崗位要求： 1，20歲至35歲 2，全日制本科以上學歷，會計專業，持有會計證 3，有3年以上助理相關經理 4，能吃苦耐勞，抗壓力強，處事應變能力快 5，持有C1駕照優先 崗位職責： 1，協助總經理處理一切事務（含財務）

1、大專及以上學歷，有較強文字功底者優先； 2、能夠熟練使用office軟件； 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧有較強的語言和文字表達能力； 4、對市場營銷工作有較深刻認知； 5、個性謙遜開朗，良好情緒管理及溝通協調。

1、有中文書寫能力，能獨立完成文案、公司管理制度、經濟合同、法律文書等的起草工作優先錄用； 2、協助總經理進行相關工作。 2、工作責任心強，能吃苦耐勞、服從上級工作安排，無不良嗜好； 3、持有C1駕駛證及有1年以上駕駛經驗優先錄用。

崗位內容： 1. 協助高層制定和實施公司戰略規劃和經營計劃； 2. 負責各類公司文件、資料的審閱、審批等工作； 3. 與內外部人員進行協調、聯絡和溝通，起到承上啟下的樞紐作用； 4. 組織和協調各項會議、座談、培訓等活動； 5. 協助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。 6.兼管行政、生產、采購、質檢、倉庫等管理工作。 任職要求： 1. 市場營銷、管理、法律等相關專業本科及以上學歷； 2. 10年以上美的等大型家電企業高管工作經驗； 3. 具備分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識； 4. 具備優秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力； 5. 流利的英語聽說讀寫能力。 （待遇從優，詳細可面談）

一、基本條件 ⑴擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素養和政策水平，職業操守、職業信用和個人品行良好； ⑵熟悉企業經營管理工作，具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力； ⑶具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養； ⑷具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件； ⑸符合《中華人民共和國公司法》等關于高級管理人員任職資格的規定； ⑹有以下情形之一的，不得應聘： ①正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。 ②正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的。 ③受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的。 ④有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。 ⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 ⑥國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。 二、崗位職責 ⑴統籌開展公司的日常工作,完成集團下達的年度經營目標，完善公司營銷管理制度、工作流程和工作標準，并組織實施和監督檢查。 ⑵根據集團總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標。重新打造產品供應鏈，真正實現“好物好價”的戰略目標。 ⑶負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施。 ⑷維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場、協調維護市場關系； ⑸定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系。 ⑹負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護。 ⑺深入了解本行業，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展和價格定位的戰略依據。 ⑻建立和發展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案。 ⑼制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 ⑽完成領導交辦其他工作任務。 三、任職資格 ⑴大學本科及以上學歷，40周歲（含）以下，電子商務、工商管理、市場營銷、經濟學、金融學等相關專業 ⑵多年銷售工作經驗，具備3年以上銷售管理和團隊帶領導經驗，具備文創禮品類、快消品類、農特生鮮類的產品銷售經驗優先，有大型商超、連鎖門店、電子商務管理經驗優先。 ⑶具有較強的市場分析、銷售推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗。 ⑷具有良好的人際關系、協調溝通能力和優秀的談判能力，具備良好的執行能力、管理能力，較強的市場開拓力、市場洞察力、創造性的思維能力及穩健的管理能力。 ⑸有團隊協作精神，善于挑戰，具備果斷的決策風格，敢于承擔風險，能夠以個人展示良好的企業形象。 ⑹特別優秀者可適當放寬部分條件。 4.薪酬待遇 ⑴錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 ⑵享受帶薪假期、每年健康檢查等。 ⑶薪酬采用績效提成制，固薪+團隊銷售績效提成，上不封頂。 四、報名說明 （一）報名時間 自公告之日起至2024年7月15日止。 （二）報名途徑 請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。 （三）應聘材料 1.《應聘登記表》電子版一份； 2. 提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。 五、招聘程序 （一）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經審核符合報名資格條件的擇優通知考試。 （二）考試錄用根據考試總成績的高低擬定人員，擇優錄取。 （三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內的無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

崗位職責： 1、協助總經理搭建部門資料庫，整理、保存各類公司內部重點文件，并翻譯行業各類英文信息； 2、負責協助總經理處理各類辦公事務和部門管理工作； 3、協助總經理對接集團綜合類業務，督辦公司重大工作事項的執行與落實； 4、上級交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，管理類或文秘等相關專業； 2、英語流利，能翻譯行業內各類英語文件，且有良好公文寫作能力； 3、具有良好的職業形象，性格大方、沉穩，溝通協調能力強，能做好各項工作的上傳下達； 3、熟練使用各種辦公軟件，有良好的檔案管理經驗。

職位描述： 1：男，有五金行業工作過的經驗，兼司機 2.協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門間的協調與溝通； 3.協助總經理起草各類文件，包括各項規章制度、日常文書文件等； 4.協助總經理，承擔日常助理工作包括會議安排、信函、內部公文起草等； 5.協助來訪接待，協調聯系與相關政府部門、業務來往單位有關事宜； 6.負責公司各類會議的籌備、記錄及會議紀要的整理； 7.完成總經理交辦的其它工作及完成公司安排的其他輔助性工作。 職位要求： 1.大專以上學歷，工商管理等相關專業 2.160cm以上，形象佳，23－40歲，3年以上相關工作經驗； 3.有一定的文字功底及創作能力，具有良好的團隊精神和人際溝通能力； 4.有事業心，勇于承擔挑戰性的工作； 5.工作細致認真，條理性強，抗壓能力強。 6.小車駕駛熟練。

澳威集團持有（昆士蘭瓦楞紙廠項目），急聘一位總經理駐澳洲工作，具體如下： 一、崗位職能 1、全面主持該項目日常經營管理工作（管理部門包含采購部/倉儲部/計劃部/設備部/技術部/品質部/生產部）等。 2、全面負責該項目戰略決策、生產與質量管理、制度研究與流程建設、全面內控、人才隊伍建設、企業文化建設。 3、制定各項目的發展戰略規劃。 4、制定各項目年度經營計劃和預算方案。 5、負責指導、處理、協調和解決生產、日常工作過程中出現的問題，督促各部門完成本部職責范圍內的各項工作任務。 6、負責對各項目屬下部門負責人工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作。 二、任職要求 1、大專及以上學歷。 2、8年以上包裝紙企業全面管理工作經驗，15年以上包裝紙企業工作經驗。 3、能力要求：熟知制漿造紙各個崗位安全知識、操作知識及相關管理知識 4、能深入分析原紙市場行業，運籌帷幄。 5、熟悉預算管理及成本控制，能根據生產情況核算盈虧平衡點。 6、對設備的產能、配置比較熟悉，能根據實際生產需要合理配置產能。 7、能運用英文開展相關管理工作交流及文書閱讀和書寫。 三、待遇 1、公司協助辦出國移民、公司負責辦簽證手續和費用。 2、年薪：50萬以上（稅前） 3、包食宿、每季度回國探望假7天，來回費用公司報銷。 4、年終有利潤分成。

1、全日制的機械、設計、數控或相關專業，大專文化； 2、具備在五金、機械制造的中大型企業三年以上總經理助理（或生產管理、品質管理、成本、采購）實戰經驗； 3、具備應用科學管理方法（比如：KPI、PDCA、8D、ISO等）組織開展生產、質量管理、成本或采購（從根本上預防問題再發生）； 3、熟悉中大型企業生產、質量管理、成本、業務或采購流程； 4、能科學、有效制訂計劃，并管控計劃的實施； 5、具備整體意識和全局觀念，統籌安排和協調關系能力； 6、具有團隊建設和管理的能力和經驗； 7、具備優良的職業操守和道德素養； 8、具備良好的客戶關系協調能力； 9、熟練操作辦公軟件； 10、完成總經理交待的勤務工作。

職責： 1、協助總經理處理日常工作; 2，其他上級交待事宜。 要求： 1、CET4以上; 2、有相關工作經驗。 符合條件者請發簡歷到dengyongxuan@126.com

【崗位職責】 1、參與總經理日常工作行程安排計劃擬定，協調總經理做好內部管理和監督工作； 2、配合總經理參加商務談判或相關商務活動，并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護； 3、負責銜接總理經內外工作接待、出差事務、做好企業公關工作； 4、負責傳達總經理的各項指示，配合完成相關文件的撰寫及落實工作； 5、負責總經理辦公室各類文書處理工作，對重要業務資料進行檔案管理； 7、參與總經理會議并編寫會議紀要、跟進各部門按會議決議完成各項事務的進度。 【基本要求】 1、大專以上學歷，有3年以上總助經驗，工商管理專業優先錄用。 2、具有較強的抗壓能力，有較強的應變、組織協調能力和執行能力； 3、工作認真負責，擁有團隊精神，有良好的職業操守。 4、薪資面議。

崗位職責 1.?協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃和各項管理制度，并監督執行情況。 2.?負責組織安排總經理主持的各類會議，做好會議記錄，撰寫會議紀要，并跟進會議決議的執行情況。 3.?協調公司內部各部門之間的工作關系，確保工作順利進行。 4.?陪同總經理進行商務談判、客戶拜訪等活動，做好相關的準備和記錄工作。 5.?負責收集、分析行業動態和市場信息，為總經理提供決策參考。 6.?完成總經理交辦的其他臨時性任務。 任職要求 1.?本科及以上學歷，能源、管理、經濟等相關專業優先。 2.?具有 3 年以上相關工作經驗，有天然氣行業或能源企業工作經驗者優先。 3.?具備優秀的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神。 4.?具有較強的文字功底和口頭表達能力，能夠熟練撰寫各類公文和報告。 5.?具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶進行溝通交流。 6.?熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 7.?具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。

工作職責： 1.負責日常總經辦日常工作，安排CEO日常行程及會議議程； 2.協調各部門內部溝通，保證總經辦與公司內外的信息暢通； 3.負責總經辦交辦的有關工作的督辦、協調及落實； 4.負責協助總經辦進行對外商務溝通相關的文檔資料； 5.負責有關合同管理、相關文書資料的起草、打印、登記、存檔等工作； 6.根據總經辦辦公室指示，協調聯系與相關政府部門及業務往來單位有關事宜。 任職要求： 1. 工作主動、細致、有耐心、親和力和責任感。較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往能力，擅長商務關系和重要公關活動的組織執行，解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周密，做事果斷利落，執行能力強，具有優秀的秘書職業素質； 2.具有強烈的責任心及團隊合作意識，能適應較強的工作壓力和工作強度；形象氣質佳，有較高的職業素養；善于處理突發事務，公關能力強； 3.具備良好的文字功底和文字組織能力，能熟練運用辦公軟件； 4.本科以上學歷經驗優先考慮

職責： 1、協助董事長日常事務處理和戰略目標制定； 2、協助董事長/總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況； 3、協助董事長/總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議； 4、各項會議的組織和安排。 要求： 1、熟悉市場營銷運作，具備出色的計劃、組織、協調和實施能力； 2、思維敏捷，有良好的應變能力、判斷能力、決策能力、執行力； 3、五年以上相關管理類或營銷類經驗； 4、有小車駕駛經驗。

1大專及以上學歷，有一定的英文水平，至少看得懂英文文件，有船務相關工作經驗者優先考慮； 2.有5年以上生產管理經驗，在總經理領導下負責公司的全面工作； 3.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 4.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況； 5.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；

崗位職責 1、負責會務工作：各類會議的統籌、策劃與實施，包括會前資料的收集審核與整理、會議過程的主持，確保會議達到相應的目的與效果；并落實決議事項及對應事務的執行； 2、負責戰略目標計劃的跟進與監督執行，進度情況及時向總經理匯報； 3、根據公司的發展需要和總經理的要求，起草各種文件； 4、整合公司發展信息，掌握行業市場外部環境動態，向總經理提交經營發展建議方案； 5、協助執行總經理監督公司各項管理制度執行情況，并提供合理化的建議； 6、協助執行總經理協調公司與外部機構、行業協會及重要客戶的工作關系； 7、全程跟進參與公司的重大項目，全力監督推進，并及時向總經理匯報； 8、上級安排的其他事務/臨時性事務。 崗位要求 1、25-40歲，大專及以上學歷，專業不限。 2、了解生產流程管理知識，有良好的洽談及接待禮儀知識，從事過生產數據分析、質量分析者優先，具備良好的英語能力優先。 3、有較強的執行力、組織協調能力、親和力，綜合素質、***，善于交際，工作態度嚴謹，具備高情商及管理提升潛力。 4、具備較強的戰略思維能力，有良好的組織策劃及統籌能力，有項目管理經驗。 5、有大型公司的總經理助理經驗優先。 6、有責任心，抗壓能力強，具有良好的職業操守、道德素養。 福利： 1.購買五險一金 2.法定節假日休息，節日發放禮品 3.提供免費住宿（空調、熱水器）、免費三餐（水果、湯水、糖水） 4.績效獎、全勤獎、年終獎、工齡獎等 5.員工生日活動（發放禮品，員工加餐，舉辦抽獎活動） 6.每年員工旅游活動、體檢活動