推薦招聘信息

• 人事文員

  5-8K

  不限

  |

  1年

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  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1:根本公司每個部門人才畫像發布招聘信息 2: 初試簡歷 3：邀請面試 4：布局面試場景 5：入職安排 6：績效管理

  東莞市雷富溢窗飾科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

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  8小時工作制

  五險一金

  帶薪年假

  年終獎

  免費培訓

  績效獎

  節日福利

  工作環境優美

  2022-03-22

• 行政人事經理

  10-15K

  大專

  |

  10年

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  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.協助參與并起草公司年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解及監督；組織并起草公司的工作計劃、總結、報告、請示等文件；負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；負責公司檔案管理工作； 2.負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 3.制定績效評價政策，組織實施績效管理； 4.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。 任職要求： 1.年齡28-45歲，人力資源、行政管理、公共關系、管理學或其他相關專業大學學歷； 2. 熟知國家相關政策、法律法規，了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識； 3.較強的計劃性和執行力，具親和力、責任心、事業心，較強的團隊領導能力； 4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力。

  東莞弘源技術有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五險一金

  節日福利

  工作環境優美

  帶薪年假

  全勤獎

  8小時工作制

  生日禮物

  雙休

  2024-12-24

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理等相關專優先；熟悉國家相關法律法規，了解公司招聘與培訓發展方向及同行業發展的前沿狀況；具備扎實的人力資源理論知識 2、持有人力資源管理師證書優先、具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能，包括OA系統、HR系統等的使用。 3、了解現代企業招聘培訓渠道的主要管理模式和方法；熟悉公司的招聘培訓流程；了解招聘培訓管理突發性工作的處理措施；熟知人才梯隊建設的所有操作模。 4、具有優秀的組織協調能力和決策能力；具有較強的人才識別和人才培訓能力；責任心強，能承受一定的工作壓力，遵守職業道德，具有優秀的目標管理能力和計劃能力；具有較強的溝通協調能力和數據分析能力；工作認真細致、責任心強，能承受較大的工作壓力，具有較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力熟悉地區及公司合同管理、社保公積金、勞動糾紛處理等方面的規章制度，熟悉人力資源管理工作流程及運作模式；熟悉公司法務管理工作的程序、規范和方法。

  奔邁頌怡塑膠鋼制品（惠州）有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  雙休

  帶薪年假

  五險一金

  餐補

  包住

  免費旅游

  免費培訓

  2024-06-14

• 人力資源主管

  8.5-10K

  本科

  |

  1年

  |

  東莞-沙田鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、提供人力資源工作規劃的合理性建議、協助部門負責人建立、完善人力資源管理體系； 2、根據公司的戰略與年度經營目標，協助部門負責人完成部門正常運作的各項指標； 3、圍繞企業文化宣貫重點開展各類主題文化活動，創新活動形式提升文化體驗，提升員工對企業文化建設的熱情及文化認同感； 4、豐富文化品牌宣傳載體，高效傳播公司核心價值觀，倡導企業文化，并持續改善企業文化建設相關工作的不足； 5、負責企業內刊的編輯發行，保證其正常出版，并進行宣傳與推廣； 6、負責完成部門負責人交辦的其他HR相關工作。 任職要求： 1、全日制本科，人力資源管理、傳媒與廣告、新聞學等相關專業； 2、具備3年以上企業文化相關工作經驗，熟悉文化建設及宣傳工作，具備較好的文字功底及PPT技能； 3、具備良好的組織協調及溝通能力，工作積極熱情，責任心強，親和力佳，形象良好，有活動主持人經驗者優先； 4、掌握企業文化管理、文化傳播、新聞報道等知識，熟悉企業管理和人力資源管理等相關知識； 5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。

  東莞市百安石化倉儲有限公司

  石油/石化

  |

  200-500

  

  雙休

  五險一金

  年中安全獎

  年終獎

  年底雙薪

  免費旅游

  免費體檢

  2022-05-24

• 人事主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮

  

  立即應聘

  學歷：全日制本科或以上學歷（人力資源管理或相關專業）。 經驗要求：有三年或以上人力資源管理相關工作經驗，善于溝通。 技能要求：熟悉人力資源六大模塊。 其他要求：熟悉勞動法律法規。 語言：英文良好，粵語聽說流利。

  港芝（東莞）電子制造廠有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  8小時工作制

  雙休

  2020-10-09

• 人事行政經理

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、人力資源專業，3年以上工作經驗。26-35歲

  東莞市穎鋒光電材料有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-09-05

• 人事主管

  6-8K

  中專

  |

  4年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人事行政部管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 3、負責組織進行人才招聘、普工招聘; 4、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 5、負責對外政府工作的一切溝通 聯系; 6、負責調解、處理勞資糾紛，建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限，年齡30-40歲； 2、有人力資源同等職位工作經驗3年以上；

  廣東達贏電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  節日福利

  交通便利

  工作環境優美

  2024-03-05

• 人力資源經理

  5-10K

  大專

  |

  5年

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  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  1. 協助總經理管理公司內部，監督執行各項目管理制度的執行情況； 2. 搭建可持續發展人才梯隊，為公司發掘關鍵崗位人才； 3. 建立健全公司的管理制度，促進合規管理和和諧發展的企業文化； 4. 根據公司的經營規劃，制定適應的人力資源管理政策； 5. 制定執行公司年度人才引進計劃，開拓渠道，為公司發展匹配合適人才；

  東莞市一寶金屬科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  2024-11-29

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  大專

  |

  3年

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  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規章制度的實施； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

  東莞瑋光禮品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  失業保險

  工傷保險

  生育保險

  醫療保險

  養老保險

  帶薪年假

  全勤獎

  年終獎

  2021-07-22

• 人事經理/主管

  12-18K·14薪

  本科

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  8年

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  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司各部門崗位需求狀況和人力資源規劃，制定、完成招聘計劃； 2、完善公司績效管理體系、各項規章制度與流程； 3、根據企業規劃和員工發展需要，負責建立和完善員工培訓體系； 4、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表； 5、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，法律、HR相關專業，5-8年以上人力資源工作經驗，3年以上HR經理管理工作經驗，40歲以下，不符勿投； 2、熟悉并精通HR各模塊流程，擅長招聘培訓、薪酬績效、人才盤點、業務團隊、流程規范； 3、性格陽光自信，善于溝通協調，有親和力，做事細心，執行力強； 4、熟練使用OA、 word、ppt、excel等常用辦公軟件，寫作能力優秀，精通數據分析； 5、熟悉國家、地方相關勞動法規及政策; 6、品行端正、有識人眼光、判斷力強、邏輯思維強、反應敏捷;

  路鑫科技（東莞）有限公司

  生產/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  加班補助

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  2022-08-11