派車安排; 12、負責公司固定資產管理; 13、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政或企業管理專業優先。 2、熟練電腦操作,具有較好的口頭、文字表達能力和活動組織能力,善于開展各部門的溝通協調工作,能獨擋人事行政工作。 3、熟悉人力資源管理及行政管理的全面工作,有制造業相關工作經驗三年以上。 4、較強的溝通協調組織能力; 5、有良好的紀律性、團隊合作意識。 4、職業素質要求:綜合素質好、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、原則性強; -
行政人事主管
急聘
8-9K
大專
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7年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1.負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2.負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作; 3.負責起草對外相關協議、合同,負責起草對內相關通知、通報等文字材料,并督促落實; 4.負責公司各項檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度; 5.負責公司會議的組織實施,負責起草月度工作安排、負責會議紀要; 6.負責公司的外聯工作,維護穩定高效的相關業務與職能部門的關系; 7.負責日常接待工作,按照公司相關接待標準執行; 8.負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障; 9.負責公司環境衛生工作,保證公司環境整潔衛生,營造良好的工作環境; 10.負責公司外聯、反恐、社會責任、ISO9001驗廠。安監、環保的工作,協調與相關政府部門的關系。 11.完成副總交辦的其它工作。 -
7-9K
中專
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2年
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惠州-惠陽區
立即應聘
組織協調能力?:能夠組織和協調公司的日常運營和活動,包括會議組織、文件管理和內外部接待工作。 ?數據分析能力?:熟練掌握辦公軟件和統計工具,能夠對數據進行分析和處理。 ?問題解決能力?:具有較強的判斷力和解決問題的能力,能夠獨立完成工作。 ?溝通能力?:具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與其他部門負責人進行有效溝通。 ?行政管理?:制定公司行政管理規定,監督檢查各部門執行情況,提出改進建議。 ?會議管理?:制定會議管理流程和標準,確保會議高質高效完成。 ?企業文化建設?:通過團建活動提升團隊凝聚力,組織員工參與各類活動。 -
7-10K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
任職資格要求: 1.30-45歲,大專以上學歷,人力資源管理專業優先. 2.八年以上中大型制造企業人力資源行政工作經驗,其中三年以上人力資源部經理經驗,有重工業制造企業人事行政管理經驗者優先. 3.人力資源管理專業知識扎實,持三級以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好. 4.人力資源管理能力很強,尤其是招聘與配置、培訓與開發、績效管理模塊都有獨立實操的成功案例,并且業績顯著. 5.辦公軟件操作非常熟練,公文寫作能力強,會編寫企業常用的公文; 6.會編寫培訓PPT課件,并親自主講職前培訓、人力資源管理和行政管理方面的培訓課程. 7.善于規范并貫徹落實行政后勤管理工作. 8.會策劃、組織企業文化活動. 9.普通話標準、流利,表達能力、溝通能力、管理能力和原則性都很強. -
4.8-6K
不限
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3年
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東莞-石龍鎮
立即應聘
任職要求: 1、2年以上相關工作經驗 ; 2、熟悉日常行政工作,如會議、公文、建檔、事務管理工作; 3、熟練辦公軟件Office操作; 4、熟悉行政管理專業知識,具備較強的服務意識,做事嚴謹細致、認真負責、抗壓能力強 ; 5、較強的溝通表達及組織協調能力、應變能力、解決問題的能力 ; -
5-8K
大專
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5年
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衡陽-祁東縣
立即應聘
崗位描述 1.?綜合行政管理 - 制定、完善、推行并監督公司各項規章制度,確保行政工作的規范化和標準化。 2.?人力資源協助 - 協助人力資源部門進行員工的招聘、入職、離職等流程管理,包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 - 參與公司培訓、績效管理等人力資源工作,提供必要的行政支持。 3.?活動組織 - 策劃和執行公司內部活動,如團隊建設活動、慶祝活動等,增強員工凝聚力和團隊合作精神。 4.?辦公設施與環境管理 - 維護和管理公司辦公設備和設施,包括辦公家具、電器設備、網絡設備等,確保其正常運行。 - 負責公司辦公環境的整潔、安全,監督和執行日常保潔、綠化等工作。 5.?外聯協調。 - 協調與政府部門、政府項目申報、合作伙伴等的關系,處理相關事務和問題。 6.?其他行政事務 - 完成領導交辦的其他臨時性任務,積極配合公司的發展和變革。 崗位要求: -具備出色的組織協調能力、溝通能力和文字表達能力。 - 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 - 具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠應對復雜的行政事務。 - 工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
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