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7.2-9K
中專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉塑膠模具零件和五金零件加工流程，能看懂CAD圖紙； 2、熟悉模具塑膠/五金/圓件等加工單價已經能自己基本核算，有一定的議價能力和經驗； 3、有較強的溝通能力，能及時的跟催外發零件按期； 4、對ERP體系軟件比較熟悉使用； 5、對表單使用熟悉熟練，如：外協申請單/采購單/對賬單等等； 6、對崗位敬業，有職業操守。 任職要求： 1、有3年以上相關專業模具生產企業采購職位經驗； 2、熟悉模具類零件加工模式； 3、對供應商管理有一定經驗； -
7-8.5K
大專
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5年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.五年以上采購經驗，懂ERP系統，熟悉辦公軟件。 2.工作有條理性，有計劃性，認真負責，學習能力強，善于溝通。 3.有行業經驗者優先錄取。 職務職責： 1.根據生產需要開發、考評合格的供應商和管理。 2. 對物料進行議價和議價管理。 3. 跟進物料送貨和管理。 4. 協助處理不合格的或不良的物料和管理。 5. 配合PMC、倉管、生產解決物料供給。 6. 更新系統、ERP采購數據。 7. 配合財務處理好采購、送貨的管理。 8. 月底對賬。 9.上級交待的其它事宜 -
8-10K
大專
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應屆畢業生
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江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、根據公司采購策略，尋找合適的供應商以合理的價格提供符合公司要求的物流服務，包括物流供應商的尋源、考察評估、商務談判、供應商日常溝通和年度績效管理、采購合同簽定和執行情況監督等工作； 2、建立和完善物流類市場動態跟蹤分析體系，開展市場分析、趨勢研判并制定應對措施，為公司決策提供依據； 3、負責開展采購業務活動，包括擬定采購方案，組織開展采購招標、談判、評審、確定價格、編制采購招標決策報告等； 4、編制采購合同，跟蹤采購合同執行過程，處置采購合同執行過程中的異常，并及時反饋； 5、參與采購管理制度體系建設，優化完善業務審批流程，參與制定編制采購相關文件模版，落實采購作業標準化； 6、識別采購環境變化的風險，建立并實施風險防范體系并尋找潛在的合作伙伴，確保物流服務穩定性； 7、支持配合團隊業務開展，實施合規審核與專業管控，配合集團內部審查。 崗位要求： 1、大專及以上學歷, 物流管理類專業優先； 2、具備3年及以上物流采購經驗，熟悉公路運輸、快遞運輸、城市配送等運輸方式； 3、有快消品供應鏈管理經驗、商務談判經驗者優先； 4、良好的與供應商和內部客戶進行人際交往和談判的技巧； 5、具備全局觀念，有能力影響跨部門決策，良好的跨部門推動能力和執行能力； 6、熟練使用辦公軟件、ERP系統，較強的數據分析能力。 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1.年齡30-40歲，大專或以上學歷，工商管理、物流與供應鏈管理相關專業； 2.5年以上本行業或相近行業管理經驗，3年以上資材部管理工作經驗； 3.熟悉資材部門規則制度，程序文件的擬定與更新，熟悉供應商的開發、評審、考 核流程； 4.熟練部門工作管理與考核，精通成本控制，有豐富的物料計劃控制.預算以及庫存 控制經驗； 5.有大型企業及臺企或上市企業工作經驗者優先。 6.工作地點：東莞市 -
16-25K
本科
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5年
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、男女不限 2、45歲以下,特別優秀者可以適當放寬年齡范圍 3、全日制本科(含)以上學歷,工商管理、采購管理、機械工程、微電子或相關專業 4、5年(含)以上同等職位工作經驗,同業經驗者優先 5、熟悉采購流程和供應鏈管理,具有較強的市場分析和商業談判能力 6、具備團隊管理和領導能力,能夠有效協調團隊合作,推動工作完成 7、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與內部各部門和外部供應商建立良好的合作關系 8、具有較強的邏輯思維能力和解決問題能力，能夠應對復雜的采購項目和挑戰 9、熟悉供應鏈管理軟件和工具，如ERP系統、WS系統等 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-洪梅鎮
立即應聘
崗位職責： 1、根據集團發展戰略，制定采購戰略計劃。 2、采購成本分析，追蹤大宗物料的價格走勢，策劃降價方案并組織降價談判，持續降低公司整體采購成本。 3、供應商管理及風險管控，供應商評審優化，消除單一貨源、無合同/合同無保障、調價機制、長周期供應商等。 4、采購業務流程管理，優化采購制度和流程，建立部門和供應商績效考核制度。 5、部門團隊管理和革新，高績效達成公司下達目標。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，45歲內； 2、5年以上廚電行業采購管理經驗，熟悉鈑金家電產品及其零部件，熟悉鈑金工藝流程。 3、有較強的供應商管理能力、大宗采購項目管理能力、及降本項目經驗； 4、有豐富的鈑金家電、電子元器件供應鏈資源。 5、具備卓越的團隊領導能力及超強的職業素養； -
8-10K
大專
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5年
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贛州-瑞金市
立即應聘
任職要求： 1、有五年以上購物袋相關材料采購經驗； 2、熟悉購物袋制作工藝，有印刷和復膜原料采購資源優先； 3、熟悉國內購物袋材料市場或材料生產集散地，有一定的相關供應商渠道，有較強的開拓能力； 4、有一定的團隊管理經驗，較強的成本控制意識； 5、電腦操作熟練、有金蝶系統（或相關ERP操作系統）操作經驗。 6、要有接觸熱轉印、凹印、淋膜工藝的油墨原料采購經驗。 時間福利： 1、上班時間：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-17:30，午休12:00-14:00； 2、周日休息，法定節假日休息； 3、購買六險：社保+商業險； 4、年終獎、工作餐（一日三餐）、員工宿舍（單人套間）、生日會禮品、下午茶、團建活動、各種節日禮品福利等。 5、薪資結構：綜合薪資8K-9K+績效獎金服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
交通補助
五險
8小時工作制
試用期全薪
績效獎
年終獎
工作環境優美
交通便利
生日禮物
節日福利
2024-09-21
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6-10K
大專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責人審批； 2、負責建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負責組織采購市場調研工作，對相關采購價格、供應商資質、貨物來源等數據進行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協議的洽談與簽訂； 5、負責對采購合同的執行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制； 6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負責組織跟蹤和控制供應物資質量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。 任職要求： 1、具備采購經驗三年以上 2、具備積極工作的心態，聽從領導安排 -
20-25K·13薪
大專
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5年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司年度、季度采購計劃制定并組織實施，同時監督采購過程及結果； 2、關注采購訂單和銷售趨勢，提前制定月度、季度采購需求計劃并實施采購動作； 3、提前識別采購交期風險，并制定采購預案和備用方案； 4、負責定期的供應商能力盤點，定期制定供應商的管理與開發計劃，并組織實施開發計劃； 5、結合公司的戰略規劃，及時開發優質的供應商以滿足公司的階段性需求，并與新導入供應商及時簽訂品質保證協議及采購戰略合作協議，以確保后端采購事務的順利進行； 6、建立靈活的供應商管理框架與實施計劃，盤活和激發供應商的潛力，建立良好的供應商管理氛圍； 7、主導設備、原材料供應商開發、采購及請款等全盤工作，建立良好的供應商關系策略，不定期和供應商高層約談、走訪，維護雙方的合作關系； 8、負責采購成本的控制和管理。與財務部門通力合作，制定采購預算和費用控制措施，尋求成本節約的機會，同時保證采購的質量和可靠性； 9、完善采購激勵考核等相關制度、提升團隊積極性； 10、負責對采購人員的任用、培訓、日常工作管理及指導； 11、完成上級安排的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熟練操作計算機，5年以上消費類電子采購管理崗經驗、2年以上TWS耳機行業同崗位工作經驗； 2、具有優秀的采購域知識和實戰經驗，熟悉采購流程、物料及成本構成，具有音頻行業經驗優先。 3、對音頻行業的供應市場、產品和價格趨勢有自己的認識，能夠根據項目需求做出合理的供應商選擇； 4、具有良好的供應商開發、談判技巧和決策能力，能夠與供應商進行有效的協商和合作； 5、具備分析和解決問題的能力，能夠處理復雜的采購情況和風險； 6、心胸開闊、開放，非常樂于接受新事物，工作推動力強，有拼勁，敢于挑戰目標，有韌性、抗壓力強； 7、優秀的溝通能力和組織協調能力，做事積極主動，擅于溝通，為人正直，具體良好的職業道德。 -
8-12K
本科
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
一、采購工程師在采購部門里是一個需要“技術”的職位,他們往往采購的是具有一定技術含量的產品。成為采購工程師需要有3年以上工程材料采購工作經驗，必須熟悉物資采購程序和企業產品所需設備材料具備采購物資的專業技術知識。 職位概要: 二、工作內容: 1、機電工程安裝材料的采購，包括不限于管材（不銹鋼，碳鋼，鍍鋅），閥門，管材配件，電纜，高低壓配電柜，水泵，冷卻水塔，空調冷卻水配套設備等。 2、按照組織的要求，規范、考察、管理供應商; 3、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術; 4、協助采購負責人進行日常行政管理工作,匯編采購統計資料,撰寫采購報告。 5、工程施工人工外包。 任職資格: 1、文化背景:材料或相關專業本科以上學歷。 2、經驗:3 年以上工程材料采購工作經驗。 3、培訓經歷:受過過生產作業管理、項目管理、招投標等方面的培訓。 4、技能要求: 4.1 熟悉物資采購招投標程序; 4.2 熟悉企業產品所需設備材料，具備評價分析的專業知識和能力; 4.3 熟練操作辦公軟件; 5、態 度: 5.1積極進取，責任心強 5.2 人際溝通、協調能力強 5.3 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
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