崗位職責 1、在生產總監的領導下，主持公司生產技術、設備、產品研發、試產等工作。 2、根據公司生產經營情況，組織編制新技術、新產品研發計劃。 3、負責組織公司管理技術標準，生產工藝流程、新產品開發方案的審定工作，及時安排組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。 4、負責制訂公司系列產品的技術要求、質量標準，并定期組織產品的技術質量檢查、檢測和考核。 5、負責組織編制生產設備及輔助設備的維護、維修、大修周期計劃，并組織實施，合理安排維修作業時間，降低生產成本，提高生產效率。 6、負責組織設備、技術等技術培訓工作。 7、完成領導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工業工程、自動控制、機械制造、機電一體化等相關專業； 2、 4年以上從事設備、生產技術相關管理崗位工作經驗； 3、熟練掌握生產管理、設備管理知識； 4、具備較強的溝通協調能力，能夠有效地領導、激勵和培養下屬； 5、具備優秀的計劃與執行能力、誠實正直，具備高忠誠度； 6、具備較強的責任意識和服務意識； 7、能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗， 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、印刷、機電設備等相關專業， 2、5年以上印刷行業工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、8年以上工業自動化或機械制造工廠工作經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責生產車間各項工作有序開展； 2、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 3、指導、監督、檢查所屬下做的各項工作，掌握工作情況和有關數據； 4、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產； 5、組織新技術，新工藝，新設備的應用推廣且熟悉整個生產管理及工藝流程； 6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。 任職要求： 1、大專以上學歷，有5年以上的電器組裝（生活電器）制造管理經驗； 2、懂生產計劃制定，能有效控制生產運營成本及相關數據核算； 3、具有較強的組織、協調、溝通和適應能力，能合理調度及安排生產任務，執行力強，對現代企業的管理模式有系統的認識和實踐經驗積累； 4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。

任職資格 1．五年以上注塑車間班組帶班工作經驗及五年注塑工藝調試工作經驗； 2．對注塑機及周邊設備有一定的維修能力； 3．溝通能力強，有較強的團隊合作精神 公司免費提供宿舍及工作餐 崗位職責 1．負責注塑車間當班技術員及操作工管理工作； 2．控制生產過程中產品不合格率，分析造成不合格的原因，及時采取措施提高產品合格率； 3. 安排及監督機臺衛生、品質、人員培訓等； 4.車間其他相關事宜。

1.熟悉小家電產品的工藝流程 ，了解產品的組裝，產品生產控制重點。 2.現場管理員工的操作手法，監督班組成員的管理工作 3.處理員工反饋的問題 4.產線的5S日常管理 5.生產數據的統計，生產工單的結單 6.生產異常的解決及協調處理， 提高生產效率，降低生產損耗 任職要求： 1.中專或者以上學歷 2.有電子廠或者外企裝配生產三年以上管理工作經驗； 3.年齡23-40歲（如果有豐富的管理經驗年齡可以放寬要求） 4.具有團隊意識，做事細心，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好. 5.工作具有良好的協調能力。