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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 產品開發經理/主管
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28-30W/年
本科
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6年
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寧波-寧海縣
立即應聘
崗位職責: 1.負責制定并執行技術研發部門的中長期戰略規劃和年度工作計劃; 2.負責管理和監督技術研發項目進度、質量和成本控制,確保項目從立項,計劃,設計,實施,測試,驗收到交付的順利完成; 3.深入了解行業技術動態,推動技術研發部門的技術創新,推廣新技術、新工藝和新方法的應用,提高研發效率和產品質量,確保公司的技術保持競爭力; 4.負責參與及指導關鍵技術研發項目,進行技術攻關突破技術難題,提升產品的技術含量和附加值; 5.負責技術研發團隊的組建和擴充,招聘和培養具有創新精神和專業技能的研發人才; 6.參與公司的重大決策和技術評審會議,為公司的可持續發展提供技術支持和建議; 7.考評、培養,持續提升團隊工作效率、質量和激情。 -
10-20K·13薪
大專
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8年
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寧波-慈溪市
立即應聘
1、大專及以上學歷,英語讀寫熟練,熟練操作計算機辦公軟件,會使用3D工業設計軟件。 2、具備3年以上汽車內外飾項目開發經驗,有車燈開發經驗優先。 3、了解LED車燈技術原理和市場現狀,了解車燈法規、IATF16949設計流程。 4、熟悉電子產品結構、性能、生產工藝流程、質量檢驗過程和研發管理知識。 5、具備對產品開發有獨立、清晰的邏輯思維,可以獨立解決和應對研發開發過程中的問題。 6、具有較好的統籌管理能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力、溝通與談判能力。 7、有較強的團隊融合能力,較高的責任心和執行力。
推薦招聘信息
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20-30K
大專
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3年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1、負責部門產品開發進度管理,組織生產研發等單位檢討結構方案、工藝分析、成本控制等; 2、根據項目需求進行產品開發設計,負責項目圖紙設計、研究、優化、審查等; 3、協調、推進、督促和檢查公司內部相關職能部門在設計、采購、生產、安裝等環節的執行,積極處理項目問題;及時預警項目異常情況并推動處理; 4、定期總結項目進度,推動各職能部門按項目要求開展各項工作,協調各項資源以達成項目目標; 5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。 任職資格: 1、大專或以上學歷,機械類、模具、材料等理工科相關專業; 1、3年以上產品設計、開發、項目管理經驗,能獨立完成項目安排及售后協調工作; 2、良好的人際交往和溝通協調能力,知識面廣博,具備現場解決問題的能力; 3、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心; 4、具備小家電行業工作經驗。 這個崗位主要的工作內容是負責產品項目立項,外觀評定,結構設計,模具報價,模具評審,模具改模,產品認證,資料編輯 (Bom表,產品規格書,圖紙等),階段試產,量產等工作。 -
產品研發經理
急聘
26-30K
大專
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5年
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嘉興-桐鄉市
立即應聘
1、負責組織協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理。 2、制定年度研發計劃,確定產品和技術創新目標。 3、統籌協調好產品研發和市場銷售、工程項目建設之間的關系。 4、帶領本部門進行產品研發,帶領團隊完成研發任務。 5、制定和修正研發項目管理相關的管理制度和工作流程。 6、對所管理部門職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權利。 7、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權。 8、對所屬下級的工作有監督、考核權,對獎懲的建議權,對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權。 9、技術開發中知識產權的管理保護權限。 任職要求: 1、了解研發行業的發展及趨勢,具備豐富的研發經驗 2、組織實施系統分析,系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方案設計經驗。 3、有良好的項目管理理論,實際擔當過大中型軟件項目經理,熟悉電子政務和企業信息化的相關軟件解決方案、產品體系。 注:必須有家用電器同等工作崗位3年含以上工作經驗。 -
技術部經理
急聘
面議
大專
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5年
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臺州-溫嶺市
立即應聘
崗位任職要求: 1、大專以上學歷,具有5年以上汽配行業項目管理、產品開發經驗。 2、熟悉汽配行業,具備5年以上沖壓、鍛造模具結構設計,工作效率高,工作嚴謹。 3、熟悉行業標準、IATF質量管理體系、了解法律法規。 4、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等設計軟件及日常辦公軟件,嫻熟運用電腦處理日常工作。 5、職業態度:人品端正、思路清晰、執行力強、大局觀明朗。 -
15-25K
不限
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應屆畢業生
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金華-武義縣
立即應聘
1、相關管理崗位工作經驗五年以上; 2、新品設計研發、樣品開發打樣、五金模、注塑模3D建模、分模等相應能力; 3、有滑板車相關工作經驗者最好; -
15-20K·13薪
大專
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10年
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溫州-樂清市
立即應聘
一、崗位職責 1.組織新產品的開發與老產品的優化; 2.組織產品工藝路線的優化; 3.組織技術文件的編制和優化。 二、任職條件 1.熟悉F頭設計和工藝路線規劃,尤其是高頻設計; 2.熟悉沖壓散熱片、屏蔽罩等結構件的設計和工藝路線的規劃; 3.500人以上的結構件公司研發管理崗位經驗。 三、待遇 面談,公司根據崗位要求及個人能力,給予優厚的薪資待遇和完善的福利制度,還提供廣闊的發展空間和良好的職業發展平臺。 -
10-15K
大專
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應屆畢業生
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溫州-樂清市
立即應聘
汽車零部件公司技術部經理1名,要求: 1、熟悉汽車零部件的材料、生產、技術,以及質量體系; 2、能獨立設計開發汽車零部件; 3、有管理技術團隊經驗; 4、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,高級以上職稱。 -
18-20K·13薪
本科
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應屆畢業生
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溫州-樂清市
立即應聘
負責公司技術領域的戰略規劃和實施,帶領團隊完成公司的技術發展路線,負責公司的技術部架構設計和優化,確保公司的技術能力和核心競爭力。 主要職責: 1、 指導和培訓技術團隊成員,提高團隊整體技術水平; 2、參與公司的重大技術決策,提供技術支持和建議; 3、與其他部門的溝通和協調,確保公司的技術能力得到有效應用。 職位要求: 1、 機械自動化專業大專及本科以上學歷,8年以上同崗位工作經驗; 2、熟練掌握常用的技術分析工具和軟件,了解最新的技術趨勢; 3、具備良好的團隊合作和溝通能力,有較強的領導和管理能力; 4、具備較強的抗壓能力和責任心,能夠獨立工作和自我驅動。 -
13-17K
高中
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5年
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溫州-甌海區
立即應聘
崗位職責: 1、統籌樣品開發的進度,并做好追蹤和協調,保證樣品交期。 2、人員安排和協調工作。 3、工程體系的策劃和改善。 4、技術項目的落實。 任職要求: 1、5年以上眼鏡制造企業工程主管工作經驗,精通工程樣品的開發及技術支持,并達成績效。 2、具備較強的技術能力,善長工程、品質體系的策劃與改善。 3、具備一定的交期意識,滿足樣品開發周期。 4、具有一定的團隊管理能力,進行項目提升與落實。 5、良好的溝通能力和抗壓能力。 -
10-20K
大專
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10年
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溫州-樂清市
立即應聘
汽車零部件公司技術部經理1名,要求: 1、熟悉汽車零部件的材料、生產、技術,以及質量體系; 2、能獨立設計開發汽車零部件; 3、有管理技術團隊經驗; 4、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,高級以上職稱。 -
18-35K
本科
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10年以上
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溫州-龍灣區
立即應聘
崗位職責: 1、負責根據公司發展戰略、產品戰略定位及長遠規劃、年度工作計劃制定技術部門/個人目標任務。組織編制本部門各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報總經理審批。 2、根據公司方針和部門需要, 合理設置部門組織架構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力。 3、根據公司發展戰略,結合銷售&市場需求,擬定公司中遠期研發計劃,把握產品技術創新方向。 4、根據企業發展戰略目標的要求,進行項目的規劃與管理,指導技術人員進行項目立項、專利申報、研究開發等工作,解決在立項、設計與開發、驗證及生產過程中出現的技術問題。 5、負責技術中心文檔、產品圖紙及BOM表、工藝流程圖、SOP作業指導書等信息資料的整理及歸口管理,負責系統/模塊編碼等工作。 6、負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。 7、負責收集和分析產品設計資料,研究產品發展趨勢,跟進行業動態、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用,開展各類產品的研究,在公司內部進行推廣。 8、根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件、設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具等。 9、組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案。 10、帶領團隊成員進行核心技術攻關,提前發現并消除產品設計中的風險。 11、針對部門的發展規劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業培訓工作。 12、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。 13、有減速箱、傳動齒輪經驗者優先考慮。 任職要求: 1、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。 2、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的系統性思維。 3、具備較強的業務 & 設計能力,能夠根據業務構建、優化產品核心技術&質量體系。 4、熟練使用SW軟件設計,要求機電一體化專業優先,要求同行業傳動齒輪結構或機械結構設計優先!!! 5、如有意向者,歡迎來電咨詢(此職位急聘中!待遇優厚!!!)
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