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急聘
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- 河北
- 合同管理專員
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推薦招聘信息
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6.5-8K
本科
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1.管理飯堂運營,確保食品安全和服務質量,滿足員工餐飲需求。 2.監督宿舍的日常管理,包括宿舍分配、維護和清潔,確保員工住宿環境。 3.負責保安隊伍的管理,確保公司良好的秩序以及公司財產和員工的安全。 4.管理清潔服務,確保辦公區域和公共區域的清潔衛生。 5.管理公司日常行政事務,包括會議室的管理、會議安排和文件歸檔等。 6.負責辦公室的管理,辦公設備和設施的維護,辦公用品的發放,確保工作環境的舒適和安全。 7.管理公司車輛和司機調度,確保員工出差和日常出行的便利。 8.負責對外工作,包括客戶接待、政府對接、外審應對等。 9.領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業。 2.5年以上行政全盤管理經驗,有大型制造業工廠經驗者優先。 3.熟練使用辦公軟件,具有一定的文字編輯能力。 4.良好的組織能力、時間管理能力、多任務處理能力、應急處理能力、溝通能力。。 5.包容、開放的服務意識和團隊合作精神。 -
3.5-7K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
任職要求:18-40歲,有上進心,有責任心,對待工作嚴謹、細心。 薪資:面議; 崗位職責: 1. 負責公司日常行政管理的運作; 2. 人員招聘、員工考勤、考核,職位調動相關手續辦理; 3.公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4:負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 5:完成上級安排的其他工作; 6、懂電腦基礎操作,辦公軟件 有人事相關工作經驗者優先。無經驗者肯學習,服從公司管理,吃苦耐勞也可。正規寫字樓工作,提供食宿,地處市中心地段,尋找志同道合的有志人事。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
1.大專以上學歷,30-40歲,有稽查崗位兩年以上工作經驗; 2.責任心強,原則性強,執行力強; 3.較強的溝通協調能力,語言表達能力。 -
5-7K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、全日制大專以上學歷,優秀的應屆畢業生也可; 2、辦理員工招聘、入職、培訓、考勤、調任、升職等手續; 3、負責員工關系管理,后勤管理等行政事務; 4、協助部門負責人完成其他工作事項。 工作地點:東莞樟木頭、博羅石灣 -
4.8-6K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理的運作 2.負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月5號前將 考勤并交財務計算工資 3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理 4.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、考勤核算、離職證明、合同解除等 5.調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系 6.跟進行政管理的成本控制及水電管理等 任職要求: 1.有相關經驗5年以上(人力資源管理/行政管理/工商企業管理等專業者優先) 2.負責人員招聘,有責任心 3.能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作 4.語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出 -
5.5-6K
中專
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、有行政工作經驗3年 2、服從管理安排 -
行政專員
急聘
5.5-7K
大專
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1年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
應聘條件: 1、性別不限,大專及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學、企業管理等相關專業。 2、具有2年以上人力資源相關工作經驗。 3、熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件。 4、熟悉人力資源管理各項事務操作流程及各類規章制度實施。 5、性格開朗、溝通協調能力強,思維清晰、反應敏捷。 崗位職責: 1、熟悉社保、工傷處理 2、熟悉考勤核算 3、熟悉特種設備的報檢 4、熟悉安全檢查 5、上級安排的其他工作事項。 -
行政后勤
急聘
5-6K
中專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1.負責公司后勤保障工作,包括但不限于車牌登記、食堂管理、宿舍管理、等; 2.負責公司行政工作,包括但不限于辦公用品采購、清潔用具發放管理、資料管理、快遞等工作等; 3.會用辦公軟件 需要算水電費; 4.負責公司其他行政事務; 5.協助上級領導完成其他工作。 -
4.5-6K
大專
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
公司優勢: 1、公司在箱包行業領域積累了豐富的項目經驗,平臺廣闊。 2、甲一級辦公樓,辦公室寬敞明亮,設備齊全,交通便利,公司還提供運動器材,讓員工勞逸結合,讓員工可以更好地平衡工作和生活。 3、公司會提供一套成熟的行政招聘培訓流程,幫助員工提高自身水平和作業效率。堅持“人人皆才,人人皆學”的理念,為員工提供全方位的培訓。 4、公司注重產品創新和研發,不斷追求卓越。為開拓新客戶做好基礎準備工作。 5、現有團隊年輕,工作氛圍非常積極向上,員工之間互相支持和合作。 崗位職責: 1. 負責完成公司日常行政事務,企業文化建設,活動組織; 2. 利用公司平臺招聘新員工,新員工長期穩定并提升,可以獲得獎勵。 3. 完成上級交辦的工作。
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