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崗位職責: 1、負責區域門店的進銷存數據分析,通過數據分析,設計調整方案、并落實跟進成果; 2、負責所轄門店的貨品管理工作; 3、負責門店陳列形象管理,陳列方案、標準的制定、推廣及檢查,監督檢查店面的陳列及反饋情況; 4、定期進行陳列培訓,提高店鋪員工的陳列意識和技巧; 5、適時進行市場調研及陳列創新,對品牌陳列提出改善建議?。 任職要求: 1、2年以上的零售行業陳列工作經驗,熟悉門店運營流程; 2、適應排班工作制度,會簡單PS/PPT,熟練操作辦公軟件; 3、良好的溝通能力,高效的執行力和較強的分析判斷能力和創新能力。
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