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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- R&D經理
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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13-20K
大專
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3年
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 根據公司總體戰略與年度經營計劃，負責產品設計開發與技術的提高和改進。 1. 新產品開發 ：負責新產品項目概念的導入與開發 2. 新材料開發 ：責新材料的試驗與開發 3. 新技術開發 ：負責行業新技術概念的導入與開發 4. 新工藝開發 ：負責新工藝的引入與開發 5. 其他 ：領導安排的其他工作 任職要求：大學專科及以上學歷，工業工程、電器及自動化、機械設計等相關專業優先，熟悉塑料行業生產流程、熟悉模具的開發與設計，熟練操作辦公軟件，工業設計軟件 ，較強的溝通能力、問題分析和解決能力。 -
研發主管/經理-醫療器械
急聘
10-20K
本科
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5年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責醫療器械新產品的需求策劃、開發計劃、方案制定和實施工作； 2、負責產品研發進度，協調各分部件研發的溝通、支持和實施，跟蹤和解決相關技術問題； 3、組織實施項目各階段的技術論證和評審，推進項目的技術進步； 4、負責產品標準的制定，產品檢驗和產品注冊的實施； 5、負責產品的知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創新設計的專利保護等。 6、提供技術咨詢和服務，部門內部人員的培訓； 7、專利申報相關工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，從事醫療器械產品研發與管理工作五年以上；從事醫療器械產品研發與管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三類無源醫療器械:侵入器械、植入器械、接觸人體器械立項、研發、申報資料的編寫與注冊工作； 3、熟悉醫療器械相關法規和技術標準; 4、英語六級，能熟練查閱英文文獻; 5、具有良好的團隊管理、組織與溝通協調能力。 注： 工作地點：東莞松山湖。 -
30-50K·16薪
碩士
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責 一、研發規劃 1. 制定公司研發戰略和規劃，明確研發方向和目標； 2. 組織編制研發項目計劃，確保項目按時保質達成。 二、團隊管理 1. 領導和管理研發團隊，合理分配任務，提高團隊效率； 2. 指導培養團隊成員，關注人才梯隊建設，提升團隊整體技術水平； 3. 考核和激勵團隊成員，提升團隊整體實力，營造積極的工作氛圍。 三、技術研發與創新 1. 領導研發團隊進行新產品開發、技術改進和性能優化； 2. 解決研發過程中的技術難題，確保產品性能和質量； 3. 跟蹤電池行業技術發展趨勢，引入新技術、新理念，提升產品競爭力。 四、項目管理與協調 1. 負責研發項目的管理，監控項目進度、質量和成本； 2. 協調內外部資源，解決項目中出現的技術與溝通問題，確保項目順利進行； 3. 確保研發過程符合質量標準，對產品質量負責。 五、內外合作與交流 1. 與其他部門（如生產、銷售、品質等）密切合作，確保研發成果順利轉化； 2. 與集團研發同事和外部合作伙伴、科研機構進行技術交流與合作，提升公司技術水平。 任職資格 一、教育背景 碩士及以上學歷，電化學、材料科學、電氣工程、通訊自動化等相關專業。 二、工作經驗 5年以上電池研發工作經驗，3年以上研發總監或副總經理管理經驗。 三、專業技能 1.熟悉鋰電池、Pack行業資源和市場，對行業有清晰認識； 2.熟悉電池結構、熱管理、BMS、PCS、EMS、電氣、系統集成相關領域設計； 3.主導鋰電池工商業儲能、家儲、輕型動力等領域相關產品開發、設計并成功量產經驗者優先。 四、能力素質 1.具備較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力； 2.有創新思維和解決復雜問題的能力。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、制定工程部各項工作流程，各項規章制度，并嚴格執行與監督。 2、合理做好人才配置，做好團隊建設，部門文化建設，使部門適合公司發展。 3、配合新產品研發，參與新產品、新工藝、新制程的評估與試做等認證過程。 4、負責規劃與調成生產場地，組織公益布局的評審與監督，以及產能調整計劃擬定于跟蹤。 5、負責生產設備的評估與規劃、生產設備、工裝夾具的設計與導入，管理及優化，推行自動化生產，提高生產制造水平。 6、負責制作制定新產品在試作、量試、量產階段的各種工程文件，材料清單、生產流程、產品標準、作業指導書等。 7、負責新產品、新工藝的導入，試產，量產過程中出現的問題分析與改善，輸出分析及改善報告。 8、負責處理生產異常，不良問題的分析與改善，優化生產工藝，流程、提升制造生產效率，提升良率，降低生產成本。 9、負責接洽，應對客戶及第三方機構的驗廠，審廠工作，做好廠內相關部門溝通協調工作。 10、工程部內部人員的工作安排，跨部門的協調與溝通 任職要求： 1、本科以上學歷電子信息，高分子材料、模具設計等專業 2、熟悉太陽能行業技術研發經驗結構、電子工程師 -
散熱工程師
急聘
12-20K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1：根據產品項目要求，負責產品工藝、結構等方面的設計和制作； 2：跟進新產品工藝調整，對產品出現工藝、結構技術問題做分析跟進及處理 3：對產品結構設計做持續改進 崗位要求： 1：大專以上學歷，專業不限 2：熟悉2D、3D機械繪圖軟件（Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會一種），三年以上散熱器行業結構設計工作經驗，有顯卡散熱器行業經驗的優先 3：工作認真、務實、責任心強、有團隊精神，抗壓力強，有良好的溝通及文字表達能力 -
15-20K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責工程部的運作、規劃、人事管理； 2、負責新產品項目導入及項目的進度、質量、成本、文件資料進行指導、監督等全過程管控； 3、研究、驗證、優化生產工藝流程，指導、審核技術文件、資料； 4、負責產品、制程專案改善計劃的推行及全過程管控； 5、客戶技術問題協助解決，以及客戶投訴問題的分析改善； 6、組織領導部門各崗位培訓工作； 7、及時完成上級安排的工作。 任職要求 1、相關工作經驗3年以上熟練運用 CAD UG 等繪圖及辦公軟件； 2、熟練掌握沖壓等五金產品生產流程技術并能指導他人完成工作； 3、多年的現場管理及工藝過程設計經驗，能解決現場出現的各種問題； 4、良好的溝通能力、抗壓能力，團隊合作意愿良好。 5、年齡45歲以下，男女均可。 -
儲備干部
急聘
8-10K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、非織造材料及其終端產品的技術研發； 2、提供技術咨詢和服務； 3、新產品項目市場策劃、推廣及技術支持； 4、專利申報相關工作； 任職要求： 1、985工程大學全日制本科及以上學歷，雙一流大學全日制碩士研究生及以上學歷，博士學歷，有行業相關崗位從業經驗的學歷要求可適當放寬； 2、非織造材料、紡織工程、材料、化工、造紙、機械、電氣等相關專業； -
20-30W/年
大專
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5年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1.通過市場調研、數據分析、消費者洞察等方法來挖掘新場景及新機會； 2.負責新品策劃工作，從產品概念輸出、產品策略到產品價格和毛利率測算； 3.規劃年度產品線，定制年度產品策略及具體產品參數； 4.協同公司內部設計、開發、銷售等其他部門，推動產品方案的落地和優化； 5、及時了解行業技術發展趨勢，強化公司技術能力提升。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，工科背景，五年以上小家電行業產品研發經驗； 2、具備專業、充足的技術知識以及技術能力，對行業技術發展趨勢有準確的判斷； 3、具備較強的市場敏銳度與創新能力； 4、具備良好的領導管理能力及溝通協調能力； -
10-20K
大專
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應屆畢業生
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、從事連接器設計3年以上工作經驗，熟悉產品設計流程及產品異常分析； 2、曾開發過HDMI、USB、DP、TYPE-C等產品者優先，能使用應力/高頻分析軟件者優先； 3、從事連接器產品開發、設計以及后續試產、量產的跟進； 4、圖面、BOM表承認書包規等文件資料的制作； 5、新產品上線跟進、生產異常的分析改善； 6、能吃苦耐勞、有團隊精神及服從安排電子/半導體/集成電路
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200-500
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五險一金
2024-11-18
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