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崗位職責： 1、負責區域門店的進銷存數據分析，通過數據分析，設計調整方案、并落實跟進成果； 2、負責所轄門店的貨品管理工作； 3、負責門店陳列形象管理，陳列方案、標準的制定、推廣及檢查，監督檢查店面的陳列及反饋情況； 4、定期進行陳列培訓，提高店鋪員工的陳列意識和技巧； 5、適時進行市場調研及陳列創新，對品牌陳列提出改善建議?。 任職要求： 1、2年以上的零售行業陳列工作經驗，熟悉門店運營流程； 2、適應排班工作制度，會簡單PS/PPT，熟練操作辦公軟件； 3、良好的溝通能力，高效的執行力和較強的分析判斷能力和創新能力。
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