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學歷要求
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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急聘
已選條件:
- 惠州
- 培訓經理/主管/專員
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
【工作內容】 - 根據公司戰略目標和業務需求，設計并實施員工培訓課程； - 分析員工學習需求，制定個性化培訓計劃，并進行有效的培訓活動組織與實施； - 負責培訓資料的收集、整理和更新，確保培訓內容的時效性和準確性； - 對培訓效果進行評估，根據反饋結果調整培訓方案，提高培訓質量； - 與各部門保持良好溝通，了解員工發展需求，為員工職業發展提供指導和支持。 【任職要求】 - 具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與不同背景的員工進行交流和合作； - 熟練掌握培訓相關知識和技能，如成人學習理論、培訓設計與實施等； - 具備較強的課程開發能力，能獨立設計并實施培訓課程； - 具有良好的項目管理能力，能有效管理和協調多個培訓項目； - 學歷不限，但具有教育學、心理學等相關專業背景者優先考慮； - 擁有企業培訓師資格證書或相關行業經驗者優先考慮。 -
6-8K
大專
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
所屬部門： 人力資源部 職位類別： 企業培訓師/講師 崗位職責： 1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。 2、負責培訓工作具體實施及執行。 3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。 6、負責培訓供應商的組建與管理。 7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。 8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。 9、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。 任職資格： 1.25-40歲，大專以上學歷； 2. 三年以上餐飲培訓管理或培訓機構（商學院搭建）培訓與組織實施經驗； 3. 有課程開發及授課能力； 4. 良好的溝通能力及良好的語言表達和文字編寫能力； 5. 具有較強親和力和敬業精神，為人正直，性格開朗； 6. 有較強的團隊打造及文化建設經驗）。 7、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力； 8、熟練使用Office軟件及辦公設備 ； 9、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神； 10、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力 -
12-18K
中專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
1.負責課程（育兒，月嫂，家政，老人護理，保潔等）的教學實施，參與培訓課程的設計，及時更新補充講課備案; 2.負責根據家政從業人員的需求以及客戶反饋，修定教學大綱，有針對性地進行強化培訓 3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件 4.提高服務人員的服務理念，宣傳公司的企業文化。 任職要求； 1，50周歲以內，男女不限，認同我司理念文化，有相關工作經驗者優先; 2.身體素質良好，無傳染性疾病，能吃苦耐勞，敢于挑戰自己 3.具有較強的服務意識，高度責任心，良好的職業道德和團隊協作精神; 4.有愛心，有親和力，善于溝通，無經驗者需進行崗前培訓;不限
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1-100
包吃
包住
餐補
交通補助
加班補助
養老保險
8小時工作制
帶薪年假
全勤獎
績效獎
項目獎
生日禮物
節日福利
團隊活動豐富
工作環境優美
2024-10-04
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8-15K
不限
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準 7、身體健康，性格開朗，有一定的家政知識、經驗。 工資標準：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（無經驗的有人帶） -
7-9K
大專
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3年
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責： 1、負責建立培訓體系，制定各種類型的培訓課件； 2、負責培訓檔案的建立和管理； 3、負責培訓前期準備，培訓需求的調查和實施、培訓后期的實際落地； 4、根據公司培訓要求，協助相關部門完成各類活動和會議前期準備工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、心理學或管理學等專業優先，年齡在30歲到40歲之間； 2、能從零開始建立培訓體系，包含培訓課程、培訓講師選拔、培訓考核評估等； 3、能制定各項培訓流程與制度，包括培訓需求調查、培訓計劃等； 4、有2家或以上企業培訓課件開發、制作、授課經驗； 5、有外資、民營企業5年以上人事從事經歷、3年以上培訓經驗； 6、親和力強、性格外向，善于溝通，有教師從業經歷優先。 -
6-9K
本科
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應屆畢業生
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東莞-東坑鎮
立即應聘
1、本科以上學歷，人力資源管理或工商管理專業。 2、一年以上人力資源或培訓管理等工作經驗，應屆生亦可，需要英語良好。 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法。 4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力。 5、組織公司各類文體活動，融入組織去挖掘培訓和企業文化課題和資源。 6、熟練操作相關辦公軟件。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險
累計工齡休假
工作環境優美
免費培訓
免費體檢
節日福利
積分制快樂抽獎
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2024-12-09
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培訓專員
急聘
6-9K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位要求： 1、了解企業的培訓需求，制定培訓計劃； 2、熟悉各種培訓方式，如內部培訓、外部培訓、在線培訓等； 3、具備培訓設計和開發能力，能夠制定有效的培訓方案； 4、了解員工的職業發展需求，為員工提供個性化的培訓和發展機會。 崗位職責： 1、協助上級培訓體系的建立及完善； 2、職能部門制定的年度培訓計劃要求，組織、實施及后續改進提升方案建議； 3、與相關部門保持良好溝通，按要求開展員工職能培訓課程開發、與執行； 4、負責員工培訓檔案以及根據公司人才發展計劃，參與儲備人才培養計劃； 5、負責年度員工滿意度調查的統計及分析。 工資可談。 -
6-8K
大專
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應屆畢業生
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東莞-莞城區
立即應聘
工作職責： 1、負責智造版塊產教融合課程的企業課程教學，參與學校相關專業教材、教案的編寫和更新； 2、指導學生進行實踐操作，確保學生能夠掌握職業技術知識和技能； 3、定期參加教研活動，與其他教師交流教學經驗，提升教學質量 招聘要求： 1、大專或以上學歷，機械類、機電類、數控類、智能制造類、工業機器人類等相關專業，普通話標準； 2、有1年以上高職院校智能制造相關科課程教學經驗，或2年以上自動化設備行業工作經驗，熟悉機、電、液、氣等操作技術； 3、熱愛教育事業， 執行力強， 善于與學生進行良好的溝通交流，對教學負責投入，能夠激發學生的學習熱情。 4、持有相關等級證書（技師或中級職稱）或教師資格證優先考慮； -
10-15K·13薪
大專
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應屆畢業生
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東莞-清溪鎮
立即應聘
工作職責： 1.根據公司經營目標和發展戰略，構建人才發展體系，制定人才發展規劃及階段目標、培養計劃策劃實施，人才盤點等。 2.參與定義人才畫像，負責人才培養與發展項目的設計、實施管理與成果交付，負責項目整體把控、資源統籌、調研實施、評價診斷、方案報告撰寫； 3.負責繪制學習地圖，匹配人才發展目標建立課程體系并編寫培訓教材； 4.建立講師庫，并帶領培訓團隊共同實施培訓計劃，做好培訓反饋、傳承、培訓考核和后續跟蹤；。 5.領導力、企業文化等課程內容建設與設計，根據產品需要，規劃內容方向，策劃內容選題，完成內容制作，推動課程產品化； 任職資格： 1.大專及以上學歷；5年以上培訓體系經驗； 2.具備較強的業務洞察能力，能結合實際情況提出專業的解決途徑和方案建議，結果導向； 3.具備出色的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力；優秀的語言組織和表達能力，感染力強； 4.人才發展或學習項目構建或教學管理研發領域有沉淀的方法論與案例； 5.具有高新科技制造業從業經驗優先。 -
9-15K
不限
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
1.負責日常咨詢和到店情況，溝通意向客戶達成簽單（公司提供客資） 2.對績效負責 3.負責維護學員信息系統和數據 4.完成領導交辦的其它工作任務 崗位要求 1、需要有過家政類招生經驗 2.良好的溝通能力; 3.會基礎辦公軟件; 4.性格開朗，積極肯干，抗壓能力強，有學習精神; 5.有耐心，熱愛家政行業不限
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加班補助
餐補
彈性工作時間
高提成
績效獎
項目獎
季度獎
年終獎
節日福利
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工作環境優美
2024-09-28
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