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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
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急聘
已選條件:
- 總工程師/副總工程師
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推薦招聘信息
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工程部主管
急聘
13-18K
本科
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責: 我司主要是研發和生產個人護理電器,如:直發器,卷發器,電吹風,電推剪,化妝鏡。現誠聘以上小家電的研發伙伴,需要您熱愛和專注這個行業,在相關的專業領域累計5年以上的工作經驗和團隊管理經驗,熟練操作3D制圖軟件,產品安規要求。我們提供平臺,您提供技術,歡迎您加入我們丹業的團隊!我們希望能找到有共同理念,有志之士,共同為丹業公司和行業貢獻一份力量!讓丹業的產品能給每個家庭都得到實惠和放心使用!請認真閱讀以上內容,別浪費雙方時間,認為可以達到我們的要求再投簡歷或直接聯系我司人事部 任職要求: 1.熟悉小家電安規要求,產品的開發流程,對產品進行分析和日常部門的管理和項目進度的推進,時間保證。 2.要求5年以上相關工作設計經驗以及一定的產品管理、項目管理經驗。 3.熟悉結構設計開發流程,懂得模具的設計知識,了解相關的新技術、新工藝。產品和模具制圖,工程資料輸出,產品結構質量分析和生產指導跟蹤。 4.能夠熟練使用2D和3D等三維輔助設計軟件。 5.工作主動積極有責任心,動手能力強,做事仔細有條理,邏輯思維能力強。 -
10-15K
不限
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5年
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贛州-龍南縣
立即應聘
1、有五年以五金加工行業PIE工作經驗; 2、能夠建立與完善IE系統體系(工時/產能/報價等資料庫),有提案改善等項目的實戰經驗; 3、熟悉制造型企業運作流程及特點; 4、熟悉精益理念,有豐富的項目管理及推行經驗,并有良好的溝通能力。 5、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗優先。 -
18-25K
大專
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應屆畢業生
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金華-義烏市
立即應聘
崗位職責: 1、統籌管理工程部,對工程部的KPI指標負責; 2、完善工程部的職能模塊,提升工程部工藝水平和制程問題解決能力; 3、負責新工藝、新設備的驗證導入工作,提升生產效率和產品品質; 4、負責制程異常的分析處理及制程良率的改善; 5、負責新產品導入流程的完善和提升新產品轉量產的成功率; 6、團隊賦能,提升團隊的技能和問題處理能力; 要求: 1、3年以上工程部全盤統籌管理經驗,熟悉各功能模塊(BOM/NPI/IE)工作流程與運作; 2、具備精益生產和工藝改善能力; 3、熟練使用office辦公軟件及CAD畫圖軟件; 4、3年大型制造業工作背景,有亞克力行業同崗位工作經驗優先; -
8.5-10K
大專
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常生產中人員,品質,成本,以及治工具的管理; 2、根據生產計劃,及時掌握生產進度,對生產中發生的異常及時組織協調處理; 3、保證生產質量,及時組織解決生產中的問題,重大問題及時上報; 4、對效率、質量、物耗、現聲管理5S能夠有效監控和管控; 5、根據生產訂單的需求,調整生產節奏和崗位作業內容。 任職要求: 1、大專以上文化,機械,電氣類專業,具有生產基礎設備(治具,模具、自動機等)的維護工作經驗; 2、具有人員管理(30人以上),生產過程管理,作業流程管理3年以上經驗 -
10-16K
高中
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位要求: 1、有耳機工作經驗優先; 2、熟練操作AUTO-CAD繪圖軟件; 3、能獨立參與新產品試產,制作SOP,工程圖紙,工藝流程圖等; 4、新產品導入,工裝夾具設計及制作; 7、良好的溝通能力和團隊協作能力。 任職要求: 1、高中及以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業; 2、3年以上動力設備維護管理工作經驗,有藍牙耳機生產經驗; 3、有出色的設備管理經驗和人員管理經驗,綜合分析能力強,制度建設能力強,具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神; -
30-35K
本科
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10年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
該崗位需要10年以上汽車零部件行業相關經驗,主要負責包括: 1、技術研發戰略規劃:制定電池包技術發展戰略,確保技術路線與公司整體戰略相一致。研究行業發展趨勢,分析競爭對手技術,提出技術創新和改進方案。 2、 產品設計與開發:負責電池包的整體設計,包括結構設計、電氣設計、熱管理等。確保產品設計滿足安全、性能、成本和客戶需求。監督新產品從概念設計到量產的全過程。 3、項目管理:管理電池包研發項目,包括項目計劃、進度跟蹤、資源分配和風險管理。確保項目按時、按預算、按質量完成。 4、技術創新與專利:推動技術創新,申請專利保護,提升公司的技術競爭力。與研發團隊一起進行技術攻關,解決技術難題。 5、質量控制:制定和執行電池包的質量控制標準,確保產品質量符合行業規范和客戶要求。監督生產過程中的質量控制流程,減少缺陷和故障率。 6、市場與技術支持:與市場部門合作,理解市場需求,將市場反饋轉化為技術改進。為銷售和市場營銷提供技術支持,確保產品在市場上的競爭力。 7、合規與標準:確保電池包技術符合國家相關法律法規和行業標準。參與行業標準的制定和修訂。 -
13-15K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
任職資格: 1.從事PIE工程管理 或 研發管理4年以上工作經驗; 2.從事工廠規劃和生產線優化 5 以上工作經驗; 3.具備工裝、夾具設計、SOP制作 4.帶領PIE部門積極推行精益生產管理,工藝優化;自動化設備的引進。 5.熟練操AUTOCAD、PRO/E 等辦公軟件; 6.有非標機設計經驗的優先錄用; 7.具備良好的團隊組織和溝通調能力; 工作內容: 1.負責PIE工程課部門的團隊建設,明確各崗位工作職責,培養部門技術骨干; 2.負責部門的年、月、周工作計劃的制定和落實; 3.負責自主開發和接收上級領導的新項目立 項與評估。 4.負責主導新產品工藝的實施方案制定,組織相關單位召開評審。 5.負責新產品項目成本分析和風險評估, 6.項目技術問題的攻關和解決;負責舊生產線改造、新設備引進的實施進度監督; 7.落實新設備及新生產線的導入產線后的異常問題處理, -
15-20K
大專
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不限
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責: 1.設備異常跟進,統籌SMT設備資產管理 2.SMT技術人員管理及日常 3.制定設備保養計劃并督導按期執行 4.PIE技術人員/生產線人員技能提升培訓 5.產品生產品質改善及預防 6.新設備導入評估及驗收,新產品導入,試產及追蹤 7.機器產能與MPS分析及提升方案討論 8.安全庫存管理與申請 任職要求: 1、應用電子技術,機電一體化、自動化或機械制造等相關專業 2、10年以上SMT領域工作經驗,熟悉FUJI/YAMAHA及周邊AOI,SPI等設備的維護及校正, 3、較強SMT Process改善及提升技能,熟悉鋼網開孔、Profile調試等制程改善, 4、需要3年以上NPI管理經驗及5年以上人員管理經驗 。 -
15-18K
大專
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、30~40歲,大專以上學歷;能力優秀者可放寬; 2、有精密塑膠模具設計經驗5年以上,2年以上5~10人工程團隊管理經驗; 3、有較強的溝通協調能力; 4、善于接受新事物,勇于創新; 5、有極強的成果思維,對團隊的整體績效負責; 6、有連接器、骨架、貼片LED支架塑膠模具設計經驗者優先; 7、能熟練操作AUTOCAD/UG6.0以上版本繪圖軟件和辦公自動化軟件; 8、依樣品或圖紙能獨立開發模具,排產品工藝流程,能及時處理生產中出現的技術與工藝異常; 9、熟悉塑膠模具材料,塑膠材料加工,注塑工藝流程; 10、對IATF16949的導入與運行有實際的經驗。 -
12-15K·13薪
大專
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3年
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,并制定技術組織措施方案; 2、負責編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖; 3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作; 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作; 5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律; 6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作; 7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓; 8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、電子相關專業,3年以上膠帶涂布行業相關工作經驗; 2、從事FPC上下游相關行業者優先; 3、有IPC-610、IPC-620,機械基礎等專業知識基礎優先; 4、責任心、學習能力強;
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