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急聘
已選條件:
- 江門
- 新產品導入工程師
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8-12K
大專
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3年
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江門-江海區
立即應聘
年齡：28-45歲 要求： 1、熟悉五金燈飾配件產品結構，3年以上相關工作經驗 2、熟悉熟練相關設計軟件 3、熟悉天花燈、筒燈、明裝筒燈、軌道燈外殼結構設計 -
7-9K
不限
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3年
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責： 1、參與新產品前期DFM評估，設計評審，降低成本方案評估，項目量產可行性評估并輸出相關評審報告； 2、負責新產品導入時，結構/工藝/品質問題的發掘，評估和改善跟進關閉； 3、主導新產品試產到量產轉化銜接工作及流程標準化，統籌項目試產階段輸出各種工藝文檔以及項目資料跟進、整理、發放，轉量產資料歸檔。 4、參與項目轉量產評審，對項目成熟度，轉量產狀態進行整體評估；與工廠完成相關技術，文檔交接工作，確保項目量產直通率滿足品質目標； 5、供應商評審； 6、完成上級領導交待的其他工作事項。 任職要求： 1、從事電子產品/小家電類產品導入崗位兩年以上工作經驗； 2、了解ISO9001和IATE16949中適用的與審核范圍有關的要求； 3、了解適用的待審制造過程，包括PFEMA、控制計劃等； 4、自我驅動性格，工作態度端正，責任心強。
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責： 1、參加新產品的早期開發，提升新產品的可制造性、可測試性，保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統； 2、組織開展新產品制造系統驗證，驗證產品批量制造、測試的一致性，發現和解決新產品的制造及技術問題，促進產品快速穩定，保證新產品快速滿足市場需求； 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略，并組織實施； 4、組織開展各種專項制造改進活動，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本； 任職要求： 1、碩士學歷，理工科專業背景，無機非金屬材料專業優先； 2、有制造業生產、技術相關工作經驗； 3、良好的英語聽說讀寫能力，主動性強，有責任心及良好的溝通能力； -
12-16K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
1.根據公司戰略及市場信息，開發新產品(含新產品、新材料、新工藝、新模具等)，并進行新產品的開模、制樣、試產、量產; 2.負責新產品、新材料、模具的可行性評估及成本分析; 3.收集分析行業發展趨勢、產品變化及競爭對手新品上市情況;搜集、整理同行業工藝技術及先進制造方法，為工藝技術改良提供參考; 4.新產品資料制作、新產品制樣、新產品試產之指導、試產報告、制程異常處理、制程巡線、現場改善; 5.組織處理客戶反饋及生產過程中出現的品質難題、技術難題; 6、完成上級交辦的其它工作。 -
15-20K·15薪
不限
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8年
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佛山-順德區
立即應聘
工作職責： 1. 制造工藝開發 （i） 從開始到結束，定義、審查和確認整個制造過程。 （ii）協調制造設計（DFM）審查，并啟動過程故障模式和影響，與核心團隊成員一起進行分析（PFMEA）。 （iii）為生產準備文件和工藝規范。 （iv）領導團隊使用故障識別、跟蹤和解決工程問題，分析和糾正措施（FACA）表。 （v） 使用精益改善工具持續改進制造工藝，降低成本。 2. 裝配工具、夾具和設備開發 （i） 評估新項目的新工具、夾具和設備需求/成本； （ii）與工程部核心團隊成員一起設計和審查工具、夾具和設備，和EHS要求。 （iii）將所有工具打印件上傳到公司數據管理系統（DM.TEC、PDMLink等） （iv）與外部供應商討論和審查工具/夾具/設備的細節。 （v） 跟進采購流程，以制造新的工具/夾具/設備。 3. 制造工藝、工具、夾具和設備的鑒定 （i） 處理所有工具、夾具和設備，通過運行領導工具/夾具/設備鑒定樣本或LVM， （ii）使用標準格式跟進資質文件，并跟進相關文件。 （iii）協調新產品的試運行，解決工程問題，確保生產工藝能力滿足工程、質量和客戶要求。 4. 技術人員指導 指導、培訓和培養操作員和技術人員，以確保他們的技術能夠取得成功并不斷升級。 崗位要求： 1. 機械工程相關背景，本科或以上學歷。 2. 5年相關領域工作經驗。 3. 良好的協調和溝通能力、責任心、誠信、以客戶為中心。 -
12-20K
本科
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3年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 客戶新產品，新項目詢價時產品組裝DFM的制作，客戶問題點的回復； 2. 獨立主導新產品的開發；包括：與客戶通過電話會議，郵件或當面溝等方式通獲取具體的技術要求，領導工程團隊完成工程打樣，DOE驗證，新技術導入等工作； 3. 定期向客戶匯報技術問題的解決進度，按客戶要求完成相關驗證，并通過數據，報告，與郵件形式進行匯報； 4. 新產品開發過程中的其他工作：如總結技術問題，檢討方案，跟進方案驗證情況等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有3-5年PD or TPM工作經驗； 2.英文讀寫能力能獨立做英文報告，具備良好聽說能力更佳； 3.獨立帶過項目，有大廠及大客戶工作經驗；熟練使用一種主流3D繪圖軟件，如Proe，UG或Solidworks； 4.了解塑膠模具/硅膠模具/沖壓或MIM等模具結構；產品的類型為音響的外殼包覆透聲布類型的組裝，其次為高端消費類電子產品的注塑件。了解相關工藝，如布料組裝，電子產品的組裝的應聘者優先考慮； 5.能夠熟練做FA、DOE、DFM報告；能夠獨立分析問題，并推動團隊解決問題； 6.有3年以上3C品牌產品（蘋果/谷歌/亞馬遜或同類品牌產品）開發經驗； 7.具備產品設計和開發經驗，了解塑膠材料/金屬材料/常見表面處理/組裝及FATP組裝及測試制程。 -
6-10K
大專
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5年
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東莞
立即應聘
1. 大專以上學歷，行業經驗5年以上，英語水平四級以上； 2.懂產品報價與新產品工藝制定； 3.熟悉CNC產品后制程及表面處理工藝； 4.能熟練應用3D和2D軟件； 5.熟悉金屬行業制造流程，有新產品開發的經驗。 -
面議
大專
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3年
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、負責對客戶（新工藝、新客戶）數據評估分析，輸出分析報告； 2、方案優化調整（改數模）； 3、確認、驗證方案可行性； 4、確認、驗證標準可行性； 5、處理；建立、維護過往數據庫； 6、其他臨時工作 崗位要求： 1、熟練運用3D/2D軟件（UG），具有復材模壓相關知識； 2、有良好的溝通能力，PPT表達能力； 3、大專以上，理工科、汽車類或材料相關專業優先。 4、有3年以上獨立設計分析工作經驗者優先 -
9.5-15K
高中
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、有塑膠模具廠跟模/試模/校模/項目工程師經驗3年以上； 2、懂生產工藝流程； 3、熟悉模具分析及產品檢討； 4、溝通能力強，處事有條不紊； 5、服從上級安排。 6、有電子煙模具優先。 -
7-9K·13薪
大專
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2年
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東莞-企石鎮
立即應聘
1.主導新品階段工藝評審會、試產前的工程準備工作開展 2.負責生產工藝文件的匯總及下發，客戶需要工藝文件的匯總提交； 3.組織處理新品開發過程中的工藝問題，協調內部團隊進行解決； 4.試產過程質量問題點匯總，并召開試產總結會，檢討試產過程中問題點，明確改善措施及完成時間； 5.對產品項目的整體進度及質量進行監督，及時協調項目運行中存在的風險及難題； 6.協助部門領導進行體系流程的建立完善和執行監督，部門重點課題的跟進。 -
12-15K·13薪
大專
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8年
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東莞-長安鎮
立即應聘
【工作內容】 1.作為新產品介紹 (NPI) 工程師與制造合作伙伴的所有必要團隊進行互動，以有效和高效地推動制造準備和執行所有在工廠（EP、試點）到大規模生產的構建； 2.與核心團隊和相關工廠一起計劃時間表和里程碑，使其與整體計劃計劃保持一致，并根據計劃的復雜性/關鍵性放置正確級別的措施/行動/資源； 3.審查工廠的生產能力和能力，并確保按計劃要求按時完成設置； 4.確保在正確的時間實施測試結果，以確保高效的制造和質量； 5.在 NPI 流程的每個階段（PD 發布、試點、批量生產加速）計劃并驗證適當的材料/組件管理； 6.通過影響所有需要的內部或外部利益相關者，提供可理解、準確和可靠的信息以及決策選項，可以確保實現關鍵項目里程碑并及時且具有成本效益地解決新出現的問題； 7.擁有并支持 NPI 流程，努力持續改進，牢記成本和產量優化，識別和推動成本控制/降低機會，推動使用質量保險工具和測試以確保持續質量改進； 8.提供的績效輸入將影響在新項目啟動階段選擇制造合作伙伴的決策； 9.確定培訓需求并為工廠制定 NPI 流程培訓計劃，以確保在公司內部和與供應商一起建立和加強 NPI 能力； 10.當批量生產成熟且穩定并優化良率時，收集有關該計劃的所有文檔，以確保與現場經理進行有效的交接； 11.一名工業工程師，在工廠和/或玩具工業合作伙伴方面擁有多年經驗，并且在制造和工廠組織方面擁有深厚的技術知識； 12.對電子、機械、供應鏈流程、質量，對系統（Pro-E、ERP、協作工具……）有很好的了解； 13.可以敏捷地對計劃外事件做出反應——觸發/跟蹤行動計劃； 14.識別并跟蹤問題，挑戰研發和工廠以優化流程，協調團隊工作，并且能夠將跨職能團隊聚集在一起以實現共同目標，可以每天與不同的研發和業務團隊合作開展項目，充當團隊合作者，而不會失去對目標項目結果的關注； 15.關鍵能力：有團隊精神，能夠在積極進取的環境中工作，期望綜合性和創造性的，能夠深入分析，項目管理方面擁有豐富的經驗，擁有豐富的溝通技巧； 16.愿意長期出差在工廠駐場。 【崗位要求】 1. 本科或以上學歷，英語四級以上； 2. 5年以上相關工作經驗； 3. 年齡：30歲-50歲，性別不限 ； 4.熟悉電子、機械，要在玩具行業工作過。 【福利待遇】 1. 周末雙休，5天8小時制（上午8：30-12：00，下午13：30-18：00）； 2. 每年年終獎于次年的6月份給予發放，一般情況下為1個月的工資； 3. 每年10月份全公司年度調薪一次； 4. 為每位員工購買五險一金，享有帶薪年休假（5-15天），帶薪病假，全薪喪假（省內5天，省外7天），全薪婚假(5天)，全薪陪產假(10天)，全薪產假(178天)等等； 5. 免費旅游，舉辦啤酒節、萬圣節、星級酒店年會等；工作日周一至周四常態開展員工娛樂活動，如:周一看電影，周二周四羽毛球會所打羽毛球，周三組織游泳(夏天)或開展股票培訓或興趣班； 6. 公司有健身房，棋牌、乒乓球、臺球娛樂室，中、西餐廳等； 7. 周一至周五，公司中餐廳提供早、中、晚三餐，經常有牛肉、羊肉、魚蝦海鮮等； 8. 公司提供類似于大學生公寓宿舍，配有空調、熱水器、WiFi等。
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