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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 倉庫經理/主管
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7-9K
不限
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應屆畢業生
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連云港-灌云縣
立即應聘
1：小家電、塑膠制品生產企業倉庫主管工作經驗5年以上 2：公司工作流程的管理，帳、卡、物統一 3：人員培訓、管理，出入廠貨物的管理 4：責任心強，溝通能力強
推薦招聘信息
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7.5-8.5K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、三年以上倉庫主管管理經驗； 2、熟悉倉庫的收、發、管等作業流程； 3、懂ERP流程及數據管控； 4、有一定團隊合作精神，邏輯分析數據能力強。 -
7-8K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、負責倉庫的日常事務管理，倉庫數據的落實 2、物料存儲區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作 3、數量管理，保持賬、物、卡數據一致 3、懂開叉車 -
6-8K
大專
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3年
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江門-鶴山市
立即應聘
任職要求： 1、大專以上學歷，熟練操作電腦及ERP系統，能主持本部門日常管理工作，有光學膜片成品或半成品倉儲管理經驗者優先。 2、熟悉物流環節，對貨品的進銷存數據相當熟悉，有較好的人際溝通、組織管理能力，熟悉物流管理流程。 3、熟悉多種倉庫物料管理流程。 4、數據觀念、抗壓能力及執行力強。 -
倉庫主管
急聘
8-9K
高中
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應屆畢業生
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廣州-增城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 4、負責相關單證的保管與存檔； 5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、倉庫的日常管理。 任職資格： 1、高中學歷，有五金廠、自動設備廠、機加廠相關工作經驗三年以上； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件、金蝶軟件操作； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-20：30 -
6.5-8K
中專
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3年
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衡陽-祁東縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責倉庫整體日常工作的按排； 2、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 3、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控； 4、現場管理的督導、目視化管理執行情況，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 5、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 6、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 職位要求： 1、2年以上倉庫管理的相關工作經驗，熟悉計劃管理、熟悉相關物品的進出流程； 2、敬業、正直、誠信、嚴謹、務實； 3、具有較強的溝通、組織協調、綜合分析能力； 4、會開叉車、熟悉ERP系統者優先。 薪酬福利： 1、薪酬：完善、具競爭力的薪酬體系，根據你的能力來決定你的待遇； 2、食宿：公司統一提供免費食宿（工作餐），宿舍有獨立衛生間和浴室，全天有熱水； 3、福利：社保、年終績效、節日禮品、生日禮品、工齡獎、優秀員工獎等；優秀員工將享有股票期權激勵； 4、活動：豐富的團隊活動，每月舉辦生日會，每年1-2次免費員工旅游，各部門享有活動經費；廠區設有運動場/籃球場； 5、假期：節假日正常放假，享有帶薪年假； 6、培訓/晉升：公司提供完善的內/外部培訓、廣闊的發展空間。 -
5-8K
中專
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3年
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河源-源城區
立即應聘
崗位職責： 1、統籌負責管理倉庫的日常工作； 2、負責按生產計劃進行物料調度； 3、監控實際生產進度，協助處理生產過程成品異常問題； 4、月度生產總統計出貨數量和差異分析； 5、跟蹤物料的到料情況，保證成品出貨完成； 6、保正交貨日期和生產量，跟蹤成品入庫，協調出貨； 任職要求： 1、高中及以上學歷，3年以上供應鏈管理經驗； 2、精通EXCEL/WORD文字軟件； 3、有廚房用具倉庫管理經驗優先； 4、溝通能力強； -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、負責本部門人員的管理與調配； 2、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認； 2、負責產品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數據的確認、ERP數據確認及準確性以及物料卡的更新； 4、負責成品倉庫的管理； 5、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）； 6、負責每月度在庫品盤點作業，盤點差異原因分析及改善對策； 要求： 1、大專以上學歷，五年以上倉庫主管管理工作經驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作及ERP系統操作； 4、良好的團隊溝通協調能力，積極耐勞，責任心強，對倉庫整體規化，庫存管理有豐富的實戰管理工作經驗； 5、思想周密，對數據敏感；對工作有強烈責任感， 有魄力，對倉庫管理有獨立統籌能力； 6、較強的解決問題和溝通的能力， 對電子零件、五金套件、塑膠配件及包材等材料有一定的了解； 7、會做倉庫的臺賬及“進銷存”的管控，了解倉庫管理作業流程；有一定的抗壓能力； -
9-11K
高中
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3年
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惠州-惠陽區
立即應聘
崗位職責： 1 負責倉庫新進人員上崗前技能、安全、流程、績效等培訓 2 庫區 “6S”日常巡查、排查庫區安全隱患狀況、搜集倉庫現場改善案例 3 負責安排倉管員工作調配；糾正與指導倉管員現場作業 4 督導倉管員對物料收料、驗收到入庫，物料卡規范記錄現場管理 5 督導倉管及時對報廢流程審批完成的物料進行處理 6 督導倉管定期進行賬目核對，賬物卡相符 7 負責各倉區各類物品分區放置，做到擺放整齊，做好標識倉庫井然有序 8 及時匯報各倉工作狀況，倉管員反饋的工作異常及時協調處理，如實反映問題并提出合理化建議 9 跨部門溝通，配合各部門做好協調工作 10 負責執行倉庫主管或經理交辦的其他工作任務 任職要求： 高中以上學歷，28-40歲 1.備料及時性 盤點準確率 區域5S稽查評分 賬實一致率100% 2.有一定的團隊意識，倉庫賬務處理思路，一定的抗壓能力，能適應一定的加班。 -
7-9K
本科
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1、規范倉庫作業標準及流程，提高倉庫工作效率，降低成本。 2、部門人員、場地管理調度（收料、入庫、出庫、賬務、盤點、呆滯處理），確保各環節及時高效。 3、負責人員培養、績效考核及跨部門溝通投訴處理。 4、周例會的組織與召開。 5、倉庫的6S管理。 6、完成上級領導安排的其他工作。 二、崗位要求： 1、學歷：全日制大專及以上 年齡：38歲以下 2、有主導上架MES、WMS、ERP(金蝶云星空、用友、SAP)等系統的經驗和能力。 3、大型制造業3年以上倉庫管理經驗，溝通協調能力優秀且有較強的倉庫儲位規劃能力。 4、有帶過15人及以上的團隊，效率高，執行力強 5、能適應加班工作，具備較強的責任心和團隊精神。 （超出年齡的請勿投遞，企業對年齡有些要求，不好意思，最大能接受38歲）
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