1、跟進新品、新型號的開發，評估新品的生產工藝，反饋新品試產問題并跟進整改。 2、負責處理和管控生產運行過程中出現的各類質量問題，確保質量體系的正常運行，實現質量管理標準化、制度化和規范化。 3、全面推進來料、生產過程、成品、市場的品質改進工作。 4、與質量、車間以及研發部門同事進行溝通，參與品質控制和改善。

工作職責 1、負責公司ISO9001和IATF16949質量管理體系的推動、提升、改進及督 導審核等工作。 2、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。 3、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動 的執行與推動。 4、組織和協調公司產品的認證工作，負責對原材料供方的評估。 5、負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規程的制定與執行，監督指 導各項質量檢驗工作。 6、負責處理質量異常，協助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定 改善措施。 7、負責質量管理信息的收集、傳導、回復，以及質量成本的分析與控制工 作。 8、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導 執行。 9、負責檢驗儀器、量具、試驗設備的管理工作。 10、負責監督、檢查質量記錄，組織分析管理數據。 11、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。 12、負責品質部日常管理工作。 13、總經理交付的其它工作。 崗位要求 1、性別不限，年齡30-50歲，管理類大專以上學歷。 2、5年以上全面質量管理經驗，至少2年手機殼類注塑廠質量管理經驗。 3、熟悉ISO9001和IATF16949質量管理體系的推行，并有審核經驗。 4、系統的了解企業質量管理模式，熟悉品質控制手法、品質統計手法等。 5、接受過系統的質量管理知識培訓，能提供證書。 6、熟悉國家相應的質量標準，行業標準。 7、具備良好的領導力、判斷力、決策力和溝通能力。 8、具備質量成本的控制能力。 9、熟悉質量檢驗、生產工藝流程的實際操作，能建立健全質量管理體系。

要求:5年以上塑膠制品同職工作經驗，熟悉 ISO體系管理。 1、協助、指導公司各業務部門編制作業指導書，建立工作標準；建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。 2、組織項目管理人員學習質量、環境管理體系知識及體系文件、相關標準，并進行考核；負責所有QE程序、工作文件以及表單的設計、更改和完善。 3、負責體系內審工作的具體組織和實施；負責所有產品檢驗標準的制定、變更。負責新供應商的開發和評估以及老供應商后續品質的管理和稽核。 4、編制、收集管理評審資料。 5、對各部門服務質量體系運行情況、服務質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；負責品質人員的工作安排和管理品質人員工作的績效。負責提供技術支持。 6、負責體系文件印制、裝訂、發放、修改、回收及外部借閱等管理工作；負責品質記錄的匯總、存檔、分析。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

一、崗位職責： 1、負責協力廠商評鑒 2、協力商的品質異常處理，輔導與定期稽核 3、品質管控與改善追蹤 二、任職資格 1、大專以上學歷； 2、有變壓器或精通磁性材料者優先； 3. 熟悉品管七大手法、檢測工具/儀器的使用等．

要求： （1）協調及推動各部門ISO9001管理體系的執行； （2）熟練運用品質檢驗手法； （3）組織召開各種品質會議，協調各部門處理品質異常問題； （4）負責客訴處理。

1. 維持品質系統正常運作。 2. 產品、過程AUDIT。 3. 協調及解決品質糾紛及爭議。 4. RMA機返修跟進。 5. K.P.I達成及改進。 6. 協同駐廠客戶驗貨。 7. 客戶投訴處理。 8. 經理另行安排的工作。 9. 制定QA檢查標準。

崗位職責： 1、負責QA的組建和規范化管理； 2、各檢驗標準的制定； 3、QA工程師的項目工作安排和指導； 4、人員培訓； 5、新產品風險評估和管理； 6、客戶投訴處理和8D推廣； 7、測試檢測標準制定和實驗室的管理； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷，生物、醫學相關專業優先； 2、3年以上質量管理經驗，熟悉項目和QA管理； 3、性格開朗、外向、有責任心； 4、具備QC七大手法、8D等質量工具的能力； 5、有優秀的組織、策劃、溝通、協調能力；

崗位職責： 1、熟悉沖壓件，螺絲件，車床件,CNC等五金產品。 2、5 年以上五金制品公司的品質經理管理經驗 3、熟悉ISO質量管理體系及品質8D 4、熟悉二次元檢測及氫脆檢測及材料硬度檢測 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件 2、協助組織工廠各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針； 3、負責對檢驗員工作的指導、監督、調配、考核； 4、負責品質部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓工作；

任職要求： 1.理工科大專及以上畢業， 2.5年以上電子及塑膠玩具之詳細品控工作經驗 3.熟知國家及國際性玩具安全標準（物理/化學/電子） 4.具多部門協調溝通能力，具QA/QC團隊管理經驗 5.流利的廣東話及國語，亦能應付一般英文書寫； 6.熟悉塑膠玩具、電子玩具等質量風險分析及質量控制要點 7.了解ISO9001，CCC等，能夠建立、實施、維護及改善質量管理體系。

線束品質經理崗位職責： 1.負責維護和提升線束產品的品質，確保每一環節都符合公司和行業標準，持續推動品質的卓越發展。 2.對線束生產流程進行嚴格的品質監控，及時發現并處理生產中的品質問題，確保問題不擴散，品質始終如一。 3.制定線束品質控制流程，開展品質教育和提供技術支持，確保團隊成員對品質標準有深刻理解和執行能力。 4.執行品質檢測，分析品質數據，制定品質改進計劃，通過數據驅動的方式，不斷優化生產過程。 5.解決客戶關于線束品質的投訴，確保客戶滿意度，建立和維護良好的客戶關系。 6.協助工程團隊，參與新線束產品的品質審核和測試工作，確保產品從設計到生產的每個環節都達到高品質標準。 7.管理供應商品質，確保原材料品質，與供應商建立長期穩定的合作關系，共同提升產品品質。 8.執行其他由上級指派的與線束品質管理相關的任務，保持對品質管理工作的全面掌控。 線束品質經理崗位應聘要求： 1.擁有本科及以上學歷，機械、電子或相關領域專業背景，具備扎實的理論基礎和專業知識。 2.至少五年白電/黑電線束品質管理經驗，熟悉白電/黑電線束產品的生產和品質控制流程，對品質管理有深入的理解和實踐經驗。 3.具備強烈的品質意識和出色的問題解決能力，有效識別和解決品質問題，確保產品品質的穩定性。 4.熟悉ISO9001、IATF16949等品質管理體系，推動品質體系的持續改進，提升整個組織的品質管理水平。 5.具備良好的溝通和協調能力，跨部門合作，確保品質目標的實現，同時在團隊中發揮領導作用。 6.具有強烈的責任心和團隊合作精神，保持高效工作。 7.熟練使用品質管理工具，如SPC、MSA、PPAP、FMEA，8D等，進行有效的品質分析和控制。 8.英語讀寫能力強，能夠閱讀和理解英文技術文檔和品質標準。

有膜薄面板、膜薄開關、絲印面板、CNC面板品質經驗。 1. 高中及以上學歷、無色盲、裸眼視力4.8/矯正視力5.0 2. 從事制造業1年以上經驗.具有質量管理工作經驗1年以上. 3. 具良好的溝通/協調能力、管理組織能力、文字語句書寫流暢 4. 對統計數據及數據分析有一定認知 5. 熟悉運用各類品質工具如QC手法 6.執行力強、服從管理，有較強的品質意識觀念。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中家具制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

入職條件： 3年以上二類醫療產品（有源）質量管理經驗，2年以上同等崗位經驗。大專以上學歷，機械設計或理工類專業。熟悉質量檢驗流程，熟悉模具注塑成型原理，熟悉質量管理流程制度的擬寫，熟悉ISO 9001和ISO 13485以及GMP質量管理體系，熟悉QSR 820為佳。有供應商管理經驗，有應對客戶投訴經驗，有8D或CAPA經驗。有IOPQ、PPQ以及確認經驗，有DFMEA和PFMEA經驗為佳。 崗位職責： 協助制訂集團質量規劃、政策、目標與方針 協助建立集團質量管理績效體系并推動使用 協助組織建設集團質量管理能力活動的開展 制訂部門培訓計劃（月/年度）并監督落實 規劃部門人力編制及組織架構 組織制訂部門年度預算 制訂部門績效激勵、考核機制并監督執行 制訂分公司檢測設備管理規范 監督品質檢驗部IQC小組來料檢驗的及時性 監督各供應商來料質量狀況 監控內部制造產品質量、監控與管理外部加工質量 監督與審核客訴異常報告回復的及時與符合性 協助處理質量事故異常（來料、制程、客訴） 監督生產操作人員加工手法和部門檢驗人員檢驗要求按照標準執行 監督協助制訂各制程生產車間質量數據分析表，分解到部門別 監督協助制訂客戶投訴分析表，分解到部門別 推動各生產部門執行本部門制定的檢驗標準，保證生產的連續性 跟進與管理重大項目質量 監督品質檢驗部科長對品質檢驗部人員進行能力提升和基礎知識培訓 協助制作檢驗標準、作業指導和檢驗規范， 監督部門月度/年度培訓計劃有效開展落實 新入職試用期間的輔導與培訓 制作質量管理報告（月/年度） 根據公司企業文化規劃，組織并監督部門策劃與實施完成 組織安排部門文化活動，定期進行公司公眾號推廣，文化宣傳資料的收集與整理 參加計劃交付異常會，協助確認問題點異常直至關閉 參加生產制造三層會議 參加部門周會（全體人員） 參加精益總結會 參加項目試產啟動會 參加公司組織相關會議 參加公司組織安全現場稽核及安全總結會 主導召集部門周/月會 （組長級以上） 協助本部相關外聯事務對接處理 組織召集生產組長級以上人員，召開質量異常匯總檢討會 組織部門所有人員安全隱患總結會 稽核檢查各小組人員工作紀律、現場6S、安全注意事項 提交績效面談表 完成公司或上級領導交辦的其它工作任務

大專以上學歷，8年以上橡、塑膠產品品質管理經驗；熟悉橡、塑膠產品的生產工藝及標準；熟悉IATF16949、ISO13485、ISO14001體系管理經驗，有獨立的辨別分析能力，能夠獨立召集品質異常分析及改善問題、預防問題。熟悉各種統計方法的使用；熟悉8D及5W1H分析能力；有良好的溝通及協調能力，會英語優先；

1、負責公司品質管理，領導和培訓品質團隊，持續提升產品質量，降低不良質量成本； 2、負責公司質量目標的設置、落實及提升； 3、負責質量問題的原因分析及改進生產工藝流程； 4、負責質量問題的原因分析，并組織實施問責； 5、負責品質部門人員能力提升資源調配等。

崗位職責： 1、大專及以上學歷，五年以上品質類相關工作經驗； 2、掌握ISO9000/ IATF16949管理體系的有關知識； 3、能運用各種質量管理方法及手段實施品質改善；如：FMEA (失效模式與效應分析) 4、熟悉五金沖壓產品和工藝流程； 5、具有良好的溝通，組織協調和團隊合作能力，工作主動性強，勇于承擔責任； 6、熟練使用辦公和CAD軟件； 薪 酬：面議 ( 詳情請致電咨詢）

簡單概括：熟悉ISO等相關體系，回復相關品質報告，處理異常分析有一定溝通能力； 崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-48歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有ISO、UL、CSA各類體系認證經驗，工作認真負責； 3、有電子制造型企業三年以上品質管理經驗，熟悉線材導線、SMT／DIP貼片加工組裝優先；

工作職責： 1.負責統籌管理全檢組所有的工作管理和開展； 2.人員日常培訓； 3.全檢效率良率跟進； 4.對每日出貨數量負責； 5.現場人員管理； 任職資格： 1.具備三年以上制造業工廠全檢管理經驗； 2.思維邏輯清晰，人員管理辦法到位，有較強的責任心。

品質部主管 崗位職責描述： 1、負責監控生產過程各工序產品質量保證，組織品檢員做好檢驗記錄； 2、負責組織品檢員按檢驗標準對來料進行檢驗； 3、解決產品生產過程中所出現的質量問題，處理品質異常及品質改善； 4、組織品檢員對不合格品進行隔離、記錄、報告、處置；各類質量報表、報告、檢驗等文件審核； 5、加強對品質數據分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執行情況； 6、跟進客戶投訴問題，制定改正措施及執行情況； 7、負責產品控制計劃的編寫，并提出每周、每月的工作總結與分析； 8、在實操中總結檢驗標準并做成檢驗指導書； 9、制定本部門的培訓計劃，以及對生產部門員工質量方面的培訓； 10、完善品質部門團隊建設，內部QC、QA等人員管理及考核。 任職條件及要求： 1、大專及以上學歷，五年以上品質主管工作經驗，熟練金屬制品進料/半成品/成品檢驗經驗，熟悉金屬及金屬制品表面處理品質檢驗優先； 2、熟悉ISO9001，14001體系認證及維護，能按體系要求嚴格實施品質管理； 3、了解品質管理7大手法5大工具，具有良好的統計分析能力； 4.具有獨立分析數據能力，接受能力強，善于溝通； 5.具備領導能力，務實的管理風格及強烈的責任感。