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急聘
已選條件:
- 河北
- 行政經理/主管
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推薦招聘信息
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行政主管
急聘
8-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、統籌公司人資行政部門工作， 2、主導制定和修改人資行政規章制度、標準和流 程，并組織進行宣貫和監督執行; 3、協助各業務部門完善組織結構、薪酬績效、人才 梯隊培養等工作，全方位提供專業性建議及人力資源 增值服務; 4、負責公司企業文化建設及推行; 5、負責公司人資行政成本管控，開展行政物資的采 購與管控、辦公場地的統籌調配、辦公環境優化與秩 序管理; 6、負責處理公司管理過程中的重大突發事件; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業 優先; 2、具有3年以上人資行政經理管理工作經 驗； 3、熟悉現代企業人力資源管理模式和具備豐富的實 踐經驗積累，對人力資源管理各模塊均有較好的認 識，熟悉國家、地區相關的人事政策、法律法規; 4、具備優秀的分析問題、解決問題能力，高效的事 務處理能力及出色的溝通、協調、組織、管理能力; 5、具備較強的學習能力、理解指令能力和抗壓能 力。 -
9-12K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步; 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃; 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行; 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本; 5、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行; 6、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 7、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行； 8、負責調解、處理勞資糾紛，建立和諧的勞資關系。 任職要求: 1、38歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理師證書優先; 2、對人力資源各模塊有深入的認知，在招聘、薪酬體系和培訓模塊能夠獨擋一面:有人力資源管理證書優先 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力。 4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1) 掌握公司的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。 2) 負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制定及實施和檢查。 3) 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。 4) 主持公司各種人事培訓工作，有績效考核落地實戰經驗。 5) 建立健全企業文化深耕機制。 6) 了解和掌握各種費用支出，定期和不定期進行各項費用支出和各部門預算檢討。 7) 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。 8) 綜合協調處理公司內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。 9) 男女不限，35歲以下。 任職要求： 1、統招大專以上學歷 2、熟悉人力資源各模塊運作管理。精通招聘、績效考核模塊。 3、熟悉相關勞動法律法規。 4、行政人事管理工作經驗5年以上。 5、擅長處理人際關系，溝通能力強。 6、有強烈的責任感和使命感。 7、熟悉機械行業優先。 -
6-8K
大專
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3年
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深圳-光明區
立即應聘
1：全面主持消防安全職業病工作執行與監督、協助行政經理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關工作。 2：良好溝通協調能力、無不良嗜好。 3：知曉消防知識、能獨立工作、寫作能力強、 4；有3年以上相關工作經驗。 -
10-20K
大專
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
負責行政（主）+EHS， 日資公司工作經歷優先考慮 1、大專以上行政管理或其它管理類相關專業。 2、懂環保政策、環保專業知識及專業的治理見解。 3、精通行政后勤、消防安全及環保等相關工作管理。 4、有3年以上1000人規模行政后勤管理經驗 ； 5、處理公司宿舍、食堂、辦公樓等公共區域的環境清潔、衛生及安全有有效可行的經驗； 6、熟知環境及食品衛生相關安全標準； 7、具備較強的計劃執行能力，具備較強的安全意識、團隊意識，具備較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力 ； -
8-10K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、全日制本科或以上學歷（行政管理或相關學歷）。 二、經驗要求：有三年或以上電子廠行政后勤管理相關工作經驗，善于溝通、協調工作 三、技能要求：熟悉工廠行政成本管控、環保監控、工廠維修監管等工作。 四、其他要求：熟悉各項社會體系驗證、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規。 五、語言：英文良好，粵語聽說流利。 -
12-18K
不限
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司行政管理工作，根據經營發展需要，建立有時效性的行政服務體系； 2.制定和完善優化行政相關的制度和工作流程，追蹤并監督執行結果，不斷改進和完善工作質量； 3.領導部門進行日常工作，包括資產管理、行政采購、日常行政事務管理等； 4.統籌管理公司后勤服務工作，包括安全、保衛、宿舍管理，員工飯堂管理等； 5.負責持續改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修等； 6.制定年度及月度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作； 7.負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理； 8.完成上級領導交付的其他工作任務。 任職資格： 1.本科以上學歷，五年以上行政工作經驗,具備500人以上制造業行政管理經驗； 2.熟悉國家相關政策及安全生產等法律法規； 3.具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度配合 工作； 4.具有良好的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理及出色的外聯、公關能力； 5.較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.從事中小型企業擔任行政管理經驗5年及以上經驗，有物業管理經驗優先； 2.負責公司新廠區的施工裝修、物業及招商管理工作； 3.負責公司行政工作流程和制度制定及優化； 4.負責公司日常行政事務的協調和管理（如宿舍、食堂、司機、保安、電工、清潔工等管理）， 監督和指導行政團隊的工作； 5.負責公司日常辦公用品采購和資產管理，行政費用預算； 6.負責公司新廠區衛生、綠化管理工作，確保辦公環境的整潔。 7.負責公司安全管理（如各項消防系統、廠區標識、提示、8S管理）， 確保工作場所的安全，制定應急預案； 8.負責公司接待工作管理，懂接待禮儀、接待流程； 9.負責公司外聯對接事務管理（如政府關系、社區關系等）； 10.負責公司危機管理，在緊急情況下，負責協調和處理危機事件。 -
5-8K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、大專以上文化程度，擔任過中小型企業3年以上相關管理崗位之工作經歷； 2、有良好的溝通協調及組織規劃能力； 3、執行力強，熟悉ISO9000質量管理體系； 4、對人員管理、成本管理、質量管理、生產管理、目標管理等有相當了解； 5、能及時處理領導交辦事宜，聽從領導安排，服從管理，協助領導處理日常工作。 6、有人力資源經驗優先男女不限
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