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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 人事助理/文員
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面議
大專
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3年
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南寧-興寧區
立即應聘
專業知識：EXCEL 統計技能， 常用函數的使用 工作經驗：3~5年500人以上制造類，人事行政相關工作經驗 工作技能： 1、人員招聘； 2、一線人員考核，退出管理，安全； 3、總務（飯堂、宿舍、衛生、紀律、安全稽核點檢） ； -
7-8K
本科
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2年
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南寧-賓陽縣
立即應聘
崗位職責： 1、協助部門長優化、完善公司薪酬管理體系，設計、完善各種貼近公司業務的核心績效激勵機制； 2、組織實施績效考核，追蹤日常績效數據，監督和檢查績效考核的合理性、規范性； 3、負責評估各階段績效指標合理性，收集各部門績效數據進行分析匯總，形成績效數據報告，為管理層提供決策支持； 4、完成月度/季度/年度薪酬績效分析，結合業務數據對人力成本及績效激勵現狀進行分析，發現問題并提供改善方案； 5、負責企業文化推行，組織、實施及落地； 6、領導安排的其他工作任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先； 2、兩年以上1000人規模制造業薪酬績效實操經驗； 3、熟悉企業薪酬績效管理體系，有深度薪酬績效項目推進工作經驗； 4、良好的溝通能力，執行能力，保密意識強； 5、有工廠HRBP工作經驗者優先；
推薦招聘信息
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4.5-6K
高中
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1年
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東莞-東城區
立即應聘
人事助理的工作內容1 1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料; 2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續; 3、組織、安排應聘人員的面試; 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 5、管理公司人事的`檔案; 6、協助實施員工培訓活動; 7、完成人力資源部經理交辦的其它事項; 8、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 -
人事專員
急聘
4-4.5K
中專
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3年
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郴州-蘇仙區
立即應聘
1、200人規模以上電子行業人事工作經驗滿3年； 2、 熟悉辦公軟件操作； 3、會開車； 4、責任心強。 5、中專及以上，年齡：45歲以下。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、線上、線下直接、間接人員招聘 2、入離職手續辦理； 3、新員工入職培訓； 4、培訓資料整理； 5、喜歡主動與面試者溝通可優先考慮； -
6-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位要求： 1、品性端正，思路清晰。 2、人力資源相關專業。 3、熟悉招聘、績效管理板塊 4、電子制造行業工作3年以上的工作經驗。 崗位內容： 1、組織實施招聘工作、協助領導推行績效考核，包括資料準備、日程安排、溝通協調、匯總考核結果、提交考核分析報告等； 2、整理、分析績效考核數據，建立員工工作業績檔案，及時提供績效數據支持； 3、協助各部門開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題； -
5-6K
大專
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應屆畢業生
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
一、學歷要求： 大專及以上學歷，年齡22-40歲以下，行政管理、文秘、中文等相關專業優先考慮。 二、工作經驗： 有 2 - 3 年辦公室文員或行政助理工作經驗，熟悉辦公室工作流程和各項事務的處理方法。 三、技能能力： 1）熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等， 2）具備較強的文字表達能力， 3）有良好的溝通協調能力，具備較強的團隊協作精神， 4）具備一定的組織能力，能夠協助組織公司內部的各類活動，如培訓、團建、會議等， -
4.5-5K
大專
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1年
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責 1.負責公司日常人事管理工作，員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理； 2.協助進行員工招聘，發布信息招聘、篩選簡歷、約面試等； 3.分鐘員工檔案管理、收集、整理、更新和保管； 4.協助制定和執行公司的人力資源正常和程序； 5.負責公司日常行政事務，辦公用品采購、會議安排、訪客接待； 6.協助組織公司內部培訓和團隊建設活動； 7.完成上級交辦的其他人事行政相關工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先 2.1年以上人事行政相關工作經驗 -
5.5-6.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1.有管理經驗，負責招聘工作(網絡、現場、院校等招聘）； 2.員工培訓、整廠培訓和部門培訓等； 3.企業文化宣傳、宣位文章撰寫、公司簡介更新,網站維護； 4企業活動組織安排，如年會等； 5公司展廳的維護和更新； 6.客產體系審核接待、來訪接待等。 素質要求： 1.性格外向，勤奮踏實，溝通能力強； 2.具有3年以上人事招聘，考勤管理經驗； 3.熟練操作辦公軟件，做事細致，事務統籌管理能力強； 4.具有較強的組織能力,能夠組織公司各項文體、團建活動; 5.有印刷行業招聘工作經驗者優先錄取； 6.人力資源管理，行政管理，心理學專業人員優先錄取。 -
4.5-5K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
職位職責： 1、根據人力資源規劃，協助領導及時調整、修改公司招聘制度、政策并落實到位； 2、根據各部門人力資源需求計劃，跟進實施招聘工作（以工人級招聘為主，需定時外出招聘）； 3、根據公司招聘需求，及時發布招聘信息； 4、進行聘前測試、簡歷甄選、面試工作。 7、完成上司臨時安排工作。 任職資格： 1、高中以上學歷，了解招聘的理論知識和操作流程，有工廠人事經驗為佳； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、良好的人際交流能力、溝通能力，良好的理解能力 -
人事體系文員
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
工作職責： 1.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程等文件； 2.負責招聘、培訓、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3.負責政府部門相關文件傳達與實施及社保操作； 4.負責考勤制作、工資核算及審核； 5.負責人員入職、轉正、晉升、調遷、離職的手續辦理； 6.負責部門的日常事務管理工作，完成本部門員工工作考核、部門資金的預算和控制、公司內部活動的策劃實施與企業文化建設的推行等。 7.負責ISO9001體系的策劃、推行、維護、改進、及推行過程中的監督管理等； 8.協助領導公司質量、環境、職業健康管理體系文件的編寫和發放； 9.協助公司管理體系內外審核、管理評審（ISO9001）的工作，認證聯絡、陪同審核、統籌協調各部門，收集和整理審核資料，跟蹤整改。 任職要求： 1、25-40歲，高中、中專以上文化，有工廠人事部門任職人事體系文員經驗優先 2、熟練操作Word、Excel、E-mail等辦公軟件 3、對工作積極主動,認真負責，有強烈的責任感和事業心 4、具有良好的溝通能力和協調能力 5、服從上級安排，完成上級交辦的臨時性任務，吃苦耐勞，能適應企業現狀和規章制度要求. 薪資福利: 工資：5000-8000元 福利：包吃包住、宿舍有空調、熱水器、五險、全勤獎、績效獎、彈性工作時間、工作環境優美 -
人事專員
急聘
4-7K
高中
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1年
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東莞-常平鎮
立即應聘
1、高中以上學歷，年齡18-35歲； 2、熟練操作電腦，熟練使用office辦公軟件； 3、善于表達、學習，溝通能力強；工作積極、細心，能承受一定的工作壓力； 4、有人事HR等相關經驗優先；歡迎優秀應屆畢業生參入我們的團隊；
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