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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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人事文員
急聘
5-6K
不限
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應屆畢業生
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蕪湖-弋江區
立即應聘
職位描述： 1、負責前臺接待，快遞、信件、包裹的收發工作、電話接聽等事務； 2、負責公司招聘工作； 3、負責員工入離職手續辦理、檔案資料管理等相關工作，新進人員安排宿舍及宿舍登記等。 4、負責辦公用品登記存檔，并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記； 5、負責每月月底統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔； 6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 崗位要求： 1、1年以上人事前臺經驗，性格開朗、有親和力； 2、熟悉工廠人事各項管理制度，能夠操辦大小型活動； 3、熟練操作office辦公軟件。 4、抗壓能力強 此崗位在安徽蕪湖上班，此崗位在安徽蕪湖上班，此崗位在安徽蕪湖上班。 -
人事專員
急聘
6-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、有工廠人事工作經驗，負責公司招聘平臺網站維護、更新招聘信息。簡歷篩選、面試邀約、面試安排、面試結果反饋等； 2、負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及員工勞動合同檔案整理； 3、負責公司員工考勤統計、核對、確認等相關事宜； 4、負責社保、商業險和公積金的辦理工作； 5、負責公司人員檔案的歸整管理，花名冊、ERP系統、考勤系統的錄入； 6、熟悉各階段培訓項目、跟進培訓進度，做好培訓資料，熟悉工廠的各類審核體系； 7、完成領導交辦的其他事宜； 8、精通粵語者優先。 -
4.5-5.5K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責人員入職、離職手續辦理、勞動合同的簽訂與管理。 2.負責考勤處理、薪資核算。 3.負責人員的招聘及社保管理。 4.人事檔案管理及領導交代的其它事項。 任職要求： 1.中專或以上學歷。 2.有兩年以上人事工作經驗。 3.性格開朗，積極主動，熟練辦公軟件操作。 -
4.5-7K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責 1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 3、負責管理人力資源相關文件和檔案。 4、執行領導安排的其他行政工作 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 -
5.5-6K
大專
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3年
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惠州-惠城區
立即應聘
公司提供： 1、公司包食宿，每日免費三餐（早、中、晚）24小時熱水，空調宿舍。 2、薪資范圍5.5K-6.5K，入職買五險一金，自有園區，生活住宿環境優美。 2、26天工作制，周日休息，法定節假日發放福利，自有園區，生活住環境優美 任職資質： 1.大專及以上學歷，25-30歲，溝通能力強，office熟練掌握、熟練使用visio/XMind 2.2年以上同崗經驗或3年人力資源崗位經驗； 3.有同行業培訓、績效薪酬、人事等任一模塊的工作經歷； 4.團隊協作能力強，能適應工作事項調整帶來的變化； 5.接受并適應公司的企業文化。 崗位職責： 1、 制度建設：參與制定公司人事管理文件，執行各項方案； 2、 招聘：負責組織進行內外部招聘面試、選擇、試用評價； 3、 組織關系：負責員工入職、轉崗、調崗、離職、請假、放行等手續辦理； 4、 考勤：員工日常考勤、各部門人員狀況的統計； 5、 合同、檔案管理：負責職員工的合同簽訂，所有檔案進行分類歸檔管理。 6、 培訓管理：對新入職、轉崗調崗晉升的員工進行計劃性培訓，對日常工作制度進行針對性培訓，對企業文化進行建設培訓。 7、 其他：完成上級領導安排的其他事務。 -
5-8K
中專
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續； 2、負責員工社會保險投保、申報，設備年檢等工作; 3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要; 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 5、做好各部門員工考勤等工作; 7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗; 9、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、相關專業大專以上學歷; 2、年齡 22-38之間，有責任心; 3、獨立處理工傷、勞動糾紛等經驗； 4、對環保和安全生產資料能基本熟悉； 5、工作細致認真，學習能力強，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 6、具有語言組織能力，親和力與服務意識、形象端莊大方，性格活潑開朗; 7、熟練使用常用辦公軟件。 -
5-6.5K
高中
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2、熟悉招聘渠道、發布各類平臺招聘信息、參加各種招聘會； 3、人事管理制度的修訂、制定員工績效考核，懂社保和勞動法； 4、執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜； 5、幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動； 6、負責考勤、餐費等核算 7、負責行政相關的工作 任職資格： 1、大專以上學歷，書寫能力強，溝通能力好； ?2、有工作經驗優先考慮。 -
人事專員
急聘
5.5-7K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一：崗位職責： 1、協助領導對公司績效考核體系的制定和完善、規范績效管理各項流程。 2、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作個崗位績效考核表。 3、負責績效考核過程的跟蹤反饋等工作，協助各部門主管對試用期員工及在職員工的考評。 4、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據。 5、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。 二：任職要求： 1、22-39周歲。 2、有企業績效考核工作經驗2年以上者優先。 3、做事仔細認真，溝通能力強，團隊意識強，性格積極向上。 -
4.5-5K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
職位職責： 1、根據人力資源規劃，協助領導及時調整、修改公司招聘制度、政策并落實到位； 2、根據各部門人力資源需求計劃，跟進實施招聘工作（以工人級招聘為主，需定時外出招聘）； 3、根據公司招聘需求，及時發布招聘信息； 4、進行聘前測試、簡歷甄選、面試工作。 7、完成上司臨時安排工作。 任職資格： 1、高中以上學歷，了解招聘的理論知識和操作流程，有工廠人事經驗為佳； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、良好的人際交流能力、溝通能力，良好的理解能力 -
5-6.5K
不限
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上文員經驗優先考慮； 2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力； 3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神；
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