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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 產品開發經理/主管
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推薦招聘信息
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食品研發經理
急聘
10-15K
本科
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應屆畢業生
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、崗位職責: 1、熟悉軟糖、顆粒糖、棒棒糖產品生產和制作工藝及生產設備,負責軟糖、顆粒糖、棒棒糖產品研發,負責產品技術支持,解決產品制程工藝與技術等問題; 2、確立針對性的新產品基礎研究方案,熟悉糖果產品生產和制作工藝,熟悉并了解糖果生產設備; 3、根據客戶需求與營銷部門及客戶進行充分溝通,了解客戶需求,確立應用研發與開發方向,制定應用研究和開發方案。 崗位要求: 1、食品科學專業相關,本科及以上學歷。 2、五年以上軟糖、顆粒糖、棒棒糖產品公司工作經驗,熟悉糖果產品生產制作工藝。 3、工作認真負責,有良好的溝通能力,能夠協調相關部門開展項目。 -
10-18K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 從事連接器類產品工程技術相關職業經驗,有全面、扎實的專業理論基礎 2. 5年以上工作經驗,對連接器產品知識有足夠的了解,包括產品設計開發,加工工藝及原理等。 3. 熟練操作辦公軟件、CAD,有較強的組織和分析解決問題的能力 4. 能夠獨立完成各類工程資料如規格書、承認書等 5.具有良好的溝通能力, 與團隊協作能力,服從上級領導工作安排。 6.具有良好的職業責任忍心,可承受較強工作壓力 -
8-10K
本科
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8年
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桂林-七星區
立即應聘
1、負責公司的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力; 2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,確保生產工作的正常進行; 3、帶領團隊進行技術創新,采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量; 4、根據公司的經營管理目標和任務,統籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度; 5、及時了解技術部工作情況及相關數據,做出相應的工作安排; 6、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題做出分析結果; 7、按時完成公司領導交辦的工任務。 -
8-15K·14薪
大專
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2年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責助焊劑、三防漆的研發與原有產品的改良; 2、負責助焊劑、三防漆生產過程的控制,分析解決異常技術問題; 3、負責新產品、新工藝的導入和跟蹤; 4、負責對應產品的售后技術協助; 5、負責化工車間相關人員的指導和培訓工作; 任職要求: 1、文化程度:本科或碩士研究生; 2、專業要求:高分子化學、材料學和化工等相關專業; 3、有三年以上獨立的助焊劑、三防漆研發經驗,對相關工藝過程熟悉; 4、計算機水平:熟練使用WINDOWS操作系統、各種網絡工具進行信息查詢和文獻查詢、Office或WPS等應用軟件。 -
研發經理
急聘
15-22K
本科
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不限
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惠州-仲愷區
立即應聘
1、負責研發部內部組織管理,本部門的工作分配,工作協調,部門人才梯隊建設,以及對下屬人員的調配、培訓、考核;2、負責組織公司新產品的設計、開發工作,編制公司年、季、月度產品研發開發規劃,并組織實施,根據公司經營戰略編制統籌公司未來1年和3-5年產品戰略規劃;3、負責管理研發項目,如檢查項目進度及項目質量 -
20-30K
本科
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5年
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惠州-惠陽區
立即應聘
工作內容: 1.負責組織進行市場調研工作,組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息,進行收集并整理; 2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告,提出研發與技術創新的方向并組織實施; 3.組織人員進行技術的實施研發工作,并對項目的進程進行控制和監督,以保證研發工作的順利進行; 4.負責對現有產品進行技術創新和改進,提高產品的技術競爭力; 5.新產品、新技術研發成功后,對其申請專利; 6.針對國內、國際的技術發展情況,組織研發部的技術論證會議; 7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系,與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流; 8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決,幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意; 9.組織人員進行企業的技術支持工作; 10.根據研究部的實際工作,將工作分配至部門人員,并對部門人員的工作情況進行考核; 11.對部門內部成員進行技術培訓和指導,提高成員的技術水平。 任職資格: 1、本科以上學歷,精通MINI LED研發技術及要求; 2、3年以上研發部門管理工作經驗,具備良好的領導能力; 3、熟悉MINI LED行業動態,對行業發展有個人見解和認識; 4、有韓國客戶產品研發工作經驗者優先。 -
20-25K
大專
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求: 1、大專以上學歷,40歲以下。 2、繼電器行業(應用于大小家電、儲能、光伏逆變器等領域)五年以上結構開發及研發團隊管理經驗。 3、精通2D&3D設計軟件,熟悉項目研發流程。 4、具備較強的溝通表達能力、組織協調能力及團隊管理能力。 -
15-20K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、?技術市場調研與技術規劃?:進行市場調研,了解行業發展趨勢,為公司的技術發展制定長期規劃。 2、?新產品設計開發?:負責新產品的設計開發,包括材料選擇、結構設計等。 3、?材料研究、引進和改進?:研究新材料,引進新技術,對現有材料和技術進行改進。 4、?外部技術合作?:與技術合作伙伴進行溝通,確保技術合作的順利進行。 5、?技術網絡控制管理?:管理和維護公司技術網絡,確保技術信息的準確性和安全性。 6、?設備(工模具)管理?:負責設備的選型、采購和維護,確保生產設備的正常運行。 7、?產品質量管理?:制定產品質量標準,監督生產過程,確保產品質量符合標準。 8、?計量及標準化管理?:負責公司的計量和標準化工作,確保生產過程的標準化。 9、?檢測工作?:包括力學、疲勞、應力、理化、金相等檢測工作,確保產品性能符合要求。 10、項目規劃與計劃制定:制定詳細的項目計劃和實施方案。這包括制定項目總體規劃和階段性計劃,確保項目目標清晰、可達成。 11、任務分解與分配:接到項目任務后,分解任務,并明確每個子任務的負責人、完成時間和質量標準。通過合理的任務分配,確保項目團隊高效協作,共同完成項目目標。 12、過程控制與節點管理:把握好項目的每個節點,確保項目按計劃推進。通過建立有效的反饋機制,及時了解項目進展,發現并解決潛在問題,避免項目偏離軌道。 13、文檔管理與溝通協調:要編寫和整理項目相關文檔,如項目計劃書、進度報告、風險評估報告等,以確保團隊內部和外部溝通順暢,減少理解偏差。 14、時間管理與進度控制:具有強烈的時間觀念,確保項目按時完成。及時發現并解決進度延誤的問題,確保項目按計劃推進;協調該項?各職能部門之間的?作銜接,調配內外部資源。 15、風險評估與應對:對項目過程中可能出現的風險進行評估,并制定相應的應對措施。通過風險管理和控制,降低項目失敗的風險,確保項目順利進行。 . .二、任職要求? 1、技術與工程類或高分子材料類或機械類大專及以上學歷,3年以上工藝技術或生產技術管理經驗,或3年以上機械制造行業、精密部件、五金行業等技術部門(研發或工程或工藝等部門)技術管理經驗; 2、精通項目管理,熟悉產品設計與開發、工藝管理、質量控制與管理; 3、具備創新意識;有良好的團隊領導力和溝通能力 -
10-15K
大專
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8年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責監督、落實公司飾品與珠寶產品的開發進度。 2、負責開發符合客戶要求的飾品和珠寶產品。 3、負責對開發過程中的問題進行監管、分析及跟進追蹤。 4、負責給予部門人員指導及培訓,持續提升部門績效。 ?任用要求 1、大專或以上學歷,5年以上飾品珠寶行業開發部經理或工程經理實際工作經驗。 2、熟悉首飾、珠寶開發工藝流程及管控標準,切實協助改善處理開發過程?及客?戶反饋的問題。 3、有良好的溝通能力、協調能力及執行力。 4、待遇面議。 -
散熱工程師
急聘
12-20K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1:根據產品項目要求,負責產品工藝、結構等方面的設計和制作; 2:跟進新產品工藝調整,對產品出現工藝、結構技術問題做分析跟進及處理 3:對產品結構設計做持續改進 崗位要求: 1:大專以上學歷,專業不限 2:熟悉2D、3D機械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種),三年以上散熱器行業結構設計工作經驗,有顯卡散熱器行業經驗的優先 3:工作認真、務實、責任心強、有團隊精神,抗壓力強,有良好的溝通及文字表達能力
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