推薦招聘信息

• 人力資源主管

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、五年以上人力資源部門負責人工作經驗 2、能獨立完成招聘面試，為公司篩選合適的人才 3、有較強的員工培訓能力，打造良好的企業文化及氛圍 4、有良好的溝通協調能力，較強的執行力，嚴格按照公司規章制度執行管理 5、有6S推行管理經驗優先。 公司即將搬遷至常平鎮

  東莞市垚富五金科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  養老保險

  工傷保險

  醫療保險

  生育保險

  8小時工作制

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  2022-06-24

• 人事行政主管

  5-7K

  中專

  |

  3年

  |

  東莞-望牛墩鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作； 2、監督公司各部門關于公司各項規章制度的執行情況； 3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作； 4、落實行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系； 5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。 6、會一些簡單的電腦維修技能。 7、按時完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、25歲-45歲，大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2、有2年以上制造行業工作經驗優先； 3、針對公司快速發展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務； 4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作； 5、有一定的行政工作經驗，善于處理公司對外關系； 6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 7、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識； 8、工作激情突出，能勝任企業快速發展的需求； 職位福利：五險、績效獎金、包住、包吃、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假

  東莞市偉駿包裝制品有限公司

  生產/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  彈性工作時間

  績效獎

  年終獎

  2024-10-14

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  本科

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  5年

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  東莞-南城區

  

  立即應聘

  職位類別：人力資源主管 崗位職責： 1 管理人員招聘，入職把關。 2、維護人事關系，掌握上崗人員的人事情況， 3、做月度報表，季度報表，人員考勤，上崗培訓的相關流程 4，本公司是金融企業，文職工作不涉及業務方面，只做文職的崗位。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望。 上班時間八點半到十二點，兩點到五點半，周末雙休，節假日帶薪假 年齡要求： 25~45歲 語言要求：普通話

  中國平安人壽保險股份有限公司東莞中心支公司萬江營業部

  其他

  |

  2000以上

  

  五險一金

  8小時工作制

  雙休

  朝9晚5

  2019-09-18

• 人事培訓專員

  5-10K

  大專

  |

  應屆畢業生

  |

  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1: 人力資源或相關專業 2: 英語4級或以上 3: 對人力資源八大模塊有實操經驗

  東莞市豐和金工藝品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  

  2024-11-30

• 人事課長

  9-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-常平鎮

  

  立即應聘

  1、全日制大專以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、形象氣質良好，性格開朗大方，溝通能力強，為人處事靈活； 3、有3年以上大中型制造企業人力資源工作經驗，有1年以上管理經驗最佳； 4、熟悉人力資源六大模塊，招聘、人事模板有實操經驗； 5、為人熱情、積極主動、有良好的抗壓能力。

  瀛通通訊股份有限公司東莞分公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  免費培訓

  節日福利

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  五險一金

  2018-04-11

• 人力資源主管

  6-8K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  職責: 1、完善及優化薪酬績效體系,提供分析報告和解決方案; 2、負責薪酬福利數據分析,完成薪酬福利優化方案; 3、協助制定公司績效制度與激勵方案,并根據公司業務發展進行優化與完善; 4、改進、完善、實施晉升、晉級、降級制度及相關考核標準; 5、協助上級進行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負責HR系統(薪酬績效模塊、升晉級模版)的維護; 7、結合績效考 核對業務流程進行分析和提出合理建議。

  東莞市華仕威水處理器材有限公司

  環保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環境優美

  五險

  團隊活動豐富

  節日福利

  餐補

  2023-02-22

• 人事主管

  6-8K

  中專

  |

  4年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人事行政部管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 3、負責組織進行人才招聘、普工招聘; 4、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 5、負責對外政府工作的一切溝通 聯系; 6、負責調解、處理勞資糾紛，建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限，年齡30-40歲； 2、有人力資源同等職位工作經驗3年以上；

  廣東達贏電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養老保險

  醫療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業保險

  節日福利

  交通便利

  工作環境優美

  2024-03-05

• 人事行政主管

  8-10K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-寮步鎮

  

  立即應聘

  崗位職責 1、負責公司司人資各模塊管理； 2、指導人事系統維護，人事數據的統計分析； 3、優化招聘、入職培訓、績效推動開展； 4、企業文化建設、員工關系處理； 5、行政、外聯相關事務，公司其他事務安排； 任職要求 1.大專以上； 2、熟悉人事行政管理，基礎操作流程； 3、具備較強溝通協調、計劃、執行能力； 4、熟辦公軟件，良好的文字功底； 5、具備200-300人企業同崗位經驗； 6、30-42歲；

  東莞市明翔包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  全勤獎

  免費培訓

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  2024-11-18

• 人力資源經理

  5-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-萬江區

  

  立即應聘

  1. 協助總經理管理公司內部，監督執行各項目管理制度的執行情況； 2. 搭建可持續發展人才梯隊，為公司發掘關鍵崗位人才； 3. 建立健全公司的管理制度，促進合規管理和和諧發展的企業文化； 4. 根據公司的經營規劃，制定適應的人力資源管理政策； 5. 制定執行公司年度人才引進計劃，開拓渠道，為公司發展匹配合適人才；

  東莞市一寶金屬科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  2024-11-29

• 招聘經理

  5-8K

  大專

  |

  1年

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  東莞-虎門鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系； 11、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專本科及以上學歷，有團隊管理經驗者優先； 2、具有親和力和優秀的人際關系處理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟練用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規。 4、能接受出差（出差全國招聘普工）。

  廣東速騰物流有限公司東莞分公司

  貨運/物流/倉儲

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  200-500

  

  餐補

  包吃

  包住

  房補

  交通補助

  五險

  全勤獎

  生日禮物

  節日福利

  2023-01-10