崗位職責： 1、負責根據公司的戰略規劃，分析換電團隊業務現狀，考慮未來發展方向，制定業務目標及實施計劃，并與團隊共識及推動目標的達成； 2、深入了解兩輪、三輪電動車的換電市場需求，分析競爭對手動態，制定有效的銷售策略； 3、積極開發潛在客戶，與意向客戶進行商務談判，建立長期合作關系； 3、負責換電服務的運營管理，對安全、用戶滿意度、成本等核心業務指標負責; 4、負責換電服務團隊管理，識別業務對本團隊組織能力的要求，從人員的招聘、培訓、考核、能力提升和職業發展等幾個角度提升組織及人員能力; 4、負責處理換電業務團隊的臨時或突發事件，保完成效果； 5、負責主導管理體系在團隊內落地執行，監控執行效果，解決過程中的困難，達成目標，并不斷進行優化。 6、公司安排的其它任務。 崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、新能源等相關專業優先； 2、至少5年以上銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，有換電業務經驗優先，有物流、快遞、外賣等服務行業背景亦可； 3、出色的溝通技巧和商務談判能力，能夠有效推進銷售進程； 4、優秀的服務意識，良好的職業操守； 5、優秀的分析問題、解決問題的能力，具備處理突發事件的應變能力； 6、能夠接受珠江三角洲區域內的異地工作安排； 工作地點：廣州黃埔區

負責在國內或國外市場銷售開發與推廣公司智能穿戴產品（智能耳機 、手表）。 1、根據部門銷售任務開展銷售工作，獨立開拓新客戶資源，完成部門銷售指標； 2、負責與大客戶之間的商務談判，建立客戶關系，多方面推進合作，提高銷售額和利潤； 3、負責公司新產品的推介與上市推廣，解決業務拓展中的問題，參與制定和持續優化銷售策略和產品策略，推動業務持續增長的銷售方案； 4、對現有市場和客戶進行分析，對競品的收集分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責客情關系的維護事項，與客戶建立長期穩定合作關系，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意度，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上銷售經驗； 2、熟悉3C數碼產品銷售和市場開發類工作； 3、良好的銷售管理和大客戶服務技能； 4、熱愛銷售工作，有較強的業務能力和洽談能力，能獨立開發大客戶； 5、有良好的團隊合作意識，溝通應變能力，團隊管理及協作能力，承壓能力。

1、組織業務人員開發和維護客戶，完成公司制定的年度、季度和月度銷售計劃； 2、通過SEO外貿平臺、搜索引擎、SNS等開發挖掘客戶，將潛在客戶轉化為成單客戶； 3、參加公司國內外展會，接待并了解客戶需求，獲取客戶資料，介紹公司產品及促成訂單； 4、完成各項營銷推廣活動，針對客戶的回復效果和客戶跟蹤情況，做好分析總結，及時向上級匯報情況； 5、負責小組業務的辦理，進行具體的業務洽談，產品開發，訂單跟進，出貨，結款，售后跟進等； 6、協調跨部門溝通工作，確保相關工作的順利開展； 7、培訓、激勵下屬業務組員； 8、上級安排的其他工作事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，國際貿易、英語等相關專業； 2、10年以上外貿銷售工作經驗，熟悉；Globalsources,Alibaba,Google,Linkedin,Ins,Facebook,Google等國際貿易線上推廣平臺； 3、較強的溝通與協調能力，邏輯思維，分析推理，系統解決問題的能力； 4、有強烈的事業心和上進心，具備獨立開拓市場的能力； 5、具有良好的市場開拓能力及線下國內外行業參展經驗； 6、具有外貿團隊管理經驗及音頻類&穿戴類等行業經驗； 7、人際溝通、交往能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 8、英語CET4以上，聽說讀寫流利優先。

崗位職責: 1、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、收匯等。 2、負責公司產品國外市場的推廣與銷售、通過多渠道開發客戶; 3、收集并整理客戶及其公司同行信息并進行梳理、提煉;instagram、Twitter、LinkedIn 等社交平臺，分享產品，尋找客戶，推廣公司產品及其理念促成訂單; 4、利用各大網站搜集客戶信息、尋找潛在客戶，開發客戶、跟進客戶: 5、完成上級領導交辦的其他事務。 6、職級從業務員到經理（團隊管理）、總監（團隊管理）都有需求，依據能力經驗來定。 崗位要求: 1、大專或以上學歷，年齡25-40歲，男女不限。國際貿易、市場營銷、商務英語類相關專業優先: 2、至少5年以上消費類電子產品海外渠道管理經驗；優先考慮有消費類、3C類（計算機、通訊、消費電子）特別是有手機、平板、耳機及其配件等產品經驗；有獨立的品牌代理開發能力，有渠道搭建、鋪設經驗者優先 3、對 Google，Facebook，Instagram、Twitter LinkedIn 等平臺操作熟練，有自主開發客戶的經驗; 4、學習能力強和表達能力強，善于溝通，工作認真細致，責任心強; 5、CET-6或專業四級，良好英語聽說讀寫，熟悉貿易操作流程及外貿法律法規，具備外貿專業知識； 6、熱愛銷售，積極向上，性格外向，敢于挑戰自我，有強烈的進取精神和良好的職業素養。 薪資福利: 薪資待遇=底薪+提成+績效獎金，試用期3個月，轉正即購買社保，帶薪年假。 工作時間: 雙休，早09:30-晚18:30 薪資計算： 綜合月薪10K~15K, 提成按訂單總金額的4%計算。

公司介紹:我們是一家演藝型公司，主要接外面的表演為主，公司目前招聘服裝走秀藝人這個職位 主要工作:主要穿著公司提供給你的服裝（晚禮服、婚紗、長裙、旗袍、漢服、唐服）跟隨團隊上臺走秀 一、招聘崗位及條件 1.公司目前在招服裝走秀藝人，需要您有掙錢的欲望，勤快努力積極向上，能正常交流溝通，(不會可學、社恐別怕、很多人一起表演不是你一個人表演) 2.年齡18周歲以上，身高150以上都可以接受 二.薪資待遇 1、保底工資8000+50%提成+包吃住，月綜合收入1.5W左右，十天發一次工資 2、宿舍環境優美2人公寓，空調熱水器洗衣機冰箱，家電齊全 3、月休4天，可以存休可以連休，高連休15天

年薪15-35萬/年 該崗位薪酬構成為底薪＋業績提成，職位描述中的薪資為預估薪酬； 任職資格 1、專科及以上學歷； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同業銷售工作經驗,有工程塑料改性制成經歷者優先； 3、熟悉塑膠原料(ABS PE PP HIPS PS)行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 崗位職責 1﹒依公司經營計劃與整體目標，擬定部門目標與工作計劃。 2﹒編制部門年度營業預算，負責執行、控制、檢討與修正。 3﹒掌握商品動態市場情報與競爭廠商訊息，分析、研判、訂定營業 策略。 4﹒尋找貨源、拓展供應商以及新商品之開發與計劃執行。 5﹒發掘部門未來之機會（市場、商品）與危機，并擬定對策。 6﹒調查與開拓國內外市場，掌握及拜訪重點客戶。 7﹒部門人力規劃，工作分配，教育訓練，獎勵考核部屬及溝通協調 角色。 8﹒對事業部門經營成敗（指利益、商權等）負全責。 9﹒對客戶限額在授權金額內的核準。 10﹒確保資料檔案之完整與負保管之責。 11﹒完成上級交辦事項。

崗位職責： 1、提供合理的銷售方案，完成公司交給的銷售任務，把本公司化妝品包材銷售到國內/外市場； 2、積極維護公司的形象； 3、開發新客戶； 4、跟進客戶貨款。 任職要求： 1、有化妝品包裝行業3年以上銷售經驗者優先； 2、了解化妝品包裝的結構和品質要求； 3、表達能力好； 4、性格開朗，積極向上，抗壓，適應出差； 5、熟悉word\Excel\PPT等辦公軟件的操作； 6、工作地點：廣州； 7、大專以上學歷。

崗位職責： 1、區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的; 3、客戶關系管理:根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。

1、負責銷售活動。根據區域經理制定片區每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區域經理報告。 2、負責新客戶開發。及時掌握片區內市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，做好該片區潛在新客源、新市場的開發工作。 3、銷售回款管理。協助客服專員及時統計、催收和結算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發生。與客戶協商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產品應用技術服務，包括產品選擇、應用參數、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。 6、協助市場管理部展開所負責片區市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，收集競爭對手銷售戰略、銷售策略、產品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區域經理。 7、協助市場管理部做好新產品在所負責片區銷售市場推廣、產品促銷等相關工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區域經理。 8、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區域經理。協助技術中心對新產品在所負責片區使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區域經理。 9、合理進行片區的預算控制。根據區域經理下達的預算控制范圍，做好片區事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 10、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，30歲以下，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎知識，了解公司產品，有銷售工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理

1.行政相關工作 2.銷售支持相關工作，銷售的客戶管理，銷售日報的管理，行業客戶資源的尋找，及協助銷售相關工作 3.領導安排的其他事宜

崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、專科以上學歷，化工專業（或潤滑油相關專業）。 2、能接受出差，有C1駕駛證。 3、具備價值銷售理念，熱愛銷售工作，有挑戰高薪欲望。 4、對工作認真負責，積極的工作態度，強烈的事業心。 5、熟悉新能源，機器人，機械手，電線電纜銷售經驗者更佳。

1、負責銷售活動。根據區域經理制定片區每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區域經理報告。 2、負責新客戶開發。及時掌握片區內市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，做好該片區潛在新客源、新市場的開發工作。 3、銷售回款管理。協助客服專員及時統計、催收和結算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發生。與客戶協商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產品應用技術服務，包括產品選擇、應用參數、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。 6、協助市場管理部展開所負責片區市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，收集競爭對手銷售戰略、銷售策略、產品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區域經理。 7、協助市場管理部做好新產品在所負責片區銷售市場推廣、產品促銷等相關工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區域經理。 8、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區域經理。協助技術中心對新產品在所負責片區使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區域經理。 9、合理進行片區的預算控制。根據區域經理下達的預算控制范圍，做好片區事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡35歲以下； 2、掌握一定的銷售基礎知識，材料、化工行業銷售工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理，認同公司企業文化。 備注：此崗位是在廣州辦事處上班

職位詳情 包吃 包住 五險一金 8小時工作制 朝9晚5 節日福利 生日派隊 不定期團建 電話銷售經驗 無經驗要求 一、崗位詳情： 【顧問式銷售，空調辦公室內工作】【能拿多少看能力，上不封頂哦!】 【平臺大，發展好，有公平的上升空間，開放透明， 結果導向】 1、公司提供客戶和阿姨資源，家政顧問就是負責及時跟進客戶訂單。 2、跟進內容：及時篩選符合客戶需求的保姆、月嫂、育嬰師、養老護理、保潔、鐘點工等，并邀約客戶進行面試。面試方式為上門面試、公司面試、視頻面試（公司提供阿姨資源）。 3、面試成功后，和客戶、家政員簽訂三方電子合同，后續督促家政員按時上戶服務，并做好售后服務。 二、崗位要求： 1、中專及以上學歷，條件優異者學歷可放寬。對自己能力自信的優先考慮。 2、性格活潑開朗，有激情，敢想敢拼，有互聯網公司的銷售工作經驗優先。 3、一年以上銷售經驗最佳（歡迎應屆生求職）。 4、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強、有強烈掙錢欲。 5、熟練使用電腦，會使用基本的辦公軟件。 6、具有高度的工作熱情、責任感及協調能力 7、熱愛銷售崗位，能承受工作壓力，吃苦耐勞，敢于挑戰高薪。 8、公司在提供有競爭力的薪資同時，也非常注重員工的職業發展，內部提供專業知識的培訓。 三、福利待遇： 工作時間：9：00~18：00，調休制，月休4天。階梯底薪(3000~5000)+階梯提成10%-25%【績效獎金、帶薪年假、員工團建、節日關懷】 【其他福利：不定期介入福利、戶外拓展、團建 活動等】 【個人發展：調薪機會、崗位晉升大】 【無責底薪+高提成+激勵獎+其他福利+晉升機制 透明】

工作職責： 1、開拓目標客戶，促成報價，推進打樣及量產； 2、收集市場信息，及時反饋業務經理參考； 3、加強與工廠各部門的溝通協調，準確及時反饋產品住處至工程和生產，確保項目進度； 4、獲取新項目圖紙，報價及追蹤，打樣及量產服務跟進。及時完成產品的備料，款項追收工作。 5、維護良好客情關系。 任職要求： 1、有汽車零部件行業或電子電器銷售經驗優先，英語4級以上。 2、有較強的市場洞察力和判斷力有，有良好的溝通及協調能力。 3、學習能力強、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、抗壓能力強。 4、接受優秀應屆生、跨行業的優秀人才