每天負責客戶訂單接單、生產進度跟到出貨到客戶整個流程的跟進； 打印送貨單，出貨數量核對； 每個月客戶對賬等 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限； 2、工作積極，責任心強，數字概念強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、一年以上工作經驗，有用過系統操作的優先； 5、五金廠，比較辛苦，希望你能吃苦耐勞。 該上班點在：惠州博羅縣園洲鎮上南村上南工業區天奧產業園內C5/C6號 工作時間：8：00--12:00 13:00--17:30 18:00--20:00 10.5小時/天 月休2天 入職滿30天買社保 年齡要求： 25-45歲

制造經理 （月薪35K內可談，雙休，包吃住 （單間公寓），五險一金，0-3個月年終，工作地點：東莞塘廈） 要求：全日制統招本科，英語口語流利 崗位要求： 1、本科學歷，專業領域包括工程管理、機械工程、電子工程、工業工程等，英語六級，英語口語流暢，有較強的語言表達及文字書寫能力，思路請晰，具有良好的壓力承受力及溝通協訓能力； 2、熟悉ISO9000/14000/IATF-16949體系及電子制造業IE手法，能熟練編寫有關程序文件和流程文件； 3、有5年以上中、大型企業工程管理經驗，熟悉相關工藝流程； 4、會繪圖技術，能獨立完成簡單的工裝夾具統圖； 5、熟煉掌握各種焊接技術（波峰焊，選擇焊，手焊等）； 6、有一定的電子基礎，能看懂簡單的電路圖。 7、對前沿技術有較多的了解。 8、有領導團隊做新技術開發的能力。 9、有管理300~500人全面制造的經驗，對生產計劃執行有分析和調配能力。 10、對品質管理有一定的經驗。 崗位職責： 1、負責300~500人制造部全面工作，制定部門工作目標，工作計劃，內部工作流程，調配制門內部資源，指導下屬分解、完成工作目標、計劃，監督計劃執行情況，通過考核管理不斷提高本部門的工作效率和作業能力； 2、負責制定設備、工裝夾具、工具保養計劃、檢修計劃、并監督執行。通過日常的巡視、保養、檢修維護保證設備的安全正常運行，通過日常的巡檢及時發現問題，減少設備、工裝夾具、工具的不合理使用，降低維修費用，確保生產任務的順利完成。建立健全設備、工裝夾具、工具檔案。管理易耗品庫存； 3、負責生產性固定資產的管理，建立健全設備、工裝夾具、工具臺賬，做好設備、工裝夾具、工具移動、調撥、添置、報廢等管理工作。負責根據各部門設備需求計劃，進行添置新設備、工裝夾具、工具的選型、報比價、合同簽訂及設備驗收安裝調試等工作； 4、負責公司設施的維護修繕工作，制定合理的維護修繕計劃，及實施方案。定期對設施進行巡檢； 5、負責生產線SOP審核，拉平街管理，生產效率提升管理； 6、負責提升生產品質，提升一次合格率： 7、生產過程控制，對不良品進行及時改善和提出改善方案，并監督實施； 8、監控部門能源的使用情況，合理分配能源，努力節能降耗，降低成本。 9、帶領制造團隊對現有流程優化，提升制造競爭力。 10、帶領團隊做流程改造，自動化，智能化導入。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，28-50歲； 2、5年以上玩具行業工作經驗。生產管理、設備維護、維修、保養；有萬圣節，圣誕節產品工作經驗優先考慮。 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

工作內容： 負責公司的生產計劃和執行，確保生產目標的達成。負責管理生產團隊，協調生產活動，確保生產計劃的順利實施。監督生產過程，優化生產效率，降低生產成本。與的品質保證和研發部門緊密合作，確保產品質量和生產效率的持續改進。 主要職責： - 制定并實施公司的生產計劃和目標，確保生產目標的達成。 - 管理生產團隊，協調生產活動，確保生產計劃的順利實施。 - 監督生產過程，優化生產效率，降低生產成本。 - 確保產品質量符合公司和客戶的要求。 - 指導和管理生產部員工，提高生產部員工的績效。 - 與品質保證和研發部門緊密合作，確保產品質量和生產效率的持續改進。 - 制定并執行生產部績效考核和獎懲制度。 - 確保生產過程的安全性和環保要求。 - 負責制定和更新生產部相關制度和流程，確保其有效執行。 -熟悉SMT和DIP生產車間管理。

五金沖壓管理工作經驗3年以上、會調試模具會裝裝上下模者優先。

崗位職責（工作內容） 1、負責制訂生產作業計劃、組織生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產現場布局和生產負荷，提高效率生產。 3、主持車間生產例會，全面協調車間與上級部門工作； 4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產現場品控，把控產品質量； 5、監督檢查車間安全生產工作，對違規作業提出警告并指正； 6、匯總填寫日、周、月、年報表工作； 任職要求 1、年齡：30-40歲，高中或中專以上學歷； 2、3年以上車間生產管理經驗, 3、良好的溝通技巧、性格開朗、善于協作管理； 4、良好的個人組織能力及管理魄力；

崗位職責： 1、依據生產計劃組織、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品產量及質量等方面的要求； 2、參與分析生產制造、質量要求、設備維護和其它相關工作報告，及時發現并解決問題，品質異常的協調處理； 3、實施和監督車間內“7S”管理工作，負責勞動防護、環境保護專項工作； 4、完成領導安排的臨時工作任務。 任職要求： 1、10年以上手機配件行業現場管理工作經驗，同時具備本崗位工作經驗8年以上； 2、結構知識全面，熟悉生產現場管理、對注塑，噴涂，組裝的生產工藝流程精通，對問題的發現及解決處理； 3、具有較強的組織、協調、溝通、應變能力、敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力、良好的職業道德及高度的責任心等。 4、在洲煌、錦洲、景豐、廣正、盈旺、領益、立訊、通達等公司工作過優先。

崗位職責： 1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃； 2、根據部門規劃要求及項目進度，組織人才梯隊的培養、選拔及儲備優秀人才，組建項目組核心團隊； 3、根據公司的產品進行產能規劃，組織技術方案調研、生產設備選型、廠房布局規劃、壓鑄生產線建設(含協助壓鑄設備安裝及調試使用)，按期實現產品產業化生產； 4、管理和指導壓鑄工藝，制定和落實產品制造工藝及流程標準規范，建立和完善生產、工藝等體系； 5、參與壓鑄產品的研發和優化，組織應對產品開發及試產、負責量產爬坡及后續運營及品質管理； 6、定期對壓鑄工藝和設備進行評估，并提出改進建議，組織團隊持續開展先進壓鑄技術、設備研究及導入，以提高生產效率和產品質量； 7、持續降低制造成本，提升組織效能，提高人均產值。 職位要求: 1、大專以上學歷，五年以上鋁合金壓鑄廠長/經理同等崗位工作經驗； 2、精通產品材料特性和產品后工藝要求，熟悉鋁合金、鋅鎂合金壓鑄工藝，具有豐富的壓鑄項目開發經驗、生產管理和現場經驗，對各類金屬表面處理工藝如打磨、拋光、噴砂等熟悉； 3、對模具問題、壓鑄產品生產機臺缺陷、產品缺陷有豐富的認知和改善的經驗能力； 4、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現生產目標； 5、對部門的成本和人員效率管控有一定的敏感度，對公司的政策執行能夠全力貫徹； 6、具備較強的組織協調能力、工作分析能力、數據分析能力、溝通能力； 7、熟練掌握生產計劃、統計和數據處理等工具和方法，能夠對生產數據進行分析和決策； 8、對生產效率和產品質量有深入的理解，具備優化和改善生產工藝的能力； 9、具有積極的人才管理和培訓能力，能夠培養和提高團隊成員的技能和能力。

1：對電木產品的沖插工藝及周邊設備和運作比較熟悉； 2：有相關生產車間3年以上管理經驗，執行力強，有魄力，有一定的書寫和文筆能力，溝通能力比較強， 3：對沖床/插針等機器設備比較熟悉了解，有較強的動手能夠， 4：對生管的排程計劃落實執行力較強，有較強的品質意識觀和6S意識觀， 5：溝通協調能力比較強，懂得團隊建設和選人，育人，留人，有一套完善的KPI考核機制和手段 6：人品三觀要正確，做事情比較公平公正，敬業，愛崗，責任心和抗壓能力要強，

1、職位:注塑廠長助理 2、要求:熟悉各種各種注塑調機及工藝管理。了解模具并可以分析工藝缺陷。 3、熟悉注塑車間的管理，包括人員，生產計劃，材料管理及成本控制 4、了解注塑后加工，如噴油、電鍍等 5、可根據客戶圖紙進行模具及產品報價薪資面議。

1、中專/高中以上學歷，年齡25-45歲 ； 2、能熟練操作word、excel等辦公軟件使用，ERP系統的運行和操作優； 3、個人素質：數字化概念強、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 ； 4、有同等崗位工作經驗優先（優秀的應屆生或無經驗者亦可培養錄用）。 5、有家具或者沙發廠現場管理經驗，對木工房與油漆房的工藝熟悉． 職責： 1、負責組裝部門日常管理工作和生產安排 2、負責按照生產計劃、保質保量、按時完成生產任務

1、負責協調和管理整個印刷生產流程，確保產品的高質量和按時交貨； 2、具備扎實的印刷技術知識和出色的管理能力； 3、負責協調和管理生產流程，確保按客戶的要求和規定時間完成印刷產品的生產； 4、合理安排工作，分配資源，制定生產計劃，并監督生產進展； 5、確保設備的正常運行，及時處理設備故障和維護工作； 6、熟悉卷料印刷機操作技能，對印刷工藝、印刷制版非常了解； 7、具備一定的維修知識和解決印刷疑難問題技能，能組織統籌生產編排。

一： 1：熟悉注塑主管相關工作職能，熟悉電木注塑相關工作經驗優先， 2：有管理能力，有魄力，執行力強，分析能力強，溝通能力強，有實際注塑行業主管或經驗 3：生產計劃安排執行實施和達成跟進; : 4：現場人、機、材料、法、環的確認落實執行情況； 5：注塑機及周邊設備的日常保養和點檢實施及監督; : 6：制程中異常處理和技術檢討支持及效率提升 7：制程中的品質保證和監督下屬自檢完成情況及產能達成情況并及時的優化調整； 8：做好下屬各崗位的人才儲備﹑培養﹑提升和留人 9：制定各下屬人員的KPI績效考核指標和監督實施情況 10：管轄區域的6S的執行及監督下屬6S的完成情況進行分析提升 11：上級交辦的其它事項。 二： 1：生產過程控制程序文件/設備管理程序文件 2：制程產能管理辦法/返工品管理制度 3：對注塑機及周邊設備結構和運作原熟悉；

1. 年齡20-50歲，性別不限 2.負責生產計劃定制，生產流程管理，人員管理，成本控制和安全管理 3.合理安排生產任務，優化流程，提高生產效率確保產品按時交付并保持高質量標準

1、組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作 2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作 3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準 4、組織制定并監督實施公司產品質量管理制度 5、?編制公司年、季、月度產品研究開發計劃，并組織實施 6、完成上級領導交辦的其他任務，確保工作的全面性和高效性?

注塑課長崗位職責： 1、負責落實每日生產計劃； 2、指導車間生產計劃的安排調度； 3、檢查/指導生產計劃的執行情況，采取有效的措施，按時按量按質完成生產任務，確保交期； 4、負責車間的安全生產管理、物料控制及成本管控； 5、負責工作效率提升、工藝提升和質量提升工作； 6、負責車間生產設備的維護及保養工作； 7、負責對本部門危險源的識別、評估、管理； 8、負責對外、對內的溝通協調工作 要求 1、30-45歲，高中以上學歷。 2、5年以上注塑生產現場管理經驗，對注塑機臺及周邊設備熟悉，熟悉模具加工及注塑。 3、了解注塑模具制造工藝，熟悉注塑工藝流程，熟悉注塑成型中常見的問題及解決方法。 4、具有較強的車間規劃、統籌、管理能力與良好的溝通協調能力及執行力。

1、優先化學專業 2、對高亮產品，鋁合金6，7系鋁材精通 3、15年以上管理，技術，經驗 4、年齡35～45歲 主要生產手機外觀結構件，例如手機卡托。折疊轉軸、蓋板等等

崗位職責： 1、負責根據生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、五金加工、相關專業； 2、兩年以上五金行業工作經驗，一年以上五金行業生產主管以上工作經驗，精通五金生產管理 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、學歷不限，28-50歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

、管理經驗：要求應聘者45歲以下，具備電子廠生產管理經驗，熟悉工廠生產流程及設備維護，掌握生產計劃與調度、質量控制、成本控制等基本知識。 2、技術知識：了解電子元器件的性能、工藝及測試方法，具備一定的電路分析能力。 3、管理理念：要求掌握現代企業管理理念，具備一定的基層干部培訓能力和創新能力，關注行業發展動態，熟悉國家相關政策法規。 4、工作經驗：具備3-5年電子廠生產主管/經理工作經驗，有成功推動生產流程改進、提高生產效率的案例。 5、學歷要求：要求應聘者具有中專及以上學歷，電氣工程、自動化、電子信息等相關專業。6、溝通能力：要求具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、上級及下屬建立有效溝通，具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成生產任務。