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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 體系工程師/審核員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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體系工程師
急聘
10-15K
大專
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5年
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贛州-信豐縣
立即應聘
1、要求精通IATF16949體系，并且在制造業獨立維護或主導 2、在體系工作崗位工作至少6年以上 3、壓鑄行業、機加行業優先 4、崗位可以設置工程師或主管以上 5、有較強的溝通和抗壓能力 -
6-8K
本科
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3年
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新余-渝水區
立即應聘
工作職責： 1、組織建立和完善質量管理體系，識別體系改進的機會，指導并參與體系文件的制訂。 2、開展各開發項目前期的交流與指導，組織開展質量體系的宣貫、并監督實施。 3、推進質量體系日常自查、專項審查、綜合內審以及體系認證審核。組織落實糾正預防措施及有關獎懲措施的實施。 4、負責監控公司各部門嚴格執行體系文件的規定，對發現不適宜、不充分問題的及時協調補充、修訂，對執行有效性差的提出整改要求并監督驗證。 5、負責三方認證審核的計劃制定、審核監控、整改驗證及公司內部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證。 6、供方審核：負責供方質量體系及生產過程的審核，輸出審核報告并跟蹤整改情況。 7、會議管理：負責質量例會的會議通知、會議記錄、會議紀要、會議紀要中涉及措施的監督執行及跟蹤驗證報告。 8、活動策劃與跟蹤：負責協助部長策劃質量月活動方案并溝通協調相關工作；負責質量月各部門行動計劃的跟蹤驗證及總結評定，輸出跟蹤驗證報告及總結評定報告。 基本要求： 1、教育背景：本科及以上學歷。 2、工作經驗：從事質量相關工作3年以上，有汽配行業及正負極材料行業實操經驗優先。 3、專業知識：熟悉ISO9001或TS16949標準，ISO14001，能熟練運用五大工具及品管七大手法。 4、溝通能力：具有良好的中文溝通、表達能力，英語熟練。/ 5、自我管理：很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。 6、其他技能：獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理體系內審資格證、五大工具APQP, PPAP, SPC, MSA, CP、VDA等質量工具專業培訓并經過考核或考試合格，熟練RoHS/REACH相關有害物質管理要求，熟練使用辦公軟件。 -
10-15K
大專
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應屆畢業生
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贛州-信豐縣
立即應聘
任職要求： 1. 學歷要求：大專及以上學歷，如質量管理、工業工程、機械工程、電子工程、企業管理等優先； 2. 工作經驗： 具備五年以上制造業（壓鑄行業、機加行業優先）體系管理工作經驗；了解并熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等國際標準體系，以及相關的國家或行業標準。精通IATF16949體系，有獨立維護和主導經驗； 有質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系等體系認證經驗者優先。 3. 專業技能：熟悉管理體系認證流程，包括內部審核、外部審核、管理評審等。掌握五大質量管理工具（如PDCA、FMEA、魚骨圖等）及實踐經驗。熟悉相關法規和標準，如TS16949、VDA、QC080000等。具備良好的文檔編寫和審核能力。 4. 溝通與協調能力：具有良好的語言和文字表達能力，能夠準確、清晰地傳達信息和指令。能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通和協調。 具備團隊合作精神和解決問題的能力。 5. 計算機技能：熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。了解項目管理軟件或相關工具的使用。 6. 其他要求：責任心強，工作認真負責，能夠承受工作壓力。有較強的學習能力和自我提升意識。具備良好的職業操守和保密意識。 -
體系工程師（江西信豐）
急聘
8-13K
大專
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3年
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贛州-信豐縣
立即應聘
1.負責公司各項管理體系建立與維護（IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001//QC080000/ISO17025等）； 2.制訂公司體系文件及工作流程：文件編寫、修改、流程梳理、培訓； 3.組織協調公司內部審核、管理審核工作：制訂審核計劃、實施審核并完成審核報告，以及不符合糾正措施的跟進； 4.負責客戶及第三方審核的應審工作：審核前調查表回復、審核前預審、審核陪同、及不符合項跟進； 5.日常稽核，周/月診斷報告，完成周、月改進報告、評比； 6.對各責任部門提出的糾正、預防措施監督、跟蹤、驗證； 7.督促和指導各部門執行體系文件，并檢查執行情況； 8.參與新供應商體系評審、合格供應商年度審核； 9.公司內部體系基礎管理培訓； 10.參與公司流程變革與梳理工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限，五年以上同崗位工作經驗； 2.熟悉ISO9001、IATF16949體系作業 ，持IATF16949內審員證書（硬性要求）；熟悉質量標準，品質管理，五大工具； 3.能獨立應對客戶審核，編寫標準文件； 4.能適應外地出差（臨時出差，指導和監督各子公司的流程動作）； 5.良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力，熟練使用辦公軟件； -
注冊安全工程師
急聘
9.5-11K
大專
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責安全標準化評審報告審核，簽字，審批; 2、負責各項安全管理審核、方案審核; 3、負責公司安全標準化評審人員的培訓、考核工作; 4、負責項目的質量檢查等工作; 5、負責組織編寫、完善有關EHS各類技術性文件，作業指導書，并負責審批; 6、負責公司對內對外的`技術交流、技術咨詢、技術服務等工作; 7、負責及時了解掌握安全生產相關國家法律法規要求及地方性規范; 8、負責與相關政府部門及業內專家進行外部溝通; 9、完成公司安排的其它工作。 任職要求： 1、工作細心、負責，能吃苦耐勞； 2、必須持國家注冊安全工程師證； 3、服從工作安排，善于主導安全工作溝通協調，具有領導安全工作小組經驗至少5年； 4、熟悉國家相關消防、安全、環保、職業健康法律法規。 -
7-12K
大專
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3年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、熟悉并能主導內部建立ISO9001:2015/IATF16949：2016、ISO14001:2015、 ISO45001：2018、IECQQC080000等管理體系； 3、熟悉各類HSF相關的法律法規，能獨立建立內部環保管控體系； 4、熟悉各類大型客戶環保管控要求及管控方法； 5、熟悉各類大型客戶信息安全管理要求； 6、具備跨部門流程優化的能力，溝通及協調能力強。 崗位職責： 1.主要負責各類體系的建立及維護（如：質量管理體系（QMS）、環境管理體系（EMS）、職業健康安全管理體系（OHSMS）、社會責任體系（SA8000）等）； 2.負責應對客戶及第三方體系審核，協調各部門資源，推進內部問題點改善； 3.根據內外部需求，規劃及統籌內部品質各類改善活動的開展； 4.公司內部流程優化推進； 5、有汽車行業經驗者優先。 上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30，大小周 -
15-18K
大專
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6年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1.1 負責工廠各質量相關體系導入、運營、稽核及優化工作； 1.2 與IT對接，負責把體系流程導入OA系統； 1.3 負責客戶審核、認證審核相關工作； 1.4 負責各管理人員的體系培訓工作； 任職要求： 2.1 全日制大專或以上學歷； 2.2 6年以上質量體系運營相關工作經驗； 2.3 具備獨立接待客戶審核及組織改善稽核缺失工作； 2.4 參與過 IATF 16949體系導入和汽車電子客戶審核工作； -
9-14K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、公司 ISO9001、ISO14001、RBA、RoHS、SCAN等體系的建立、維持、改進。 2、公司第一方、第二方、第三方客戶審核協調、陪同對接及不合格報告回復效果實施的驗證。 3、各類審核及客戶調查表的填寫，資料的回復。 4、所有安規審核資料的填寫、審核對接及協調。 5、主導公司ISO9001、ISO14001、RBA、RoHS、SCAN、3G等體系整個內審工作的完成。 6、主導公司ISO9001、ISO14001、RBA、RoHS、SCAN、3G1等體系管理評審工作的完成。 7、安排完成體系稽查（品質、社會責任）的執行與開展是升生產現場的管理水平。 8、安排完成公司所有體系文件的管控。 -
7-12K·13薪
不限
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應屆畢業生
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、新產品崗位職責： 1、新產品MFi/ zwave / matter認證跟進； 2、認證標準解讀； 3、新產品認證記錄維護； 4、認證物料確認； 5、其他領導安排的工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子、計算機應用、機械等相關專業； 2、2年以上相關工作經驗； 3、認真負責，吃苦耐勞，有創新意識，具有責任心和團隊精神； 4、至少有MFi/ zwave / matter其中一種認證經驗。 -
7-8K
高中
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責ISO9001質量體系、ISO14001環境體系、IATF16949 汽車行業體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等； 2、負責組織公司各大體系內部審核和管理評審、外審對接、督促相關問題的整改及落實； 3、 熟悉、精通外審及第三方客戶稽核、主導公司內審、管理評審的 4、負責外部監督檢查工作的統籌和對接； 5、協調領導交代的其他工作； 任職要求： 1、高中以上學歷，有體系工作經驗2年以上經驗； 2、能夠獨立進行安全風險評估和隱患控制技術等；熟悉ISO9001質量體系、ISO14001環境體系、IATF16949 汽車行業體系； 3、22-40歲，做事嚴謹、細心，具有較強的溝通、組織協調能力。 公司福利 ： 每周五飯堂加餐、每月組織員工生日會、傳統節日發放禮物等。 本公司近幾年一直穩定健康發展，從幾十個人發展到目前三百人左右，不僅發展前景無量，還廣納賢才、知人善任，有著無限的潛力和廣闊的發展空間，歡迎廣大人才加入。
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