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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪資要求
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- 合同管理員
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推薦招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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2年
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臺州-椒江區
立即應聘
有事業心、責任心、上進心，善于溝通，有原則性，有執行力，公司實行三不要原則“認為自己是打工者不要、混日子者不要、心態不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作當成自己人生事業來做者歡迎加盟。非誠勿擾！ 協助人事行政部經理開展工作。 -
12-13K
大專
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7年
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臺州-黃巖區
立即應聘
本公司參加智通人才松山湖創新總部2024年10月26號上午領秀中高級人才專場，此崗位總經理親臨現場招聘（現場拍板、現場錄用、現場定薪），歡迎前往！參會地址：東莞市松山湖科技四路光大We谷產業園 1、人力資源方面： （1）組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正； （2）組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作； （3）依據公司各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； （4）根據公司發展需求，針對各崗位員工設計培訓方案，并實施； （5）完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的； （6）負責組織完成員工的薪酬及福利管理； （7）組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理； （8）負責員工關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善管理； （9）與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。 2、行政方面： （1）組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況； （2）管理公司行政資產，編制年度行政費用預算，并監督實施； （3）妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排； （4）根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 崗位要求： 1、男女不限，28-42歲，大專學歷，人力資源、管理類相關專業，5年以上相關工作經驗， 3年以上人力資源經理或行政部長工作經驗，有外企從業經驗優先； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面 的法律法規及政策； 4、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 5、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性、實施執行能力、團隊領導能力，責任心、事業 心強。 -
8-10K
大專
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3年
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臺州-路橋區
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉并可獨立完成人事行政相關工作，包括：考勤、員工檔案、勞動合同等事務； 2、根據各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續及相關培訓； 3、獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況； 4、協助籌備、組織公司會議和活動； 5、日常6S工作推動與點檢； 6、擬定公司日常工作中的行政人事通知及常規制度。 任職要求： 1、***28-42歲，大專或以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業，三年相關工作經驗，熟練使用Office等辦公軟件與辦公設備； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、良好的文字功底與抗壓能力； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
3.5-4K
大專
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應屆畢業生
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責 1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發； 2、負責包括會議室安排、接待室使用等； 3、負責部門辦公物資的申購、發放維護管理； 4、監督各項行政制度的執行及落實情況； 5、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總； 6、其他相關人事協助工作。 任職資格 1、大專以上學歷 2、一年以上企業前臺或文秘崗位工作經驗優先； 3、熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備，普通話標準，能聽懂廣州話，熟悉檔案管理； 4、具有良好的溝通、協調、表達能力，性格沉穩、待人禮貌周到，服務意識強； 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責部門的文件管理工作； 4、負責各類培訓的安排工作； 5、協助部門主管對各項行政事務的安排及執行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1、協助公司運營總監做好管理數據統計、目標與實際統計； （優先考慮文秘 文員類） 2、各車間生產進度相關數據的追蹤和匯總； 3、對各部門每周、每月生產目標達成度的統計； 4、負責會議通知、記錄工作； 5、相關方溝通協調，數據統計工作； 6、領導安排指定的工作任務、事務。 -
4.5-5.5K
中專
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應屆畢業生
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江門-江海區
立即應聘
因工作需要，招收行政人員1名，中專以上學歷。享國家法定節假日待遇，購買社保醫保，并提供上班膳食，有較強工作責任心。 一經錄用，一個月買社保，有年終獎，工作滿一年的員工有工齡獎金，帶薪年假、婚假、產假等，車間、宿舍、飯堂均有空調。 公司網址：www.openwise.com.cn -
4.5-5.5K
中專
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不限
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 協助行政主管完成一下工作： 1 負責日常后勤保障事務（安全、衛生、住宿、水電、空調等）的管理與維護 2 負責車輛派遣（司機管理及車輛維保、年審、違章等） 3 負責辦公室固定資產管理 4 負責食堂運營的日常監督管理 5 負責保安日常工的監督，協調公司與保安服務機構的溝通 6 負責宿舍固定資產管理 7 負責廠區及生活區環境衛生維護，員工宿舍環境管理 8 協助主管負責起草公司行政管理制度，并監督執行 9 協助電工、網管對各部門提出維修等工作進行跟進完成 10 按時完成上級領導臨時交待的工作事項 -
5-6K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.高中以上學歷，性別不限，一年以上行政或人事文職工作經驗，接人待物禮儀周全，性格活潑外向； 2.電腦辦公軟件熟練，工作細心； 4.具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，具有高度的責任心和職業道德。 年齡要求：20-40歲 -
4-6K
高中
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、負責來訪人員的接待工作。 2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 3、組織公司內部各項定期和不定期集體活動 4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務； 5、協助總經理處理行政其他事務； 6、公司車輛的管理。 -
4.8-6K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責公司日常行政管理的運作 2.負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續;員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統計每月5號前將 考勤并交財務計算工資 3.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理 4.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、考勤核算、離職證明、合同解除等 5.調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系 6.跟進行政管理的成本控制及水電管理等 任職要求： 1.有相關經驗5年以上(人力資源管理/行政管理/工商企業管理等專業者優先) 2.負責人員招聘，有責任心 3.能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作 4.語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出
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