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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 合同管理員
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-5.5K
大專
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應屆畢業生
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江門-江海區
立即應聘
崗位職責: 1、負責人員招聘工作，招聘計劃、招聘渠道維護、招聘渠道的開發等; 2、員工入、轉、調、離，員工關系維護 3、員工培訓： 4、協助完善績效管理制度、考核流程，監督各部門績效工作開展實施； 5、企業文化落地、會議安排、員工及企業文化活動的組織和推行; 6、負責管理人事檔案、花名冊及管控職業健康; 7、后勤管理（飯堂、清潔、保安） 崗位要求 1.25-38歲，大專，人力資源或工商管理專業 2.有3年相關工作經驗 -
5-7K
高中
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
1：高中及以上學歷，年齡30-42歲； 2：行政人事后勤5年以上的工作經驗； 3：熟悉SA8000人權驗廠，ISO9000品質管控, 品質體系文件； 4：有公關能力、持C1駕照； 5：熟悉電腦辦公操作，工作認真負責，有較強的上進心， 公司包食宿，26天8小時制，工資面議； 工作地點：惠州 公司設有小食堂； 購買五險一金； 每月有全勤獎30元/月； 滿一年者有年底有雙薪； 年底發放紅包； 設工齡獎半年以上100/月，一年以上150/月/兩年以上200元/月； 每月25日之前發放上月工資； -
6-7K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
1. 26-39歲，大專及以上學歷（退伍軍人條件可放寬）， 2. 三年以上行政后勤（保安，消防，廚房，宿舍等）管理工作經驗，會消防演習及活動策劃 3. 有應急處理能力及就應變能力，有政府單位對接工作經驗，員工關系處理經驗； 4. 熟悉勞動法律法規、社保工傷處理，具備良好的溝通能力；具備良好的團隊協作精神和職業操守、職業素養，無不良嗜好。退伍軍人優先。 -
4-5K
高中
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3年
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責： 1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程） 2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。 3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化） 5.對試用人員之試工與考核調查。 6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理） 7.全廠獎懲手續之辦理。 8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理） 9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等） 10.月底對相關報表的整理并交于財務。 11.月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。 12.對全廠鑰匙之管理。 13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。 14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。 15.完成主管臨時交付的任務 -
4-4.5K
大專
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
4-5K
大專
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3年
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河源-龍川縣
立即應聘
工作內容： 1、執行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的順暢運行； 3、參與公司內部會議，協助準備會議資料。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節奏工作環境，能夠高效地處理多任務。 4.有高企認證，有驗廠，工會整理資料經驗3年以上優先。生產/制造/加工
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2000以上
話費補助
加班補助
交通便利
工作環境優美
免費班車
包住
五險
帶薪年假
彈性工作時間
績效獎
免費旅游
節日福利
免費培訓
團隊活動豐富
包吃
2024-11-25
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總務
急聘
5-10K
中專
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1年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘； 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行（重點）;； 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;； 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職條件： 1、中專及以上學歷，品行端正； 2、熟悉基本辦公軟件，做事認真負責； 3、有駕照，會開車（含手動擋）； 4、對建立企業文化建設有經驗； 5、能夠強勢監管公司制度執行情況； 6、具有文體愛好技能優先考慮。 -
6s專員
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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應屆畢業生
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、負責日常6S巡檢和現場安全、監察工作，提出改進措施和獎懲意見。完成各部門周、月6S績效評分。 2、公司安全、消防工作的檢查和落實；安全、消防設備維護、保養。 3、車間隱患排查：依據國家相關規范標準排查各生產區域及非生產區域的安全隱患，提供整改建議，督促責任部門及時整改。 4、上級安排的工作。 -
4-5K
中專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
工作內容： 1.負責固定資產管理、盤點 2.負責門禁管理 3.物品放行及來訪系統維護及異常追蹤 4.各類通知公告發布、單據開立 5.主管交辦之事項處理 任職資格： 1.中專及以上學歷 2.辦公軟件熟練 3.有行政或總務后勤工作經驗 4.具備良好的溝通協調能力
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