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職位分類:
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- 本科
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- 采購經理/主管
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推薦招聘信息
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12-15K
本科
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位要求： 1.本科及以上學歷，英語可作工作語言； 2.了解采購相關業務流程，有模切原材料行業資源； 3.擅長篩選合作的供應商,協商采購交易條件,維護維護有供應商、開發新供應商； 4.根據項目立項和進展情況,及時提供供應商及相關產品信息； 5.掌握采購商業環境和商務模式，熟知國內及海外市場以及供應鏈情況,有經驗者優先； 6.優秀的商務談判能力、較強的溝通、分析能力、抗壓能力、擅長人際交往，思維敏捷，洞察力強； 7.具有良好的職業操守，誠實守信、廉潔自律、樂觀向上； 8.有較強的成本意識、思維嚴謹，條理清晰。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、 負責生產計劃的制定； 2、 負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、 根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、 跟催材料到貨進度，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃； 5、 跟進不合格物料的退貨與補貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議； -
7-10K
大專
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5年
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江門-新會區
立即應聘
職責： 1、負責供應商的維護，優化與開發； 2、跟供應商比價議價，降低采購成本，談判等工作； 3、采購計劃編排，物流訂購交期控制。 要求： 1、大專以上學歷，30-40歲，有五年以上五金材料采購管理經驗，能合理分配并管理部門各成員工作驗； 2、熟悉電腦，會操作辦公自動化軟件； 3、熟悉采購業務流程，熟悉供應商評估、考核，有較強的談判議價能力； 4、良好的溝通協調能力、分析能力、具有團隊精神、抗壓能力強。 -
13-16K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、30-40歲，大專、本科學歷 2、從事機械設備行業5年以上采購工作經驗，2年以上采購管理經驗 3、熟悉機械電子產品、治具加工工藝、質量標準；了解市場行情及趨勢；熟悉供應商開發與管理流程；了解合同法；熟練應用辦公軟件 4、具備團隊建設與管理能力；社交能力強；溝通協調能力；商務談判能力；計劃能力；異常處理能力；較強的學習力及執行力 5、其它要求：廉潔自律；誠實守信；時間效率觀念；成本控制意識；商業保密意識；團隊協助精神；能適應出差；認同企業文化價值觀 6、負責供公司非標設備零部件、標準件、夾治具等采購團隊管理及協調工作，包括但不限于采購計劃、供應商管理、采購談判、合同履行、采購團隊管理、倉庫管理等 -
9-15K
大專
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式。 2.分配、選擇和維護潛在供應資源。 3.負責供應商的調查和實地勘察。 4.利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效。 5.檢查供應商提供的樣品，對產品進行測試。 6.采購合約與訂單的起草和管理。 7.根據需要采取相應的應急行動或進行后續跟蹤。 8.解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題。 9.確保所采取的采購行為符合有關政策、法規和道德規范。 經驗要求：有連接器/連接線行業采購管理經驗 -
9-15K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位要求： a.3年以上大型工廠采購工作經驗，能夠處理復雜業務場景。 b.具有一定的財務及法務知識，能夠識別合同風險并起草和修改采購合同條款。 c.責任心強，做事認真仔細。具有較強的商務談判能力、學習能力、跨部門溝通協作能力，具有良好的職業道德。 d.大型工廠總經理助理3年以上經驗亦可 崗位職責： a.負責與供應商的商務談判和合同簽署、跟進采購合同的履行、請款。密切與需求部門進行溝通，按時完成采購任務并保障交期。 b.制定采購策略，嚴格控制采購成本，確保采購成本的合理性及競爭性。 c.完成供應商的開發、導入及管理等。 d.能夠綜合公司實際情況，不斷改善和優化采購流程規范，提高采購效率及降低采購風險。 e.上級安排的其他任務。 -
15-18K·14薪
本科
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責 1、負責公司新品及量產階段的物料降本機會點分析、潛在供應商信息的收集、數據分析工作； 2、負責研發新項目涉及新供應商、新物料開發、新物料價格統籌管理工作； 3、負責核心供應商價格談判、年度評價與改進工作，編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施，完成供應商淘汰優化工作； 4、負責采購原材料及市場行業成本信息收集、設計優化降本、引入價格競爭等物料采購成本管控工作 ； 5、協助經理負責公司采購開發工作,制定公司采購戰略，并有效完成部門級KPI指標達成的監管統籌工作 6、完成采購經理安排的其他工作事項 崗位要求： 1、大專以上學歷，同類崗位工作5年以上工作經驗，具有豐富的物料核價經驗以及供應商資源； 2、良好的跨部門溝通能力，協同能力； 3、能適應加班，經常性出差。 4、熟悉產品成本分析，價格組成，對物料的市場價格波動具有一定的敏感度。 -
15-20K
本科
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4年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
1、協助采購總監制定采購計劃 2、制定并確認產品說明書，操作手冊和操作術語以及產品合格標準 3、對具有優勢的投標進行評估 4、采購合約與訂單的起草，簽發以及管理 5、根據公司采購計劃，協助部門領導與供應商有關產品質量、交期、數量等方面的溝通協調； 6、跟進和追蹤了解供貨進度，安排收貨工作并及時與供應商確認收發貨情況； 7、對在途庫存進行控制和反饋處理； 8、處理品質異常等； 9、完成領導交辦臨時工作； 任職要求： 1、本科以上學歷，同職位4年以上相關工作經驗，熟悉采購工作流程，熟悉ERP系統以及模切行業采購管理經驗優先（需要熟悉連接器、模切、散熱、壓鑄其中一個行業）； 2、具備較強的溝通統籌協調能力和學習能力，細心仔細耐心； 3、責任感強，工作細膩，積極向上； 4、抗壓能力強； -
9-15K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
福利待遇： 1、綜合收入：月薪9-15k+績效獎+全勤獎+法定有薪假+下午茶+過節福利+旅游 2、定期為小伙伴提供各類管理、技能、綜合類培訓，為團隊小伙伴提供多方面成長機會。 3、包吃住，福利待遇好，下午茶、生日會、團建、旅游活動。 4、企業文化豐富，晉升調薪機會多，為在職員工辦理五險。 要求： 1、熟悉采購的運作流程 ； 2、電腦辦公軟件熟練 ； 3、熟悉飾品行業供應鏈行情，有一定的飾品行業供應鏈資源； 4、能接受責任制加班和績效考核制度。 公司簡介： 東莞市升禾飾品有限公司成立于2005年，是一家集設計、開發、生產加工、營銷一體化的企業，公司主要生產和銷售各種時尚銅銀飾品（戒指、耳環、吊墜、項鏈、手鐲/手鏈、腳鏈、鑰匙扣、袖扣、掛飾等）。 晉升：采購主管-采購經理 你的成長，你的晉升，任你飛翔 越努力，越幸運，將來的您，一定會感謝現在拼搏的自己！ 公司求賢若渴，歡迎有夢想，有追求的您加入！ -
13-15K
大專
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
非模切同行業勿擾 1、負責建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法，優化采購的工作標準和流程，規范公司的采購行為。 2、負責供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核。 3、負責采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票。 4、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標。 5、負責控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標。 6、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。 7、負責庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常。 8、負責對物料交貨及時率負責，確保滿足計劃的物料需求。 9、負責對物料按期采購入庫。 10、負責新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上線及時率。 11、負責根據公司系統建單及維護工作。 12、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。 13、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。及時對下級工作中的爭議做出裁決。填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。 14、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。 15、督促采購人員在從事采購作業過程中，遵紀守法，不索賄受賄，與供應商保持廉潔良好的關系，建立平等互利的供需環境。 16、完成公司及上級領導安排的其他工作。 改善措施優化要求： 能夠在原有采購流程中，通過診斷分析導致采購周期較長、交付未達標、采購成本較高、質量異常多等。針對這一問題，舉例采購經理能采取以下措施進行優化： 1、精簡審批環節：通過重新梳理采購流程，精簡不必要的審批環節，提高審批效率。同時，利用采購管理軟件實現線上審批，加快審批速度。 2、強化供應商管理：建立供應商評估體系，對供應商進行分類管理，確保與優質供應商建立長期穩定的合作關系。同時，加強供應商績效考核，激勵供應商提高產品和服務質量。 3、引入市場競爭機制：通過引入多家供應商參與競爭，實現采購價格的降低。同時，加強對供應商的成本分析和市場調研，確保采購價格具有競爭力。 4、推行集中采購：將分散的采購需求進行整合，推行集中采購模式，降低采購成本。同時，加強采購計劃的統籌管理，確保采購需求與供應商能力的匹配。 任職要求： 1、大專及以上學歷，采購、供應鏈管理或相關專業。 2、5年以上物資采購管理及相關工作經驗（非模切輔材料采購勿擾）。 3、熟悉采購流程和供應鏈管理。 4、具備良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵和帶領團隊。 5、優秀的問題解決能力，能夠及時處理和解決采購過程中出現的問題。 6、熟練運用采購管理工具并指導采購員作業（金蝶云ERP和電腦相關軟件），以提高采購效率和效益。 7、具備較強的責任心和執行力，能夠按時完成工作任務。 8、具備良好的談判和溝通能力，能夠與供應商進行有效的合作。 9、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。 10、具備良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效溝通和合作。
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